「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません」。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん（@ensemble43530）。投稿は8日現在、約8500もの「いいね！」が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。
「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません
本音は雇ってあげたいし心苦しいのだけど、うちのような弱小企業では雇う余力がありません
こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う」
会社の置かれた現状を踏まえ、思いを正直につづった投稿には大きな反響が寄せられたが、その内容は意外なものだった。「めっちゃわかる。。」「これが中小企業の本音ですよね」「うちもそうです。もっと大きくなれば受け入れる余裕もできそうですが」「3年でようやく戦力になってきたかな、と思った矢先に現場から抜けられるのは大きな損失ですよね」「産休や育休を取られている人の分の仕事を他の社員でカバーしないといけませんので、社員側から見ましてもそう」と賛同の声が多かった。
一方で、「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」「女性差別の発端はそういう発想」との苦言も一定数あった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f3121111a80fa2e84cf5042066d84ac1740d5bd4
探検
「若い女性は正社員として雇用してません」 女性社長が炎上覚悟の投稿 中小企業の切実事情
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1それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:44:43.80ID:qX7Kymh+p2それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:45:33.90ID:YBz48g7O0 むしろやめてくれるから正社員として取りやすくね？
3それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:45:33.99ID:Gn0YM+o3d ま～ん(笑)
4それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:45:48.43ID:OikKDwnbd 男性差別やめろよ
男にも育休取らせろ
男にも育休取らせろ
5それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:46:36.17ID:TgzMJgpu0 >>4
ええっシュワちゃんが妊娠！？
ええっシュワちゃんが妊娠！？
6それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:47:21.40ID:S96/bVucd >>5
育休って知らない？
育休って知らない？
7それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:47:48.84ID:dyIqlYRi0 外国の育児休暇（半年）
日本の育児休暇（1年から2年、その間給料全額保証）
日本の育児休暇（1年から2年、その間給料全額保証）
8それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:48:58.03ID:35G3vDTAM >>2
やめないから無理なんや
やめないから無理なんや
9それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:49:23.14ID:E8UReVdta まんこ「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」←根拠のない感情論
10それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:49:35.85ID:T8D66mJo0 転職直後に妊娠出産で2年くらい来てない社員弊社におるわツチノコって呼ばれてる
11それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:50:09.74ID:FNqwMqi70 >>9
うまいこと言ったと思ってそうだよな
うまいこと言ったと思ってそうだよな
12それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:51:02.73ID:YgXPJY6a0 重要な役職とかにつけなければええんやないかな
お茶とか受付とか
お茶とか受付とか
13それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:51:22.81ID:WNfg+0P70 育休でリスキリングするより職場で働いた方が効率いいからな
14それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:51:26.38ID:AbBWVaq/0 正直女性の社会進出って大失敗よな
15それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:51:38.57ID:auSaurrpa 男性も育休取れんって事やん
16それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:51:57.54ID:w58AgT8/p17それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:52:29.09ID:oGUhR5Nia >>14
日本の産休制度が狂ってるだけや
日本の産休制度が狂ってるだけや
18それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:52:46.32ID:MVBDvylV0 そんなんで困るようなクソゴミみたいな会社を経営してらっしゃるの？？
19それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:52:55.68ID:JBMS/1zv0 そもそもこの世界のシステムがおかしいやろ
なんで十数年も勉強してきてそれ全く活かせない仕事を研修から始めんねん
学校で仕事学ばせろや
なんで十数年も勉強してきてそれ全く活かせない仕事を研修から始めんねん
学校で仕事学ばせろや
20それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:53:10.16ID:oGUhR5Nia アメップみたくシッター制度も用意してないのに育休なんて作るからこんな歪になったんやろ
2023/02/10(金) 07:53:22.83ID:jbmD6zwk0
不公平感強すぎなんよ
働いてない人間の給料捻り出すために残りが働くって
働いてない人間の給料捻り出すために残りが働くって
22それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:53:46.00ID:bby/nrgnp 「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」
このコメントに全てが詰まってるな
このコメントに全てが詰まってるな
2023/02/10(金) 07:53:59.58ID:IfIaxl4t0
女が言うと賛同の声
男が言うと社会的制裁
男が言うと社会的制裁
24それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:54:08.72ID:AbBWVaq/025それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:54:10.78ID:U1JoC9mU0 なんで男は子供産まれても働く前提やねん
26それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:54:24.03ID:auSaurrpa 育児三歳神話を推奨してきたクソアホやから育休の期間がアホみたいな事になってて結果取得率が下がるねん
27それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:54:27.59ID:hh4JKrJwM >>5
おっちゃんやん
おっちゃんやん
28それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:54:47.74ID:CpXRBDKG0 そらそうよとしか
29それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:55:15.11ID:35G3vDTAM 消費者が会社＝利益を貪ってると思い込んでるから産休くらい出して当たり前みたいな考えになっとるのがおかしい
30それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:55:16.29ID:1zUKNzPV0 何度でも言うけど日本をまともな方向に進めたいなら日本に今ある中小企業の6割程度を潰さないといかんぞ
31それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:55:38.76ID:Qxpd+45A0 >>19
就職予備校とか専門学校あるやん
就職予備校とか専門学校あるやん
32それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:55:44.57ID:CpXRBDKG0 助成金なんて出したらゾンビ企業になるだけやれ
33それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:56:10.54ID:cN7+Qs630 ガルちゃんのロンダスレ多いな
なんG落ちぶれすぎやろ
なんG落ちぶれすぎやろ
34それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:56:20.00ID:DZFz/AjN0 せっかく育成しても結婚して子供産んだらやめるしな
35それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:56:25.51ID:T1PDmce9036それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:56:36.07ID:zcIEhDYZd >>33
ガルちゃんなんて見てんのか…
ガルちゃんなんて見てんのか…
37それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:56:58.29ID:CpXRBDKG0 >>35
こういう系か
こういう系か
38それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:57:10.28ID:ExNKohVq0 >>10
戻ったら第二子妊娠するぞ
戻ったら第二子妊娠するぞ
2023/02/10(金) 07:57:24.39ID:IxbATr5s0
助成金はないな
コロナ助成金や外国人技能実習生の比じゃないくらい悪い奴らに食い物にされるのが目に見えてる
コロナ助成金や外国人技能実習生の比じゃないくらい悪い奴らに食い物にされるのが目に見えてる
40それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:57:26.74ID:HiKyVo1D0 同じこと男が言ったら大炎上やろなあ
41それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:57:33.73ID:awQ6dRvsM なんかそもそも女が勤労意欲低いことを前提に社会設計して何が悪いんやろって思うんよな
男が犯罪率高いからって理由でいろいろな面で制限受けてるのと同じことやん
女が対象になった時だけ合理的だろうがなんだろうが一切の差別がNGになるの狂ってるやろ
男が犯罪率高いからって理由でいろいろな面で制限受けてるのと同じことやん
女が対象になった時だけ合理的だろうがなんだろうが一切の差別がNGになるの狂ってるやろ
42それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:58:11.87ID:xXCf7H+N0 意外でもなんでもない
平社員ですら思ってることや
平社員ですら思ってることや
43それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:58:20.17ID:J2g/Wnlhp >>9
すぐいなくなるやつを雇ってたら成長どころか潰れると言うてるのにこの感情論は頭悪すぎよなあ
すぐいなくなるやつを雇ってたら成長どころか潰れると言うてるのにこの感情論は頭悪すぎよなあ
44それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:58:26.31ID:RoeoZYqV0 そうだよな男女の数調整するならババアでもいいんだよな
盲点だったわ
盲点だったわ
45それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:58:27.76ID:ExNKohVq0 >>35
情報が多すぎる
情報が多すぎる
2023/02/10(金) 07:58:38.27ID:Z7dw+7pB0
そんなんわざわざ書く方が叩いてる奴よりアホ
取らねえから来るなにしても落とせばいいだけ
取らねえから来るなにしても落とせばいいだけ
47それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:59:09.16ID:T8D66mJo0 >>38
ボーナスって振り込まれないんですか？😡みたいな電話してきたらしくて草なんだ
ボーナスって振り込まれないんですか？😡みたいな電話してきたらしくて草なんだ
49それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:59:36.93ID:2FOjdrLC0 男の育休は制度だけの問題やけど女はどうやっても3ヶ月くらい物理的に働けない期間でるからな
経営者としちゃ無視できんわな
経営者としちゃ無視できんわな
50それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:59:45.41ID:+1yvYhyF0 弁理士一発合格ってすごいやん
2023/02/10(金) 07:59:56.09ID:rP737nesd
まぁまぁキチガイの発想やな
自分の儲けが減るからやりませんってだけやろ
男すら育休取れんやん
これからも働くつもりあるのに2年フルに育休取ったりするのはガイジやとは思うけど
自分の儲けが減るからやりませんってだけやろ
男すら育休取れんやん
これからも働くつもりあるのに2年フルに育休取ったりするのはガイジやとは思うけど
52それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:00:02.72ID:Hv7q/Eb10 >>10
草
草
53それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:00:56.45ID:gqvS3H0pH 当たり前だよな
政府が妊婦の面倒を会社に押し付けてるだけだもん
会社は働く人のための組織だから一時的ならまだしも1年とか2年休む人が居るのが当たり前とはならない
政府が妊婦の面倒を会社に押し付けてるだけだもん
会社は働く人のための組織だから一時的ならまだしも1年とか2年休む人が居るのが当たり前とはならない
2023/02/10(金) 08:01:06.59ID:KDdAmFqT0
まあこういうのって結局、政権批判に繋げられるのがメリットよな
本当はやりたいけど景気悪いからそんな余裕ありません、って言えば正当になるし
本当はやりたいけど景気悪いからそんな余裕ありません、って言えば正当になるし
55それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:01:30.04ID:GDB/gigL0 >>35
満貫どころじゃないドラの乗りっぷり
満貫どころじゃないドラの乗りっぷり
2023/02/10(金) 08:01:34.92ID:eFMlJuij0
仕方無いやろ
なんG民は倒産しろとか言うけど本人はそんな訳にもいかんから生きるのに必死や
なんG民は倒産しろとか言うけど本人はそんな訳にもいかんから生きるのに必死や
57それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:01:48.51ID:Hv7q/Eb10 ワイは経営者でないから産休育休についてあれこれ言うつもりはないが
赤ん坊をわざわざ会社に見せに来るのが意味分からん
他人の赤ん坊見てもフーンやし
それより何より親も赤ん坊もどこからどんな病気もらうかもしれんやろから家で大人しくしとけと
赤ん坊をわざわざ会社に見せに来るのが意味分からん
他人の赤ん坊見てもフーンやし
それより何より親も赤ん坊もどこからどんな病気もらうかもしれんやろから家で大人しくしとけと
2023/02/10(金) 08:02:00.26ID:VrFnVHpL0
こんなん皆わかってるしぶっちゃけどこもやってるだろ
男女平等とかブルジョアの遊びよ
男女平等とかブルジョアの遊びよ
2023/02/10(金) 08:02:08.57ID:61HpxoCa0
欧米はシッター雇って産後すぐに復帰してバリバリ働くんだよね
甘えてんだよ日本のまんこは
甘えてんだよ日本のまんこは
60それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:02:09.89ID:TyPfh1HNd 最初から言うならそれでええやろ
61それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:02:12.36ID:cOjhB69Np シンママになったら手続き大変やし休みがちになるし仕事にしがみつくから絶対に辞めないしマジで負の遺産と化す
62それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:02:13.86ID:CpXRBDKG0 ツイッター見たら岸田叩きまくってるし案外まともかもしれん
63それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:02:15.63ID:eEIvbjA3p >>19
お前が学べる学校に行ってないだけやん
お前が学べる学校に行ってないだけやん
2023/02/10(金) 08:02:37.99ID:tkElHJYla
別に若い女もブラック企業入りたくないから騒ぐことはないだろ
65それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:02:47.30ID:ExNKohVq02023/02/10(金) 08:03:01.15ID:rP737nesd
海外も雇用の保障はあっても給与の補償まで2年間もある国はないんやけどなやりすぎ感はある
半年くらい給与保障してそれ以降は戻らないと経済的に苦しいとかじゃないと自分のキャリア自体どうしようもなくなるやろ
半年くらい給与保障してそれ以降は戻らないと経済的に苦しいとかじゃないと自分のキャリア自体どうしようもなくなるやろ
67それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:03.60ID:aTvnrKcga そもそも月イチで大なり小なり体調悪くなるのが確定してる時点で雇いたくないよな
真面目に差別とかではなくて平等に見るからこそ女じゃなくて男を選ぶ理由がある
真面目に差別とかではなくて平等に見るからこそ女じゃなくて男を選ぶ理由がある
68それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:13.92ID:Hv7q/Eb1069それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:31.12ID:Px6VShp20 休んでる間の補助金出てもその金は仕事をしてくれる訳でもないからな
替えが効かない人員なのが中小やし
替えが効かない人員なのが中小やし
70それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:32.09ID:MuYWeecAa つまり男は育休取らせる気ないんやな
71それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:43.37ID:nY44X2ZZ0 育休産休取らない人も１年間の休暇を義務付けよう
72それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:54.22ID:J43rhCTI0 >>35
このプロフにごちゃごちゃ書くんはなんかご利益あるんか
このプロフにごちゃごちゃ書くんはなんかご利益あるんか
73それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:57.19ID:T76r5mRfa 誰かが産休に入っても補充を雇えないから周りに余分な仕事が振られて職場がギスギスし出すんだよな。
2023/02/10(金) 08:04:30.69ID:Z7dw+7pB0
男に育休やる気無いから!ってのはどう考えても叩かれるから本当でも言うなよ
75それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:04:57.16ID:Yg+egM320 実際完全な平等とか無理だしな
結婚してどっかいっちゃう予定のある奴雇うのはそら嫌やろ
結婚してどっかいっちゃう予定のある奴雇うのはそら嫌やろ
76それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:05:28.29ID:ExNKohVq0 >>59
あっちはすぐ退院するけどまんこ切開とかしないのかな
あっちはすぐ退院するけどまんこ切開とかしないのかな
2023/02/10(金) 08:06:56.44ID:X/LuZ4yDd
80それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:06:56.57ID:Nu0hUCiQ0 女性が産休育休取って経営苦しいよーなんて言ってるとこは全部潰れればええんよ
中途半端に生き残りすな
中途半端に生き残りすな
82それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:07:21.12ID:Ptuf0qS50 育休取ったやつのかわり雇ったらその人必要なくなっちゃうしな中小なら特に
84それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:07:50.83ID:ExNKohVq0 早く異次元の少子化対策見せて🥺
2023/02/10(金) 08:08:01.29ID:eFMlJuij0
2023/02/10(金) 08:08:10.20ID:TYZqWjPwM
そんな利益しか出せないクソ企業は潰れるべきでは？
中小多すぎだから日本は発展しないんだよ
中小多すぎだから日本は発展しないんだよ
87それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:08:29.21ID:HpkfJnxv088それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:08:42.99ID:rd5sT2Tx0 思っくそ顧均法違反じゃねーか
90それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:08:58.16ID:siFeLabUa >>12
中小企業にそんな役割だけの人材雇う余裕ないぞ
中小企業にそんな役割だけの人材雇う余裕ないぞ
2023/02/10(金) 08:09:09.59ID:NhYuq48y0
助成金ほしい、が言いたいことの全てやぞ
92それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:09:10.49ID:PtH5OYk60 ヤフコメ絶賛してて草
ふつうに労働基準法違反だろうに
ふつうに労働基準法違反だろうに
93それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:09:21.82ID:Px6VShp20 >>86
下請け中小に雇用担わせて見合った金払わん大手のせいやない？
下請け中小に雇用担わせて見合った金払わん大手のせいやない？
94それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:09:28.22ID:vUFe6gAw0 >>19
活かせる仕事についてないだけやん
活かせる仕事についてないだけやん
2023/02/10(金) 08:09:36.68ID:pFrUJNad0
＞こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う
結局乞食で草
結局乞食で草
97それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:09:50.47ID:V6YTFneMa こんな差別的なことなんで公に言えるんや😨
2023/02/10(金) 08:09:57.99ID:6bsXy9OA0
公務員やってたけど産休育休とって復帰したら
すぐまた子供作って産休育休入るって化け物みたいな女いたな
6人くらい産んでたのかな？
すぐまた子供作って産休育休入るって化け物みたいな女いたな
6人くらい産んでたのかな？
99それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:15.53ID:vUFe6gAw0 >>95
補助金付でまともに給与も払えない会社は潰れてええよな
補助金付でまともに給与も払えない会社は潰れてええよな
100それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:16.81ID:RjZgyTTj0 こんな企業体質なら男にも転職されて穴開きそうなもんやが、そういうことはないんやろうか？
101それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:16.89ID:H/KYdVMW0 裏取り取材しないでツイートだけで記事になるんだな
102それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:27.80ID:/r+of3LE0 >>93
正解
正解
103それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:40.48ID:vUFe6gAw0 >>98
でも社会全体からみたらありがたいことやでそれ
でも社会全体からみたらありがたいことやでそれ
106それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:58.14ID:xOYURK+pd 1年の間に転勤→妊活→産休のコンボ決められた時は流石に腹立ったわ
107それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:00.53ID:KvCD6M8r0 >>35
楽天かよ
楽天かよ
108それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:04.46ID:Px6VShp20109それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:08.06ID:/r+of3LE0110それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:11.62ID:HpkfJnxv0 >>103
まさに産む機械やもんな
まさに産む機械やもんな
111それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:41.21ID:Z7dw+7pB0 これに文句言ってる女が本当に叩くべきは簡単に辞めさせられない正社員のシステムの方やからな
雇う側が辞めさせられるなら思い切って雇えるという話
雇う側が辞めさせられるなら思い切って雇えるという話
112それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:51.53ID:OwWtlLjo0 裏返せば男はボロ雑巾のようにこき使うからなって言ってるようなもん
113それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:59.63ID:2pm59jqxp なぜ投稿してしまうのか
114それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:12:03.19ID:T76r5mRfa >>100
賃金上がらないから辞めますって奴今クッソ多いらしいで
賃金上がらないから辞めますって奴今クッソ多いらしいで
115それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:12:19.08ID:ZicIAsBf0 障害者雇用
116それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:12:26.64ID:gqvS3H0pH 弊社そこそこ大きいのにパートとかは絶対若い女雇わんからな
自由なら雇いたくないのは本音やろね
自由なら雇いたくないのは本音やろね
117それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:12:29.05ID:ZgB/1biq0 結局補助金よこせって言ってるから気に入らんわこれ
育休とか甘えたこと認めるのやめちまえって方向もってけよ
育休とか甘えたこと認めるのやめちまえって方向もってけよ
118それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:12:33.17ID:e1WvU7tlp 現実はこんなもんだよな
貧乏人に社会貢献のために募金しろって言ってるようなもん
それどころじゃねーんだよ生きるのに必死なんだよ
貧乏人に社会貢献のために募金しろって言ってるようなもん
それどころじゃねーんだよ生きるのに必死なんだよ
120それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:13:03.11ID:Px6VShp20 育成簡単な業務とそうはいかん業務があるからな
122それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:13:31.85ID:vUFe6gAw0123それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:13:37.03ID:zmNzSYeAM もうすぐパソナがシッター事業に触手伸ばしてくれるやろ
124それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:13:49.15ID:HpkfJnxv0125それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:13:59.21ID:BobWGuiEd 岸田は少子化対策ホザキ岸田のテメー息子世代の子育て世代家族に歴代総理がしてこなかった各種税金優遇手当て 控除 主婦等の無税で一生年金メシウマ ゲット有りながら 岸田は更にテメーの息子等に少子化なら何ででも許される又優遇血税投入へ！！弱小企業 低年金老人 貧困層 一生子供ワケあり授からなかった夫婦 独身者に聞く耳有りながら冷酷知るかの岸田親子！テメーの息子ヨーロッパ外遊 バレりゃ視察屁理屈、視察旅行なら 日本国民のそういう人達の暮らしに視察行かせれよ！ テメーが少子化異次元ホザクなら手当てもない人口爆発のアフリカ インド又貧しかった昭和の貧乏多産に視察へ行け！異次元なら今の全優遇手当て控除全廃し、昭和の貧乏多産すれば 少子化異次元一発解決、岸田君
126それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:14:13.96ID:ShK0CcJta やから既婚男の給与上げたら良いだけの話や
男は仕事 女は家事育児
これだけで良いんだよ
男は仕事 女は家事育児
これだけで良いんだよ
127それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:14:47.80ID:gZzvUKSIa 解雇規制緩めればええんちゃう
128それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:14:49.38ID:vUFe6gAw0 >>126
女がいなきゃ人手不足で成り立たんやろ
女がいなきゃ人手不足で成り立たんやろ
129それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:14:58.80ID:W/KHIo990 男は働きます、女は専業主婦します
このwinwinシステムなんでやめたんや
このwinwinシステムなんでやめたんや
130それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:14:58.96ID:gqvS3H0pH131それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:15:04.40ID:EdhWPnavM でもベンチャーって若い女性少ないイメージある
成長して安定したら逆にめっちゃ増えるけど
成長して安定したら逆にめっちゃ増えるけど
133それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:16:42.37ID:wlvcRATFa >>47
ゴミやんけ
ゴミやんけ
134それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:16:46.11ID:rP737nesd このレベルやと労働環境終わってそうやし離職率自体高そうではある男女問わず
135それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:16:46.17ID:y6DG4sAG0 一人前に育てるコストって相当高いしな
136それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:16:58.17ID:nhLv1Rd9M 夫一人の収入で家が回るくらいの給料にすればいいだけの話なんだよな
みんな幸せだった時代ってそういう仕組みだったやん
みんな幸せだった時代ってそういう仕組みだったやん
137それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:09.04ID:aE1bHx7/d >>35
生まれは筑豊これだけで距離取るわ
生まれは筑豊これだけで距離取るわ
138それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:12.44ID:Px6VShp20139それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:29.69ID:T76r5mRfa そもそも政府から助成金チューチューして生き延びてるゾンビみたいな企業が多すぎやねんな。
140それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:39.98ID:sRcvUHLgM141それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:43.71ID:kzSDTvPNd142それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:52.92ID:aA4u0Lllp >>22
苦し紛れに出した感が凄いわ
苦し紛れに出した感が凄いわ
144それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:05.41ID:iQnHNyK/a 発狂してるのおるやん
145それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:12.35ID:HRWAyHpy0 昔はほとんど専業主婦だったわけ？
ようやってたなあ
ようやってたなあ
146それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:14.53ID:ezQh+vfRa 当たり前定期
147それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:16.62ID:PXVj/Ba60 これで助成金とか税金無駄にすんのも大概にせいや
149それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:23.28ID:gqvS3H0pH >>47
酷過ぎて草
酷過ぎて草
150それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:28.47ID:3zEDyQMfM 若くてかわいい女性社員は男性社員のモチベーションのために必要やぞ
152それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:58.92ID:wlvcRATFa >>30
なんで？
なんで？
153それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:01.06ID:vUFe6gAw0 >>136
給料じゃなくて労働力の問題やぞ
生産年齢人口は減り続けてるのに労働人口が増えてるのは女性や高齢者の就労が増えたからだけどそうしないと社会が成り立たないからってのもある
https://i.imgur.com/gOIKMGG.jpg
給料じゃなくて労働力の問題やぞ
生産年齢人口は減り続けてるのに労働人口が増えてるのは女性や高齢者の就労が増えたからだけどそうしないと社会が成り立たないからってのもある
https://i.imgur.com/gOIKMGG.jpg
154それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:04.20ID:iWlJLillp 中小企業「金じゃ問題解決しない！」
どうしろと
どうしろと
155それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:20.41ID:Z7dw+7pB0 別にええけど雇用機会均等法には引っかからないんか?
156それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:28.44ID:Px6VShp20157それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:32.60ID:/r+of3LE0 まともに金も払えないとこが助成金を集りに来てるって意味でもあるからな
経営者がダメなんやから潰した方がええねん
経営者がダメなんやから潰した方がええねん
159それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:50.33ID:NysYVQ580 育休産休コンボからの復帰後子供が熱出たから休みますー強すぎない？
160それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:54.07ID:vUFe6gAw0161それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:55.51ID:Ce6wypvQd 多少ミスしても毎日職場にいるほうが大事なのがわかる
162それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:20:07.03ID:aA4u0Lllp >>57
赤ん坊の頃に色んな菌に触れさせるのは大事や
赤ん坊の頃に色んな菌に触れさせるのは大事や
163それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:20:15.56ID:ZgB/1biq0 クライアント業務→男ばっか
アドミ業務の重鎮→ババア（一番偉い）
変えが効くアシスタント→メスガキ
大企業でも結局こんな感じやろ
アドミ業務の重鎮→ババア（一番偉い）
変えが効くアシスタント→メスガキ
大企業でも結局こんな感じやろ
164それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:20:18.43ID:CpXRBDKG0 この人が女やからまだ許される発言やな
165それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:20:22.58ID:nXLa1WGD0 かと言って35越えて結婚しなさそうなの取ってもお局化するから使いづらい模様
166それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:20:36.64ID:H1XR5/ld0 女性の社会進出って誰も得してないよな
女は家で家事やって子育てする、それでいいんだよ
何万年もそうしてきたんだから
外で働くような変人女は淘汰されて絶滅してきたんだよ
女は家で家事やって子育てする、それでいいんだよ
何万年もそうしてきたんだから
外で働くような変人女は淘汰されて絶滅してきたんだよ
167それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:21:00.09ID:vp65slgxM ワイの妹4年近く産休しとるわ
168それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:21:13.19ID:ZvlEK7CFa 女性の社会進出を！っていう人間はたくさんおるけど
男性の代わりにバリバリ働くので男の人は非正規でいいから主夫になって！っていうやつはほとんどおらんという現実
結局男の負荷増やして苦労して欲しいだけなんだよな
男性の代わりにバリバリ働くので男の人は非正規でいいから主夫になって！っていうやつはほとんどおらんという現実
結局男の負荷増やして苦労して欲しいだけなんだよな
169それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:21:38.28ID:swokNSDD0 >>164
逆に女の発言だから許すって態度のフェミがダブスタ過ぎてキモ過ぎるんやが
逆に女の発言だから許すって態度のフェミがダブスタ過ぎてキモ過ぎるんやが
170それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:21:41.94ID:vg2djtrA0 うちは事務のまんこが育休取ったら派遣連れてくるんだけどかわいかったら正社員登用しちゃうから余りまくりやぞ
おばちゃんが退職していくから今の内に補充してるのかもしれんけど
おばちゃんが退職していくから今の内に補充してるのかもしれんけど
171それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:22:11.42ID:pklDhjIZM 時短勤務まんこは時短なのはいいんだけど4時間勤務だとして本来の業務の3分の1くらいしか業務量無いのがクソやな
集中力はどんどん減るわけだし4時間勤務なら8分の5,6くらいはできるはずなんだが
集中力はどんどん減るわけだし4時間勤務なら8分の5,6くらいはできるはずなんだが
172それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:22:19.96ID:uyUUBTUC0 男の育休もやけど大きい会社じゃないとこういうの回せないよな結局
173それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:22:44.01ID:8l7oNOD7M >>152
中小企業が日本のガンになってるからだろ
賃金上げられないのほとんど中小やん
大企業は上がってる
失業者増やすの覚悟で中小企業を解体して合併するなり吸収するなりで大企業をさらに大企業にするか増やすかしたほうがいいのよ絶対に
少子化が確実な未来になってた3～40年前からその動きにシフトできてたら今とはもう少し状況変わってたと思う
中小企業が日本のガンになってるからだろ
賃金上げられないのほとんど中小やん
大企業は上がってる
失業者増やすの覚悟で中小企業を解体して合併するなり吸収するなりで大企業をさらに大企業にするか増やすかしたほうがいいのよ絶対に
少子化が確実な未来になってた3～40年前からその動きにシフトできてたら今とはもう少し状況変わってたと思う
174それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:22:53.94ID:Px6VShp20 >>172
結局大企業とだけ相談して政策決めるからなあ
結局大企業とだけ相談して政策決めるからなあ
175それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:23:13.75ID:nXLa1WGD0 >>170
派遣から引き抜きとかご法度やんけ
派遣から引き抜きとかご法度やんけ
176それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:23:18.56ID:VOODfffi0 ぶっちゃけ体の仕組みちゃうんやから男女平等なんてありえへんな
177それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:23:22.85ID:0XJGb/FG0 「法でガチガチに権利守られらた正社員制度やめる」
「失業者や妊婦をどうするか、金やるでもガス室入れるでも政治で決めてどうぞ」
これ以外に答えあるの？
「失業者や妊婦をどうするか、金やるでもガス室入れるでも政治で決めてどうぞ」
これ以外に答えあるの？
178それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:23:51.69ID:8ZNiUz43p >>173
どうやったら中小企業のお給料が増えるんですか？
どうやったら中小企業のお給料が増えるんですか？
179それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:24:05.66ID:iQnHNyK/a >>173
大企業も傘下に沢山の中小抱えてるのに何言うてんのやろ
大企業も傘下に沢山の中小抱えてるのに何言うてんのやろ
180それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:24:06.25ID:yG3OmUxy0 >>93
これはマジ
これはマジ
181それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:24:08.18ID:utHImMFFa 人間の女は月経のせいで月に3日しか精神が安定している時期がないとか統計出てたけど社会に出るにあたってこれ以上ない欠陥よな
ちなみに月経がある動物の方が少ない
ちなみに月経がある動物の方が少ない
182それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:24:14.93ID:aA4u0Lllp 家事上手に出来るようになるからワイのこと主夫にしてくれる気概のある女はどこかにいないんかな
世の中の女は貧弱すぎやしないか
世の中の女は貧弱すぎやしないか
183それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:24:29.27ID:ZvlEK7CFa >>166
妊娠出産に男女共にプライド持たなすぎなんだよな
女しかできない権利なんやから、もっと位を高くすべきや
男は家庭守るために外でバリバリ働いて、女は家で夫と子供を守るべく、ってのが理に適ってるのにな
妊娠出産に男女共にプライド持たなすぎなんだよな
女しかできない権利なんやから、もっと位を高くすべきや
男は家庭守るために外でバリバリ働いて、女は家で夫と子供を守るべく、ってのが理に適ってるのにな
184それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:24:31.26ID:b99cnfJEp185それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:24:37.09ID:ZfEZQfFta >>175
紹介予定派遣知らんの？
紹介予定派遣知らんの？
186それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:24:50.14ID:+kISIWWX0 >>175
派遣会社に金払えば問題ない所が多いぞ
派遣会社に金払えば問題ない所が多いぞ
187それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:25:18.77ID:FxY6kizB0 日本が成長するためには日本型雇用やめて解雇規制緩めるしかないで
日本は無能に優しすぎるんや
日本は無能に優しすぎるんや
188それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:25:21.03ID:wlvcRATFa >>173
お前には聞いてない
お前には聞いてない
189それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:25:24.42ID:z+ySXrqFa でもまあ新卒とかでほぼ使えない状態でも給料払って2～3年教育して戦力になってきたかなってタイミングで産休育休なんてされたらたまらんやろ
そのまま辞めたりしたら最悪やからリスクがデカすぎる
そのまま辞めたりしたら最悪やからリスクがデカすぎる
190それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:25:39.53ID:w39ajfT/M191それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:25:42.01ID:Gi2gAJGT0 育休中の給料は会社負担じゃないことすら知らん情弱だらけで草
193それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:25:55.64ID:Otc3e0tu0194それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:25:58.75ID:yzuzsIaKp195それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:26:29.85ID:cyCvSxxx0 全員で10人しかおらんワイの部署も育休で2人飛んだ上に
その2人に引き継いでた業務がワイに戻ってきて終わっとるわ
育休自体は賛成やけどマネジメントがクソすぎるわ
組織改変で課が別れたのに育休入った2人の課じゃなくて何で別の課のワイに戻ってくんねんって言っとんのに無視やし
その2人に引き継いでた業務がワイに戻ってきて終わっとるわ
育休自体は賛成やけどマネジメントがクソすぎるわ
組織改変で課が別れたのに育休入った2人の課じゃなくて何で別の課のワイに戻ってくんねんって言っとんのに無視やし
196それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:26:36.53ID:NT5wWfSt0 >>8
まんさんはこれが当たり前でそうしてもらって当然のことだと思わんことやな
まんさんはこれが当たり前でそうしてもらって当然のことだと思わんことやな
198それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:26:45.28ID:rMt6po3s0 フェミの活動家は騒がないのか
199それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:26:55.65ID:rP737nesd200それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:26:56.34ID:O8rjkjBcp201それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:27:12.23ID:4Ch+XrcV0 「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」
ここの謎根拠の意味不明なおまんこ理論ほんまザまんこって感じで草
ここの謎根拠の意味不明なおまんこ理論ほんまザまんこって感じで草
202それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:27:19.30ID:KpeRU2y90 中卒で弁理士てすごいな
あれ理系院卒がなるもんだろ？
あれ理系院卒がなるもんだろ？
203それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:27:49.63ID:GSjiAw4P0204それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:27:52.92ID:svBGnci5r 中小企業「給料上げられません、若い女性雇えません」
コイツらお荷物過ぎるやろ
コイツらお荷物過ぎるやろ
205それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:27:58.87ID:Z7dw+7pB0 男に育休やるつもり無いって男にも厳しいんやから男側もクソ中小にはキレるべきやん?
206それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:28:00.83ID:swokNSDD0 ワイんとこの派遣が仕事が給料に見合ってないとか言い出してるんやけどこっち側としては派遣会社にめっちゃ金払ってるから話が噛み合わな過ぎて草生える
208それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:28:31.95ID:aA4u0Lllp >>192
優秀な女ってだいたい自分より稼ぎある男を求めるよな
優秀な女ってだいたい自分より稼ぎある男を求めるよな
209それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:28:45.97ID:ZgB/1biq0210それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:28:53.52ID:ZicIAsBf0 Amazonが人材採用をAIに任せたら優秀な男しか採用されなくなったから差別だって炎上したニュースあったよな
212それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:29:06.77ID:6MdklyNgM 勝手に潰れればエエやん
そもそも日本は会社増え過ぎや
そもそも日本は会社増え過ぎや
214それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:30:10.00ID:YsLUjQ1v0 今はもう中小も大手も派遣だらけやからえーやん
215それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:30:19.59ID:kIU3DNLWa ワイには提言に見えるんやが世間一般からしたらそうじゃないんか？
https://i.imgur.com/Q3nW8k6.jpg
https://i.imgur.com/Q3nW8k6.jpg
216それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:30:24.71ID:Q+tmh0VYr217それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:30:57.08ID:swokNSDD0218それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:31:02.05ID:pklDhjIZM >>203
それが正しい自分を守る方法やな
無理アピールしてそれでもやれっていうならギリギリまで引っ張って鬱カードもらってくるべきや
就業時間過ぎて夜遅くまで労働して終わらせるやつのほうが迷惑
そういうやつがいるせいで残業させれば大丈夫っしょみたいな考えの上司が生まれるねん
それが正しい自分を守る方法やな
無理アピールしてそれでもやれっていうならギリギリまで引っ張って鬱カードもらってくるべきや
就業時間過ぎて夜遅くまで労働して終わらせるやつのほうが迷惑
そういうやつがいるせいで残業させれば大丈夫っしょみたいな考えの上司が生まれるねん
220それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:31:07.92ID:ROlUF36F0 女は社会進出して20代を誰でもできる事務職やって過ごすより
男探しガチって結婚出産した方が国への貢献度デカいんだよなぁ
人類の衰退は男女平等ポリコレによって生物の本懐を疎かにすることなんやろな
男探しガチって結婚出産した方が国への貢献度デカいんだよなぁ
人類の衰退は男女平等ポリコレによって生物の本懐を疎かにすることなんやろな
221それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:31:23.32ID:T76r5mRfa >>210
過去の女差別的な事例を学習したからAIがそうしたのか、純粋なデータから見てAIがそうしたのかわからんよな。
過去の女差別的な事例を学習したからAIがそうしたのか、純粋なデータから見てAIがそうしたのかわからんよな。
222それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:31:33.83ID:swokNSDD0 >>216
誤ってなくて草
誤ってなくて草
223それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:31:44.59ID:31QxJGvv0 弱小なら他の企業に吸収されるべきでは？
別に強くできないんだったらこいつが経営者である必要ないやん
別に強くできないんだったらこいつが経営者である必要ないやん
224それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:31:54.17ID:w39ajfT/M225それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:32:04.08ID:odxy0aWc0 これって結局一番弱い人に負担を押し付けてるだけやん
それを何を逆ギレしてるんや
もちろん一番悪いのは政府やけど、こいつらも罪人やろ
被害者ヅラすんな
それを何を逆ギレしてるんや
もちろん一番悪いのは政府やけど、こいつらも罪人やろ
被害者ヅラすんな
226それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:32:39.86ID:GSjiAw4P0227それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:32:58.77ID:Px6VShp20228それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:33:18.19ID:cyCvSxxx0229それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:33:55.54ID:xuSSLeOu0230それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:34:17.74ID:12X4IqTGd こいつって子無し？
子無しなら説得力ゼロだけど
子無しなら説得力ゼロだけど
231それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:34:22.19ID:31QxJGvv0 >>227
下請け同士はくっつくこと無いんか？
下請け同士はくっつくこと無いんか？
232それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:34:40.66ID:Qxpd+45A0 >>191
バカ晒してて草
バカ晒してて草
233それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:34:54.97ID:Bb/u7+8od 物理的に腹が膨れて働けなくなる
父と母どっちがいなくなると会社的に痛いかというと父の割合が高いのでパパに育休されるとより困る
などという問題があるからな
父と母どっちがいなくなると会社的に痛いかというと父の割合が高いのでパパに育休されるとより困る
などという問題があるからな
234それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:35:10.45ID:FxY6kizB0 男でも無能はいるし頭のおかしい社員が一人いるだけで部署が崩壊することがあるからな
解雇規制緩めないことには労働生産性は上がらんわ
解雇規制緩めないことには労働生産性は上がらんわ
235それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:35:27.41ID:w39ajfT/M236それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:35:28.37ID:0VAfrZo7a こういうので発狂する人って最後まで読まないで発狂してるのか読んだ上で発狂してるのか
どっちなんやろな🤔
どっちなんやろな🤔
237それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:35:31.43ID:rOvRJivv0 >>215
ヨーロッパの研究ばっかしてるから日本語が下手なんやろきっと…
ヨーロッパの研究ばっかしてるから日本語が下手なんやろきっと…
238それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:35:41.97ID:Rpmlo6Gi0 >>225
負担を押し付けてるのはその若い女の家族じゃないのか
負担を押し付けてるのはその若い女の家族じゃないのか
240それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:36:10.18ID:Z7dw+7pB0 ぶっちゃけ女ってだけで雇わないのはどう考えてもおかしいから産休育休使いませんって念書書くやつだけ雇えば?
241それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:36:40.62ID:o08eVIHEd こういうのは国が負担大きくせなあかんわな
今の政治家は頑張ってると思うけど、これまで対応されなさ過ぎたわ
今の政治家は頑張ってると思うけど、これまで対応されなさ過ぎたわ
242それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:36:48.32ID:FBrqwQZla >>240
そんなことさせた方が問題なるやろ
そんなことさせた方が問題なるやろ
243それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:36:50.43ID:Y6w+Z/OHM244それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:36:56.02ID:Hv7q/Eb10245それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:36:56.57ID:SD91S4wia ガキの世話より仕事の方が楽だもんな
ガキ世話しても給料出ないし
ガキ世話しても給料出ないし
246それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:37:09.85ID:2wsr/bjn0 >>187
竹中先生の理想が完成するな
竹中先生の理想が完成するな
247それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:37:12.20ID:9LPqTuWBa もっとアホみたいなノリで進んでるかと思ったら真面目なノリやんけ
248それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:37:18.91ID:sRcvUHLgM >>234
言うほど法的な解雇規制は厳しくないけどな日本
言うほど法的な解雇規制は厳しくないけどな日本
249それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:37:28.80ID:HHc8DVgm0 企業側に産休育休認めるメリットが無さすぎるのが良くないんだろうなあ
250それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:37:41.93ID:swokNSDD0251それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:37:54.62ID:xuSSLeOu0 >>235
効率的なやり方なんて探せばあるだろうに中抜きして楽して儲けたい奴の味方になるとか脳死にも程があるわ
効率的なやり方なんて探せばあるだろうに中抜きして楽して儲けたい奴の味方になるとか脳死にも程があるわ
252それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:37:56.36ID:Px6VShp20253それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:37:57.95ID:rOvRJivv0 言うて女さんはそこまで働きたいのかね？
254それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:38:01.54ID:Rpmlo6Gi0 正直そういう女は経済的に安定してるんだから仕事を探してる他の人に譲ればって思うわ
255それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:38:05.68ID:vGFGDlQA0256それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:38:17.89ID:ZfEZQfFta >>187
別に解雇規制強くない定期
別に解雇規制強くない定期
257それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:38:19.73ID:HHc8DVgm0 >>248
中小だったらわりとアッサリクビになってる気がする
中小だったらわりとアッサリクビになってる気がする
258それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:38:25.59ID:w39ajfT/M259それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:38:35.06ID:behwdsyod なんG民とガルちゃん民を社員にした会社つくったら最強やろ
260それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:38:36.24ID:Q+tmh0VYr 女「あーあ！私はもっと出世できたのになー！出産育児のせいでキャリアが止まっちゃったわー！残念だなー！」
政府「ほな、意欲のある人向けに育休の合間に勉強したい人を支援しますよ」
女「育児を舐めるな！勉強なんてしてる暇ないの！」
政府「別に意欲のない人に強制する気はないですよ…」
これって結局育児は過酷で命懸けの労働という建前が
一部のやる気のある人によってそうでもないことがバレるのが怖いだけやろ？
政府「ほな、意欲のある人向けに育休の合間に勉強したい人を支援しますよ」
女「育児を舐めるな！勉強なんてしてる暇ないの！」
政府「別に意欲のない人に強制する気はないですよ…」
これって結局育児は過酷で命懸けの労働という建前が
一部のやる気のある人によってそうでもないことがバレるのが怖いだけやろ？
261それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:38:46.18ID:swokNSDD0 >>247
職場にこういう真面目？な話出来る同僚って意外といないんや
職場にこういう真面目？な話出来る同僚って意外といないんや
262それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:39:00.31ID:w87/ZdHv0 わざわざ宣言する必要ないよね
同意をもらって安心したいのかな？
同意をもらって安心したいのかな？
263それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:39:05.64ID:v8i/17NJ0 >>240
念書なんかにまともな法的拘束力ないからなあ
念書なんかにまともな法的拘束力ないからなあ
264それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:39:08.73ID:cK/WjGRaM >>173
大学の3年に就職して4年のときに採用会社でバイトしながら単位取るのが正解やろ
大学の3年に就職して4年のときに採用会社でバイトしながら単位取るのが正解やろ
265それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:39:30.36ID:9LPqTuWBa >>251
具体例考えずに探せばあるで止まってる方がよっぽど脳死やろ笑
具体例考えずに探せばあるで止まってる方がよっぽど脳死やろ笑
266それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:39:30.85ID:yG3OmUxy0 逆に産休育休取って欲しくなるくらい国が会社に金払えば良いだけ
国がケチなんが悪い
つまり日本が貧乏なのが原因で払えないんだからそういうレベルの国ってだけやん
国がケチなんが悪い
つまり日本が貧乏なのが原因で払えないんだからそういうレベルの国ってだけやん
267それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:39:44.71ID:Px6VShp20268それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:39:48.15ID:logVWQoE0269それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:39:58.89ID:kFnkPJhdp >>250
普通の事務女でざっと1.5から2倍くらいのコストを毎月派遣会社に支払うぞただ福利厚生とかのコストはかからんしハズレやったら契約切ればええからメリットもある
普通の事務女でざっと1.5から2倍くらいのコストを毎月派遣会社に支払うぞただ福利厚生とかのコストはかからんしハズレやったら契約切ればええからメリットもある
270それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:39:59.70ID:qBCHqa/o0 産休はいいけど、その間の給料は払わないでいいようにすればいい
いない人分稼ぐのは小さい会社じゃ無理
いない人分稼ぐのは小さい会社じゃ無理
271それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:40:06.66ID:w39ajfT/M272それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:40:28.06ID:WJdWvrEu0 大企業で働いとるけどそれでも育休連続で取られると辛いで
273それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:40:34.00ID:xuSSLeOu0 >>265
でもお前は脳死で従うだけじゃん
でもお前は脳死で従うだけじゃん
274それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:41:08.71ID:Z7dw+7pB0 辞められたら困るって産休育休ない時代の寿退社全盛の時代はどうしてたんや?
275それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:41:13.32ID:logVWQoE0 申し訳ないけど枠組みとしては障がい者雇用と同じよな
276それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:41:14.10ID:z+ySXrqFa277それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:41:20.64ID:vGFGDlQA0 >>266
その金を払う価値のない人間ばかりだから金がでないのでは男女関係なく
その金を払う価値のない人間ばかりだから金がでないのでは男女関係なく
278それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:41:29.79ID:sJ4PGOaV0 ただのゾンビ企業
279それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:41:30.39ID:2wsr/bjn0280それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:41:32.16ID:vUFe6gAw0 >>272
最初から全員育休取る前提で業務組めないんかな
最初から全員育休取る前提で業務組めないんかな
281それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:41:41.50ID:ExNKohVq0 これ一番悲惨なのは独身ね
282それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:41:56.43ID:vUFe6gAw0283それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:42:01.88ID:9LPqTuWBa284それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:42:15.83ID:vGFGDlQA0 >>282
まぁそいうことよね
まぁそいうことよね
285それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:42:24.00ID:rJXymzYD0 ブサイクばかり取れば？育休取らないやろ
286それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:42:24.42ID:swokNSDD0287それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:42:30.90ID:Bb/u7+8od 女に働かせたかったのは安く働かせたかったからが本音で
女性の社会進出は建前やからな
大真面目に建前を推進するから現場とのズレが
女性の社会進出は建前やからな
大真面目に建前を推進するから現場とのズレが
288それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:42:37.32ID:ExNKohVq0 もともとキャパギリギリの人員で回しとる会社多いんやろね
289それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:42:39.29ID:IDkyk+PL0290それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:42:51.60ID:yghOe2gZ0 中小企業に選択肢が生まれない以上は女性雇用のために助成金出すべきって問題提起なのになんで女の敵みたいな苦言があるんや…寧ろ逆の意図やろ
291それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:42:52.89ID:Px6VShp20292それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:42:58.91ID:Y6w+Z/OHM293それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:43:02.65ID:tszC4YCU0 公務員おすすめ
産休→育休→産休→育休→…で最初の配属先に7年留まった猛者いたわ
しかも少なからず給料もらってたし、マジで意味わかん
産休→育休→産休→育休→…で最初の配属先に7年留まった猛者いたわ
しかも少なからず給料もらってたし、マジで意味わかん
294それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:43:03.08ID:pYXP/Loda 男も産休育休同じくらい取らせてくれや
それで解決やろ
それで解決やろ
295それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:43:04.82ID:xuSSLeOu0 >>283
そらワイにはそんな力ないからな
そらワイにはそんな力ないからな
296それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:43:13.84ID:EceRlGgud 普通はみんな育休取れるからお互い様の精神で文句言わんのやで
つまり騒いでる奴らは…
つまり騒いでる奴らは…
297それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:43:17.63ID:CIC8W37/M 女を社会進出させたいのは国だろ
労働人口減少で人手不足なのを国民に押し付けてるだけ
少子化対策にまともに取り組んでこなかった国の末路
労働人口減少で人手不足なのを国民に押し付けてるだけ
少子化対策にまともに取り組んでこなかった国の末路
298それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:43:49.26ID:sRcvUHLgM299それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:43:51.35ID:FBrqwQZla300それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:43:59.70ID:VTDKI7QO0 ええ企業やと産休後何やかんやしっかり戻ってきてちゃんと男並みに働いてるイメージやけどな
転職で1番前職と現職のギャップ感じたのは女社員の有能感やった
転職で1番前職と現職のギャップ感じたのは女社員の有能感やった
301それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:44:03.75ID:swokNSDD0 これワイの信憑性ゼロのデータなんやけど
理系の技術職だと女のビジュアルの良さと仕事の優秀さは比例するんやで
理系の技術職だと女のビジュアルの良さと仕事の優秀さは比例するんやで
302それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:44:22.21ID:pklDhjIZM ガキの世話を育児経験者の爺婆にも手伝って貰いながら親は仕事と育児するって割りといいバランスだったよな
ガキの世話に対して○○であるべき！○○しないと赤ちゃんがかわいそう！とか勝手に育児界隈で縛りを加えて、ジジババのミスを許せないから自分たちで全てやるとか抱え込んで育児が大変ってそりゃそうだろ
ガキの世話に対して○○であるべき！○○しないと赤ちゃんがかわいそう！とか勝手に育児界隈で縛りを加えて、ジジババのミスを許せないから自分たちで全てやるとか抱え込んで育児が大変ってそりゃそうだろ
303それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:44:45.41ID:w39ajfT/M304それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:45:00.39ID:9LPqTuWBa305それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:45:32.17ID:IDkyk+PL0306それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:45:34.62ID:jsrqgTM60 産休3ヶ月くらいとるのはしょうがないとして
シッターとか保育園に補助金出して男女共に子どもが病気の時とかイベントの時だけ育休取れるようにした方が良くないか
シッターとか保育園に補助金出して男女共に子どもが病気の時とかイベントの時だけ育休取れるようにした方が良くないか
307それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:45:36.30ID:0DO7GU1id 貴社やろ
308それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:45:41.40ID:yG3OmUxy0 >>277
つまり国がこの問題解決する気ないってだけだよな
つまり国がこの問題解決する気ないってだけだよな
309それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:45:57.32ID:ngN/8mVG0 女なのに勇気あるな
310それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:46:02.09ID:vUFe6gAw0311それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:46:06.48ID:ExNKohVq0 >>302
ジジババも働いてる定期
ジジババも働いてる定期
312それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:46:14.03ID:HHc8DVgm0 日本の解雇規制緩めろって言ってるのはどの立場で言ってるんだろう
313それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:46:17.11ID:tjpjTDEea ワイのとこ女の事務員が糞無能でお眠すらする奴が産休育休で1年半くらい休むってなってみんなブチキレてるわ
そら辞めてもらった方がええな
そら辞めてもらった方がええな
314それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:47:00.81ID:swokNSDD0 >>312
自分はクビにならないという絶対的な自信があるんやろな
自分はクビにならないという絶対的な自信があるんやろな
315それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:47:03.04ID:uyUUBTUC0316それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:47:31.75ID:Px6VShp20317それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:47:39.85ID:h3uLQOEtd 騒いでるのは自分が不利益しか被らない独身チー牛と育休すらまともに取得できないゴミ企業に勤めてる負け組だけやで
318それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:47:42.99ID:swokNSDD0 >>313
おめーの席ねーからをやるしかないな
おめーの席ねーからをやるしかないな
319それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:47:50.40ID:jsrqgTM60 日本で解雇規制弱まったらますます鬱病増えそう
320それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:48:09.95ID:HHc8DVgm0 >>314
それって小泉時代の派遣法改正に大賛成してた人等と思考が同じやな…自分は今正社員だから関係ないとタカをくくってた
それって小泉時代の派遣法改正に大賛成してた人等と思考が同じやな…自分は今正社員だから関係ないとタカをくくってた
321それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:48:14.29ID:Y6w+Z/OHM >>258
解雇規制が緩いと思われてるアメリカでさえ労働契約書にリストラされる場合の補償について明確に書かなきゃならんし対象となるのも技術者や研究者やデザイナーや管理職などの一部の業種だけなんだよなぁ
解雇規制が緩いと思われてるアメリカでさえ労働契約書にリストラされる場合の補償について明確に書かなきゃならんし対象となるのも技術者や研究者やデザイナーや管理職などの一部の業種だけなんだよなぁ
322それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:48:35.67ID:Q+tmh0VYr323それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:48:52.60ID:w39ajfT/M324それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:48:53.69ID:21ExtXCcd なんG民って雇用と結婚と交通マナーの話好き過ぎるやろ
326それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:49:26.49ID:XMvPz07b0 ロジハラやめろ
327それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:49:32.64ID:Px6VShp20 >>324
どっちも正論に持ち込めるからな
どっちも正論に持ち込めるからな
328それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:50:09.35ID:CIC8W37/M 国の打ち出した女性社会進出計画は、子育てはお荷物っていう風潮を作り出しただけ
しかし次世代を産み育てることは投資であってマイナスではない
そういう長期的な国策を考えてこず、ただ目先の安い労働力として社会進出を組み立てたからおかしな話になった
しかし次世代を産み育てることは投資であってマイナスではない
そういう長期的な国策を考えてこず、ただ目先の安い労働力として社会進出を組み立てたからおかしな話になった
329それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:50:42.56ID:0o4dMid9d 有能
330それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:50:55.93ID:swokNSDD0 >>324
専門知識が要らないから門戸が広いってだけちゃうか
専門知識が要らないから門戸が広いってだけちゃうか
331それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:51:11.64ID:sRcvUHLgM332それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:51:14.07ID:0uzrcVXZa ワイの会社は男でも育休取れ取れって言われる
ただ人事がそう旗振ってるだけで現場からは非難轟々や
ただ人事がそう旗振ってるだけで現場からは非難轟々や
334それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:51:43.33ID:vGFGDlQA0 >>308
本気で取り組んでも国や議員が儲かりそうな話じゃないしかつ選挙で票集めできそうでもないしこれに金かけることないだろうな
本気で取り組んでも国や議員が儲かりそうな話じゃないしかつ選挙で票集めできそうでもないしこれに金かけることないだろうな
335それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:51:46.55ID:2m/BbfZ2M336それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:51:48.41ID:1ivK14yha 女性器だけに助成金
337それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:51:49.57ID:7fA5uIft0 やっぱ女の敵は女やんけ
338それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:52:11.56ID:iC169iAca339それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:52:29.18ID:0o4dMid9d 女は使えない、すぐ休む、すぐ孕む、悪びれないだからな
こんなの雇わんわな
こんなの雇わんわな
340それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:52:58.36ID:leM/SLlxd じゃあ潰れろとしか言えん
341それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:53:20.95ID:m43mHtXl0 そもそも女の社会進出は人口減った分を穴埋めするための社会からの要請やろ
342それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:53:21.16ID:31QxJGvv0343それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:54:01.80ID:Bb/u7+8od 会社のためと個人のためは両立してないからね
344それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:54:18.05ID:YuzMuib/0 >>338
それもあるけど妊娠したらおめでとう！でも仕事に穴開けないでねが普通の国もあるからね
それもあるけど妊娠したらおめでとう！でも仕事に穴開けないでねが普通の国もあるからね
345それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:54:19.10ID:lW3W+aKiM この女性社長は名誉男性でしょ
男に指示されてやってるに決まってる
男に指示されてやってるに決まってる
346それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:54:20.67ID:Qxpd+45A0 >>290
めちゃ建設的な意見よな
めちゃ建設的な意見よな
347それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:54:21.15ID:ExNKohVq0 G民は子育てどうしてるんや？🤔
348それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:54:49.55ID:FBrqwQZla >>335
男も女も義両親と同居なんてしたくないからしゃーない
男も女も義両親と同居なんてしたくないからしゃーない
349それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:54:50.91ID:sRcvUHLgM350それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:55:08.51ID:swokNSDD0 無能男が優秀な女と社内結婚してその女が産休取るって言い出したらやっぱり旦那が叩かれるんかな
お前が産んどけ！とか言われそう
お前が産んどけ！とか言われそう
351それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:55:25.14ID:vGFGDlQA0 >>339
まぁそんなん一部だけどな
まぁそんなん一部だけどな
352それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:55:27.48ID:IebWfrWha ほならねブサイク貧乳とればいい話でしょ？
353それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:55:37.66ID:lTFQmK1S0 選べるようにすればええんじゃね？
男並みのキャリア選びたいなら3ヶ月、諦めるなら従来通り
2年も3年も休んどいてキャリアも欲しいはやっぱ通らんよ
男並みのキャリア選びたいなら3ヶ月、諦めるなら従来通り
2年も3年も休んどいてキャリアも欲しいはやっぱ通らんよ
354それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:55:38.58ID:h5JJ6qGvp まぁでもこういう人いても不思議じゃないよな
弊社人事もなんか露骨にかわいい子採らなくなったのもさっさと育休寿退社されるからなんやろなって
弊社人事もなんか露骨にかわいい子採らなくなったのもさっさと育休寿退社されるからなんやろなって
355それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:55:44.38ID:YuzMuib/0 >>315
出産年齢上がってるせいかジジババの介護必要な場合もあるで…
出産年齢上がってるせいかジジババの介護必要な場合もあるで…
356それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:55:47.36ID:w39ajfT/M358それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:55:51.84ID:leM/SLlxd なぜかこの話題で女叩きになるところがなんG終わってるんだなあって痛感するよな
普通産休とった社員の労働力分雇う金補助するとかしない国を叩けって趣旨の発言なのに
普通産休とった社員の労働力分雇う金補助するとかしない国を叩けって趣旨の発言なのに
359それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:56:04.85ID:ExNKohVq0 >>342
保育施設の不祥事ラッシュも記憶に新しい
保育施設の不祥事ラッシュも記憶に新しい
360それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:56:06.66ID:iC169iAca361それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:56:10.94ID:b/+al8R9M 社会が進んで便利になったら女も老人も働かなきゃならなくなって子育ては蔑ろにされましたとさ
めでたし
めでたし
362それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:56:18.98ID:YuzMuib/0 >>350
実際言われた話聞いたわ
実際言われた話聞いたわ
363それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:56:28.27ID:swokNSDD0 >>349
腹を痛めて産むのが美徳とされてすらいるしなあ
腹を痛めて産むのが美徳とされてすらいるしなあ
364それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:56:43.41ID:8UbDUjBTd なんG民
・産休取りません
・育休取りません
・寿退社しません
↑
こいつが評価されない理由
・産休取りません
・育休取りません
・寿退社しません
↑
こいつが評価されない理由
365それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:56:50.23ID:fDyXFkdM0 https://i.imgur.com/peohsNz.jpg
ガルさん…どうして🥺
ガルさん…どうして🥺
366それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:57:10.41ID:GZPyERKcM 産休から戻らず退職するやついたな
367それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:57:21.69ID:swokNSDD0 >>364
・仕事出来ません
・仕事出来ません
368それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:57:24.77ID:FBrqwQZla >>349
無痛分娩って産後の回復も早くなるんか？
無痛分娩って産後の回復も早くなるんか？
369それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:57:36.25ID:00CrSjwM0 ワイも小さい会社やってるけど若い女の子はとっても数年で寿退社したり子供できたから産休育休がだの出てきて非常に扱いづらい
大企業みたいに何百人や何千人と抱えられる体力もないし男の正社員と女のパートタイマーってバランスになるわ
大企業みたいに何百人や何千人と抱えられる体力もないし男の正社員と女のパートタイマーってバランスになるわ
370それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:57:45.93ID:ExNKohVq0 >>356
育休期間クッソ幸せそう😭
育休期間クッソ幸せそう😭
372それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:58:07.07ID:YuzMuib/0373それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:58:08.78ID:iC169iAca >>358
そういうことではあるんだけどじゃあ新しい人すぐ雇って来ますか？教育も大変なんですけど？って言いたいんでしょ
戦力だったのに抜けられたら困る的な
そういうのも含めて余剰人数見とけよとは思うけど
そういうことではあるんだけどじゃあ新しい人すぐ雇って来ますか？教育も大変なんですけど？って言いたいんでしょ
戦力だったのに抜けられたら困る的な
そういうのも含めて余剰人数見とけよとは思うけど
374それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:58:13.91ID:vGFGDlQA0 >>366
復帰するの勇気いるだろうしな
復帰するの勇気いるだろうしな
375それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:58:36.49ID:XRCDh2OR0 >>9
何でまんこてこんなアホしかおらんのやろ
何でまんこてこんなアホしかおらんのやろ
376それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:58:46.32ID:AaiTPTfb0 男もやけどなんでそんな体力ない中小行くんやろ
今後独立したいからベンチャーで勉強のためとかなら分かるけど
今後独立したいからベンチャーで勉強のためとかなら分かるけど
377それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:58:52.66ID:sRcvUHLgM >>363
これ浸透しない理由麻酔医不足もあるけど一番は親が麻酔は危険とかお腹を痛めないで産まないと駄目みたいな非科学的な理由で反対するからやからね
これ浸透しない理由麻酔医不足もあるけど一番は親が麻酔は危険とかお腹を痛めないで産まないと駄目みたいな非科学的な理由で反対するからやからね
378それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:58:55.18ID:DaCHJXnD0 >>349
中国以下ってマジか
中国以下ってマジか
379それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:58:59.16ID:TQ8wCwFe0 これで助成金出せって言う話になるのホンマ最悪や
380それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:59:00.99ID:HHc8DVgm0381それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:59:01.54ID:CIC8W37/M 企業に産休育休やらの投資部分を押し付けるから悪いんや
最終的に利益を受けるのは税金を貰う国のはず
ならその金は企業に対して国が払わなあかんよな？
つまるところこの女社長は妥当な主張やで
最終的に利益を受けるのは税金を貰う国のはず
ならその金は企業に対して国が払わなあかんよな？
つまるところこの女社長は妥当な主張やで
382それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:59:18.16ID:ExNKohVq0 欧米の女は骨格のおかげでお産がスムーズってマジなんか？
383それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:59:24.24ID:3NjHfaOr0 定時バックラーワイは諦められてたのにまんさんは大変やな
384それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:59:28.56ID:vGFGDlQA0 >>375
女全員この思想だと思ってる君はネットに毒されすぎてる
女全員この思想だと思ってる君はネットに毒されすぎてる
385それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:59:30.97ID:jsrqgTM60 長期休暇は産休だけで休暇明けたら職場近くの保育園に月1万くらいで確実に預けられる制度にした方が育休に変に金払うよりマシだと思うんやが
386それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:59:34.82ID:NEN+tImHd 昔は結婚や妊娠を期に辞めてたから問題が少なかったんよな
産休育休ガッツリとって寄生されると中小は死活問題やね
産休育休ガッツリとって寄生されると中小は死活問題やね
387それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:59:47.96ID:YuzMuib/0389それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:00:00.32ID:IyJySxK40 >>358
そらなんGなんて人生でまともに女に相手されたことなく一方的に女のこと憎んでるようなチー牛がメイン層やし
そらなんGなんて人生でまともに女に相手されたことなく一方的に女のこと憎んでるようなチー牛がメイン層やし
390それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:00:09.53ID:IPp5HfwOa >>243
大阪でいう西成産まれです言うてるもんやしな
大阪でいう西成産まれです言うてるもんやしな
391それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:00:13.55ID:ujgosycg0 なんで政府が支援せなあかんねん
企業努力不足の責任を政府になすりつけんなゴミ
計画経済じゃないねんゴミ
晒して山上にしろ
企業努力不足の責任を政府になすりつけんなゴミ
計画経済じゃないねんゴミ
晒して山上にしろ
392それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:00:17.02ID:zCkPdRI10 子供産まれたらあいつらなんの戦力にもならんからな
393それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:00:30.74ID:swokNSDD0394それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:00:40.66ID:XRCDh2OR0396それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:00:56.68ID:l01Bx6Sm0 性差は確実に存在するんだから無理やり平等にしたらそら歪になるよな
397それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:01:03.96ID:00CrSjwM0398それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:01:10.03ID:TQ8wCwFe0 >>377
さすがに嘘やろ…
さすがに嘘やろ…
399それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:01:28.41ID:iC169iAca400それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:01:35.87ID:o08eVIHEd401それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:01:43.23ID:T6lVGxAv0 産休育休復帰、産休育休復帰からの旦那の都合で退職のコンボ決めた人おったなあ
中小であんなんされると周りのサポートも限度あるわ
中小であんなんされると周りのサポートも限度あるわ
402それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:01:55.36ID:ExNKohVq0403それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:01:56.56ID:YuzMuib/0405それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:02:04.25ID:94lgwI0F0 これ女批判のようでいて政府批判やろ
406それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:02:19.33ID:vGFGDlQA0 >>388
育休じゃないが病気で半年休職してその間2/3給料もらってたが復帰怖くて仕事辞めたわ
育休じゃないが病気で半年休職してその間2/3給料もらってたが復帰怖くて仕事辞めたわ
407それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:02:20.98ID:E0xubCqI0 別に昨日子供できたんで明日から消えるでってレベルやとなんやこいつって感じやけど
引き継ぎ期間もあるし別によくね？
引き継ぎ期間もあるし別によくね？
408それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:02:27.61ID:jsrqgTM60 米だと小学校は子どもの送り迎え必須だけどみんな仕事途中で抜けたりしてるんかね
409それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:02:29.30ID:00CrSjwM0410それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:02:36.27ID:IDkyk+PL0411それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:02:59.77ID:1b1GgFO+0 女性が言うならセーフ
412それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:03:05.15ID:lTFQmK1S0 大企業でも現場は迷惑してるんやで、特に復帰して2人目すぐに産むやつ
育休中にそのまま2人目入る人の方がまだええ
育休中にそのまま2人目入る人の方がまだええ
414それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:03:25.94ID:IDkyk+PL0 >>349
根性論精神論の国だからね…
根性論精神論の国だからね…
415それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:03:31.21ID:ExNKohVq0 >>385
会社に保育施設があるレベルの企業に入りたかった😭
会社に保育施設があるレベルの企業に入りたかった😭
416それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:03:40.54ID:3NjHfaOr0 共存共栄の時代なんか終わっていてハイエナして逃げていく新時代に乗り遅れている奴が多いだけかもしれん
417それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:03:44.97ID:vGFGDlQA0 >>394
なるほど
なるほど
419それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:04:03.63ID:HHc8DVgm0420それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:04:08.76ID:0YU8tLXmM ウチの会社にもいたなあ育休中に子供作ってまた産休と育休とって仕事辞めたやつ
仕事もできない奴だったからみんなに馬鹿にされとったわ
仕事もできない奴だったからみんなに馬鹿にされとったわ
421それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:04:17.26ID:ExNKohVq0 >>406
これはメンタルですね間違いない
これはメンタルですね間違いない
422それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:04:19.34ID:/QW1qm7f0 逆に言うと男も育休取りたくても取れないってことやね
423それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:04:25.95ID:MFEaGE/7M 批判覚悟なら法律破ってもいい理論やべーわ
賛同多いのもヤバい
賛同多いのもヤバい
424それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:04:43.79ID:swokNSDD0425それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:04:51.16ID:ExPZjR5H0 育児終わったおばちゃんを正社員として採用してるんならなんの問題もなくない？
426それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:05:01.97ID:9x5/K++Op そういう弱小企業は潰れて体力のある大企業に人も金も集まっていくのが自然の摂理ちゃうの
なんで日本は中小企業を天然記念物みたいに有り難がるんや
なんで日本は中小企業を天然記念物みたいに有り難がるんや
427それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:05:02.37ID:TQ8wCwFe0428それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:05:25.63ID:YuzMuib/0429それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:05:29.62ID:iC169iAca >>420
まあそのレベルなら逆にいいんじゃね？別に給料会社から払わんでもええし、いなくても困らない戦力なんやから
まあそのレベルなら逆にいいんじゃね？別に給料会社から払わんでもええし、いなくても困らない戦力なんやから
430それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:05:44.53ID:td6KcUpad >>409
これでクソ女扱いってのが謎すぎる
制度に問題があるってんなら分かるけど個人の選択として利益最大化されるタイミングで行動するのなんて当たり前やん
なんで金もらえる権利投げ捨てて早々に退職する必要あんねん
これでクソ女扱いってのが謎すぎる
制度に問題があるってんなら分かるけど個人の選択として利益最大化されるタイミングで行動するのなんて当たり前やん
なんで金もらえる権利投げ捨てて早々に退職する必要あんねん
431それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:05:57.25ID:uRPVHB5Fa 助成金
これでもう全て察すわ乞食がよ女性金じゃねえんだぞ
これでもう全て察すわ乞食がよ女性金じゃねえんだぞ
432それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:06:09.05ID:o08eVIHEd >>427
国全体で子供育てなゆくゆくは現役世代も詰むから現役世代が負担するのは何も悪いこととは思わんわ
国全体で子供育てなゆくゆくは現役世代も詰むから現役世代が負担するのは何も悪いこととは思わんわ
433それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:06:13.83ID:ltBWqsmH0 >>365
ここはなんGみたいに未婚の閉経婆ばかりやからそらこっちに付くわな
ここはなんGみたいに未婚の閉経婆ばかりやからそらこっちに付くわな
434それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:06:34.80ID:NEN+tImHd435それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:06:55.12ID:sRcvUHLgM436それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:07:09.48ID:aQGVgmo9d437それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:07:13.06ID:vGFGDlQA0438それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:07:15.01ID:gjW8POu+a おかしいな
育休の穴埋めは竹 平蔵が派遣で埋めますこんなに便利ってイキってたはずなんだが？
育休の穴埋めは竹 平蔵が派遣で埋めますこんなに便利ってイキってたはずなんだが？
439それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:07:21.26ID:asRC06Bud もしかしてなんG民で会社設立したら女性にクッソやさしい会社ができるのか？
440それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:07:27.34ID:ExNKohVq0441それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:07:31.78ID:gqvS3H0pH442それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:07:37.39ID:lmptB2Ps0 実際小さいところは苦しいんだろう
一人抜けるダメージは大企業の比じゃない
一人抜けるダメージは大企業の比じゃない
443それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:07:38.18ID:lTFQmK1S0444それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:07:45.22ID:L2SchIDp0 子供作らんお荷物共からもっと金むしり取ってそれを育休代に充てろよ
445それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:07:51.68ID:TQ8wCwFe0 >>432
非効率ことして負担増やしとるんやから少子化になるやろ
非効率ことして負担増やしとるんやから少子化になるやろ
446それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:08:16.50ID:Nw9hlCivM 大企業でも部下が結婚して辞めたり産休育休とか入られるとクソめんどくさいという現実
引き継ぎするだけでもめんどくせえ上に復帰となったら更にダルイから最初に派遣入れてた方が効率的
引き継ぎするだけでもめんどくせえ上に復帰となったら更にダルイから最初に派遣入れてた方が効率的
447それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:08:16.57ID:cxgwUZOsp 日本人女性の体格、日本の経済状況、企業の風土
何一つ子供作ることに向いてないの逆にすごいわ狙ってできるもんやないで
何一つ子供作ることに向いてないの逆にすごいわ狙ってできるもんやないで
448それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:08:24.57ID:iC169iAca449それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:08:28.20ID:jsrqgTM60 >>415
それをどこの企業でも実質的にできるように育休の税金を保育園の補助金に回せたら良いのになっていうワイの希望論や
それをどこの企業でも実質的にできるように育休の税金を保育園の補助金に回せたら良いのになっていうワイの希望論や
450それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:08:51.19ID:X42SI9XJ0 欧米は成り立ててるんやから
それ真似出来ないのか？
それ真似出来ないのか？
451それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:08:56.15ID:ExNKohVq0 そういや不妊治療して授かった子が障害児で仕事辞めたまんさんおったわ😢
452それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:08:56.40ID:3NjHfaOr0 心象掻き集めたところで生きていけるかと言われると別やしな命に関わらない前提ならモラルなんて捨て去るやつもでるやろ
453それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:08:58.57ID:e0+RBztl0 男雇ったほうが効率いいのは事実やからな
454それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:08:58.96ID:xo0IB6Mua 男も育休取るんやし女は取らないじゃなくて喪男喪女しか取りませんでええやろ
455それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:09:01.37ID:o08eVIHEd >>445
必要経費であって、効率を悪くするものではないと思ってるで
必要経費であって、効率を悪くするものではないと思ってるで
456それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:09:17.17ID:l01Bx6Sm0 >>430
複数年契約したのに試合出ず退団した選手なんて叩かれて当たり前だろうが
複数年契約したのに試合出ず退団した選手なんて叩かれて当たり前だろうが
457それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:09:23.55ID:z9LwBTNza 少子化子育て対策なんて基本給上げれば全て解決なんだけどね
社員に満足に給与払えない雑魚企業は潰れればええ
社員に満足に給与払えない雑魚企業は潰れればええ
458それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:10:03.21ID:HiUkAh7SM このスレにも産休中の金が会社から出てると思ってるやついるしその辺りの認識から変えんとな
459それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:10:03.27ID:iC169iAca >>450
人種が違うから出産のダメージが違いそうやし、薬も日本じゃ承認されてないもんばっかやからなぁ
人種が違うから出産のダメージが違いそうやし、薬も日本じゃ承認されてないもんばっかやからなぁ
460それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:10:03.85ID:X42SI9XJ0 >>457
中韓欧米「ほんと？！」
中韓欧米「ほんと？！」
461それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:10:10.77ID:TQ8wCwFe0 >>455
だから必要経費ならば最初から徴収しないほうが全体では額は多くなるはずやん
だから必要経費ならば最初から徴収しないほうが全体では額は多くなるはずやん
462それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:10:28.95ID:ExNKohVq0 >>447
ハイエナのメスよりはマシな程度の体やね
ハイエナのメスよりはマシな程度の体やね
463それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:10:34.31ID:Nw9hlCivM >>457
先進国の少子高齢化止まらないぞ
先進国の少子高齢化止まらないぞ
464それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:10:37.86ID:YuzMuib/0 >>455
子供増えることは良いことなんだから社会が支えるのは普通よな
子供増えることは良いことなんだから社会が支えるのは普通よな
465それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:10:43.02ID:lTFQmK1S0466それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:11:00.91ID:3NjHfaOr0 >>457
上げずに賃金据え置きで労働量数割減らすとかでもええぞ🤗
上げずに賃金据え置きで労働量数割減らすとかでもええぞ🤗
467それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:11:07.73ID:td6KcUpad468それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:11:13.36ID:C+b+9Yr30 子育ての終わった35歳からの就活を支援するのがええよな
子供3人育てたなんてやつは大学新卒と同等に扱うべきや
子供3人育てたなんてやつは大学新卒と同等に扱うべきや
469それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:11:26.27ID:CtlddNTp0470それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:11:36.63ID:vk2DL3bg0 会社単位で最善の行動すると女雇わないのが正解になるのが問題って話やろ
国がどうにかするしかない
国がどうにかするしかない
471それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:11:39.37ID:X42SI9XJ0472それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:11:41.50ID:MMqr6694p473それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:11:53.14ID:i5dPA2sE0 海外みたいに出産後2-3日で復帰するならともかく長く休まれると会社もしんどいわなあ
474それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:11:57.18ID:ExNKohVq0 >>456
助っ人外人にそんなんようおるな
助っ人外人にそんなんようおるな
475それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:12:01.48ID:TQ8wCwFe0476それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:12:06.67ID:B7Izlizv0 膣「産休取るまん！」
膣「育休そろそろ終わりそう」
膣「2人目できたからまた取るまん！」
膣「育休そろそろ終わりそう」
膣「会社やめるまん！まんまん！」
膣さん…w
膣「育休そろそろ終わりそう」
膣「2人目できたからまた取るまん！」
膣「育休そろそろ終わりそう」
膣「会社やめるまん！まんまん！」
膣さん…w
477それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:12:10.09ID:YuzMuib/0478それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:12:14.25ID:gKGOPEv5a これで企業側を擁護してる奴ら
男女関係なく飼い慣らされた奴隷ですわさすが日本
男女関係なく飼い慣らされた奴隷ですわさすが日本
479それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:12:46.86ID:ZUx+X6iGa ブラック中小潰れろって言ってる奴おるけど
潰れないのはお前らみたいなのが働いてるからやないんか
潰れないのはお前らみたいなのが働いてるからやないんか
480それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:12:48.53ID:+e1uG9F80 あんまり女性悪く言いたくないけど、どうもおかしいのは見たな
リフォーム頼んだ時に女の一級建築士が家に来て見積りしたんだけどチグハグというか素人っぽい奴だったんや
結局、図面書くのも工事やるのも全部男でその女は最初と最後ちょっとワイと話した程度、
後からニュースで無資格で一級建築士名乗ってて逮捕されたの見たから、あの女ももしかしてって今でも思うとる
リフォーム頼んだ時に女の一級建築士が家に来て見積りしたんだけどチグハグというか素人っぽい奴だったんや
結局、図面書くのも工事やるのも全部男でその女は最初と最後ちょっとワイと話した程度、
後からニュースで無資格で一級建築士名乗ってて逮捕されたの見たから、あの女ももしかしてって今でも思うとる
481それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:12:52.86ID:+XXRBmGpa 下痢ゾー傘下企業人事総務ワイ
産休からの育休まんさんの穴埋めに派遣頼むもそっちのほうが有能で困惑
産休からの育休まんさんの穴埋めに派遣頼むもそっちのほうが有能で困惑
482それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:12:53.54ID:PtH5OYk60 こういうバカをのさばらしとくから求人詐欺だらけになるのに(´・ω・｀)
483それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:13:09.67ID:vGFGDlQA0484それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:13:19.51ID:gKGOPEv5a >>479
アホかワイらは日本良くするために働いてないんや
アホかワイらは日本良くするために働いてないんや
485それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:13:27.43ID:FD8+Tamm0 育休産休取られたら回らんとか言ってるけど
そうせないと回せない会社は存在したらあかんというのが
民意なんやろ
そうせないと回せない会社は存在したらあかんというのが
民意なんやろ
486それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:13:32.71ID:NEN+tImHd >>470
教育とか戦力の喪失って部分は国がどうにかできる部分ちゃうやろ
教育とか戦力の喪失って部分は国がどうにかできる部分ちゃうやろ
487それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:13:47.62ID:X42SI9XJ0488それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:13:51.80ID:+XXRBmGpa489それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:14:08.63ID:DaCHJXnD0 >>435
一頭の羊に率いられたライオンの群れと一頭のライオンに率いられた羊の群れに例えれそう
一頭の羊に率いられたライオンの群れと一頭のライオンに率いられた羊の群れに例えれそう
490それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:14:09.53ID:X66du5qA0491それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:14:12.58ID:ExNKohVq0492それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:14:23.71ID:3NjHfaOr0 >>485
人減った穴埋めるのは経営者の仕事であって労働者の仕事ではないわ🤪
人減った穴埋めるのは経営者の仕事であって労働者の仕事ではないわ🤪
493それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:14:26.22ID:dFkmUj+60 女の社会進出が日本衰退と少子化の一番の原因やしな
494それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:14:39.38ID:gqvS3H0pH495それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:14:40.12ID:0jIbW4Ou0 いないやつの給料なんで出さないといけないんや？
496それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:14:47.56ID:X66du5qA0497それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:14:56.14ID:DMvAqj/t0 うちも似たようなモンだな
男と変わらず有能な女も当然いる
ほんと使えるけどこれから子供を産む可能性がある年齢だから部署のトップにしたいけどできない
正社員として雇わないって事はないな
男と変わらず有能な女も当然いる
ほんと使えるけどこれから子供を産む可能性がある年齢だから部署のトップにしたいけどできない
正社員として雇わないって事はないな
498それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:14:57.70ID:ZUx+X6iGa499それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:00.78ID:e0+RBztl0 日本は育休は期間も助成金も先進国でもそんなに悪くないよ
500それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:08.03ID:mwOazr4Up 少子化の原因が男の弱者化とか女が驕り高ぶってるとか散々言われてるけどほぼ全て企業の姿勢に問題があるよな
501それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:17.75ID:SAOvtiOU0 産休→育休→産休のコンボが極悪過ぎる
ただ二人三人欲しいって人はそうしないと時間が足りんのも事実なわけで
ただ二人三人欲しいって人はそうしないと時間が足りんのも事実なわけで
502それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:22.29ID:+e1uG9F80503それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:26.65ID:usV7Gejr0 今日日育休すらまともに回せんような会社で働いてるやつは己の努力不足を嘆けよ
みんなそういうので困りたくないから学生時代に最低限は勉学に励むのに
みんなそういうので困りたくないから学生時代に最低限は勉学に励むのに
504それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:32.88ID:FD8+Tamm0505それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:34.50ID:E0xubCqI0 育休とか傷病もそうやけど会社が金出してると思ってるやつ結構おるよな
てか普通おめでとうで見送りゃええやん
てか普通おめでとうで見送りゃええやん
506それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:38.94ID:vGFGDlQA0507それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:39.07ID:lmptB2Ps0 社会で子供育てるみたいな子育て支援補償するのもええと思うけど「俺の金で育ったくせに」とか言い出す老害も出るやろうな
ニート輩出した家庭は金返せとか言われそう
ニート輩出した家庭は金返せとか言われそう
508それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:44.12ID:X66du5qA0509それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:45.39ID:7eBen5RBd >>493
社会進出せざるを得ないくらい貧乏になっただけだぞ
社会進出せざるを得ないくらい貧乏になっただけだぞ
510それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:47.44ID:YuzMuib/0511それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:15:56.72ID:1sGu0w/Y0 ワイ親会社が中国で日本支社の会社に内定もらってんやけど将来性ある？
512それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:16:00.77ID:uSfHSUJld >>447
日本女性は世界一股ゆるいぞ！
日本女性は世界一股ゆるいぞ！
513それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:16:16.81ID:yi1PPVUld 産休で1人減ったのに部署の売り上げ変わらんなぁ🤔
あれ？
あれ？
514それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:16:17.62ID:HHc8DVgm0 男は結婚してないと重要なポストにつけない
女は結婚してると重要なポストにつけないみたいな風潮はまだある
女は結婚してると重要なポストにつけないみたいな風潮はまだある
515それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:16:18.27ID:8OXrL8hPd 女は働かずに結婚出産育児したらええねん
ろくでもない大学行くのも無意味やし定年まで働く気もないんやから雇う必要もない
ろくでもない大学行くのも無意味やし定年まで働く気もないんやから雇う必要もない
516それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:16:24.13ID:X42SI9XJ0517それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:16:28.45ID:v35qITUG0 まんことか言って叩いてるやつに限って自分もまんこだったりするよな
自傷行為哀れやで😅
自傷行為哀れやで😅
518それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:16:31.37ID:lZBDK3Fq0 そんなカスみたいな企業なら採用されない方が良くない？
519それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:16:32.48ID:YuzMuib/0 >>509
女性の賃金安かったからこき使うのに便利やったしね
女性の賃金安かったからこき使うのに便利やったしね
520それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:16:42.61ID:Eknna/G3p 綺麗事言ってもしゃあない
若い女雇うのは明確にデメリットばかりの社会貢献活動になってんだから
それを解消しないで精神論ばっかりだから歪みが生まれる
若い女雇うのは明確にデメリットばかりの社会貢献活動になってんだから
それを解消しないで精神論ばっかりだから歪みが生まれる
521それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:01.46ID:vJD96CpB0 嫌儲からそのまんま持ってきたみたいなスレタイ
522それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:03.81ID:Nw9hlCivM523それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:04.16ID:c0ysyYgX0 男の離職率も高そうやけどな
仕事量の問題ちゃうくて金の問題やろうにこういう書き方すんのはズルいわ
仕事量の問題ちゃうくて金の問題やろうにこういう書き方すんのはズルいわ
524それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:12.37ID:g0EEcZMT0 まだ辞めてくれるのはマシやろ
産休→育休→復帰して仕事慣れてきた半年後に二人目の産休→育休→仕事慣れてきた…って3コンボ決めてくる人もいるしなぁ
まぁ国全体としては子供沢山つくってくれてありがたい存在なのは間違いないけど
産休→育休→復帰して仕事慣れてきた半年後に二人目の産休→育休→仕事慣れてきた…って3コンボ決めてくる人もいるしなぁ
まぁ国全体としては子供沢山つくってくれてありがたい存在なのは間違いないけど
525それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:16.29ID:RAnnASEua >>5
と言ってもそれは映画のお話
と言ってもそれは映画のお話
526それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:27.63ID:gqvS3H0pH527それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:33.98ID:E8g62JkVa まるで
男は採用されるみたいな言い方やな
男は採用されるみたいな言い方やな
528それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:36.18ID:9TWQ4jnTa 女「産休します♥」
会社「臨時の人雇うかあ‥」
若者「えっ期間限定ですか？！」
こうなると若者の席無くて技術育たん
雇用の流動性低いとこうなる
会社「臨時の人雇うかあ‥」
若者「えっ期間限定ですか？！」
こうなると若者の席無くて技術育たん
雇用の流動性低いとこうなる
529それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:37.73ID:3NjHfaOr0 >>523
それこそ流行りのタイパやな😏
それこそ流行りのタイパやな😏
530それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:38.55ID:iC169iAca531それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:39.52ID:NEN+tImHd >>505
人員補充が確実にできるならみんなそうなってたと思うよ
人員補充が確実にできるならみんなそうなってたと思うよ
532それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:44.17ID:euP+H7QK0 >>507
独身税が出来たら胸を張ってそう言うたるわ
独身税が出来たら胸を張ってそう言うたるわ
533それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:44.11ID:TLPX3px1d これ肯定しつつ女の上昇婚思考叩いてる奴はアホやと思う
534それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:45.41ID:0UEV5WMt0535それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:17:45.61ID:xo0IB6Mua536それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:18:00.92ID:X66du5qA0537それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:18:11.98ID:pw6DfdSsp 結婚や子供が負債って風潮になってるの地味にヤバいよな
538それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:18:13.27ID:i5dPA2sE0539それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:18:44.35ID:NEN+tImHd >>513
減っても無理やりなんとかする現場も良くないんよな
減っても無理やりなんとかする現場も良くないんよな
540それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:18:48.48ID:+SEVsb7Q0 朝からこんなスレで偉そうに語ってるのマジ笑える
541それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:19:01.28ID:X42SI9XJ0542それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:19:01.83ID:iC169iAca >>477
申請に時間がかかるってのはアメリカとかに比べてその業務をしてる人が少ないとか言われてるけどまあ人口が違うしなと
申請に時間がかかるってのはアメリカとかに比べてその業務をしてる人が少ないとか言われてるけどまあ人口が違うしなと
543それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:19:06.82ID:7vgXxA+00 >>473
こういうガセ平気で流すやつはどういう面しんるんやろう
こういうガセ平気で流すやつはどういう面しんるんやろう
544それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:19:17.70ID:uyUUBTUC0 どこかの病院で採用すぐに産休入って問題になってたよな
別に産休入るのはええけど採用〇年後くらいの規制は必要なんじゃないかとは思うわ
別に産休入るのはええけど採用〇年後くらいの規制は必要なんじゃないかとは思うわ
545それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:19:25.25ID:lZBDK3Fq0546それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:19:26.52ID:Pu1Agw6Mp 事実陳列罪で逮捕やな
547それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:19:45.34ID:rV3xCmY+d 経営者でも女だからこんな泣き言が許される訳で
やっぱり女はイージーモード
やっぱり女はイージーモード
548それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:19:52.79ID:97tuQUke0 若い男も転職してくだろ
こういう会社は転職する体力気力のない30代を雇えよ
こういう会社は転職する体力気力のない30代を雇えよ
549それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:19:57.92ID:5BN+nEwed 少子化云々の話題が出る度に思うけど
SFで大きい試験管の中に羊水の代わりが入っててそこに赤ん坊が浮いてて育ててるやつ
あんなのを開発すればいいのにね
卵子採取以外の出産による母体へのダメージも減るし
母子ともに危険って状態が防げるのは大きい
運用にあたって20歳までに男女とも健康な精子と卵子を凍結保存しておき子供が欲しいときに施設を利用
同時に20歳で全員去勢すればセックスにまつわるハラスメントや犯罪は無くなる
まぁ病院の全電源消失で赤ん坊全滅とかは有りそうだね
パソコンやネットって脳の機能を外部に移した装置でしょ
だから妊娠出産を外部に移すのっておかしくはないと思うんだよ
SFで大きい試験管の中に羊水の代わりが入っててそこに赤ん坊が浮いてて育ててるやつ
あんなのを開発すればいいのにね
卵子採取以外の出産による母体へのダメージも減るし
母子ともに危険って状態が防げるのは大きい
運用にあたって20歳までに男女とも健康な精子と卵子を凍結保存しておき子供が欲しいときに施設を利用
同時に20歳で全員去勢すればセックスにまつわるハラスメントや犯罪は無くなる
まぁ病院の全電源消失で赤ん坊全滅とかは有りそうだね
パソコンやネットって脳の機能を外部に移した装置でしょ
だから妊娠出産を外部に移すのっておかしくはないと思うんだよ
550それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:20:11.08ID:U01HvRhn0 あーあこの会社は消されるで
551それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:20:12.80ID:VpsavV6n0 結局シーズンになったらいなくなる実業団選手雇うみたいなもんやろ
大手だから実業団持てるのに中小零細まで実業団持てって言われたらそら辛いわな
大手だから実業団持てるのに中小零細まで実業団持てって言われたらそら辛いわな
552それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:20:15.36ID:X42SI9XJ0553それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:20:21.91ID:ExNKohVq0554それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:20:22.17ID:X66du5qA0555それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:20:22.19ID:7vgXxA+00556それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:20:28.39ID:iC169iAca558それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:20:43.10ID:cv9DiO7Ta 日本もエグゼンプトとノンエグゼンプトを作るべきちゃうか？
559それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:20:55.78ID:TLPX3px1d >>554
女の社会進出が衰退の原因やなかったんか
女の社会進出が衰退の原因やなかったんか
560それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:21:11.35ID:iDUFV9wka そいつが抜ける間の穴埋めとか考えると経営者から見て若い女は事務職しか無理よな
そら給料上がらんて
そら給料上がらんて
561それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:21:14.81ID:ExNKohVq0 無痛分娩って実際どんなことすんの？
562それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:21:20.39ID:X66du5qA0 >>555
出世する女は独身子なし多いで
出世する女は独身子なし多いで
563それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:21:24.92ID:E3FjV03aM 新卒が入って半年も経たずガキつくったのは笑ったわ
まともに仕事する気ないやろ案の定産休育休使い切って退職したし
まともに仕事する気ないやろ案の定産休育休使い切って退職したし
564それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:21:34.86ID:AmjVtAxEa そらそうよ
余裕のある大企業が引き受けたらええねん
余裕のある大企業が引き受けたらええねん
565それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:21:51.97ID:UEKHtqs50 男雇っても有能なやつはすぐ出ていきそう
566それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:21:55.74ID:X66du5qA0567それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:21:56.07ID:lZBDK3Fq0568それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:21:59.65ID:7VCxUor+d 全部大企業に吸収されんと無理やろな
569それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:22:09.94ID:pddprDNN0 実際男女平等なんて土台無理なんだわ
イスラムはようやっとる
イスラムはようやっとる
570それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:22:20.08ID:DMvAqj/t0 これは女だけの話じゃないけど
子どもが産まれたら産まれたで今度は急な休みや早退が出るからね
これが少なくても5年ぐらいは続く
こんなのは悪いことじゃなく仕方ない当たり前の事なのに
昔の育児全くしなかった世代のジジイどもはガチで理解しない奴が本当に多い
小さい子のいる社員がいる会社には補助金を国が出すとかして支援でもして育児の手助けや育児しやすい環境作ってほしいわ
子どもが産まれたら産まれたで今度は急な休みや早退が出るからね
これが少なくても5年ぐらいは続く
こんなのは悪いことじゃなく仕方ない当たり前の事なのに
昔の育児全くしなかった世代のジジイどもはガチで理解しない奴が本当に多い
小さい子のいる社員がいる会社には補助金を国が出すとかして支援でもして育児の手助けや育児しやすい環境作ってほしいわ
571それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:22:25.74ID:J/75T0lTd やっぱ結婚と経済語ってる時のなんG民は最高にキモいな
572それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:22:32.35ID:SAOvtiOU0 産休→育休→復帰無理やすまんな
これやめろや
これやめろや
573それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:22:34.25ID:iC169iAca >>566
それすら今時上手く捕まらないからな
それすら今時上手く捕まらないからな
574それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:22:36.15ID:X42SI9XJ0576それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:22:57.73ID:X66du5qA0577それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:23:04.65ID:7vgXxA+00578飲むシリカ ◆SkKPw48Mbtjh
2023/02/10(金) 09:23:05.70ID:+rJ78fkSd なんでTwitterで表明してしまうのか
579それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:23:09.69ID:lZBDK3Fq0580それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:23:14.04ID:aIFCDGVxp ババア先輩（35）「あたし会社辞めるんだ」
https://i.imgur.com/rHXC5Gl.jpg
https://i.imgur.com/rHXC5Gl.jpg
582それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:23:15.23ID:E3FjV03aM >>572
まんさんクソコンボの定番
まんさんクソコンボの定番
583それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:23:16.70ID:ExNKohVq0 子供が幼稚園でコロナ貰ってくる家庭多すぎて草やった
584それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:23:22.91ID:lTFQmK1S0 マジでキャリア重視したい女は海外みたいに3ヶ月で復帰してこいよ
1年以上ブランクあって数年内にまた1年以上休む可能性がある人間がキャリア維持できる国なんてねえだろ
1年以上ブランクあって数年内にまた1年以上休む可能性がある人間がキャリア維持できる国なんてねえだろ
585それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:23:24.83ID:e0+RBztl0 アメリカなんかは女でも一月くらいで復帰するんだよね
日本のほうがマシという
日本のほうがマシという
586それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:23:27.64ID:UkKYAsB70 >>47
振り込まれるの？
振り込まれるの？
587それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:23:46.90ID:kosIeKgq0 べつに正社員では雇わないだけでバイトや派遣では取るんやろ？それでええやん
588それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:23:51.64ID:TLPX3px1d589それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:24:08.52ID:YuzMuib/0590それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:24:08.79ID:lZBDK3Fq0 実際ちんけな会社員がやってる仕事より子ども1人産んで育てる方が社会的な貢献は大きいやろ
子供産んだ奴の給料は国が保証したれ
子供産んだ奴の給料は国が保証したれ
591それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:24:18.83ID:i5dPA2sE0592それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:24:22.28ID:5BxSOrBu0 >>35
察し
察し
593それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:24:32.22ID:SvkEsDTpp 女を採用しない→差別
女に簡単な仕事をやらせる→差別
重要な仕事もらったけど産休します→会社の負担
育休もします→会社の負担
復帰したけど重要な仕事をもらえない→差別
復帰しないでそのまま退職します→会社の負担
クソだわ
女に簡単な仕事をやらせる→差別
重要な仕事もらったけど産休します→会社の負担
育休もします→会社の負担
復帰したけど重要な仕事をもらえない→差別
復帰しないでそのまま退職します→会社の負担
クソだわ
594それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:24:33.33ID:jMFzt2Mm0 >>408
バスがあるやん🚌
バスがあるやん🚌
595それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:24:47.56ID:1sGu0w/Y0 日本はベビーシッター制度もっとちゃんとしたら？
女性の社会進出の下地足らなすぎじゃね
女性の社会進出の下地足らなすぎじゃね
596それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:24:48.41ID:7vgXxA+00 >>591
うーんこの
うーんこの
2023/02/10(金) 09:25:06.26ID:bBJqLUAXM
>>509
これ
これ
598それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:25:06.60ID:lZBDK3Fq0599それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:25:09.06ID:X42SI9XJ0 >>590
少子化なら企業も20年後人不足で無くなってる可能性のが高いしな
少子化なら企業も20年後人不足で無くなってる可能性のが高いしな
600それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:25:12.62ID:X66du5qA0601それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:25:15.60ID:iC169iAca >>574
まあ向こうはお国がらというか産休育休復帰しないのトリプルコンボをみんな当たり前のようにするみたいやから一生懸命働いてる人ほど反発すんのかもね
もうそのレベルなら戦力じゃないし影響なさそうなもんやけど
まあ向こうはお国がらというか産休育休復帰しないのトリプルコンボをみんな当たり前のようにするみたいやから一生懸命働いてる人ほど反発すんのかもね
もうそのレベルなら戦力じゃないし影響なさそうなもんやけど
602それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:25:25.92ID:UlETb35g0 会社も利益出すためにやってるし当たり前やな
604それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:25:42.68ID:pHMwwybk0605それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:25:51.77ID:YuzMuib/0 >>580
昔どっかで事務職の女性は10年くらいで雇うメリットなくなる聞いたけどほんまやったんやろか
昔どっかで事務職の女性は10年くらいで雇うメリットなくなる聞いたけどほんまやったんやろか
606それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:25:53.73ID:yZ/wxv+6M 出産あるから雇わない！っていうのが肯定されつつ上昇婚は否定されるから大変だよな
下駄履かせてもらってる男と同レベルにいろってことやろ
下駄履かせてもらってる男と同レベルにいろってことやろ
607それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:26:11.65ID:AstjAj3yr >>562
大企業見ても部長以上はそうおらんもんな世代的に女性は腰掛け就職当たり前の世代やし当然ではあるんだが
大企業見ても部長以上はそうおらんもんな世代的に女性は腰掛け就職当たり前の世代やし当然ではあるんだが
608それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:26:15.34ID:GHvatgr90 ガキ要らん
609それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:26:25.22ID:ZUx+X6iGa610それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:26:26.40ID:YJpcKU5yp >>589
育休後に前と同じ役職に戻れる企業ってたぶん日本どころか海外にもあまりなさそう
育休後に前と同じ役職に戻れる企業ってたぶん日本どころか海外にもあまりなさそう
611それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:26:43.10ID:SDnJAYFg0 結婚できない弱者男性の部下になる女の気持ちも考えろよ
612それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:26:51.21ID:YuzMuib/0613それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:26:54.06ID:X42SI9XJ0614それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:27:03.98ID:NEN+tImHd >>583
流行病が出ると子持ち世帯は絶対かかるものとして扱わないとあかんわ
流行病が出ると子持ち世帯は絶対かかるものとして扱わないとあかんわ
616それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:27:12.91ID:ExNKohVq0 ワオンの知ってる出産してもキャリア維持しとるの女医くらいやわ
資格はつえーわ
資格はつえーわ
617それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:27:14.41ID:4hBLzTnM0 というか中小やベンチャーで働くメリットなくね？
618それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:27:19.49ID:GFj3g3TM0 >>535
働きたくはないが一度正社員として働いてみたいって女は多い
働きたくはないが一度正社員として働いてみたいって女は多い
619それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:27:42.06ID:NZWl/eI/M >>613
男は大体女の社会進出も上昇婚思想も叩けばええから楽でええな
男は大体女の社会進出も上昇婚思想も叩けばええから楽でええな
620それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:28:02.86ID:6F7eTd8WM うちの某企業の傘下の会社もそうだな
妊娠or妊娠しそうな人は退社って書いてある
妊娠or妊娠しそうな人は退社って書いてある
621それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:28:05.94ID:lZBDK3Fq0 普段海外のホワイト企業絶賛してるくせに
産後数日で復帰とかいう日本のブラック企業も真っ青なブラックを絶賛するのは草
産後数日で復帰とかいう日本のブラック企業も真っ青なブラックを絶賛するのは草
622それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:28:09.07ID:iC169iAca623それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:28:12.72ID:1lJbE3tR0 誰かの幸せは誰かの不幸せで成り立ってるんだなって働き方改革が教えてくれた
624それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:28:21.81ID:X42SI9XJ0 >>619
生まなくなるから男も叩いてる暇なくなるんやけどな
生まなくなるから男も叩いてる暇なくなるんやけどな
625それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:28:38.32ID:X66du5qA0626それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:28:47.66ID:7vgXxA+00 >>615
お前のそれはソースなんか？
お前のそれはソースなんか？
627それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:28:57.66ID:lTFQmK1S0 >>605
経理業務任せてるならそれはありえないと思う
経理業務任せてるならそれはありえないと思う
628それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:00.54ID:NEN+tImHd >>595
ベビーシッターを公務員にして雇用創出はありな気はするな
ベビーシッターを公務員にして雇用創出はありな気はするな
629それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:08.07ID:X66du5qA0630それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:11.52ID:ExNKohVq0 産後三日は出産のダメージすら回復しとらんやろ
十月十日かけて身体改造されとんのやぞ
十月十日かけて身体改造されとんのやぞ
631それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:14.62ID:bZPjx6qpM もう終わりだよこの国
632それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:24.79ID:Yg+egM320633それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:27.57ID:Zo/LnRPW0 >>623
ええこと言うなあ
ええこと言うなあ
635それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:36.16ID:cv9DiO7Ta 海外みたいにそこそこの負担でそこそこの出世までしか出来ない奴とガッツリ働いてガッツリ出世する奴をキッチリ分ければ解決する話
636それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:42.15ID:5BxSOrBu0 >>615
sageカスの知能低すぎて草
sageカスの知能低すぎて草
637それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:46.33ID:ZUx+X6iGa638それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:52.64ID:NEN+tImHd >>599
建築とかそのうち多分何もできなくなる地域出てくるやろね
建築とかそのうち多分何もできなくなる地域出てくるやろね
639それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:29:54.59ID:TQ8268+f0 まんさんは薬剤師看護師管歯科衛生士理栄養士保育士の中から自分の頭と要相談で選べば間違いないやろ
640それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:30:10.30ID:iC169iAca >>628
言うほど金もらってベビーシッターやりたいか？っていうのと自分の親にも預けない人が多い今ベビーシッター利用するのかな？っていう疑問がある
言うほど金もらってベビーシッターやりたいか？っていうのと自分の親にも預けない人が多い今ベビーシッター利用するのかな？っていう疑問がある
641それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:30:12.68ID:NScf0heir >>623
そんなん上級と下級見てればわかるやん
そんなん上級と下級見てればわかるやん
642それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:30:17.29ID:BLgqkEgxp フェミは公金を吸い取ってる利権団体を擁護せずに潰せばその分をこういう物事への助成金に回せるんじゃないの？
643それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:30:35.85ID:SAOvtiOU0644それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:30:36.13ID:1sGu0w/Y0645それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:30:47.70ID:e8MiKpct0 稼ぎがすくない男が悪い
昔みたいに専業主婦させてやれないのが今の様々な問題の原因だと思うわ
昔みたいに専業主婦させてやれないのが今の様々な問題の原因だと思うわ
646それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:30:51.54ID:X42SI9XJ0 >>632
痛い方がありがたみあるってババアの糞しょうもないマウントのせい
痛い方がありがたみあるってババアの糞しょうもないマウントのせい
647それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:31:10.70ID:kRrug6q+0 言い方悪いけどこういうハッキリ言ってくれる会社の方がありがたいけどな採用する気ないくせに面接とかされても時間の無駄やしな
648それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:31:10.95ID:7vgXxA+00 >>615
ちなみにアメリカの育休制度はそもそも下の方やで
https://toyokeizai.net/articles/-/162588?page=3
https://www.mirai-port.com/people/942/
ちなみにアメリカの育休制度はそもそも下の方やで
https://toyokeizai.net/articles/-/162588?page=3
https://www.mirai-port.com/people/942/
649それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:31:11.81ID:lk77zUGqM 子育てってめっちゃ時間も体力も奪われるからな
出世する男は子育て任せきりで出世する女は独身子無しばっか
一番暇なはずの独身男があんま出世してない気がするのはなぜか知らん
出世する男は子育て任せきりで出世する女は独身子無しばっか
一番暇なはずの独身男があんま出世してない気がするのはなぜか知らん
650それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:31:14.40ID:YuzMuib/0 >>628
ベビーシッターじゃなくて保育士公務員でよくね？
ベビーシッターじゃなくて保育士公務員でよくね？
651それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:31:15.25ID:TFa3zZayM 有能なら戻って貰えるように目一杯産休育休与えてやるけどな。その辺のオスと大差無い女は雇えないのは当然
652それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:31:33.55ID:t8lhPDav0 むしろ中小企業が集まって託児所経営したらええやん
託児所で雇用も創出
お子様達はそこに預けて心置きなく出勤
中小企業の横の繋がりも出来る
いい事づくめじゃね？
託児所で雇用も創出
お子様達はそこに預けて心置きなく出勤
中小企業の横の繋がりも出来る
いい事づくめじゃね？
653それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:31:53.47ID:Qxpd+45A0 >>492
せやから埋める必要ができるだけ出ないように女は取らんのも経営者の仕事やな
せやから埋める必要ができるだけ出ないように女は取らんのも経営者の仕事やな
654それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:31:54.05ID:DT/uotyqd 産休育休制度を叩いてるのって大抵独身やろうけど国として無価値のお前らにとって都合の良いように制度が改革されることなんてあり得ないんだから諦めろよ
655それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:32:02.25ID:X66du5qA0 >>349
関係なくね?
無痛分娩のデメリットとして、分娩所要時間が長くなることが挙げられます。 また、麻酔薬の影響で陣痛が弱くなることで、分娩の進行が遅れ、陣痛促進剤を使用しなければならなくなったり、鉗子分娩や吸引分娩が必要になったりすることがあります。2021/01/05
関係なくね?
無痛分娩のデメリットとして、分娩所要時間が長くなることが挙げられます。 また、麻酔薬の影響で陣痛が弱くなることで、分娩の進行が遅れ、陣痛促進剤を使用しなければならなくなったり、鉗子分娩や吸引分娩が必要になったりすることがあります。2021/01/05
656それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:32:03.42ID:ExNKohVq0 ぶっちゃけホワイト企業入れなかった女って弱者女性だよな
657それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:32:03.61ID:ZUx+X6iGa >>644
公務員化されると営業努力みたいなの無くならんかなぁ
公務員化されると営業努力みたいなの無くならんかなぁ
659それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:32:12.85ID:gnGU9V2pa 理論的にはすぐ休む女性達の給料を男性に回し女性は出産と子育てに専念する仕組みのが少子化は防げるよな
国が少子化を改善したいのであれば育休や産休時の給与は会社でなく国が負担すべきやわ
国が少子化を改善したいのであれば育休や産休時の給与は会社でなく国が負担すべきやわ
660それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:32:18.54ID:lTFQmK1S0 >>621
海外と比べた日本の育休の長さについてはあんまり語られへんよな
海外と比べた日本の育休の長さについてはあんまり語られへんよな
661それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:32:22.03ID:3D5M2kmVM662それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:32:27.61ID:GAI5jV950 雇わないというか物理的に雇いたくても雇えないんだし小規模よりの中小なら仕方ないだろ
663それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:32:53.32ID:HEZJ749p0 よく男社員の嫁要因になるなら意味あるみたいなの見るけど会社にメリットあるんか？
コストちょっと上がるけど逃げない保証つき奴隷ゲットみたいな感じか
コストちょっと上がるけど逃げない保証つき奴隷ゲットみたいな感じか
664それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:02.32ID:X42SI9XJ0665それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:06.57ID:iC169iAca667それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:10.44ID:Yg+egM320668それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:15.43ID:ZsSjQr0Hd 会社が産休中の給与払ってるって認識のガチニートがちゃんと社会出て働いて子供も産んでる女叩いてんだから怖いよななんGって
国が金出してるってことすら知らないんだぞ
国が金出してるってことすら知らないんだぞ
669それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:35.06ID:X66du5qA0670それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:37.76ID:cgklFtEg0 ワイが務めてた中小企業は育休とらん女だらけやったな
671それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:40.10ID:NEN+tImHd >>643
育休中に勉強したいって人に支援するよって事じゃなかったのか？
育休中に勉強したいって人に支援するよって事じゃなかったのか？
672それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:50.99ID:SAOvtiOU0 >>644
やっぱりソ連がナンバーワン
真面目な話育児と教育に関してはソ連方式クソ優秀だと思うわ
夢も希望も無いけど（遅くても中学までには適性診断されて高校からは全員専門学校。大学行けるやつもここで決まる。費用は国持ち）
やっぱりソ連がナンバーワン
真面目な話育児と教育に関してはソ連方式クソ優秀だと思うわ
夢も希望も無いけど（遅くても中学までには適性診断されて高校からは全員専門学校。大学行けるやつもここで決まる。費用は国持ち）
673それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:53.35ID:d+2IDsV10 >>663
最近は社内でもそういうの相互監視激しいしなかなかできる時代じゃないやろ
最近は社内でもそういうの相互監視激しいしなかなかできる時代じゃないやろ
674それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:53.74ID:gYSUkLMl0 実際大手だけよな
そんな余裕あるの
そんな余裕あるの
675それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:33:54.19ID:1sGu0w/Y0676それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:34:03.32ID:ZUx+X6iGa >>661
女性の社会進出ってつまり男女平等の思想なわけで
上方婚は男性優位であるべきって思想なわけやん
それぞれで叩くポイントが違うからそれぞれ叩いているのは別人かそれともどっちかにしろって話やないの
女性の社会進出ってつまり男女平等の思想なわけで
上方婚は男性優位であるべきって思想なわけやん
それぞれで叩くポイントが違うからそれぞれ叩いているのは別人かそれともどっちかにしろって話やないの
677それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:34:04.28ID:4hBLzTnM0 というか男も中小やと生活めっちゃ苦しくなるのにわざわざそんなところ行く必要なくね？
そこらの公務員未満の待遇やろ？
そこらの公務員未満の待遇やろ？
678それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:34:11.25ID:ExNKohVq0 >>652
あく起業しろ
あく起業しろ
679それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:34:19.39ID:9ziWcoATM ぶっちゃけ女の社会進出って失敗やからな
差別だなんだいうが、この前岸田が「産休中に資格とれ」と言ったらブチギレたやん
いやワイも岸田がガイジやと思うで？
だからこそや
子育てなんてめちゃくちゃ大変なのに共働きなんてしたら誰が子供生むんや
育休制度だけでなんとかなる問題ちゃうやろ
差別だなんだいうが、この前岸田が「産休中に資格とれ」と言ったらブチギレたやん
いやワイも岸田がガイジやと思うで？
だからこそや
子育てなんてめちゃくちゃ大変なのに共働きなんてしたら誰が子供生むんや
育休制度だけでなんとかなる問題ちゃうやろ
680それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:34:25.58ID:X42SI9XJ0681それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:34:31.71ID:NEN+tImHd >>667
一番身近な経験者が反対したりするからな
一番身近な経験者が反対したりするからな
682それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:34:42.32ID:1lJbE3tR0 >>652
結局ムラ社会が最強よね
結局ムラ社会が最強よね
683それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:34:43.71ID:7vgXxA+00 なんで海外やと数日って当たり前に広まってるんやろ
日本のが長いのはそうやけどフランスなんかも有給の育休は数日ではないで普通に
そもそも海外って括りひろすぎやろ
日本のが長いのはそうやけどフランスなんかも有給の育休は数日ではないで普通に
そもそも海外って括りひろすぎやろ
684それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:34:51.05ID:BLgqkEgxp685それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:35:02.84ID:1sGu0w/Y0686それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:35:14.30ID:BIpVzqxZ0 でもお前らみたいな引きこもりの無職のゴミどもには何の関係も無い話だよね
687それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:35:18.63ID:TQ8wCwFe0688それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:35:33.50ID:79faVjdn0 産休→育休→退職or妊娠
このコンボだけなんとかしてあげろよ
このコンボだけなんとかしてあげろよ
689それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:35:48.07ID:hTBdRX6UM690それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:35:48.31ID:X42SI9XJ0 >>683
一部の例を当たり前にしちゃうんやろな
一部の例を当たり前にしちゃうんやろな
691それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:35:54.00ID:d+2IDsV10 >>679
なお共働きしないと生活に行き詰まる模様
なお共働きしないと生活に行き詰まる模様
692それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:36:02.07ID:XSqxetmO0 子供産んで欲しいのは企業じゃなくて国なんだから会社に助成金とか出すのが筋よな
2023/02/10(金) 09:36:12.89ID:oBIfVKtfM
695それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:36:13.03ID:TQ8wCwFe0 >>672
北朝鮮もそれやな
北朝鮮もそれやな
696それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:36:26.99ID:e0+RBztl0 >>683
一人がいってるだけで日本は短いって論を広めたいだけにみえるわ
一人がいってるだけで日本は短いって論を広めたいだけにみえるわ
697それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:36:36.23ID:NEN+tImHd >>659
会社は今でも負担しとらんぞ
会社は今でも負担しとらんぞ
698それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:36:36.66ID:ExNKohVq0 >>672
ワイどこに振り分けられるんやろ…
ワイどこに振り分けられるんやろ…
699それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:36:48.31ID:ZUx+X6iGa700それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:36:52.61ID:bPi7jzkj0701それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:37:02.05ID:X42SI9XJ0702それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:37:17.82ID:jvswMWPFM 資生堂女性社員「産休育休でシフトが狂うし、こっちの負担だけが上がる」
資生堂女性社員「産休育休でも働けるとき働きたいときはあるし全部休めだとマミートラックに乗ってしまう」
資生堂「分かったで！産休育休も一律は排して個別対応にしよう！その上でシフト調整とかするようにするわ」
マスコミ＆活動家「女性を働かせるな！産休育休は子供のためという重要な仕事だろ！ふざけるな！」
こんなのもあった
資生堂女性社員「産休育休でも働けるとき働きたいときはあるし全部休めだとマミートラックに乗ってしまう」
資生堂「分かったで！産休育休も一律は排して個別対応にしよう！その上でシフト調整とかするようにするわ」
マスコミ＆活動家「女性を働かせるな！産休育休は子供のためという重要な仕事だろ！ふざけるな！」
こんなのもあった
703それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:37:21.10ID:BLgqkEgxp >>689
自分に矛先を向けられたくないのと叩くけど現実的な中小企業の存続には責任を持たない事の合わせ技やろ
自分に矛先を向けられたくないのと叩くけど現実的な中小企業の存続には責任を持たない事の合わせ技やろ
704それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:37:38.83ID:NEN+tImHd >>663
家でも建ててくれれば安心して転勤もさせられるしな
家でも建ててくれれば安心して転勤もさせられるしな
705それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:37:46.08ID:hTBdRX6UM >>676
付け加えるとそもそも女働かせないと労働力足りないし産ませないと子供も足りない状況で現状経営者にはそういう思考もあること考えないとアカンでしょ
付け加えるとそもそも女働かせないと労働力足りないし産ませないと子供も足りない状況で現状経営者にはそういう思考もあること考えないとアカンでしょ
706それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:37:55.32ID:ExNKohVq0 >>704
大迷惑
大迷惑
707それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:38:00.46ID:DT/uotyqd708それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:38:18.95ID:rzaiXMTFp 中小はしゃーない
大きなとこで就職すればええ
大きなとこで就職すればええ
709それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:38:35.79ID:fJOFSEPO0 女性経営者がこれではね
結局問題の本質は女性差別じゃなく一人抜けると穴埋めができない人材に余裕がなのが中小なんよな
大企業より手厚く補助しないと無理でしょ
結局問題の本質は女性差別じゃなく一人抜けると穴埋めができない人材に余裕がなのが中小なんよな
大企業より手厚く補助しないと無理でしょ
710それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:38:36.63ID:/SgL/zbE0 >>2
中小で教育し直しは致命的やねん
中小で教育し直しは致命的やねん
711それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:38:44.15ID:TQ8wCwFe0 >>623
真理で草
真理で草
712それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:38:49.00ID:YtThiL7+a >>708
中小で働くメリットってなんなんや…
中小で働くメリットってなんなんや…
713それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:38:55.49ID:uxmoez3p0 よく言った
こういうのはフェミに名誉男性扱いされるんか？
こういうのはフェミに名誉男性扱いされるんか？
714それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:38:56.77ID:X42SI9XJ0715それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:38:57.29ID:TQ8268+f0 結局東京一極集中がダメなんじゃね
みんな実家の近くに住めば経験者のジジババに子育て任せて働けるのに
ジジババも楽しいやろうし
みんな実家の近くに住めば経験者のジジババに子育て任せて働けるのに
ジジババも楽しいやろうし
717それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:39:23.63ID:rx06Gm81a これ草
2011年4月：入社
2011年8月〜2011年10月：産休（給料有）
2011年11月〜2013年10月：育児休業
2013年11月〜2014年2月：復帰（時短勤務有）
2014年3月〜2014年5月：産休
2014年6月〜2016年5月（育児休業）
2016年6月〜2016年9月：有給（5年分有給消化）
2016年10月〜：復帰（時短勤務有）
実際勤務年数：約1年
なお、3人目欲しい模様
2011年4月：入社
2011年8月〜2011年10月：産休（給料有）
2011年11月〜2013年10月：育児休業
2013年11月〜2014年2月：復帰（時短勤務有）
2014年3月〜2014年5月：産休
2014年6月〜2016年5月（育児休業）
2016年6月〜2016年9月：有給（5年分有給消化）
2016年10月〜：復帰（時短勤務有）
実際勤務年数：約1年
なお、3人目欲しい模様
718それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:39:27.51ID:X66du5qA0 >>670
取れないんだろうな
だからな
無認可保育園の保育士にマイナンバーカードで直で「上乗せ賃金」出せとあれほど。わら
保育士最低賃金法もセットや
・中抜きされない
・虐待はもちろんやる気ない保育士はクビに出来る公務員じゃないから
・早期リタイヤした有能で使命感の強い潜在保育士が続々カムバックしてくるから育成期間0で即！実現
●児童手当バラまいてる場合じゃないだろと
取れないんだろうな
だからな
無認可保育園の保育士にマイナンバーカードで直で「上乗せ賃金」出せとあれほど。わら
保育士最低賃金法もセットや
・中抜きされない
・虐待はもちろんやる気ない保育士はクビに出来る公務員じゃないから
・早期リタイヤした有能で使命感の強い潜在保育士が続々カムバックしてくるから育成期間0で即！実現
●児童手当バラまいてる場合じゃないだろと
719それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:39:30.56ID:e0+RBztl0 単に能力主義を女にも乗せないで無理やり社会進出とかいうから男が不満に思うんやろ
720それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:39:42.80ID:ZUx+X6iGa721それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:39:47.43ID:atZYlgL7M 育休産休で穴が空いた分は派遣や契約雇えよ
てかそれをすべきはこの社長だろ
てかそれをすべきはこの社長だろ
722それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:39:57.33ID:T5MEXMyo0 誰がなんと言おうと昔のような男尊女卑に戻して
男は一家養えるだけ働いて女は家事育児ってしないと出生率は改善せんで
でも今の時代そんなこと不可能や。つまり詰みやな、日本だけじゃなく先進国はどこも
男は一家養えるだけ働いて女は家事育児ってしないと出生率は改善せんで
でも今の時代そんなこと不可能や。つまり詰みやな、日本だけじゃなく先進国はどこも
723それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:39:59.65ID:1sGu0w/Y0724それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:07.61ID:uxmoez3p0 >>717
逮捕すべきやろこんなん
逮捕すべきやろこんなん
725それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:08.03ID:jvswMWPFM726それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:12.95ID:X42SI9XJ0727それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:14.08ID:/SgL/zbE0 >>35
逆に信頼できるわ
逆に信頼できるわ
728それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:23.06ID:uHKUxx7n0 育休や産休は給料払わないのになんで経営者が困るんや
729それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:25.27ID:0Klsl7Dv0 大学生くらいで産んで親とじじばばと手分けしながら育てて就職するのがいいんじゃ？って気になってくるな
730それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:35.97ID:X42SI9XJ0 >>717
三人産むとか日本の女神やん
三人産むとか日本の女神やん
731それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:44.00ID:NufidRqd0 >>707
辞めずに産休育休取るのって一回辞めたらもう碌な職につけないって事情もあるしな
子供が小学生になってちょっと暇になったから職探そうって言ってもパートしかない
産休育休退職コンボ決める奴は知らん
辞めずに産休育休取るのって一回辞めたらもう碌な職につけないって事情もあるしな
子供が小学生になってちょっと暇になったから職探そうって言ってもパートしかない
産休育休退職コンボ決める奴は知らん
732それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:45.49ID:X66du5qA0733それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:47.27ID:eInB9LWG0 少し前に育休から復帰した男性が「席ないよ」って言われてニュースになってたけどあれが現実ちゃうんか、いない間に誰か雇って穴埋めしても戻ってきたあとどっち使うのとか評価するのはどっちになるかとかでもめる訳やから
734それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:40:53.98ID:NEN+tImHd >>716
全国規模の会社で、本社しか知らない人間が出世してトップになるのもそれはそれで違う気はするし
全国規模の会社で、本社しか知らない人間が出世してトップになるのもそれはそれで違う気はするし
735それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:41:07.61ID:Qac2EVpm0 女側が悪用し出してるのが1番あかんねん産休育休繰り返して全く来ないまま給料ずっと貰う人間に当たったらアウトやし
736それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:41:09.38ID:oVr6dLcud 育休入る→派遣入れる→戻ってきそうだから派遣切る→戻ってすぐ退職
これがあるからめんどいだけよな
そら増やしたままでええとこはそれでええけど
これがあるからめんどいだけよな
そら増やしたままでええとこはそれでええけど
737それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:41:11.16ID:34zixWn8r 女を雇わない理由が「仕事抜けられると困るから」だとすると多分男にも育休取らせないような企業風土なんやろうなぁ⋯
738それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:41:18.92ID:ExNKohVq0 子育ての常識は変わり続けてるからジジババはなぁ
739それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:41:22.08ID:rx06Gm81a その間の給料は払わなくていいし国からの保険で本人には金がいくだろ
その間は派遣やバイトを雇う
どこもそうやってるだろ
派遣やバイトを雇えないならそもそも企業として経営が成り立ってない
その間は派遣やバイトを雇う
どこもそうやってるだろ
派遣やバイトを雇えないならそもそも企業として経営が成り立ってない
740それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:41:44.33ID:DT/uotyqd >>717
有給5年分消化とか嘘松確定やん
有給5年分消化とか嘘松確定やん
741それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:41:44.82ID:xuSSLeOu0 >>206
制度はもうええけどこれに関しては派遣の給与上げたら済む話やろ
雇う側は多めに派遣会社に払って雇ってるんだろうけど派遣社員から文句が出るのなら取り分がおかしいんやろし
派遣は底辺だしこれで充分やって足元見られ過ぎや
制度はもうええけどこれに関しては派遣の給与上げたら済む話やろ
雇う側は多めに派遣会社に払って雇ってるんだろうけど派遣社員から文句が出るのなら取り分がおかしいんやろし
派遣は底辺だしこれで充分やって足元見られ過ぎや
743それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:41:50.82ID:NEN+tImHd744それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:41:58.39ID:X42SI9XJ0745それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:42:00.60ID:+vEEjcJz0 中小って今年から75時間超の残業代上がるし潰れるとこ増えそうやな
746それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:42:00.78ID:atZYlgL7M 今の30～40の世代が子供産まなかったから今の現状なのに何で子供産むほど国に貢献してくれる人らを蔑ろにするんだろうか
747それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:42:23.24ID:ExNKohVq0748それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:42:25.62ID:+vEEjcJz0 60時間やったわ
749それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:42:48.79ID:t3MZeB3bd 本音はいかんでー
医学部ですらそれとなく隠してたやん
医学部ですらそれとなく隠してたやん
750それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:42:49.47ID:IDkyk+PL0 女性の社会進出と少子高齢化ってセットじゃないの
それを見過ごしておいて今頃出産後のケアを手厚くしようとしたり
子供を預ける保育園幼稚園、そこに勤める教職員が不足してるって不足してから騒ぎ出したり
日本の政策50年のチグハグさたるや
とりあえず目の前のことだけテキトーにでっち上げて、問題は希望的観測をもとに考えないようにして
そのツケが噴き出してるのが今の日本だろ
なんとか対策取らなきゃならんけど手遅れでしょ
それを見過ごしておいて今頃出産後のケアを手厚くしようとしたり
子供を預ける保育園幼稚園、そこに勤める教職員が不足してるって不足してから騒ぎ出したり
日本の政策50年のチグハグさたるや
とりあえず目の前のことだけテキトーにでっち上げて、問題は希望的観測をもとに考えないようにして
そのツケが噴き出してるのが今の日本だろ
なんとか対策取らなきゃならんけど手遅れでしょ
751それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:42:58.65ID:ZnjkPBp10 男も種付け休暇取らせないといかんわな
752それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:43:05.67ID:1sGu0w/Y0 妊婦と小さい子供育児してる女性は配偶者有でも生活保護もらえるようになったりせんの？
753それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:43:06.84ID:/SgL/zbE0 >>735
公務員ならむしろ国や自治体に貢献やから女性様はみんな公務員狙えばええのにね
公務員ならむしろ国や自治体に貢献やから女性様はみんな公務員狙えばええのにね
754それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:43:21.23ID:+vEEjcJz0 女が育休産休取りたい前提で仕事したいなら教師おすすめ
755それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:43:27.57ID:e0+RBztl0 >>746
究極的に言えば他人なんかどうでもええからな
究極的に言えば他人なんかどうでもええからな
756それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:43:32.45ID:Ny3q7R0D0 そろそろジェンダー云々もころあいやろ
男女それぞれ違う生き物であることを認めて役割を全うすべきや
男女それぞれ違う生き物であることを認めて役割を全うすべきや
757それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:43:47.57ID:fJOFSEPO0 人材が簡単に見つかると思ってるやつおるよな
弁理士なんてそう見つからんだろ
弁理士なんてそう見つからんだろ
758それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:43:59.01ID:2m/BbfZ2M >>715
核家族って金ある家庭ができる事であって今は中流層が金がなくなってるから結局ジジババに任せられる所は任せるが一番効率がいいな
核家族って金ある家庭ができる事であって今は中流層が金がなくなってるから結局ジジババに任せられる所は任せるが一番効率がいいな
759それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:44:00.20ID:YtThiL7+a ワイベンチャーおったことあるけど産休と育休取れる会社やったな
なお男は取れんしその分の皺寄せがくるから会社が女だらけになったもよう
なお男は取れんしその分の皺寄せがくるから会社が女だらけになったもよう
760それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:44:18.11ID:X42SI9XJ0761それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:44:39.06ID:1sGu0w/Y0762それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:45:01.40ID:Yg+egM320763それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:45:15.37ID:atZYlgL7M764それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:45:28.04ID:5DJvGfQxa なんで国がそれを補填せなあかんねん
ワンマン経営者が少子化費用で金儲けできてしまうやんけ
ワンマン経営者が少子化費用で金儲けできてしまうやんけ
765それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:45:28.45ID:ExNKohVq0 晩婚やとジジババに育児頼むどころか介護始まりそう
766それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:46:12.46ID:/SgL/zbE0 >>764
そんなに子作り盛んな会社ならある意味国に貢献しとるやろ
そんなに子作り盛んな会社ならある意味国に貢献しとるやろ
767それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:46:26.64ID:X66du5qA0 >>733
制度あっても運用なしってあるあるだからな
育児のための時短制度（保育園締め切り時刻に合わせたお迎えのため）ある超大型企業の話なんやが課長が社員にフルタイム社員と同じ数の「売り上げ目標とユーザー数割り当ててて」草も生えんかった
しかもその課長は（たぶん国に言われて特枠で昇格任用させた）女性課長。独身子なし。
制度あっても運用なしってあるあるだからな
育児のための時短制度（保育園締め切り時刻に合わせたお迎えのため）ある超大型企業の話なんやが課長が社員にフルタイム社員と同じ数の「売り上げ目標とユーザー数割り当ててて」草も生えんかった
しかもその課長は（たぶん国に言われて特枠で昇格任用させた）女性課長。独身子なし。
768それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:47:03.70ID:ExNKohVq0 わあ無職たまに親戚の子を預かるファインプレー
今の時代に必要な人材ってはっきりわかんだね
今の時代に必要な人材ってはっきりわかんだね
769それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:47:15.44ID:X42SI9XJ0770それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:47:24.31ID:/SgL/zbE0 >>768
ぜえろくは便利やからね
ぜえろくは便利やからね
771それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:47:30.85ID:NEN+tImHd >>745
恐らくみなし残業の時間以上は働いてないことになっとるで、今でも
恐らくみなし残業の時間以上は働いてないことになっとるで、今でも
772それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:47:32.33ID:e0+RBztl0 北朝鮮みたいにガキは親から取り上げて育てるのが解決策やろうけど
そんなんでええのか？
そんなんでええのか？
773それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:47:36.05ID:E0xubCqI0 体力無いから雇用しませんは至極真っ当で分かるし発信するの偉いと思うけど
育休とそれに不満募らせる社員が混在してしまってる会社は社長含め人事とか鼻ほじって遊んどるんか？
育休とそれに不満募らせる社員が混在してしまってる会社は社長含め人事とか鼻ほじって遊んどるんか？
774それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:47:38.05ID:p6CmwJ7TM この弁理士って競走馬とかを商標登録しようとして拒絶されてた人か
775それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:47:45.31ID:KUwlSUjha >>289
出産は麻酔、育児は託児所に預けて翌日から労働もしないとあかんよなあ
出産は麻酔、育児は託児所に預けて翌日から労働もしないとあかんよなあ
777それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:48:11.27ID:+dPFSXOX0 nhkの職員で3人子供の育休とってたやろ
あんなの金余ってる企業じゃないと無理
あんなの金余ってる企業じゃないと無理
778それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:48:22.48ID:SX/jb9QF0 これしれっと男にも育休取るないうてない？
779それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:48:35.42ID:RQdDUHwyd 欧米って産休育休さっさと切り上げてシッター雇って2馬力でバリバリってイメージやねんけどこれって合ってるんか？
日本てシッター文化あんまないよな
日本てシッター文化あんまないよな
780それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:48:44.89ID:lTFQmK1S0 弁理士とか資格あっても数年実務やんなきゃ話にならんやろうからな
仮に育休中に別の人雇ってもそいつが戦力になった頃には復帰してくるという
仮に育休中に別の人雇ってもそいつが戦力になった頃には復帰してくるという
781それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:48:53.39ID:NN0jrND6d782それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:49:00.98ID:1sGu0w/Y0 産休育休の質問して落とされるJD何人おんねやろ
783それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:49:03.44ID:d+2IDsV10 >>773
文句でてるのはしってるけどそれにたいしてどうする気もないってことやろ
文句でてるのはしってるけどそれにたいしてどうする気もないってことやろ
784それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:49:14.25ID:uHKUxx7n0 会社の結婚お祝い金はなくすべきだよな
寿退社がムカつく理由ってこれやろ
すぐやめる若者は普通にいるし
寿退社がムカつく理由ってこれやろ
すぐやめる若者は普通にいるし
785それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:49:15.37ID:ylzV/Pic0 >>777
NHKが金余らせてんのも問題やが
NHKが金余らせてんのも問題やが
786それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:49:19.26ID:/+UzLeH8M787それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:49:36.62ID:/SgL/zbE0 >>780
誰でもできる仕事ならええんやけどな
誰でもできる仕事ならええんやけどな
788それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:49:58.23ID:nuF7QgAC0 アメリカ韓国みたいにクソ高い学費で借金こさえさせてラットレースから逃げられなくすれば日本人もきりきり勉強するし働くやろな
789それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:49:59.25ID:rx06Gm81a なぜかお腹痛めて子供産むのが美徳とされてるの意味わからんやろ
無痛分娩で出産後すぐ動けるほうが良いに決まってるやろ
こういうとこ民主国家になりきれてないよな
無痛分娩で出産後すぐ動けるほうが良いに決まってるやろ
こういうとこ民主国家になりきれてないよな
790それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:50:00.11ID:icvBRdm9M 潰れてええよ
国基準に達してないし
国基準に達してないし
791それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:50:02.30ID:XErHisL2M 結局マンさんが産休なり育休なり時短すると男で特に
独身層に皺寄せ行くからその辺が疲弊して辞めてくのを
ワイはサービス業で多々見てきたわ
独身層に皺寄せ行くからその辺が疲弊して辞めてくのを
ワイはサービス業で多々見てきたわ
792それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:50:09.29ID:ExNKohVq0 >>770
そんな罵倒されたの初めてだゾ…😨
そんな罵倒されたの初めてだゾ…😨
793それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:50:11.32ID:uHKUxx7n0 >>779
日本は金ないからできないんちゃう
日本は金ないからできないんちゃう
794それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:50:14.71ID:NEN+tImHd795それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:50:39.83ID:79faVjdn0 >>768
平日昼間に動ける人材って重宝されるし、これはチャンスやな！
平日昼間に動ける人材って重宝されるし、これはチャンスやな！
796それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:50:54.21ID:8Y02xdCgM 女社長てこういうタイプ多いよな
797それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:50:57.79ID:tQ3TY/6+M >>768
無職で親戚から信用されてるのは凄いな
無職で親戚から信用されてるのは凄いな
798それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:50:58.02ID:M1LEY1LG0 芸能人とか見てても思う
せっかく売れたのに結婚したら開店休業状態になる歌手やら見てると
女は結婚したらもうゴールなんやなって
せっかく売れたのに結婚したら開店休業状態になる歌手やら見てると
女は結婚したらもうゴールなんやなって
799それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:51:04.54ID:RQdDUHwyd800それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:51:04.91ID:+gikEAFvp 都内に夫婦世帯で共働きって死ぬほど子育てに不利な環境やのにみんなそんな環境大好きやからなあ
自分で火付けて熱い熱い言うとるようなもんやで
それに国の少子化対策が気に入らないって文句付けたところで結局困るのは将来の自分達であって政治家は別に困らんのにほんまアホくさい
自分で火付けて熱い熱い言うとるようなもんやで
それに国の少子化対策が気に入らないって文句付けたところで結局困るのは将来の自分達であって政治家は別に困らんのにほんまアホくさい
801それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:51:10.31ID:L9RHY+B/M なぜかみんな大企業しか見てないけど
日本人の七割は中小勤めやからな
意識の高いこと言ってもそんな体力のある中小なんて殆ど無いわ
日本人の七割は中小勤めやからな
意識の高いこと言ってもそんな体力のある中小なんて殆ど無いわ
802それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:51:10.70ID:c0sSAE1Pd 正月休みですらブランク感じるのに1年2年現場離れてまともに仕事できるもんなんか
残業できないどころか早めに帰るだろうし
残業できないどころか早めに帰るだろうし
803それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:51:17.26ID:KUwlSUjha804それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:51:36.67ID:Q+tmh0VYr 社会のために産休育休への配慮は必要やけど
その皺寄せが周りに行くという自覚は持ってほしいし
休んでいた分出世スピードが遅れることに文句は言うなや
その皺寄せが周りに行くという自覚は持ってほしいし
休んでいた分出世スピードが遅れることに文句は言うなや
805それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:51:39.46ID:/SgL/zbE0 >>796
そら並の男よりおっさんやからね
そら並の男よりおっさんやからね
806それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:51:47.02ID:YtThiL7+a >>801
でもそうしたら中小で働くのバカみてえじゃね？
でもそうしたら中小で働くのバカみてえじゃね？
807それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:51:50.36ID:UC7flvpn0 労働基準法に引っかかるから応募を拒否することはできんけど採用せんかったらええだけや
809それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:52:09.01ID:NEN+tImHd >>787
替えの効かない専門職とかは困っちゃうよね
替えの効かない専門職とかは困っちゃうよね
810それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:52:10.39ID:12X4IqTG0 中小の現実見てるとやっぱ公務員って神だわ
811それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:52:16.72ID:d+2IDsV10 >>800
共働きしなかったらそれはそれで辛いし子供が小さいときだけどっちか子育てに専念してある程度大きくなったら社会復帰がアンパイそうやな
共働きしなかったらそれはそれで辛いし子供が小さいときだけどっちか子育てに専念してある程度大きくなったら社会復帰がアンパイそうやな
812それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:52:19.23ID:/SgL/zbE0 >>806
そういうことやぞ
そういうことやぞ
813それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:52:42.20ID:L9RHY+B/M814それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:52:51.76ID:Ny3q7R0D0 >>789
だってデメリットあるし…
だってデメリットあるし…
815それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:52:55.09ID:uHKUxx7n0816それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:53:26.14ID:NEN+tImHd >>806
バカ見てぇだけど大企業が雇ってくれないんだからしょうがないやろ
バカ見てぇだけど大企業が雇ってくれないんだからしょうがないやろ
817それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:53:28.69ID:gSBAIOXTM 批判される覚悟でって保険かけてるのが格好悪い
818それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:53:54.68ID:LU7tWxFfd819それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:53:55.25ID:kJ4f6YFO0 使えない女を社会に出すために無駄な金を使うな
日本はもうそんな余裕ないんや
日本はもうそんな余裕ないんや
820それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:54:02.29ID:eInB9LWG0821それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:54:05.72ID:r0Rb9ZEAa 理由あって休んでる奴が金貰ってるのは全然良い定期
別にワイには何の関係もないし
ただ、浮いた労働の皺寄せが自分に来るのだけは許されない
絶対にあってはならないよ
別にワイには何の関係もないし
ただ、浮いた労働の皺寄せが自分に来るのだけは許されない
絶対にあってはならないよ
822それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:54:08.37ID:ExNKohVq0 洋画見てるとベビーシッターって学生のバイトやったりするよな
毎日雇うわけではなさそうや
毎日雇うわけではなさそうや
823それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:54:12.19ID:dzyJmJwZ0 差別ではなく身体の作り的に役割が違うんやから男女で全く同じ様にするのは無理やと思うわ
現状女しか妊娠出産出来んのだからその性が子育て以外に力注ぎだしたらそら少子化なるわな
現状女しか妊娠出産出来んのだからその性が子育て以外に力注ぎだしたらそら少子化なるわな
824それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:54:12.20ID:1sGu0w/Y0825それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:54:22.60ID:+gikEAFvp >>811
せやからリスキリングとか意欲のある人が活用すればええのに「子育てが分かってない！」とかヒステリー起こすのほんま頭悪いわ
せやからリスキリングとか意欲のある人が活用すればええのに「子育てが分かってない！」とかヒステリー起こすのほんま頭悪いわ
826それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:54:26.08ID:YtThiL7+a >>816
なら大企業ダメなら公務員になればええのに…
なら大企業ダメなら公務員になればええのに…
827それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:54:44.53ID:uHKUxx7n0 >>822
学生に赤ちゃん預けるの怖くないんかな
学生に赤ちゃん預けるの怖くないんかな
828それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:54:58.99ID:12X4IqTG0 この国で正規雇用を自ら放棄するやつはアホすぎる
余程スキルなきゃ非正規しか待ってないのに
余程スキルなきゃ非正規しか待ってないのに
830それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:55:08.22ID:JT0jJifPM みんなで休める仕組みならいいけど一部しか恩恵受けないんじゃな
休む分優秀であれば大丈夫だから頑張ればええやん
休む分優秀であれば大丈夫だから頑張ればええやん
831それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:55:11.83ID:Ix175DnLM 男女対立とか世代間対立とかもあんましたくないんやけど
それを男側が言うと色々言われるから語りたくもないってのがあるわ
ネット匿名ならまだしも
それを男側が言うと色々言われるから語りたくもないってのがあるわ
ネット匿名ならまだしも
832それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:55:20.98ID:rx06Gm81a 「こういうところにもっと助成してほしい」
国「産休中は給料の2/3,育休中は給料の1/2を国から支給します」
これ以上どうせいって言うねん
人のやりくりなんて各企業の問題やろ
国「産休中は給料の2/3,育休中は給料の1/2を国から支給します」
これ以上どうせいって言うねん
人のやりくりなんて各企業の問題やろ
833それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:55:26.58ID:Mm54NQ3l0 神が何故男と女に分けたのか少しは考えろや
同じように働いて生きれるわけないやろ
同じように働いて生きれるわけないやろ
834それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:55:33.58ID:tZcwyWeP0835それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:55:45.13ID:Ce6wypvQd 優秀な女の周りは働きマンの優秀な男ばかりになるから隙作った瞬間に席なくなるのよね
836それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:55:50.73ID:rx06Gm81a >>814
無痛分娩のデメリットとは
無痛分娩のデメリットとは
837それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:55:54.96ID:awokSai8d838それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:55:59.35ID:ExClKcocM ちなみにこれ男側が言うと大炎上です
839それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:56:07.26ID:RQdDUHwyd840それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:56:11.93ID:V80ALIuPa 少子化で困ってるなら国が金出せは至極真っ当な意見だと思うが
841それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:56:32.88ID:tcdFZpAka >>47
仮に復帰してすぐ辞めてもええか？
仮に復帰してすぐ辞めてもええか？
842それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:56:34.91ID:Ix175DnLM 育休に関しては男も取れって話まであるけどすげー揉めるもんな
過激派フェミは男には不要説語ったり男側も仕事の方が楽なのもあって嫌がったりで利害が一致したりまである
過激派フェミは男には不要説語ったり男側も仕事の方が楽なのもあって嫌がったりで利害が一致したりまである
843それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:56:39.24ID:pJ0FmVbt0 ＞こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う
クソで草
クソで草
844それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:56:41.88ID:aWHGLiUg0 単に均等法違反じゃん
845それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:57:15.79ID:uHKUxx7n0846それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:57:17.52ID:g6t1rkbqM 労働力確保しない会社とそれを完全放置して育休中のリスキリングガーとかお花畑な国を一切叩かず女叩きしてるなんG民
マジで終わってんなお前ら
ここ底辺の集まりやったんか？
マジで終わってんなお前ら
ここ底辺の集まりやったんか？
847それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:57:23.23ID:1sGu0w/Y0848それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:57:27.44ID:fOD1EWP30 >>206
正社員にすればええんやで
正社員にすればええんやで
849それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:57:43.71ID:Ix175DnLM 育休の金なんて会社の金じゃなかったりやしな
そこを会社の金として語る場合もあるけど
そこを会社の金として語る場合もあるけど
850それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:57:59.70ID:a4bJT1DVp 大手でも資生堂が美容部員の育児に優遇措置導入したら売上1000億減ったらしいで
まあ優遇措置が直接の原因かは分からんけど
まあ優遇措置が直接の原因かは分からんけど
851それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:58:00.10ID:o08eVIHEa 嫉妬や
852それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:58:08.59ID:fOD1EWP30 日本は中小企業が99%！
減らすべきでは？
減らすべきでは？
853それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:58:15.65ID:E0xubCqI0854それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:58:27.39ID:nu952hMxM どうせ辞めるんだから社会に出てくるなよ
855それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:58:31.57ID:Qxpd+45A0 >>829
アメリカはではシッターは学生とか在留者の仕事やから安いんちゃう？
アメリカはではシッターは学生とか在留者の仕事やから安いんちゃう？
856それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:58:59.16ID:NEN+tImHd857それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:59:14.90ID:l6qDdCWQ0 これを言うメリットってなんなの
858それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:59:32.53ID:EYMxjiNz0859それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:59:40.94ID:Qxpd+45A0 >>843
なんで？
なんで？
860それでも動く名無し
2023/02/10(金) 09:59:45.77ID:NEN+tImHd >>857
若い女の応募を弾ける
若い女の応募を弾ける
861それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:00:07.04ID:IomOnMAnM862それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:00:08.63ID:Bcm4sF5Ep863それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:00:15.07ID:Ix175DnLM これが最近の出来事で日本ではなく欧州の話
ミシュラン三ツ星「弟子希望の奴らを無給で仕事させてたら不満が出て給料払う流れになったから閉店します」
ミシュラン三ツ星「弟子希望の奴らを無給で仕事させてたら不満が出て給料払う流れになったから閉店します」
864それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:00:20.26ID:gXW8H4tQa 中小の考え方ってお前いなくて回るならお前いらないじゃんやからな
865それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:00:38.88ID:RQdDUHwyd >>855
在留者はさて置き学生はいけると思ったんやけどな
在留者はさて置き学生はいけると思ったんやけどな
866それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:00:57.89ID:12X4IqTG0 でもこんなこと言う経営者の元で働きたい若い男っておるんか？
867それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:01:07.11ID:GyxNt+0Vp あらかじめ採用しないから応募しないでねって言ってくれてる優良会社やろ
言ってないだけで裏で既に弾かれるの決まってる面接に行く方が時間の無駄
言ってないだけで裏で既に弾かれるの決まってる面接に行く方が時間の無駄
868それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:01:18.25ID:NfRSclLyM たまに少子化が日本だけの問題と勘違いしてる頭ケンモメンおるけどこれが現実やからな
女性の社会進出促進させてる国みーんな少子化進んでて子供生んでるのは途上国だけやぞ
https://eleminist.com/article/1714
女性の社会進出促進させてる国みーんな少子化進んでて子供生んでるのは途上国だけやぞ
https://eleminist.com/article/1714
869それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:01:32.25ID:L9RHY+B/M アトキンソンとか中小まとめて中堅企業に育てたら
生産性も上がるし社員にまともな待遇できる体力も作れる言ってるけど
むしろ中小は日本の宝とか言われて叩かれてるしな
生産性も上がるし社員にまともな待遇できる体力も作れる言ってるけど
むしろ中小は日本の宝とか言われて叩かれてるしな
870それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:01:48.89ID:mEwZnWhwM 後で揉めるよりマシな気はするわ
871それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:01:57.04ID:E0xubCqI0 >>857
マッチングする部分ではメリットしかないと思うで
マッチングする部分ではメリットしかないと思うで
872それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:02:16.22ID:Ny3q7R0D0 >>836
調べたら出るで
調べたら出るで
873それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:02:30.37ID:X66du5qA0 >>826
ダメな公務員を利用者投票で新鮮な公務員に入れ替える具体的な法律作ろう
第十五条 公務員を選定し、及びこれを罷免することは、国民固有の権利である。
② すべて公務員は、全体の奉仕者であつて、一部の奉仕者ではない。
中立公正じゃないとんでも公務員だらけだからな一石二鳥
ダメな公務員を利用者投票で新鮮な公務員に入れ替える具体的な法律作ろう
第十五条 公務員を選定し、及びこれを罷免することは、国民固有の権利である。
② すべて公務員は、全体の奉仕者であつて、一部の奉仕者ではない。
中立公正じゃないとんでも公務員だらけだからな一石二鳥
874それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:02:55.54ID:6+gQcx3Rd >>855
デンマークでも似たようなことしてて人権問題になってる記事があったな
デンマークでも似たようなことしてて人権問題になってる記事があったな
875それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:02:56.31ID:rx06Gm81a 産休育休取らせられないような規模の企業は時代錯誤だし統合淘汰されればいいだけの話やろ
そんな企業が生きながらえてるから人の流動性も給料も上がらんのやで
そんな企業が生きながらえてるから人の流動性も給料も上がらんのやで
876それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:03:23.11ID:UkKYAsB70 少子化で人口やばい！
共働き
女は産休連続コンボしてくるから駄目！
どうすればいいんだ…
共働き
女は産休連続コンボしてくるから駄目！
どうすればいいんだ…
877それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:03:26.28ID:pJ0FmVbt0878それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:03:31.80ID:1sGu0w/Y0 大抵の女のゴールが結婚 育児 出産 家庭に入る
なら企業側に採用して育成するメリットないよな
リスクでしかないんやから女はテレワークだけしとったらええんちゃう
なら企業側に採用して育成するメリットないよな
リスクでしかないんやから女はテレワークだけしとったらええんちゃう
879それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:03:41.36ID:KUwlSUjha880それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:03:52.78ID:YDN9qZfB0 ワイの知り合いが、妊娠したって会社に報告したら辞めてくれって言われて退職するんやーいうてた
でも仕事してないと保育園入れられないかもしれないから就活できるか不安らしいな
色々知らんかったわ
でも仕事してないと保育園入れられないかもしれないから就活できるか不安らしいな
色々知らんかったわ
881それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:04:02.07ID:Gh/SeITMr でも女が医者にならないように男に下駄履かせてたよね？
882それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:04:44.04ID:JT0jJifPM883それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:04:47.59ID:mEwZnWhwM 先進国では少子化発生してるけど
子を尊重する素晴らしい時代の到来って話になってもええ気はするけどな
子供を産むのが正解って価値観がなくなったわけでも無く減っただけやし
皆が皆相手の考えや自分の考えもあって選んでたりやろうし
子を尊重する素晴らしい時代の到来って話になってもええ気はするけどな
子供を産むのが正解って価値観がなくなったわけでも無く減っただけやし
皆が皆相手の考えや自分の考えもあって選んでたりやろうし
884それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:04:49.81ID:NEN+tImHd >>880
こういうのは旦那がちゃんとしない…
こういうのは旦那がちゃんとしない…
885それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:04:52.45ID:X66du5qA0886それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:04:56.92ID:T7MRfE7Gp >>780
補充したやつと帰ってきたやつ両方抱えられる体力のある会社ならいいけどね
補充したやつと帰ってきたやつ両方抱えられる体力のある会社ならいいけどね
887それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:05:19.75ID:Qxpd+45A0888それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:05:33.28ID:Ny3q7R0D0889それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:05:48.58ID:2m/BbfZ2M >>878
若い女がいると作業効率やモチベーションが上がるってデータもあるから若い子を派遣で雇うのが一番ベストなんだよな
若い女がいると作業効率やモチベーションが上がるってデータもあるから若い子を派遣で雇うのが一番ベストなんだよな
890それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:05:52.54ID:pVZePPpy0 ワイの会社の女性社員は出産育休ムーブしてる女の悪口言いまくってる
894それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:06:10.98ID:lRDDep+2d 昔 男→仕事 女→家事育児
今 男→仕事家事育児 女→仕事家事育児
そら結婚減るよな
今 男→仕事家事育児 女→仕事家事育児
そら結婚減るよな
895それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:06:16.39ID:Woy+UEP+0 底辺労働者は声を上げるべきって風潮なのに
底辺経営者はそのまま死ねって風潮なのが日本が衰退した一因やと思うわ
底辺経営者はそのまま死ねって風潮なのが日本が衰退した一因やと思うわ
896それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:06:22.96ID:12X4IqTG0 >>890
えぇ…
えぇ…
897それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:06:47.03ID:CJB/Fm2W0 >>894
男は出産もしろよ
男は出産もしろよ
898それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:06:49.11ID:RBzRZYaT0 自分の意見を言う事が何故差別になるのか？
ただの個人の考えやん
嫌ならここに就職しなきゃいいだけやし
ただの個人の考えやん
嫌ならここに就職しなきゃいいだけやし
900それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:07:02.28ID:6+gQcx3Rd >>809
特に弁理士の場合一時的に契約社員として安月給で働かせるなんてできんやろしな
特に弁理士の場合一時的に契約社員として安月給で働かせるなんてできんやろしな
901それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:07:06.38ID:KLMbECsaa902それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:07:13.75ID:1sGu0w/Y0903それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:07:14.80ID:mEwZnWhwM こういう話題の時に芸能人や個人事業主とか自分の動きで飯食ってる人らが結構冷めてるのは
組織に守られる側でもないからなんやろなーと思ったりする
組織に守られる側でもないからなんやろなーと思ったりする
904それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:07:26.02ID:Qxpd+45A0 >>892
いやクソ制度を続けるならこういう風にしないと中小はやっていけんって話やろ
いやクソ制度を続けるならこういう風にしないと中小はやっていけんって話やろ
905それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:07:32.23ID:KUwlSUjha906それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:07:56.52ID:a5n5vZ2j0 男の経営者の発言だったら炎上してそう
907それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:08:07.38ID:V80ALIuPa 本当に人口やばいってなったら人口子宮やらクローンに手出すだけだからへーきへーき
908それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:09:00.83ID:etMSLq1o0 なんG民って常日頃から女叩きしてるくせにこういう記事やコメントが出てきた時だけ「女の敵は女！」って言ってワイらは関係ありませ～んアピールするよな
909それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:09:01.72ID:TUWbcTNhM 孕み袋は家で飯炊きやるしかないやろ
それが動物の真理や
それが動物の真理や
910それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:10:03.50ID:zw1xiN4hr >>908-909
この流れすこ
この流れすこ
911それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:10:12.24ID:awokSai8d912それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:10:37.70ID:Bcm4sF5Ep >>861
自ら熱湯風呂に入って熱いと喚いとるだけのアホ連中よりも自分で這いあがろうとする奴にロープを垂らす方がマシ
自ら熱湯風呂に入って熱いと喚いとるだけのアホ連中よりも自分で這いあがろうとする奴にロープを垂らす方がマシ
913それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:10:42.23ID:G63rT1ZCM >>908
実際働いてないから関係ないんやろ
実際働いてないから関係ないんやろ
914それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:10:59.46ID:5YuChALXd >>908
なんG民の大半が女説
なんG民の大半が女説
915それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:11:03.33ID:/tp3EXqX0916それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:11:15.13ID:X66du5qA0 ま。こうやってイロイロガチャガチャ意見を言ったり聞いたりして「なにが?ベストとは言えずともベターな解か？」探し当てることが必要なんやろうなあー
政治家に任せてても目先の選挙に当選するためのバラマキ（児童手当所得制限撤廃）みたいな愚案しか出て来んし
利害関係が異なる第三者の意見も「なるほど悔しいが理に適ってる」思えば取り入れんとちーとも世の中良くならん
政治家に任せてても目先の選挙に当選するためのバラマキ（児童手当所得制限撤廃）みたいな愚案しか出て来んし
利害関係が異なる第三者の意見も「なるほど悔しいが理に適ってる」思えば取り入れんとちーとも世の中良くならん
917それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:11:26.96ID:1sGu0w/Y0 人口減ってやばいのは税収と働き手やからな
仕事も税金もきつくなってで働きたいやつまた減るやろ
外国人労働者雇う下地もなくて上がり目ないな日本
仕事も税金もきつくなってで働きたいやつまた減るやろ
外国人労働者雇う下地もなくて上がり目ないな日本
918それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:11:34.03ID:E0xubCqI0 若い女がいたらモチベ上がる説はかなり前のサイバーエージェントが結構ひどい言われようやったりしたけど
証明した感あるよな
証明した感あるよな
919それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:11:38.52ID:T7MRfE7Gp920それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:11:39.08ID:Yg+egM320921それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:11:42.71ID:lTFQmK1S0 >>895
底辺経営者は死んでええやろ
底辺経営者は死んでええやろ
922それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:12:07.11ID:DO+ykIiXa 労働者をコスト扱いするのって小さい会社ほど露骨よな
金払いたくないのに優秀な労働者欲しいってガイジか？
金払いたくないのに優秀な労働者欲しいってガイジか？
923それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:12:26.07ID:GyxNt+0Vp924それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:13:18.52ID:KUwlSUjha なんG民って経営者目線なんか？
ブラック改革の時は働労働者側になってたイメージなんやが
ブラック改革の時は働労働者側になってたイメージなんやが
925それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:13:54.17ID:Ny3q7R0D0 >>908
女の敵は女で敵の敵は味方なんやで
女の敵は女で敵の敵は味方なんやで
926それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:13:55.19ID:Woy+UEP+0927それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:14:23.29ID:f8fi1rL30 育休でも6から8割負担やもんなー零細だと無理よね
928それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:14:29.40ID:lrtjdmSN0 戻ってくるつもりでポジション用意してたのがいつまでも戻ってこないってのが一番困るんやろな
930それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:14:41.72ID:X66du5qA0 >>915
共産主義（絶対的平等）にも致命的な欠陥がある
マイナス方向の競争が始まる。しソ連以下旧東側各国で社会実験済やぞ?
さぼったモノ勝ちになるから恐ろしく生産性が下がる
某超大型企業の某事務処理武門目の当たりにしてよおわかった
共産主義（絶対的平等）にも致命的な欠陥がある
マイナス方向の競争が始まる。しソ連以下旧東側各国で社会実験済やぞ?
さぼったモノ勝ちになるから恐ろしく生産性が下がる
某超大型企業の某事務処理武門目の当たりにしてよおわかった
931それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:14:49.74ID:T7MRfE7Gp >>883
子を大事にするのはいいことだけど、生まれてくる子どもより老人が多い時点でその国に未来は無いよね…
子を大事にするのはいいことだけど、生まれてくる子どもより老人が多い時点でその国に未来は無いよね…
932それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:14:56.31ID:lTFQmK1S0 >>902
お茶汲みは多分ないやろうけど、受付の女の子とかはそれ専用の派遣使ってる会社は割とある
お茶汲みは多分ないやろうけど、受付の女の子とかはそれ専用の派遣使ってる会社は割とある
933それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:15:01.42ID:KUwlSUjha934それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:15:10.73ID:1sGu0w/Y0935それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:15:23.36ID:TlpKl/mvM937それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:15:36.98ID:WLst688E0 国が責任持って若い女雇えや
サボってるんじゃないぞ
サボってるんじゃないぞ
938それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:15:37.68ID:JT0jJifPM939それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:15:46.49ID:lTFQmK1S0940それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:16:10.53ID:KUwlSUjha 風俗要員採用できないのポリコレのバグだよな
日本も女は叩いてけつ触りたいときに触れるような国にすべき
日本も女は叩いてけつ触りたいときに触れるような国にすべき
941それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:16:21.26ID:mGaBF3I3a 底辺企業が潰れると困るんや大手は
942それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:16:37.16ID:QXn0DMa90 そもそも女は基本的に能力が低いからな
だからコルセンとか小売に女が多い
それで給与格差とか言ってるんだから知能も低い
だからコルセンとか小売に女が多い
それで給与格差とか言ってるんだから知能も低い
943それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:16:47.11ID:Woy+UEP+0944それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:16:54.69ID:f8fi1rL30 国が若い娘お産マシーンとして雇えば少子化対策にもなって一石二鳥やない？
945それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:17:04.61ID:DO+ykIiXa946それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:17:52.45ID:T7MRfE7Gp 少子化をなんとかしたいなら人権を無視して女性は子を産み育てるものって限定しなきゃいけないし、とは言え人権無視なんてできっこない
でも形だけでも少子高齢化の対策のために育休産休精度を推し進めなきゃいけない
この矛盾の解消は不可能でしょ
でも形だけでも少子高齢化の対策のために育休産休精度を推し進めなきゃいけない
この矛盾の解消は不可能でしょ
947それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:18:04.21ID:DKxLzeyq0 労働者の生産という労働を評価して公務員とすべきだな
老人の介護よりはよっぽど公金使う意義があると思うが
老人の介護よりはよっぽど公金使う意義があると思うが
948それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:18:08.88ID:WLst688E0 企業がなんで育休コスト負わないとダメやねん
負うのは国であるべきやが
負うのは国であるべきやが
949それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:18:22.99ID:eInB9LWG0950それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:18:23.74ID:1sGu0w/Y0951それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:19:27.77ID:Woy+UEP+0 >>948
別に育休の社員に企業は給与払ってないが
別に育休の社員に企業は給与払ってないが
952それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:19:44.54ID:uHKUxx7n0 医学部ってなんで叩かれたんや
女を取るかどうかは大学の自由じゃあかんのやろか
こっそりやってたのはあかんが
女を取るかどうかは大学の自由じゃあかんのやろか
こっそりやってたのはあかんが
954それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:20:14.64ID:JT0jJifPM956それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:21:36.26ID:Woy+UEP+0958それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:22:11.52ID:Woy+UEP+0 >>955
それを国が負担するべきってどういう負担の仕方考えてるんや
それを国が負担するべきってどういう負担の仕方考えてるんや
959それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:24:02.90ID:NEN+tImHd >>958
産休育休がでた職場に一時金でも出すしかないんちゃう
産休育休がでた職場に一時金でも出すしかないんちゃう
961それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:24:08.37ID:JT0jJifPM962それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:25:14.90ID:lopuPoU0M ○○覚悟でって頭につけるだけでかなり強い盾になるよな
963それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:25:20.65ID:Woy+UEP+0965それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:25:54.77ID:ICftlyROp966それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:26:19.99ID:KUwlSUjha これまんさんにとって実は朗報か？
大企業とかに入れる確率上がるってことよな？
大企業とかに入れる確率上がるってことよな？
968それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:26:54.58ID:fIZy969PM969それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:27:16.45ID:Woy+UEP+0970それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:28:12.75ID:Woy+UEP+0 >>968
いやソースもなしにそんな事言われて信じれるお前のほうが脳なさすぎやろ
いやソースもなしにそんな事言われて信じれるお前のほうが脳なさすぎやろ
971それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:28:15.51ID:JT0jJifPM972それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:28:47.21ID:WLst688E0 >>969
・北欧:「性別職域分離」(男性は民間企業、女性は公務員)の問題や「福祉国家のパラドックス」
(育児休業制度の充実 → 女性が簡単に長期休業をとる → 民家企業の経営者は女性を積極的に
採用したり登用したりするのを避ける)の問題
https://www.nagasaki-gaigo.ac.jp/toguchi/composition/work-environment/tsutsui/tsutsui_4_point.pdf
・北欧:「性別職域分離」(男性は民間企業、女性は公務員)の問題や「福祉国家のパラドックス」
(育児休業制度の充実 → 女性が簡単に長期休業をとる → 民家企業の経営者は女性を積極的に
採用したり登用したりするのを避ける)の問題
https://www.nagasaki-gaigo.ac.jp/toguchi/composition/work-environment/tsutsui/tsutsui_4_point.pdf
973それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:29:47.59ID:d+TvJj740 女雇いたくないならサイレントで弾けばいいだけの話で
わざわざ宣言する時点でヤバい会社だと分かるわ
わざわざ宣言する時点でヤバい会社だと分かるわ
974それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:30:17.92ID:1sGu0w/Y0975それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:31:09.02ID:Woy+UEP+0 >>972
問題として捉えてるやんけ
問題として捉えてるやんけ
976それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:31:30.71ID:JT0jJifPM977それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:31:47.42ID:Wlp9oz5Z0978それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:32:26.43ID:FUsMKMc70 女に優しくない会社が男の残業代まともに払うとも思わんのやが
979それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:32:58.24ID:rx06Gm81a >>872
じゃあ何で欧米ではみんな無痛分娩なんだよ
じゃあ何で欧米ではみんな無痛分娩なんだよ
981それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:33:57.04ID:DO+ykIiXa >>978
やりがい搾取してそうよな
やりがい搾取してそうよな
982それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:34:33.25ID:Qxpd+45A0 >>978
優しいとかそういう問題か？
優しいとかそういう問題か？
983それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:34:41.25ID:Dwacovgz0 正直母親っていう仕事もAIに取って代わる事できるよな
家で家事やってるだけとかAIでも出来る
ほんまに女の価値が消える
家で家事やってるだけとかAIでも出来る
ほんまに女の価値が消える
984それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:36:03.96ID:Woy+UEP+0985それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:36:32.08ID:72I7tRpyp 専業主婦が裕福の象徴になるとは思わなかった
986それでも動く名無し
2023/02/10(金) 10:36:51.24ID:1sGu0w/Y0レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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