【朗報】大企業の女性役員比率、あと7年で30％以上に引き上げられる模様wwwwwwwwwwww
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男女共同参画会議が5日開かれ、政府が「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023」（女性版骨太の方針2023）の原案を示した。
大企業中心の東京証券取引所プライム市場の上場企業について、女性役員の比率を2030年までに30%以上とする目標を掲げた。
東証プライム上場企業（5月31日時点で1835社）全体で昨年の女性役員比率は11・4%。
約2割の企業で女性役員がおらず、30%以上は2・2%にとどまる。
内閣府によると、22年の女性役員比率はフランス45・2%、英国40・9%、ドイツ37・2%、米国31・3%で、原案でも「国際的に大きく立ち遅れている」と記した。
https://www.asahi.com/articles/ASR655WB6R65UTFL008.html 優秀さを示して自分で勝ち取ればエエやん
下駄はかせてもらえるなんて羨ましいわ 日本より圧倒的に実績を残してるヨーロッパの会社がどこも女性多いからなあ
30%と言わず50%目指せよ
無能の老害男多すぎるんじゃこの国
しかもそういう奴に限って権力持ってるからな 今でも女性管理職には下駄が履かされて昇進しやすくなってるのに
この状況がさらに悪化するんか😨 ええやん窓際族ならぬ託児所族行きとなる連中が増えて何か問題おこすまで見ようや 女性を優遇しないと男女平等にならないってこれもうわかんねえな ワイも昔は実力でやれと思ってたけどトータルで見たら得なんじゃないかと思ってきた >>9
目指すのは勝手だが50はヨーロッパも到達してないぞ
今朝見たニュースだとトップのフランスも42とかだった ゴミ収集人：ほぼ100％男
誰も男女平等にしろなんて言わない
下水道労働者：ほぼ100％男
誰も男女平等にしろなんて言わない
鉱山労働者：ほぼ100％男
誰も男女平等にしろなんて言わない
空調の効いたオフィスワーカー：
なんてこった！
平等！解放！女性労働者市場！差別！
https://i.imgur.com/38YaOYw.jpg どうやって増やすの？
目的のために手段を捻じ曲げたらいかんよ 無理矢理女に地位と権力だけ上げるって危険じゃないのか？ 女性が上場企業でキラキラ輝く社会へ✨
男性は末端労働者として泥にまみれて働く社会へ😎 >>25
女性管理職を増やしたら助成金……はもうあるし
今度は税金の控除やら何やらでインセンティブを作って女性役員を増やすつもりなんでは？ ベビーシッター用の女性移民をミャンマーあたりから大量に呼ぶ必要があるな >>32
中小なんて役員にできる内部人材がおらんし
そのためだけに女を無理して増やすのは本末転倒や 役員って株主総会で決めるだろ
何？女性には賛成しか投じられないようにするん？ 現場で働く汚いオッサンらにコラっ！て文句いうまんさんが増えるわけやな てか大企業の枠を変えて貰うより勉強して薬剤師とか弁護士とかの国家資格とりゃええんちゃうの? 目標やなくて義務にすりゃええんちやうか
未達成企業は上場取り消しとか重い処分つけて 出産子育てとか男女別にして大変やと思うんやけど入社して3年しない内に寿退社やまた雇ってな～な人とか大手やないとキツイんかな？ 女のほうが新たな変化を嫌がるっていう研究があるんだよな
実感でもそう思うし本能的にそうなんだと思う 基本的に頭の悪い女を社会に放出してから不景気少子化が加速したんだが。
LGなんちゃらもそうだけど生産性ない人間を増長させるとロクな事にならない そういうことするなら真っ先に夫のことを主人やご主人の呼ぶのを止めさせるべきやと思うよ これあるから女の就職はガチでイージーモードやからな
困ったら男比率の高い企業受ければ喜んで取ってくれる >>40
女が幹部やりたがらんから役員3割確保すら結構大変やで
安易な義務付けしても社外取締役で掛け持ちばかりになるから内部登用減る そもそも出世したいという女がそんなにいないよね
日本女は自分が出世して働き詰めになるより男に養われることに勝ち組を感じる生き物やから ていうか男の給与を馬鹿みたいに上げれば少子化対策になるよ >>49
日本はいまだに上昇婚思想強いから
キャリア志向はあっても旦那が稼いで出世すれば自分はそこそこのポストあればいいわくらいの多いからな
キャリアのために出産後2～6ヶ月で復帰して働きたいか？と言われたらNOってのが未だ多いから やりたくないやつにやらせる意味ある？
生産性ないやろ 子供もキャリアも欲しければ実家と仲良くして核家族をやめるんだな いい加減、既存の会社に女性役員増やすんじゃなく
女性の新規起業の後押ししろと 日本って男のブラック労働で支えてる国だし
そもそも無理 >>56
ほんこれ
キツい汚い仕事はほとんど男
長時間労働転勤も男が優先やからな
男は女の奴隷だよ ワイceo「現在役員の男性を半分トランスジェンダーとする」 意味がわからん
膣持ってるだけで努力してきた男の上に無能な女を置いて何がしたいのか 日本が衰退するスピードを更に加速させるのか
ありがとう自民党 役員とか大企業とかより
一般的な労働者なんとかしてくれんか 女さん「責任負いたくない言われたことだけやりたい」 >>57
適材適所と言うなら女性の社会進出なんて止めて出産と育児をさせるほうが良くありません？w 弊社めちゃくちゃ女役員増えてるわ
まあその役員を束ねるトップは男ばかりなんだが 女サイドがいやがりそう
この国の管理職とか役員って時間に縛られないだけのブラック労働のばあいおおいし なんGって不思議なところやな
奥さんが会社で働きやすくなることは自分達のためにもなるわけで産休育休かて自分の奥さんも使うわけやからお互い様の精神になるやろ
お前ら高収入エリートで当然彼女や奥さんいるんやろうにここまで女叩きが加速するのは謎すぎるな 日本ほど官民挙げて極端な性分業を推し進めた国も珍しいから是正するのも大変だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
