本社員とその辺の子会社の人間なんて
仕事の内容から評価制度や目標管理までまるで別物
たかがいっちょがみした程度で評価されることなど永遠にないし
こいつらがまともに社内の予算の話や技術的に深いことなんて社外秘だから関わらせるわけもない
ましてや椅子のない本社にいくなんてことは100%ない
単に単純作業や雑用の手すら無くなってきているということ