彡(ﾟ)(ﾟ)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回れせん」

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:50:15.51

彡(^)(^)「せや年間休日減らして対応したろ」

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:50:41.91

これが働き方改革

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:50:50.18

それが弊社です

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:51:16.64

どういうこと？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:51:46.04

転職しろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:07.47

せや有給使わせて出勤させたろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:17.32

>>4
年に必ず5回社員に有給とらせんといけんくなったけど
その分年間休日減らすんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:17.38

有給推奨日😇

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:26.09

そんなとこあんの

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:49.91

お盆を有休充当しとった弊社
無事労基に怒られる

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:55.18

ちなみに弊社は年間休日98日→90日に変更や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:53:33.13

>>10
草

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:53:37.05

弊社はお盆休みがなくなって有給3日に充てられたで
勤務時間調整して年間休日も3日減や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:53:48.60

>>11
ガイジ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:53:55.03

>>10
受けてる会社そんな感じなんやが訴えればいけるか？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:53:59.21

ずる賢いやつが得する世の中やでぇ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:54:27.99

>>13
やっぱどこもそんなもんなんか
給料は増えた？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:54:31.59

>>11
いやーきついって…

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:54:44.23

>>10
え、これどこもやってるんじゃないんですか😨

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:54:48.49

1日の所定労働時間減らせば休日減らせるやん
そして有給5日足してプラマイゼロになるように上手く調整しろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:54:55.99

自分のところが最悪と思いきやもっと下がおって安心しするわ😊

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:09.46

エアプかガチは書類上休みで出勤やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:20.63

もう一人雇えば解決できるだろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:36.18

>>10
これ怒られる理由なくない？ウソついたから？？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:41.18

>>15
チクれ
今はお盆と正月の強制有休は確実に警告される
それ無視したら罰金ドーン！や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:54.09

年休120きるとか無理やわ
しかもそういうとこほど有給取れんとか哀れすぎる

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:57.03

年間休日5日消化せんといけんのはわかるけどなんで3日分休み減ったんですかねえ😇

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:57.22

>>22
そんなことしたら通報されて即死やろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:56:01.26

>>19
有給の計画的付与は認められとるで
でも労働者が本当に望んだ日に取らせないといけない日数も定められてる

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:56:13.54

>>22
それを個人でやって労基にバレて会社全体でペナ貰ったのが弊社です

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:56:26.93

>>22
そんな危ない橋渡るようなとこは二流やろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:57:38.78

有給日指定されとるけど年間125日休みの弊社はホワイト？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:57:52.37

>>24
勝手に有給指定したからや
本来は、従業員が好きな時期指定してとれるものや
有給推奨日とかならセーフ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:57:54.51

>>17
さすがに減ったわ
基本給マイナス6

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:58:26.80

>>11
それがなんなん？
甘えすぎやろ
ワイが若い頃は土曜日は毎週出勤が当たり前やったぞ
ほんでその頃が日本が一番経済的に伸びてた時期やねん
今の若いやつは単純に働かなさすぎやねん
そら貧乏なるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:58:27.24

>>32
いやぶらっくやろｗ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:58:35.14

テレワークやし有休とか申請してるだけで休んでないな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:58:39.74

>>31
世の中一流より二流三流の方が多いんやわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:59:16.13

>>35
おじいちゃん...👴

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:59:22.60

午後から半日出勤して、日付変わるまで仕事とかやってるニキおる？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:59:39.16

有給買い取ればええのにな
満足に取らせてない時点でアウトなんやからアウトにアウト重ねても問題ないやろに

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:59:51.76

>>40
午前から仕事しろや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:00:06.49

世の中不思議だよな
そんな必死こいて働いてる会社ほど
給料も会社の利益も低いんだから

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:00:13.57

週一でも休ませれば合法っておかしいよな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:00:24.86

旧帝が最底辺とか言ってる連中が休みもろくに取れない会社にぶち込まれてるならワイはどうなるんですかね...ちな偏差値45くらいの私大理系

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:00:36.17

>>41
買い取りにかかる人件費はどこから？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:00:42.22

>>41
弊社でも5年くらい前に問題になった時は有給買取してたで
今はもうあかんのやっけ？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:01:08.51

昔いた工場がタイムカード切り忘れたら有給使って補填、有給なかったら欠勤扱いみたいなシステムだったんやけどありなんか？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:01:33.54

>>43
給料も利益も少ない自転車操業状態やからこんな無茶苦茶なことになっとんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:02:04.43

>>45
金払いいいところが必ずしもホワイトとは限らんし、そもそも有名大だからといって=いい企業なんてことはないよ
本人の実力がなければいい大学出ててもね

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:02:06.85

>>47
５年前でもアウトやない？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:02:10.33

>>46
その分給料減らしてくれていいよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:02:12.40

こんだけ人手不足騒がれてて空前の売り手市場な時代に何でそんなゴミみたいな会社に居続けるのか不思議
転職すればいいのに

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:02:33.32

>>39
いやまだ40代やけど？
週休2日が当たり前やと思うなよ？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:02:36.25

休日を有給扱いにして給料上げたるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:02:42.99

夏休み5日付与されていたところを全部有休に置き換えた弊社高みの見物
というか夜勤明けの午前休に有給を割り当てられてることすら納得いかん

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:03:03.13

>>53
こういうこと言うやついるけど決まって働いたこともないニートが言ってるよなw

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:03:15.36

自営ワイ、年休1桁

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:03:17.94

36協定を厳守すると260日しか一年に働けないならしい🤔

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:03:52.90

>>54
生産性の低いお前みたいな社畜がいるから日本がダメになったんだろうなあ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:04:04.61

ワイの会社は振替休日後で取らせるスタイルみたいだ割り増し分だけ乗るのか不明

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:04:05.82

年休52日の画像思い出したわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:04:09.30

>>54
お爺ちゃんじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:04:24.03

>>54
20代の時点でバブル崩壊後やんけ…

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:04:28.56

>>54
おっちゃんやんw
なんGは若者板やぞ、出てけや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:04:34.08

>>50
勉強頑張って有名大のやつらに勝てるよう努力するわ