【悲報】部下を問い詰めた後30、40分沈黙した課長男(59)、パワハラで懲戒処分へ
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「使えへん」と資料10回作り直し 部下にパワハラの職員を懲戒処分
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR2B7WC0R2BPTJB00G.html
>部下2人にパワハラ行為をしたとして、滋賀県は10日、課長級の男性職員(59)を減給10分の1(2カ月)の懲戒処分にしたと発表した。
>県人事課によると、2022年2~3月、職員は部下の男性に5ページの資料を作らせた際、「こんなん使えへん」「こんなの不要」などと2~3時間にわたって問い詰め、10回程度作り直しをさせた。4月には別の資料を7回程度作り直させた後、「結局、どう作りたいんや?」と振り出しに戻り、資料を作るための企画概要を作成させた。
>また、職員は22年11月、部下の女性に、小包の発送業務が予定より遅れたことについて「なぜ時間がかかったのか」と尋ねた。女性は理由を伝えたが、職員は目の前で黙り続け、女性が五つほど理由を説明したところで「分かった」と打ち切らせた。この間30~40分にわたって黙り続け、人事課は「威圧的な沈黙」と判断した。
>職員は「資料の質を高めたい、もっと効率的に業務を遂行できるように助言したい、という意図だった」と説明しているという。 こういう上司おるよな
ネチネチしててほぼ100%ハゲやし 公務員なんてほとんどなあなあで終わるのによっぽど頻繁にやってたんやろな こんだけ沈黙してると喋り出すタイミング見失ってそう 精神やまされて休んだ損失に比べてこいつの罰軽すぎるやろこれ こういう沈黙を面白いと思ってやってるんやろな
この時点で100%発達障害だわ 職場のやつ全員に一刻も早くシネって思われてるやろな 立場を利用して気持ち良くなってたおっさんが最も重い処分食らってて草
もう気持ち良くなれないねぇ… ワイ院生もこの前教授に2-3時間怒鳴られて詰められたんやがほんま辛い
後輩1人別の研究室移って行ったけど賢いわ こういうやつは自分がそれをやられたらどういう気持ちになるかがわからないのだろう
人の気持ちを理解できない時点でハッタショやろな >>16
これも2、3時間詰められてるけど、実際こういう場合って何をこんな長時間話してんの? 滋賀人ってホンマに性格悪いらしいな京都の比じゃないらしいよ こういう無意味なパワハラを全員が止めるだけで日本の生産性爆上がりしそう
2人の大人の3時間あれば大抵なんでも作れるやん よくネットはギスギスしてると言われるけど
リアルでこんな性格のやつはネットにもたくさん暴言書き込んでるんやろな
そら民度も低くなるわ >>22
普通に作ったスライドについて延々と怒鳴られる
ワイが無能なのもあるけど 日本の生産性悪い原因のフルコースみたいなことやっとんな >>28
これね
普通に考えたらこれがどんなに時間的に無意味な行為かわかるはずなのに 上司ならこうしろああしろって普通支持出すやろ
結局どう作りたいんや?ってお前の言葉じゃなくて部下の言葉やで 資料なんていう読めて理解できりゃ良いだけのもんネチネチ言って修正させるのほんまお仕事ごっこって感じするわ
重要なのはその資料で何するかの方やろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています