彡(゚)(゚)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回れせん」
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これ不思議なのは現場レベルでもこういう考えのやつがいることだよな
経営層ならわかるけども部長や課長がこういうこと言ってるとお前は何やねんとなる ワイ「有給いいすか」
糞上司「いいけどあいつで大丈夫か」
ワイ「はい。大丈夫かと」
糞上司「かと?断定できんの?そうじゃないと…大体…グチグチ」
ワイ「はぁ。じゃ今回はいいです」 一番ヤバイのは土曜出勤にして土曜に有休取らせる会社 >>472
告訴か民事でじゃないと無敵系事業場はまず直らんね〜 元弊社「残業はほとんどありません😉(嘘だよ❤給料に固定残業代30時間分含まれてるよ❤)」 弊社ってブラック?
8時15分~16時45分
基本給12万
手当5万
賞与年2ヶ月
昇給年1000円
年間休日126日ちな有給は全部消化できる >>477
ただ単にそういう方針で立件してないなら、労働者側で告訴すれば結構起訴まで持ってけるんかね?
労基が立件しないなら告訴しても無駄なんかなと思ってたけど >>489
その給料で満足できるならえんやない
ワイは無理やけど よう分からんけどワイの会社は5日取らなくてもセーフな理屈が何か通ってるらしい
社長が社労士か誰かにごねた結果なんやが、どういうことになってるのか分からん >>489
基本給がえげつないほど低すぎるが、残業代がいくらかによる >>485
実際不安な言い回しされると突っ込みたくなるわ
「大丈夫です」て言い切ってほしい気持ちはわかる
なんでもかんでも上に転嫁するやつ疲れるやん
何聞いても「~と思ってます」「~という認識です」って
そこを確定・断定して責任持つのがお前の仕事だろーがって場面が多すぎる 学校で今勉強頑張れば将来休みがたくさんある仕事につけるそって教えないかんやろ
一次産業とか年50日も休みないで >>489
基本給12万の時点で読む気しなくなった ニートでも入社できるレベルの求人
年休100日w
残業60時間w
年収300万w
人間関係ゴミw
まともに働けない奴に健常者でも逃げ出す労働条件で働けると思うか?
そりゃニート増え続けるよね >>489
普通にブラックやな
生活保護以下の給料の仕事はブラックやぞ >>491
告訴された以上捜査はちゃんとやるで〜
国祖されるような会社は大体証拠がろくにないから検察が積極的に立件してないのかも >>214
会社の経費観によるとしか
ワイ小売勤務やけど繁忙期の大型店はバンバン単発の派遣入れとるわしかもクッソ高い派遣会社
そのくせ社員にはケチって頑なに金使いたがらないから腹立つ 基本給12で誰が働くんや
ナマポ以下て働く意味無いやんけ >>159
土日だけ運送業務やらせてくれんかな?
小遣い稼ぎしたいわ ブラックって人間関係ヤバくね?
すぐ敵対心抱く奴多いような気がする この人件費チキンレースいつまでやるんやろな
さすがにもう削る方向で儲け出すのは無理やろどこも >>495
残業はほとんどないしあってもちゃんと残業代出るで ブラック企業スレなのに4月から60時間以上の残業代が1.5倍になったって話ないんやな
残業代貰えないんか >>489
田舎だったらコレでもいけるんか?
時給計算したら1100円くらいやろ
東京の最低賃金が1072円やから相当厳しいとおもうけどな
ワイは生活できひん ワイの会社
課長「ワイくん、お願いだから有給消化して〜ん♡」
どんなイメージ? ワイの前職まさにこれやで
5日義務化されて年間休日5日減ったよね
年5日祝日出勤になったけど有給推奨日になった
有給5日減っとるやんけ!!! 毎日電車乗るの苦痛すぎるわ
テレワークなくなったら会社やめよかな >>504
ワイの会社無許可で宿日直やっててそれで労基にチクったら検査入られたから証拠は十分すぎるほど十分なんよな
今からでも告訴したろうかな 週の労働時間について調べてみたんやが、
・週の労働時間で生産性が最大になるのは40時間、55時間を超えるとむしろマイナス
・スウェーデンの実験では6時間労働で幸福度と生産性上昇
https://gethppy.com/employee-engagement/rise-fall-40-hour-work-week
・アイスランドの週4日制は圧倒的に成功
・生産性変わらないか改善、ストレスが減ってワークライフバランス改善
https://www.bbc.com/news/business-57724779.amp
ええやん、日本も頼むで ブラックでもいいからキチガイ癇癪持ちのワイでも良好な人間関係が築ける職場で働きたいわ
会社の人間と仲良くできるなら休日とか給料少なくても正直いいんだよ😔 >>514
怖いから今月からオーバーしないよう結構仕事振りまくってるわ 有給とると大体何らかの穴埋めしなきゃいかんからねぇ。そういうとこなんだよ なんかめっちゃブラック扱いされてるけど年間休日もちゃんと見てや
9連休が年3回あるやで >>523
年収低い方がゴミ人間しかいないから無理に決まってんだろ
自分勝手なやつしかおらん パソコンのログ時間チェックが厳しい弊社、月末になると社員同士のパソコンスワップが起こる模様 >>522
日本人は労働効率悪いんやから猛烈に働かなあかんよ
とにかく時間で稼ぐしか出来ん人種や >>523
今の職場は愚痴れるだけマシやな
前は疲れた先輩が何かある度に八つ当たりで切れてきた 仕事ないのに有給あんまり使わない奴wwwww
ワイやで 後輩「今日、有休だけど午後から出ます」
ワイ「いやお前休めよ。なんで来るんだよ」
後輩「😡」
マジでこんな奴ばかりなんやけど
しかも仕事が遅い ワイ
日給二万五千
年休約60
勤務時間8-16or終わったら帰る
3ヶ月程度忙しい時がある
現場仕事やけどやりたい?🥺 >>526
ワイは全然ええと思うんやけど
ライフスタイル次第じゃねえ?
東京近辺には絶対住めないけど地方やったらギリいけるんかもな
実家暮らしにはなりそうやけど
将来結婚やら自立する時どうするんやろとは思うが >>520
告訴はあくまで罰を求めるものだから普通に申告するか民事でやった方金ももらえるしニキにプラスになるとおもうで〜 >>522
うーん、なんか違うんだよねぇ。『和』を乱すっていうかさ、仕事で楽するっておかしいよね?😅 >>535
仕事が遅いって追い込むだからやろガイジ 年間休日90で働いてるやつは死んでいいと思う
お前それ時給換算して見ればわかるけどマジでカスだぞ 社員に違法な働き方させないと成り立たない会社なんかさっさと全部潰れたらいいのにな
その程度の利益しか上げられないってことは社会の役にもそれほどたってないってことやろ >>508
ほな北海道の方まで頼むで!
高速使う場合は自腹でな! >>526
いやマジで30連休3回ほしいよこの収入なら >>540
設定時間より残業少なくても一定の残業代もらえます
それ超過したら更に残業代もらえます
ダメな要素ある? 日本で正常に有給消化出来る企業ってどのくらいあるんやろな 日本人に有給なんてシステム早すぎたんやろ
有給無しにして週休3日か6時間労働義務付けたほうええやろ >>455
煽りカスイライラで草
惨めな人生送ってる奴ってどうしてこうも言葉が汚いのかね?
品性が出るよね 糞給料
社長は高級車
次期社長は何も知らない息子
わしゃ奴隷じゃ >>535
そういうやついるなー
知る限り2種類おるわ
私生活になんの楽しみもないチー牛
勉強はできないタイプの体育会系
いずれにせよサービスをアピってくるのが迷惑極まりない
同僚に悪い圧を与えかねないってこと理解してないんよな >>526
生活保護なら365日休みやで
お前がやってる仕事俺がやってる警備員と同レベルや
底辺やで 仕事多すぎて泣く泣く残業してる人が多いらしいけどワイは社内ニートやのに残業代稼ぐために残業しとるで >>542
申告はもうして金も半年分入ったんや
そういう会社が存在することと上司がムカつくから告訴もしたろうかなという感じ
告訴してもええけど、起訴猶予とかになったら腹立つんよな ガイジ上司「ごめん、今日有給だから幽霊ってことにしといて笑」😀💻カタカタ >>74
倍の時間働いて生産性2割増なら2人雇えばよくね? >>549
なお実際にはほぼ悪用にしか使われん模様 >>425
いやこれに関しては正論だろ
子供とか家族だのは言い訳だろ 建設業とかいうオワコンまともなやつならやらんわワイぐらい奴隷根性ないとやってやれん 人増やさない時間減らさないのは結局会社の儲けが減るからか?本当に余裕がないんですか? >>532
まあ労働効率ええやつはめっちゃ働くけどな
世界共通や >>561
お金も払ったならせいぜい起訴猶予やろうなぁ
聴取とかで時間と労力取られるだけの可能性あるな〜 ニートやってた頃は働いてればニートよりマシやと思ってたけどブラック企業に貢献するって社会的に悪だよな
ヤクザと変わらんわブラック企業社員は >>567
設定した時間超えても追加の賃金払わない残業代固定制にしてるってことやろ >>556
アカン!悔しいけど反論出来へん…せや!飛行機飛ばして援護射撃や!!
さすがに惨めすぎるんよ…w >>572
固定残業代込みで最低賃金クリアとかやってるとこあるやろ? Teams会議便利だけどみんな簡単に長丁場MTG入れるようになっちゃったな
気軽に1時間の予約いれすぎ ワイは休みより金が欲しい
働き方改革ってようは会社が社員になるべく金出さんようにする制度やん >>558
ほんまそれ
ワーカホリック的なやつはたとえ仕事できるとしても全体の士気下げるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています