彡(゚)(゚)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回れせん」
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>>574
やっぱそんなもんか
民事でやれば3年分取れるしやっぱ民事やね
告訴はそれをスムーズに進めるための脅しとして使うわ。なお脅迫罪に当たる模様 ブラックで働いてる奴も捕まえたほうがええやろ
不正競争に手を貸してるみたいなもんやろ >>526
こういうやつ結構おるよな
そんなことないよって本当は否定して欲しいのに肯定されると急に言い訳じみたこというやつ >>582
わかる休みより有給買い取りの方がエエわ 固定残業代制度で損してる労働者って要は「殴られても殴り返さない」「空き巣に入られても警察呼ばない」ってやつだろ
ネットでは息巻くくせに現実では反抗できない
いじめ被害者みたいなやつだな
何されてもジッとしてる植物 >>582
超優良企業は残業なくすかわりにボーナス上げたりしてるで >>585
まあブラック淘汰の先にあるのは統一教会とか日本共産党みたいな洗脳ボランティアなんやけどね >>582
せやな
一日遊んで一万使うくらいやったら一日働いて2万欲しいわ 役員になると逆に給与減る様な企業は全部ブラック扱いでええと思うんやわ ワイ君、土日祝が完全休み
有給20日+特別休暇5日間をフル活用 ワイのところ有給比較的とりやすかったのになんか最低有給5日ルールできてから5日とればOKみたいな改悪になってるんやけど >>584
労働問題の民事は労働者勝てるイメージある
他の労働者も民事やればいいのに毎日思うで〜 >>596
役員ってろくに仕事してないんだから給与減らされて当然ちゃうの >>590
ワイの部署的にはセーフや
休む日の朝9時くらいまでに上長に一報入れてればセーフ ワイ自営やけど年休70くらいやわ
週勤務時間35時間くらい
まぁ気楽やから雇われよりええんやけど >>489
小作人って知ってる?
中世において大農家の借地で畑耕して、わずかな食い扶持だけ貰って生きてた人
解釈によっては農奴とも呼ばれる
お前はそれ 有給は最低消化日数決めて、使いきれんかった分は強制買い取りがええわ
1日につき8時間分の労働っていう計算でさらに割増50%とかなら文句ないわ
それくらいやれば企業側も有給消化率を上げるモチベーションになるしな ウチの会社はボーナス2回に加えて夏季慰労金と冬季慰労金ってので120万くらい貰えるんやけどこれ普通なんか? ガイジ社長が面接で「残業休日出勤したくないのに給料欲しいとか言う若い人何なんだろう🤣」っていってて即辞退したわ
入社前にわかってある意味良かったけど >>599
まぁ行政処分食らっとる時点で普通にやれば負けようないわ >>483
なんならバイトリーダー()まで言い出す始末 休みが多い会社の方が絶対ええよ
休みが多いと資格取ったり副業出来たり家族サービス出来たりメリットしかない
いわゆる選択肢が増えるわけなんやわ
何かあったときに有休がとりやすければ転職活動もしやすいし
ガチで社員思いの会社は休日数で還元する
一方口だけ社員思いの会社は社員を縛って選択肢を減らす
なのでブラック企業リトマス紙に年休の多さで見るべきやと最近気付いた >>610
そういうのは厳罰にするべきやな
一発で社長逮捕とかにすればやらんくなるやろうし
まぁ現実にはせいぜい行政処分なんやろうけど
日本って犯罪少ないっていうけど、実際は犯罪行為に甘くて露呈しても立件されないだけなんじゃねーかと思うわ 長期休暇が取れない代わりに有給取ること自体は何も言われんわ
まあ年1回くらい1週間とか休みたいんだが 日本は経営者が未熟過ぎるままここまで来ちゃったな
労働者が今まで従順過ぎたからアホでも経営できると勘違いして
ここからさとり世代が経営者を悟らせてくれるで >>613
基本給と年休の多さだけでほぼほぼ判別出来るよな >>591
ボーナス無くして残業増やした弊社と御用組合はセーフか? >>613
転職するなよ
終身雇用のメリットを捨てて転職するやつは馬鹿なのか? >>616
経営者が未熟なのは行政が甘やかしたからやし、行政がアホなのは国民が政治に無関心やからやし…と考えると結局国全体のレベルが低いんやろなと思うわ
まぁどこの国も問題はあるもんやけどな 罰則強化せんかぎり改善せんやろ
罰金払ったほうがコスパええんやから しつこいアフィおったからNGしたらだいぶマシになったな >>620
今時終身雇用なんて古いと思うけどなあ
どんな会社だって何が起きるか分からんし
やりたい事だって変わるかもしれんやん
そういう時に転職やら起業やらでチャレンジが出来る環境があった方がええと思う
休みが少ないとそういうのも出来んからな >>10
うち大手でお盆休みで有給消化されるけどこれあかんのか?
言えば普通に有給取れるし全然気にしたことないけど 効率よくなんて無理な国民性なのに
働き方改革とかあほだよな 手取り20~25ぐらい
ボーナス寸志2回
休みは基本カレンダー通りくらい取れる、休み出たら基本は振替取れる
日によって勤務時間が早朝も深夜もある
有給もヤバい日じゃなければ大丈夫
非勤務時間でも電話で呼ばれれば出てこい
給料上がる見込みなし
労組無し
暇なときはクソ暇 ID:nQZe29oer
こいつ他のスレでは普通にレスしてるの怖い >>629
ワインとこと似たようなとこで草
インフラ系か? ワイは国立研究開発法人で働いとるけど、その日の朝に休みまーすって言えば休めるわ
流石に忙しい時期は無理やけど >>558
休みでもなんG見てるだけなら会社でダベってる方が楽しいやろ
もしかして同僚から嫌われとるのかな? >>632
マスコミや
インフラもそんな感じなんか >>636
インフラはな、しょうがないんや
特に電気屋 ワイのとこは年間休日125+年休推奨日5日やからだいぶ幸せなんやな >>636
どうしても緊急対応とかあるかは休みの日も持ち回りで待機当番しなきゃあかんわ
毎月安定した売上があるから基本ゆるいけども 普通盆正月ゴールデンウィークが有給扱いになるやろ?? いつもタメ口なのに
会社の話する時だけ弊社ってへりくだるのはなぜ? ワイ週一休みやから羨ましい
ちな手取り20もいかない 本当に労働者の環境を変えたいなら連合がバックについてる立憲を支持しろよ
国民でもいいけど
でも底辺こそ自分に関わりのない外交とかばかり重視するんだよな >>644
当番の持ち回りあるの全く一緒で草
休みもある意味拘束してるのに呼ばれなきゃ金でないの頭にきますよ >>653
連合がバックなのにどうして連合を無視してたんですかね 祝日?休みじゃありません
なお何もなければ有給はとれるもよう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています