【悲報】スーパーの社員のタイムカード、ガチでやばい(お前らが想像する3倍やばい)

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:20:52.10

https://i.imgur.com/UY3NBa1.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:48:32.50

>>133
まず生産性ってなんだよ（哲学）内部の式も理解せずに○○が低いって言うのほんと嫌い

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:48:33.00

ひろゆきの言うナマポは家族がいると実はキツイよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:49:19.64

スーパーとかコンビニ、飲食店パートって何で行くんやろ？
繁忙時間あるし書店やドラッグストアみたいな方がマシそうやけども

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:49:23.45

>>142
🤔

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:49:38.27

>>61
こういう人たちが払う税金からナマポ出てると思うと悲しくなってくる

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:49:57.42

>>150
雇われるハードル違うと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:50:09.32

>>142
毎年更新の個人事業主扱いにされるやろなあ
正社員より簡単に首切れるし

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:50:14.27

>>116
これモデル1やばくない？
元々127時間飲みなし残業があるのに超過手当で37530って
要するに155時間残業で月収24万以下だろ？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:50:58.47

休憩の時もタイムカード押すの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:51:01.55

>>1
見にくい、分かりにくいちゃんと説明しろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:51:03.81

>>142
税務署が黙ってない定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:51:12.42

>>13
労基に言ったら怒られそう😢

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:51:28.32

>>142
自由やなあ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:51:45.13

>>156
押すよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:51:46.30

良い企業で働けば働くほど経営者って得だなと思う色んな意味で
採用活動の仕組みは知れば知るほど経営者は得する

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:51:54.95

>>134
特別条項付き36協定でも単月で100時間未満やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:52:01.24

これがある会社辞めた方がいいリスト

・賃下げした
・サービス残業がある
・みなし残業制を採用している
・始業前の会議や掃除がある(無給)
・完全週休2日制を採用していない
・朝礼や昼礼で個人スピーチがある
・実質的に強制出席の社員旅行がある
・休日祝日を出勤日にして有休取得日としてる
・有給が取れない/取ると嫌味を言われる
・新人研修で大声を出したり名刺配りをする

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:52:01.58

日本はやっぱり人を安く働かせすぎたよ
それでもとにかく仕事を見つけたいっていうフリーターとか、外国人留学生とか、リタイア後の高齢者がいるから何とかなってたけど、コロナでそれがみんな消えた
それで慌ててみんな給料上げだして人手確保しようとしてるけどもうだいぶ遅い

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:52:55.02

>>161
ワイの会社は押さんけど
スーパーは休憩時間が不定期だから？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:52:59.29

当たり屋的にあえてブラック企業に行って録音やら違法残業の証拠揃えて訴訟する
みたいな人らおらんのかな？割合わなさすぎるか

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:53:00.47

https://i.imgur.com/7rq4L36.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:53:04.68

>>115
お打ち合わせ　でええか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:53:04.99

ブラックほど業務糞、人間関係糞、給与糞、休み少ないの四重苦
キツいけど給与はいいとか安月給だけど楽な仕事とかならまだマシなのに

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:53:28.78

>>165
働かないニートなんていくら経っても居なくならないから奴隷を扱うゴミ企業が無くなることなんてそう無いで

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:53:31.19

スーパーって何で効率悪いの？
地域に根差したスーパーとか楽に儲かりそうな気がするけど毎日同じ従業員見るわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:54:00.59

こういう人見ると最低時給あげたれやと思うけど
結局こんな待遇になるのは今までの自分の生き方の結果やし
努力してもうちょっと良い待遇の人と同じ給料を鶴の一声で貰えるようになるのもなんか違うと思うんよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:54:02.03

>>116
127時間で3万ってギリギリまで残業させられたら時給236円かよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:54:06.45

昨日観光地の人手不足のニュースやってたけど
インタビュー受けてた社長の会社の求人見たら時給900円だったもんな
それで人集まらないとか言ってて潰れればええのにと思ったわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:54:23.47

>>13
月間総労働時間と残業代計算したら最低賃金以下になってそうで草

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:54:35.18

>>157
1番右の数字だけ見たら分かるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:54:35.33

薄利多売のサービス業がホワイトになる事って一生無いんだろうな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:54:41.82

>>72
嫌なら削ればええんや

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:54:42.30

>>85
経営者は90割知ってて労働者が勝手に勘違いしてる事にしとるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:55:16.12

>>170
楽なとこは給料高いし安いところはずっと労働環境最悪とか当たり前やで
資本主義社会は上手いことできてる

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:55:23.56

>>166
多分そうだと思う
飲食でも暇になったら休めみたいなところは不定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:55:52.06

>>173
今まで努力してこなかったから法律無視して奴隷のように働かせてもいいってのもおかしな話しやけどな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:09.69

>>30
終電過ぎまで休憩とかバイトといちゃつくとかしか有り得ねえだろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:21.28

>>30
休憩しすぎ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:29.97

牛丼屋でよくある人手不足休業って
店閉めてる方が人件費高く払って募集掛けるよりダメージ少ないってこと？あれよく分からん

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:39.03

>>177
ありがとう

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:47.33

>>171
ニートから働かざるを得なくなる奴が実際はほとんどだよな
5chはナマポ言うけどさあ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:47.42

>>37
出退勤時間が誤魔化せないから働いたらあかん時間分休憩で上書きしたんや

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:51.42

>>183
おかしな話やけどそれがまかり通るのが社会だからな
嫌なら勉強して良いとこ入れってのはそういう事

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:57.22

世の中にある仕事は3択
①楽に高給
②激務高給
③激務薄給

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:57:20.19

こういう人に支えられてワイらは快適に暮らせるんだからせめて激務に見合った給料支給して欲しいわ
人手不足解消はむりやろうし

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:57:23.63

サボってないんかな
こんなん無理やわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:57:30.98

意味ない労働だよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:57:34.30

>>186
募集しても人が来ないときちゃうか
他店にヘルプいってるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:57:37.89

https://i.imgur.com/AbANLTP.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:58:04.39

>>172
人がおらん

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:58:04.73

>>196
潰れろ定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:58:06.62

>>186
まあそう
募集してもそんなくるとは限らんし
吉野家とか新宿だし家賃もバカにならねーと思うけど

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:08.38

わいの昔いたスーパーだと社員タイムカード切ったあと普通に残ってたけど？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:11.57

コロナで強制的に休ませられた時とか閉めてもダメージ少ない店舗は閉めて他に行かされてたと思うよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:15.76

中小企業ってやっぱり日本のガンだろ
今まで散々甘やかしすぎたよな
税金はロクに払わないし、従業員にも還元しないし

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:17.63

>>186
バイトに給料払ったら利益出ない構造なんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:22.74

>>194
めちゃくちゃ意味のある労働やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:32.24

忘が闇が深いんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:34.40

>>200
表向きは残業代計算通りなところやね☺

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:42.63

>>142
経費率8割の個人事業ってせどりくらいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:47.12

>>196
おばさんは悪くない定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:06.19

>>202
でも潰したら他で働けない奴がいるのも本当だよね今のままならね

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:13.65

>>202
聞きたいんだけど、大企業の職員？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:30.14

何で小売になんか就職したの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:51.28

>>190
そんな社会許されてええんか

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:56.29

ワイは転職して今日から4連休+2日出勤したあと5連休で9日休みだわ
ちなみに前の企業は3連休だけ
今思い出しても殺意沸くわあの企業

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:59.01

サービス業て労働時間多くて給料少なそうなのに加えて
休日も無さそうなのがあれよな
世間が休みのGWとかまさに書き入れ時やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:00.48

>>196
おばさん無罪定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:13.13

👁👁
https://i.imgur.com/vzM40SR.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:15.94

>>214
そうだよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:20.48

>>196
なぜかこのおばさんが誹謗中傷される不思議な画像

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:32.22

>>142
経費🤔

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:37.24

>>212
許されないと思うなら何か行動すりゃええ
嘆くだけじゃ何も変わらんからな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:48.36

>>211
給料はいいぞ？
精肉チーフでこのくらい
https://i.imgur.com/oAjARWN.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:02:03.17

>>212
嫌なら転職なりすればええのに行動しないそいつの自己責任やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:02:05.68

>>209
そこでしか働けない人間がおる以上受け入れ先になる中小はいるけど乱立して薄給激務の共倒れになるくらいなら多少減らしたほうが受け入れの牌は減らずにもうちょい仕事も楽になるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:02:13.38

>>196
潰れるべき会社が潰れない→リソースの食い合い→余計に潰れるべきなのに潰れない会社が増える

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:02:35.24

30代で接客スキル高い人当たり良い人ならいくらでも転職出来ると思う

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:00.86

嫌なら行動するしかないで
結局選ぶのは自分自身や

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:00.86

>>196
社労士も大概糞なんだよなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:02.45

>>221
これで年収いくらくらい？月だけならわいとかわらんわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:11.11

>>196
いやそうでしょうね定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:39.25

>>72
もう涙が出るほど悲しいやつだよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:42.85

そらまともな神経してたら大学卒業してスーパーの社員とかならんからな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:20.01

>>168
9割ちゃうやろ全部やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:20.81

>>13
固定で定めた残業時間から超過した場合は追加で払わないとアカンはずやけどな…

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:43.58

ニートの時京成のスーパーの面接受けたら、ぶっちゃけ月平均30くらいだよ平均であって繁忙期は倍いくよって言われた
正直に話してくれたし好感やったわ
まあ2次面接の案内の封筒の名前間違われててムカついたから蹴ったんやけどな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:44.77

>>221
休めないだけで、給料は悪くないんだよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:47.70

>>228
茄子で多少変わるけどワイはだいたい850～コロナ全盛期で残業と業績加算で1本乗ったわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:48.84

>>30
自宅に帰りたくないんやろなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:50.75

中小厳しいのは上からの圧もあるやろ
製造とか更新毎に値下げ求められるとかなんとか聞いたことあるで

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:05:28.19

>>236
小売りでそりゃ勝ち組やな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:05:44.87

>>225
同僚がIT系に転職してたな
無経験やったのによく就職出来たと思うわ
そこもブラックらしいけど
小売業に比べれば楽勝やって言ってたし

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:05:45.97

>>159
普通にアウトやから最近は裁量労働制でも規定の時間越えたら働いた分だけ残業代プラスされるように変えてる会社多いな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:05:52.57

ドラッグストアも大変そうだけど社員は皆ちゃんと定時で帰ってたな
残業代も1分単位やったし
何が違うんや

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:06:22.07

>>235
月9回と夏と冬に連続休はある
ワイは休みの日はどれだけ人手不足でも行かない
有給休暇は年5回しかとれないが

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:06:24.48

逆に考えれば良いけど法律を守ってない会社なんてこっちも法律守って働く必要なんてないからな
資料作成しないバックれだの連絡無しで案件放り投げだのやっても上等と思って働け
ワイは前の会社はそれで辞めたからな
今でもそれやって間違いなかったと思ってる

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:06:42.40

転職が当たり前にならんと待遇は良くならんやろな
石の上にも3年みたいな言葉に踊らされて利用されてるやつが多すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:06:47.71

>>242
大手やろうし就業管理はキチッとやってんちゃう？
ツルハとか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:07:05.08

未だにカシャンてする奴なの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:07:11.15

小売あるある
値上げラッシュでPC付け替えんの面倒くさい