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年間休日105の企業の離職率ヤバすぎWWWWWWWWWWWW

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1それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:09:58.93ID:tQnHNeTOM0202
ヤバいわ
半端ない
9それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:14:34.36ID:6dOaHEFyM0202
潰せばいい
10それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:14:50.01ID:tFWH0Q6d00202
何考えてこんな休日数にするんやろな
人来るわけないやん
2023/02/02(木) 18:15:19.62ID:RkT42qR9H0202
人手不足もあって改善する気もないけど
しようと思っても出来ないんだな
最後潰れるしかなくなる
12それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:15:47.04ID:dz0twp96a0202
ワイの会社は100日やで
ちな3月で辞める
13それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:15:55.97ID:Fx10+Xv/a0202
じゃあ何日ならいいのさ
14それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:17:04.47ID:tQnHNeTOM0202
新卒が入ってこない
来るとしても行き場無くした40とか50のジジイしか来ない
新卒就活失敗して入ってきた若いやつは速攻で辞める
この黄金パターンを繰り返す
15それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:17:21.29ID:tQnHNeTOM0202
>>13
125ある企業はまず人辞めないな
離職率も低い
16それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:18:22.52ID:x4CF7Kd600202
ワイの会社の休日数まさにそれやけど前の会社は90日くらいやったから今の方がマシでなんとか続けられてるわ
2023/02/02(木) 18:18:33.12ID:l0MVj+/jM0202
>>8
そもそもそんな出勤させて何やってんの?って話やな
ガチ底辺やん
18それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:18:37.83ID:FUeqtUgx00202
105って土日だけ休みで祝日、GW、盆、年末年始は出勤ってこと?
19それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:18:48.52ID:tQnHNeTOM0202
>>16
離職率絶対ヤバいやろ
それか人離れるのめちゃくちゃ少ない中小かどっちか
20それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:19:18.02ID:tQnHNeTOM0202
>>17
取り敢えず社員拘束させてるんやで
人使い潰すつもり満々やからな
2023/02/02(木) 18:19:38.33ID:1aZqsNr200202
>>18
しかも有給使えないんや
22それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:19:53.29ID:vRxbdo2800202
>>14
うちの会社と全く同じで草
23それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:20:00.69ID:tQnHNeTOM0202
>>18
基本それに有給使えんと思った方がいい
24それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:20:44.14ID:tQnHNeTOM0202
>>22
基本こんな録でもない奴しか来ないよ
25それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:20:54.94ID:dz0twp96a0202
>>18
ワイのところは土曜が隔週で出勤や
祝日と盆年末年始は休み
26それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:22:01.01ID:ZmQTz7m100202
>>18
土曜は隔週出勤でGW、ぼん、年末年始は休み
祝日はないし有給も使えない
27それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:23:04.16ID:+ntjxCL0M0202
>>25
離職率どんなもん?
ワイの経験でもその企業は半分くらい人消える
28それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:23:45.96ID:3M3IGqPrd0202
でもそこで働いてる人達って105日なの分かった上で就職したんやろ?
29それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:24:02.52ID:F8KeWSS100202
年休50日企業で15年以上働いたんやが
30それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:24:11.75ID:NyJY0YlQ00202
元々休日やったのを営業日にしてそこに有給当て込んで5日ノルマ消化させる悪魔の所業
31それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:24:19.07ID:34M+eFCo00202
>>15
エアプか?128日あった企業おったけど、ワイがおった2年でブラックなのもあって10人は消えたしワイも辞めたわ
32それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:24:30.22ID:yLm8ISy2d0202
前職「年休105日だよ!(嘘だよ❤本当は79日だからたくさん一緒にいられるね❤)」


105を公言してる会社で105日取れることないやろ
33それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:25:21.55ID:dz0twp96a0202
>>27
意外と辞める人は少ない
地方で地元の人が殆どやからかな
ただ新しい人は全然入ってこないわ
34それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:25:30.48ID:t0ChDrOEd0202
年休100の中小やけど離職率やけに低いというか辞めたやつ近年おらんレベルや
まあ休み少ないだけで残業あんまないしユルユルやからな
2023/02/02(木) 18:25:43.42ID:RkT42qR9H0202
>>32
まあこれよな
だから求人で良いこと書いてても疑ってかかるわ
36それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:26:01.24ID:wZIjHVws00202
離職率を公表してるだけまともな企業や
ガチでヤバいところはそもそも非公表
37それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:26:03.93ID:fmpDv5Eg00202
105でも1日8時間働くの?
38それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:26:09.16ID:ZmQTz7m100202
>>31
そんだけ休めて辞める理由ないやろ
嘘つくなや
39それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:26:13.31ID:pbcYmgpaM0202
過去ワイおった会社やわ
人居ない→業務量増える→人居ない→業務量増えるのループ
入って来るのも無能かバカしか居ないから更に業務量が増えるループ
そもそも悪いのは雇い主だからどんだけゴネても意味ないのに
40それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:26:45.56ID:l3ZA7rtjp0202
>>37
基本12時間やな
41それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:26:59.78ID:pbcYmgpaM0202
>>34
絶対それやろ
残業無いならそりゃ辞めんわ
42それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:27:27.46ID:k0iAujhp00202
小売マンやけど125や
なお離職率は普通に高い模様
43それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:27:31.18ID:Fi28eNa0p0202
求人120日で実際63日しか休めないセコカンよりマシやろ
44それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:27:51.91ID:7902Ovj400202
わい飲食年間休日60日
2023/02/02(木) 18:28:19.83ID:dSc1xzv200202
>>1
>>50
氷河期時代の立教 = 今の東大
今の受験生はコロナ&ゆとりで学力史上最底辺

PISA順位推移(高校一年生対象)
https://i.imgur.com/J5dzye0.png

【コロナ世代】休校で学習遅れ深刻 学力低下懸念(2020/05/13)
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1589338205/

【コロナ世代】東大生もレベル低下 日本人の「国語力」が低下し続ける原因とは?(2021/01/17)
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610857396/

【コロナ世代】「正解率は55%」教育界に激震…生徒が直角三角形の面積を求める問題に大苦戦する理由(2022/02/03)
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643879253/
46それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:28:36.18ID:GnUfiCBza0202
ワイ三交代勤務で年間休日120日の会社から隔週土曜出勤の日勤で年休105日の会社に転職
不思議な事に何故か休みが今の方が多く感じるというね
夜勤なんてするもんじゃないという事かな
47それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:29:31.80ID:yLm8ISy2d0202
>>35
105日を強いる会社はクソやで
いいとこなんてない

妥協していいとこ探し始めとるから他の会社にもあるよね?ってことしかかけへんのや
48それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:30:22.03ID:F8KeWSS100202
わい年休108の会社に転職して休みが倍になる
49それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:30:40.87ID:SzYuMeosM0202
新人が来たせいで残業が増える
50それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:31:01.22ID:1jVBvYcr00202
年間休日105って年末年始休みない感じ?
週に2日休むだけで104日やん
51それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:31:50.58ID:dz0twp96a0202
>>50
週2日休みあるというが思い込みや
52それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:31:52.74ID:yLm8ISy2d0202
>>50
土曜がほぼ出勤で年末年始はかろうじて休めるかんじや
53それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:32:33.30ID:PvRHNciO00202
2週間に1回くらいお別れ会してる
54それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:33:03.88ID:gHsfLkIP00202
ワイがおった会社の正社員の勤務時間は最低11時間やったが結構しんどかったな
55それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:33:46.91ID:34M+eFCo00202
>>38
部署によるけど土曜日祝日は大体休日出勤で繁忙期は残業100超えるのが当たり前やったし
んで低賃金
残業無しなら手取り12万切るで最初の2年
56それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:34:18.79ID:Wf46JGbK00202
【 ホームセンター 従業員の年間休日比較】

・ジョイフル本田108日
・ナフコ110日
・コメリ111日
・DCM114日
・コーナン商事116日
・島忠117日
・カインズ117日
・ケーヨー118日
・ビバホーム119日
・ロイヤルホームセンター122日
57それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:34:32.32ID:svyj8/j000202
23卒やけど年休125日 初年度有給20日やけど合わせて130日は1年目から休めるよな 
58それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:34:51.54ID:ZmQTz7m100202
>>55
あぁ、求人自体嘘やってパターンか
なら納得
2023/02/02(木) 18:35:11.36ID:Veh7rcCy00202
年間休日なんて150でもすくねえだろ調子乗んな
60それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:35:42.77ID:JLjEIu2F00202
自営業ワイ、年間休日60日程で低見の見物
61それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:36:02.27ID:34M+eFCo00202
>>58
いや求人は合ってるで?
平均残業時間が5倍くらいなんがデフォなだけで
事務は定時やったしな
62それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:36:22.81ID:YOYfDZeUd0202
ワイ101、低みの見物
63それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:37:17.73ID:IOa+PiH6a0202
農家ワイ
年休0で働いてる模様
長男で産まれたばかりやりたくもない農業を…
64それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:38:02.53ID:ZmQTz7m100202
>>61
営業か?
65それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:38:20.34ID:34M+eFCo00202
>>64
製造業の現場やで🤗
66それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:38:25.18ID:1jVBvYcr00202
>>51
週に2日休みないってどの業界や?
ITとかなんか?
ワオはキツイブラックと言われてる不動産営業だけど完全週休2日は守られてるわ
67それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:38:33.95ID:iQO1seGTd0202
仕事の規模がでかくて動く金も多い大企業が120日以上休めてやってることも使う金もしょぼい中小零細ほど休み少ないという謎
68それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:38:46.70ID:34M+eFCo00202
>>66
休日出勤込みならどこでもあるやろ
69それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:39:04.64ID:F8KeWSS100202
終わってる国
70それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:39:25.59ID:MqGw0A54M0202
96から105になって幸せ感じとるワイはおかしいんか?
71それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:39:27.18ID:1jVBvYcr00202
>>68
代休ないんか?
72それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:39:51.01ID:34M+eFCo00202
>>71
ワイが経験してる2社にはないぞ
でも残業手当増えてお得やし
73それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:39:55.45ID:ZmQTz7m100202
>>65
現場でそれはキツい
辞めて正解や
74それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:40:43.98ID:34M+eFCo00202
>>73
なんならパワハラも普通やったで
ワイはあの程度パワハラとは思えんかったが
あと人間関係クソ
75それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:40:47.88ID:tnyaldApd0202
覚えてないけど90日ないわ
76それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:41:00.58ID:RVjkzvaf00202
106と125だとひと月の出勤日丸々分の差があるからな
そら辞めるわ
77それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:41:21.20ID:KlHFybCG00202
105に設定してる時点で休日出勤させられそうで嫌や
2023/02/02(木) 18:41:26.87ID:004k6KXQ00202
3年も経てば普通はやめるだろ
79それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:41:31.23ID:F8KeWSS100202
>>76
そう考えるとやばいな
80それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:41:43.34ID:5Y+h3ge4M0202
ワイ85日低みの見物
81それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:41:58.94ID:N1EoC94d00202
>>3
3年経って同時期に入った奴がいると思うだけマシなんやで
82それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:42:08.92ID:pyorTz/q00202
家族経営の地雷率は異常
83それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:42:15.96ID:/MJOd2wv00202
でも給料30もらえるとかなら105日でもええわ
84それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:42:19.33ID:ZmQTz7m100202
>>74
そら人間関係クソになるよ
仕事環境わるいんやし人間関係良好になる要素ない
職場も4Sとか出来てなさそう
85それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:42:26.15ID:bmpWdN7i00202
年末年始以外年中無休の会社やサービスが多すぎるし
朝7時から夜23時までとかやってる店とか多すぎ
サービス業だとしても最低週1くらいは定休日作っていいんじゃねぇの
うまいこと定休日被らないように企業間で調整もできるだろ
86それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:43:37.67ID:34M+eFCo00202
>>84
ちゃんとやってたぞ?
安全は稼働のために無視してたしクレーム多発やったがw
87それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:44:10.57ID:5Y+h3ge4M0202
大型連休ある月は全ての土曜日が出勤
もう終わりだよワイの職場
88それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:45:02.27ID:LGhWHyRRM0202
125日以上の職場一回でも味わったらもう隔週すらキツいわ
89それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:45:12.11ID:PvRHNciO00202
労働基準法なんて守る気ない
90それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:45:27.77ID:IF054w+Sr0202
経営者はもっと休み少ないけど
91それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:45:34.31ID:ZmQTz7m100202
>>86
その環境で4sやってたのは意外やな
ただ安全度外視で操業優先なのは日本の企業はどこもそうや
日本の製造現場はセカセカし過ぎ
92それでも動く名無し
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2023/02/02(木) 18:45:54.47ID:5juKTr/i00202
休みが少ないってトッモカッノとスケジュールが合わないってことでもあるからな
ただ休めないっていうこと以外にも人生削られてる
93それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:47:02.38ID:M6puv8/lr0202
冷静に考えたら年間休日120日のがおかしいわ
年の1/3休んでるやんそれ
94それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:47:06.99ID:nKFB8Kv8a0202
毎日定時に帰れて隔週土曜出勤105日か毎日残業2時間で土日休み120日
どっちが幸せか…
95それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:48:00.43ID:SzYuMeosM0202
有給っておかしくね?
なんで休んでるのに給料が出るの?
96それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:48:07.57ID:y5ARp7MR00202
>>18
これサービス業なら普通やないか?
弊社は警備やが年間休日30日未満のやついるぞ
ちなアメリカ
97それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:49:10.72ID:8KKAJ9L3r0202
>>95
でも休んで金貰えるとか嬉しいやん
モチベ上げるためやで
98それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:50:05.36ID:SzYuMeosM0202
>>97
有給取得したことないから分からんなあ
99それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:51:15.26ID:4NMHXZWD00202
なお休日出勤もある模様
100それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:51:44.28ID:D7f1pRE2d0202
>>98
どんな会社や草生える
有給は法律で取らなあかんねやぞ
2023/02/02(木) 18:52:00.02ID:4VcCHeITM0202
ワイのとこは製造業やけど年間休日138前後やで
交代勤務もないし
年収400はあるけど
人が入っては辞めてで人手不足やわ
102それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:53:02.92ID:HPRXct2ud0202
>>93
だよな
そもそもホワイトとされてるラインすら半年にも達しないんだからさ
半分働いたら半分休むべきや普通は
103それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:53:25.89ID:0KnwJSrAd0202
中小(年間休日100日・残業月60・残業代固定)「人手不足や!」

そらそうやろ…
104それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:53:29.13ID:HPRXct2ud0202
>>101
仕事キツいん?
105それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:54:12.98ID:LYXN8001p0202
法律で違法にし欲しいわ
守らないと逮捕で
106それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:54:34.31ID:nRSsqWTg00202
そらそうやろ
そんな年休で離職しない理由が無いし
107それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:55:10.02ID:/nS8WZDm00202
>>101
製造業って向いてるやつは天国だよな
108それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/02(木) 18:55:14.45ID:nBJmAdPN00202
何十年後かわからんけど週休三日が当たり前の世の中になる
それまで頑張ろう
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