「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません」。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん(@ensemble43530)。投稿は8日現在、約8500もの「いいね!」が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。
「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません
本音は雇ってあげたいし心苦しいのだけど、うちのような弱小企業では雇う余力がありません
こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う」
会社の置かれた現状を踏まえ、思いを正直につづった投稿には大きな反響が寄せられたが、その内容は意外なものだった。「めっちゃわかる。。」「これが中小企業の本音ですよね」「うちもそうです。もっと大きくなれば受け入れる余裕もできそうですが」「3年でようやく戦力になってきたかな、と思った矢先に現場から抜けられるのは大きな損失ですよね」「産休や育休を取られている人の分の仕事を他の社員でカバーしないといけませんので、社員側から見ましてもそう」と賛同の声が多かった。
一方で、「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」「女性差別の発端はそういう発想」との苦言も一定数あった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f3121111a80fa2e84cf5042066d84ac1740d5bd4
探検
「若い女性は正社員として雇用してません」 女性社長が炎上覚悟の投稿 中小企業の切実事情
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1それでも動く名無し
2023/02/10(金) 07:44:43.80ID:qX7Kymh+p60それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:02:09.89ID:TyPfh1HNd 最初から言うならそれでええやろ
61それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:02:12.36ID:cOjhB69Np シンママになったら手続き大変やし休みがちになるし仕事にしがみつくから絶対に辞めないしマジで負の遺産と化す
62それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:02:13.86ID:CpXRBDKG0 ツイッター見たら岸田叩きまくってるし案外まともかもしれん
63それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:02:15.63ID:eEIvbjA3p >>19
お前が学べる学校に行ってないだけやん
お前が学べる学校に行ってないだけやん
2023/02/10(金) 08:02:37.99ID:tkElHJYla
別に若い女もブラック企業入りたくないから騒ぐことはないだろ
65それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:02:47.30ID:ExNKohVq02023/02/10(金) 08:03:01.15ID:rP737nesd
海外も雇用の保障はあっても給与の補償まで2年間もある国はないんやけどなやりすぎ感はある
半年くらい給与保障してそれ以降は戻らないと経済的に苦しいとかじゃないと自分のキャリア自体どうしようもなくなるやろ
半年くらい給与保障してそれ以降は戻らないと経済的に苦しいとかじゃないと自分のキャリア自体どうしようもなくなるやろ
67それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:03.60ID:aTvnrKcga そもそも月イチで大なり小なり体調悪くなるのが確定してる時点で雇いたくないよな
真面目に差別とかではなくて平等に見るからこそ女じゃなくて男を選ぶ理由がある
真面目に差別とかではなくて平等に見るからこそ女じゃなくて男を選ぶ理由がある
68それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:13.92ID:Hv7q/Eb1069それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:31.12ID:Px6VShp20 休んでる間の補助金出てもその金は仕事をしてくれる訳でもないからな
替えが効かない人員なのが中小やし
替えが効かない人員なのが中小やし
70それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:32.09ID:MuYWeecAa つまり男は育休取らせる気ないんやな
71それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:43.37ID:nY44X2ZZ0 育休産休取らない人も1年間の休暇を義務付けよう
72それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:54.22ID:J43rhCTI0 >>35
このプロフにごちゃごちゃ書くんはなんかご利益あるんか
このプロフにごちゃごちゃ書くんはなんかご利益あるんか
73それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:03:57.19ID:T76r5mRfa 誰かが産休に入っても補充を雇えないから周りに余分な仕事が振られて職場がギスギスし出すんだよな。
2023/02/10(金) 08:04:30.69ID:Z7dw+7pB0
男に育休やる気無いから!ってのはどう考えても叩かれるから本当でも言うなよ
75それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:04:57.16ID:Yg+egM320 実際完全な平等とか無理だしな
結婚してどっかいっちゃう予定のある奴雇うのはそら嫌やろ
結婚してどっかいっちゃう予定のある奴雇うのはそら嫌やろ
76それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:05:28.29ID:ExNKohVq0 >>59
あっちはすぐ退院するけどまんこ切開とかしないのかな
あっちはすぐ退院するけどまんこ切開とかしないのかな
2023/02/10(金) 08:06:56.44ID:X/LuZ4yDd
80それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:06:56.57ID:Nu0hUCiQ0 女性が産休育休取って経営苦しいよーなんて言ってるとこは全部潰れればええんよ
中途半端に生き残りすな
中途半端に生き残りすな
82それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:07:21.12ID:Ptuf0qS50 育休取ったやつのかわり雇ったらその人必要なくなっちゃうしな中小なら特に
84それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:07:50.83ID:ExNKohVq0 早く異次元の少子化対策見せて🥺
2023/02/10(金) 08:08:01.29ID:eFMlJuij0
2023/02/10(金) 08:08:10.20ID:TYZqWjPwM
そんな利益しか出せないクソ企業は潰れるべきでは?
中小多すぎだから日本は発展しないんだよ
中小多すぎだから日本は発展しないんだよ
87それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:08:29.21ID:HpkfJnxv088それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:08:42.99ID:rd5sT2Tx0 思っくそ顧均法違反じゃねーか
90それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:08:58.16ID:siFeLabUa >>12
中小企業にそんな役割だけの人材雇う余裕ないぞ
中小企業にそんな役割だけの人材雇う余裕ないぞ
2023/02/10(金) 08:09:09.59ID:NhYuq48y0
助成金ほしい、が言いたいことの全てやぞ
92それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:09:10.49ID:PtH5OYk60 ヤフコメ絶賛してて草
ふつうに労働基準法違反だろうに
ふつうに労働基準法違反だろうに
93それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:09:21.82ID:Px6VShp20 >>86
下請け中小に雇用担わせて見合った金払わん大手のせいやない?
下請け中小に雇用担わせて見合った金払わん大手のせいやない?
94それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:09:28.22ID:vUFe6gAw0 >>19
活かせる仕事についてないだけやん
活かせる仕事についてないだけやん
2023/02/10(金) 08:09:36.68ID:pFrUJNad0
>こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う
結局乞食で草
結局乞食で草
97それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:09:50.47ID:V6YTFneMa こんな差別的なことなんで公に言えるんや😨
2023/02/10(金) 08:09:57.99ID:6bsXy9OA0
公務員やってたけど産休育休とって復帰したら
すぐまた子供作って産休育休入るって化け物みたいな女いたな
6人くらい産んでたのかな?
すぐまた子供作って産休育休入るって化け物みたいな女いたな
6人くらい産んでたのかな?
99それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:15.53ID:vUFe6gAw0 >>95
補助金付でまともに給与も払えない会社は潰れてええよな
補助金付でまともに給与も払えない会社は潰れてええよな
100それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:16.81ID:RjZgyTTj0 こんな企業体質なら男にも転職されて穴開きそうなもんやが、そういうことはないんやろうか?
101それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:16.89ID:H/KYdVMW0 裏取り取材しないでツイートだけで記事になるんだな
102それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:27.80ID:/r+of3LE0 >>93
正解
正解
103それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:40.48ID:vUFe6gAw0 >>98
でも社会全体からみたらありがたいことやでそれ
でも社会全体からみたらありがたいことやでそれ
106それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:10:58.14ID:xOYURK+pd 1年の間に転勤→妊活→産休のコンボ決められた時は流石に腹立ったわ
107それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:00.53ID:KvCD6M8r0 >>35
楽天かよ
楽天かよ
108それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:04.46ID:Px6VShp20109それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:08.06ID:/r+of3LE0110それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:11.62ID:HpkfJnxv0 >>103
まさに産む機械やもんな
まさに産む機械やもんな
111それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:41.21ID:Z7dw+7pB0 これに文句言ってる女が本当に叩くべきは簡単に辞めさせられない正社員のシステムの方やからな
雇う側が辞めさせられるなら思い切って雇えるという話
雇う側が辞めさせられるなら思い切って雇えるという話
112それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:51.53ID:OwWtlLjo0 裏返せば男はボロ雑巾のようにこき使うからなって言ってるようなもん
113それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:11:59.63ID:2pm59jqxp なぜ投稿してしまうのか
114それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:12:03.19ID:T76r5mRfa >>100
賃金上がらないから辞めますって奴今クッソ多いらしいで
賃金上がらないから辞めますって奴今クッソ多いらしいで
115それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:12:19.08ID:ZicIAsBf0 障害者雇用
116それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:12:26.64ID:gqvS3H0pH 弊社そこそこ大きいのにパートとかは絶対若い女雇わんからな
自由なら雇いたくないのは本音やろね
自由なら雇いたくないのは本音やろね
117それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:12:29.05ID:ZgB/1biq0 結局補助金よこせって言ってるから気に入らんわこれ
育休とか甘えたこと認めるのやめちまえって方向もってけよ
育休とか甘えたこと認めるのやめちまえって方向もってけよ
118それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:12:33.17ID:e1WvU7tlp 現実はこんなもんだよな
貧乏人に社会貢献のために募金しろって言ってるようなもん
それどころじゃねーんだよ生きるのに必死なんだよ
貧乏人に社会貢献のために募金しろって言ってるようなもん
それどころじゃねーんだよ生きるのに必死なんだよ
120それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:13:03.11ID:Px6VShp20 育成簡単な業務とそうはいかん業務があるからな
122それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:13:31.85ID:vUFe6gAw0123それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:13:37.03ID:zmNzSYeAM もうすぐパソナがシッター事業に触手伸ばしてくれるやろ
124それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:13:49.15ID:HpkfJnxv0125それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:13:59.21ID:BobWGuiEd 岸田は少子化対策ホザキ岸田のテメー息子世代の子育て世代家族に歴代総理がしてこなかった各種税金優遇手当て 控除 主婦等の無税で一生年金メシウマ ゲット有りながら 岸田は更にテメーの息子等に少子化なら何ででも許される又優遇血税投入へ!!弱小企業 低年金老人 貧困層 一生子供ワケあり授からなかった夫婦 独身者に聞く耳有りながら冷酷知るかの岸田親子!テメーの息子ヨーロッパ外遊 バレりゃ視察屁理屈、視察旅行なら 日本国民のそういう人達の暮らしに視察行かせれよ! テメーが少子化異次元ホザクなら手当てもない人口爆発のアフリカ インド又貧しかった昭和の貧乏多産に視察へ行け!異次元なら今の全優遇手当て控除全廃し、昭和の貧乏多産すれば 少子化異次元一発解決、岸田君
126それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:14:13.96ID:ShK0CcJta やから既婚男の給与上げたら良いだけの話や
男は仕事 女は家事育児
これだけで良いんだよ
男は仕事 女は家事育児
これだけで良いんだよ
127それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:14:47.80ID:gZzvUKSIa 解雇規制緩めればええんちゃう
128それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:14:49.38ID:vUFe6gAw0 >>126
女がいなきゃ人手不足で成り立たんやろ
女がいなきゃ人手不足で成り立たんやろ
129それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:14:58.80ID:W/KHIo990 男は働きます、女は専業主婦します
このwinwinシステムなんでやめたんや
このwinwinシステムなんでやめたんや
130それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:14:58.96ID:gqvS3H0pH131それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:15:04.40ID:EdhWPnavM でもベンチャーって若い女性少ないイメージある
成長して安定したら逆にめっちゃ増えるけど
成長して安定したら逆にめっちゃ増えるけど
133それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:16:42.37ID:wlvcRATFa >>47
ゴミやんけ
ゴミやんけ
134それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:16:46.11ID:rP737nesd このレベルやと労働環境終わってそうやし離職率自体高そうではある男女問わず
135それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:16:46.17ID:y6DG4sAG0 一人前に育てるコストって相当高いしな
136それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:16:58.17ID:nhLv1Rd9M 夫一人の収入で家が回るくらいの給料にすればいいだけの話なんだよな
みんな幸せだった時代ってそういう仕組みだったやん
みんな幸せだった時代ってそういう仕組みだったやん
137それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:09.04ID:aE1bHx7/d >>35
生まれは筑豊これだけで距離取るわ
生まれは筑豊これだけで距離取るわ
138それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:12.44ID:Px6VShp20139それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:29.69ID:T76r5mRfa そもそも政府から助成金チューチューして生き延びてるゾンビみたいな企業が多すぎやねんな。
140それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:39.98ID:sRcvUHLgM141それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:43.71ID:kzSDTvPNd142それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:17:52.92ID:aA4u0Lllp >>22
苦し紛れに出した感が凄いわ
苦し紛れに出した感が凄いわ
144それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:05.41ID:iQnHNyK/a 発狂してるのおるやん
145それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:12.35ID:HRWAyHpy0 昔はほとんど専業主婦だったわけ?
ようやってたなあ
ようやってたなあ
146それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:14.53ID:ezQh+vfRa 当たり前定期
147それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:16.62ID:PXVj/Ba60 これで助成金とか税金無駄にすんのも大概にせいや
149それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:23.28ID:gqvS3H0pH >>47
酷過ぎて草
酷過ぎて草
150それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:28.47ID:3zEDyQMfM 若くてかわいい女性社員は男性社員のモチベーションのために必要やぞ
152それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:18:58.92ID:wlvcRATFa >>30
なんで?
なんで?
153それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:01.06ID:vUFe6gAw0 >>136
給料じゃなくて労働力の問題やぞ
生産年齢人口は減り続けてるのに労働人口が増えてるのは女性や高齢者の就労が増えたからだけどそうしないと社会が成り立たないからってのもある
https://i.imgur.com/gOIKMGG.jpg
給料じゃなくて労働力の問題やぞ
生産年齢人口は減り続けてるのに労働人口が増えてるのは女性や高齢者の就労が増えたからだけどそうしないと社会が成り立たないからってのもある
https://i.imgur.com/gOIKMGG.jpg
154それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:04.20ID:iWlJLillp 中小企業「金じゃ問題解決しない!」
どうしろと
どうしろと
155それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:20.41ID:Z7dw+7pB0 別にええけど雇用機会均等法には引っかからないんか?
156それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:28.44ID:Px6VShp20157それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:32.60ID:/r+of3LE0 まともに金も払えないとこが助成金を集りに来てるって意味でもあるからな
経営者がダメなんやから潰した方がええねん
経営者がダメなんやから潰した方がええねん
159それでも動く名無し
2023/02/10(金) 08:19:50.33ID:NysYVQ580 育休産休コンボからの復帰後子供が熱出たから休みますー強すぎない?
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