ワイ人事、休日出勤した職場で号泣
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どこも似たようなもんなんやな
ワイのとこも有能が逃げとる 休日出棺だから書き込み放題やで!!!!!!!!!!!!! >>124
ワイの上司が無能部下に嘆いてたけど、面接でトラブル時の対応問う課題出しまくるのが正解やないか言うてたわ どこも人手不足やで
募集してもそんな良い人は来ないわ >>129
障がい者やったってことか
それって経歴詐欺みたいなのでクビにできんのやろか 人事っていう部門がある時点で零細ちゃうやろ
ほんまの零細の人事は役職兼務や >>139
そういうやり方あるんやな
うちみたいな零細でそんなこと聞くかはあれやけど参考になるわ ワイのところは9ヶ月休職して辞めた人の代わりの人の面接が連休明けにあるって言ってた >>22
それはただのリファラル採用で後ろめたい事はなにもないやろ
お人好し過ぎる >>139
たしかにトラブル時の対応でできる人間かどうかわかるな >>144
軽い身体障害とメンタル
どっちもたまにしかならんから言わんかった言われたわ >>139
トラブル解決する頭のあるやつは
上司がアホやから会社の問題を解決できへんと悟って
辞めたりするよな >>147
草
まあよくありそうやな
うちで9ヶ月休職とかできんけど まあ明日から紹介会社に電話してあたふたしまくるでー
GW明け(休日出勤済み)から地獄や 500人くらいの中小?企業に居たけど
物価高こんだけヤベーのに今年度のベースアップが5000円ぽっちだったからムカついて辞めたで
年収は80万上がった模様 あー大体愚痴ったから頑張るか…
まぁ休日やから適当にだらだらやるのもええけど
ふてくされとる >>150
面接でつけて来ずに出社時にマークつけて来る時点で確信犯やな
面接ほんま選ぶのむずかしそうや ワイなんて2年目で辞めようとしてるから人事から見たら爆弾みたいなもんなんやろな >>139
ワイ新卒の面接のときにやたらストレス溜まったらどうするかって聞かれて酒飲んで忘れるゴリ押ししたら受かったけど3年で4人壊したパワハラ上司の下に入れられたことあったわ
ワイも精神科通いになって毎日深酒し過ぎで遅刻も何回かしたし
それでも壊れた4人みたいに辞めなかったから面接の意味はあったのかもしらん ストレス溜まってなんか犯罪するやつとかおるやん
あんなの有りえんとか思ってたけどストレス溜まり過ぎると人間マジで頭おかしくなるわ
ワイほんまによく理解できたわこの仕事やって
全部他人の尻拭い
これだけ
死ねよマジで イッチは転職するには手遅れの年齢なのか?
こんだけメンタルおかしくなってるならワイなら逃げるというか
つい最近逃げた >>162
ワイは研究開発やからメンタル壊すしか逃げ道がない 人事って他部署から見ると正直いけ好かない(評価や賃金制度改悪する、お役所仕事、開発側とは違う綺麗な建屋でなんかキラキラ面してる)けど苦労してる人もおるんやな お前も逃げればええのに
逃げない奴って基本的に頭悪いよな 仕事辞めて困ってた
親の知り合いの会社にコネ入社
最初からいいポジション
この辺でもう辞められへんよ >>170
他部署とかちゃんとした規模のところなら楽なんやないか?
少なくとも人事の責任者になったら終わりや 休日出勤してまでやることが仕事じゃなくてなんGてw
そらお前みたいな奴は抜けるか誘われることすらもしないだろうな 人辞めて補充うまく出来なくて業務回らんかったらワイのせいやからな 人事や総務ってほぼ定時帰りの一番楽な部署やん
出張申請受理の印鑑おせえんだよ 最近の求職者って転職会議とか見たり
自己資本比率とか離職率とか調べまくってるから
そういうの隠してる会社には有能来ないで
youtubeで会社選びのノウハウ拡散されすぎてね
来るのは会社の内情を調べる能力すらない本物の馬鹿 てか給料高めならそれちゃんと記載したらいくらでも人来そうな気はするけど >>180
そう甘いもんじゃない
ほんまみんなが思うほど給料って大事やないのよね… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています