起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」　堀江「！」

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:26:17.87

https://i.imgur.com/iTAdA48.jpg
↓
https://i.imgur.com/rxz1kAD.jpg
https://i.imgur.com/o1Vwizy.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:17:38.41

>>537
そんなもん箸が転がっても差別な敏感肌をどうにかしてもらうしかないんやけど
肝心の女性の味方が被害者意識植え付けて回ってるからなあ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:17:54.19

https://i.imgur.com/BoHw4C2.jpg
https://i.imgur.com/wllTeo0.jpg
https://i.imgur.com/ZiyyjHO.jpg
https://i.imgur.com/oyYlccA.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:18:04.44

>>539
種族として子育ては女みたいな本能的な感覚とかありそうよな
雄雌で役割分担してる生き物なんてごまんとおるし

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:18:18.38

結局優秀な人材を見抜く力がないから女はダメだねってなってるんだよね

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:18:20.23

>>587
絶対数が増えん以上、管理職が増えるのも期待できんぞ
事実20代の女性労働者のうちおよそ4割が本当は専業主婦になりたいって思ってるんやで？
まず、逃げ道を失くして、意識の改革を図らねばならん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:18:45.64

や、野菜食べてますか？w

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:18:50.22

能力差はなくても体力差は確実にあるからな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:18:54.16

>>578
いつだったか「あんたの席ないで」って男の社員に言った女の上司がニュースになってた気がする

あれは中々意外やったけど

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:18:56.33

女は女社会の「周囲に同調しなければいけない」独特の関係性で生きとるから
「あなた能力あるから管理職やらない？」と言われても周囲の同調性から外れるから「はい」と言えないのよ

だから「これは業務命令です。あなたは管理職です」が必要

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:18:59.06

>>8
ホリエってイケメンに優しくて女に厳しいよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:19:05.04

https://i.imgur.com/kQe1UXR.jpg
https://i.imgur.com/k8WFmDG.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:19:13.64

ホリエモンみたいなのが事故で高次脳機能障害とかになったらどんな感じになるんやろ
シンプルに気になる

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:19:16.37

>>464
男も残業せずにさっさと帰れば差がつかないぞ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:19:21.99

>>596
あのな、馬鹿にはわからんかもしれんが円滑なコミュニケーションには面白い質問って絶対に不可欠なの
分からんことなんでも脊髄反射で聞き続けるのが許されるのは5歳児までなんよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:19:35.62

nyの方が正論に感じる

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:20:14.53

>>549

>いやいや、長時間労働が即ち仕事の評価に繋がるのはアメリカもヨーロッパも同じやで

それは嘘だね
欧米では短時間でより効率よく成果を上げることを求められる
効率を無視して長時間労働で成果を上げようとするのは日本だけ

>実力を無視するから女が選ばれない、は全くわからん　長時間労働を避けるから実力がつかないし評価にも繋がらない

長時間働けば成果が上がるのは当たり前でしょ
いつまで昭和の根性論やってるのかねｗ
同じ成果をより短い時間とマンパワーで達成するのがその人の能力なんだよ
もう一度言うけど生産性に時間の概念を入れないの日本だけだよｗ

>ただ、原因は女自身に昇進意欲がないからやけどな

昇進意欲がないのでなくて最初からコネと学閥と男社会に阻まれてるから諦めざるをえないだけ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:20:15.23

>>607
そらそうよ
https://i.imgur.com/JtRiYX0.jpg
https://i.imgur.com/PZPCLXn.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:20:27.67

女性役員や政治家を増やしてるヨーロッパ先進国が日本よりも一人あたりのGDPも高いし、労働時間も短いし、環境意識は高いんだから、それを真似しろよw

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:20:31.74

>>472
そのイノベーションを実現させるためには？ってなると結局働くしかないんやけどね
休みたいけどキャリアは形成したい意識だけなろう系の女が多すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:20:32.62

ホリエモンって最近のポリコレについてどう思ってるんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:20:35.23

>>600
メスの方がフィジカル強い生物が多い気がするんやがなぁ
自然界のオスはあんまり頼りになるイメージないわ
メスを取り合うときだけやろ元気なの

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:20:47.88

今の若手～中堅世代がいいオッサンオバサンになる頃には放っといても女性役員出てくると思うけどな
今オッサンオバサンの世代やと確かに時代や差別も手伝ってバリバリやってた女の人が少ないからその人らを役員に引き上げるかどうかと言われると難しいけど

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:21:02.36

>>611
じゃ馬鹿でいいから、飛行機飛ばすってなに？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:21:20.86

女とか楽な仕事の上澄みだけしてるのが大半なのにそれで管理職にしろはちょっと傲慢すぎん？🙄

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:21:43.71

ホリエモン(あっ……女が女性進出の足を引っ張ってる……反論しないと！！)
↑
こいつなんの目的や？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:21:48.24

女「役員は能力主義で選べ。女だから役員にするとか論外」
ゼンカモン(メス)「！！！！正論つまんな！！意識高い系！！お前に何がわかる！！！！」

やっぱ女の敵は女やね

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:21:48.89

日本の大企業の株のうちかなりの割合が海外投資家が握ってるので
多様性重視の流れには逆らえないよ
電機なんかな海外投資家の株式保有率が40%超えてるからな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:22:08.82

ほなら誰が役員になっても一緒や

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:22:30.48

>>513
そもそも100時間残業に耐えられなきゃ逃げたという昭和的な価値観をやめろｗ

今どきそんな根性野球みたいなことやってるの日本だけだし
しかもそれで欧米や中国韓国に生産性で負けまくってるだろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:22:40.53

>>606
なんでええ大人相手にそこまで配慮せなあかんねん
自分の意志どこに落としてきてん自我ないんかいな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:22:41.46

本当に有能なら南場オーナーみたいに女のガラスの天井突き破って出てくるんじゃねーのとは思うけどな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:22:41.70

今だって女性蔑視してるわけじゃなくて、男女平等のもとで女性もキャリアアップしてるやん
ゲタ履かせて女性比率上げるのは男性差別やん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:22:49.17

登場人物全員女というね

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:22:55.24

ID:z96CpNPb0が主張するところの学閥とコネが原因ってのは理解できた
学閥とコネが基本的に同性間のみに機能するものであれば、管理職を男女同数にしないと、次に管理職になる人材も男女同数にはならん　確かにそうや
ただ、それを踏まえても、クォーター制は無能な管理職を増やしても軋轢が増えるだけ、という点で方法論として間違ってると思う

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:22:57.02

クォーターなんてやらんでも子育て支援アホみたいにやれば勝手に出世する女は増えていくんやし

>>615
その辺の女は男並みに労働しとるけどそれでええなら

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:23:16.21

>>620
おじいちゃん目の前の板はスマートフォンって言って大抵のことは調べられる便利な機械なんですよ

マジでレスバに勝てないからってガイジ芸で乗り切ろうとするの勘弁してくれ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:23:22.41

女憎しの民は冷静に人として判断して評価することができないのかな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:23:35.08

>>621
管理職は激務で責任も重いのにな
ワイの現場で私は本来管理職であるべきだ！って無茶なこというおばさんは1人しか知らんから
仕事知らない人が言ってそう

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:23:55.30

>>622
うーんこれはジャンヌ・ダルク

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:24:12.12

>>8
論調逆の方がしっくりくる

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:24:26.55

>>584
経済的合理性ってのは前提に法令遵守があるからな
世界の流れに逆らって男社会が優れているって幻想に囚われ続けるよりはこの流れに柔軟に対応できるのが合理的やで

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:24:37.12

>>632
なおジャップの家事分担率は先進国最低の18.3%の模様
仕事に"逃げる"のやめなｗ？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:24:49.67

>>626
まず管理職が激務だからな
激務に耐えてきた奴と経験ない奴どっちに任せられるかってことよ
合理的やん
管理職は未経験者歓迎じゃないってだけやね

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:25:04.60

>>634
人を評価するのは人では無い
人を評価するのは市場原理だ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:25:06.03

>>633
こういう陰キャに説教してもしゃーないやろ
そっとしといたれ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:25:27.10

でもお前メスじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:25:30.29

>>635
パート・専業主婦「女性の管理職比率をあげろおおおおおおおお」

正社員女性は勘弁してくれって思ってそうやなw

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:26:00.06

無能でも人に好かれればいいらしいぞ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:26:03.69

>>633
調べたありがとう
スラングなんだね
いい意味ではないね

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:26:08.04

>>606
そんなやつが経営判断できんの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:26:20.94

>>642
マジでそれな
自分で何書いてるのかもわからないで闇雲にレスだけ続けようとするやつにこれ以上構う意味ないわな
反省するわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:26:23.50

>>614
歪んでる

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:26:27.35

女同士で戦うなよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:26:29.59

>>8
そんな事一言も言ってなくて草

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:26:44.27

まーたひろゆきの逆張りしてて草

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:26:48.18

堀江マジでどうしちゃったの？
どっちかていうと真逆のキャラだったろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:26:59.92

>>644
その層は言ってないよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:27:25.08

ほんといい顔してる
https://i.imgur.com/Kh8FiwL.png
https://i.imgur.com/EZMc3VO.png
https://i.imgur.com/3vcqvGQ.png

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:27:29.07

メスよりメスで草

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:27:36.60

堀江は男と女で評価基準を一緒にするなって考えなんか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:27:41.30

ID:eAiQ1GcW0

平日昼間から学歴スレで論議してる昭和思考のガイジが社会語ってて草
アラフィフのニートかなにか？

http://hissi.org/read.php/livegalileo/20230515/ZUFpUTFHY1cw.html

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:27:42.53

日本はともかく海外では女性の社会進出活発にやってる国割とあるけど、実際の効果ってどれぐらいあるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:27:43.45

>>654
どの層が言ってんの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:28:04.04

まんのものを叩き潰すなんG民もまん同士の争いはどっちの味方するか迷うんやな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:28:21.35

>>660
んー、小島慶子とかそういう人達かな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:28:32.74

>>640
だからね、管理職がそんな激務なのが日本だけだし
たとえば飲食店とか店長が何店舗も掛け持ちさせられるとか異常なんだよ

まず自分の常識を疑わないと社会なんて変わらないよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:28:34.99

>>613
出世しようとすると長時間労働化するのは欧米のほうがきついってのは既に研究があるぞ
翻訳かけて読んでみろ

あと女に昇進意欲がないのは家事育児に専念したいからやぞ
これも白書にある　ってかこの議論したいなら白書ぐらい読めや

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.104.4.1091

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:28:42.23

>>638
世界の流れに逆らって男社会が優れているって幻想に囚われ続ける→そんな幻想には囚われてないで
ワイが囚われてる幻想は「(ビジネスの世界では)生き残ったものが優れてる」というものだ
死んだんだから優れてない

異論は?

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:28:46.60

キャットファイト定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:29:06.57

メスイキハラスメント

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:29:26.88

>>658
大学生やけど

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:30:05.61

>>663
じゃあその理念で起業したら良いじゃん
いきなり役員スタートだし
簡単な話だな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:30:13.00

>>668
働いたことないやつが語ってて草
絵に書いた餅のお馬鹿さんｗ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:30:15.86

>>665
最初からほぼ男社会しかなかっただけで女性の進出が原因で死んだって明言できるものもないやん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:30:39.17

女性としての意見取り入れるのは大事やと思うがお飾りみたいな女は要らん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:30:42.57

ひろゆきはこの起業家と同じで女だからって優遇するな言うてるんだよな。ひろゆきと堀江なぜ差がついたのか

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:30:43.26

管理職とかいう罰ゲーム誰がやりたいねんアホちゃうか

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:30:52.59

女の味方気取ってるホモとか最高にキモいわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:30:59.11

>>670
レッテル貼ってて草
女だというレッテル貼るなって話してたんじゃねーの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:31:06.47

>>664
自分に都合のいい論文を持ってこられてもなあ...
論文は論文であってファクトじゃないよ？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:31:15.19

女をまともな職につけさせないイスラム中東諸国の企業で時価総額世界トップ30に入ってる企業はどれくらいあるんやろな
なんG民のいう男だけの企業が至高なら半分は中東の企業になってるはずやがw
なんG民の論理ってこんな簡単に破綻するんやからおもろいわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:31:35.35

北欧女性は産後1ヵ月以内に職場復帰してくるからな
ヒョロガリジャップまんさんも見習ってほしいわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:31:39.66

なんＧ民って自分のこと過大評価してるのか実力主義大好きよな。
仕事できるやつはなんＧなんて見てないぞ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:31:44.99

女に攻撃的なのほんま面白い

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:31:47.11

>>677
なぁ起業したら良いじゃんって

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:31:53.16

ホリエモンもひろゆきイズムが身についてきたな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:31:53.20

能力低かろうが強引に比率上げることで国民の意識を変えることはてきるで

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:31:55.44

これ逆は全く是正され無いよな
男が事務職とか負担の少ないところ希望しても女が優先されるのは一切問題になってない

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:32:05.70

>>677
なんのファクトも出してないやつがなんか言ってて草

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:32:09.05

>>671
最初に男に有利な企業がありました
男女平等な企業が出来ました
競争しました
男女平等な企業が負けました
チャンチャン

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:32:29.29

やる気のある女性が面倒なおじさんに絡まれてる😥

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:32:34.49

>>674
"無知"は能力以前の問題なんやわ😅😅😅

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:32:46.46

>>677
こいつガチで卒業研究すらしたことなさそうやな…

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:32:49.49

>>670
働いたことないけど
で?

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:32:57.12

ワイの会社の場合は
・キツい部署ほど社内の業務経験出来るから偉くなりやすい
・キツい部署は男比率が高い
・男ばっか偉くなる

やで
多分部長クラスの職制の男女比とその部署の男女比は同じか、ちょっと職制の方が女子率高いくらいや
純粋に気力体力あるやつが出世するってだけやで
一緒に仕事しとるけどアメリカなんか特にそう

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:32:58.95

DeNAの南波オーナーみたいにやる気あれば女性でも管理職どころか大企業のトップに立てる時代に何を言ってるんだか

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:32:59.97

っつか誰彼構わず敵意むき出しにしてたらそのうち誰にも相手にされなくなるんじゃねえの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:33:05.48

>>669
｢だったら退社して起業しろ！｣も昭和のおっさん的な思考だねえ...

自分は企業のコネと学閥と男社会に守られて特権的なぬるま湯に使ってる連中こそそういうこと言う

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:33:22.98

>>679
そもそも育休って概念もないやろ
産休はあっても

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 21:33:38.06

>>687
いつのどこの話？

起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」 堀江「！」

起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」　堀江「！」