Z世代「働きたいのはこんな会社です」→大絶賛
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
在宅勤務だけでいいわ
フルリモートはあらゆる福利厚生より圧倒的に上 いや何もせず5億円もらえる会社やろ
理想ってそういうことやで? Z世代は採用するなよ
クズばかりだ
移民のが能力高いから
移民受け入れまくって労働力にしたほうが日本のためになる
Z世代が日本を壊す 有給日数がたっぷりあるって何やねん
国から支給される物なんだが 舐めてんじゃねーぞクソガキ
汗水流して必死こいて働け 理想だけど同じチームにこんな甘ちゃんいたらさすがにキツイ マジで弱男ばっかりになったよな
そら結婚率下がるわ
ちな既婚 この時間になんGやってるやつの職場はこんな感じやろ この時間に書き込み出来るやつがろくな会社働いてるわけないだろ威張るな こんな馬鹿げた事言ってる奴がそんな会社入れない定期 こういう会社って有能がクッソ多いから仕事についていけなくてヌルい考えで入ってきて辞めてくやつ多いんよ 人間関係気にするのにマウント取りたいんよく分からんな 飲み会してもいいけど金クッソみたいにかかるから会社の経費で落としてくれよ 手取り20万でいいからこの条件の企業ないかなと探してもマジでないんだよなこの国 今まで有給使い切ってたけど在宅ばっかで使わんくなったなー
二日酔いでも寝てればええし ここは拘束時間長いからブラックですw
ここは定時帰りできるけど成長がないのでブラックですw
定時で帰れて私を最高効率で育ててくれるのがホワイト企業ですw
まじでこんな精神性 残業なんてやるだけ得なのになぜ嫌うんだ
そんな定時で仕事終わってその後なんかすることあるんか こんなんZ世代に限らずほとんどの会社員が考えてることやろ 管理職はむしろ昇給しまくれ
ワイは管理職にならないで楽するけどその代わりに管理職になるやつがおらんとワイの給料すら保証されなくなるやろ メルカリやmixiがそんな感じと聞いたことがあるけどたぶんアホじゃ入れんやろ 何でまんさんってマウンティングせな気が済まんのや? 起業して理想の会社つくれば良いのになんで起業しないの馬鹿なの? z世代より上でも起業するやつがんがん増えてたわけだしそうなっていくんじゃね ほぼ在宅(在宅できるとは言っていない)
有休申請のハードルが低い(承認されるとは言っていない) てか残業って今厳しくて出来んやろ
1時間付けるだけで理由と申請必要やわ 中長期的な希望がほとんど見えないんだからそら今をとことん楽したいだろう
頑張っても報われないように見えるし成果も乏しい 残業したいけど今なかなかできんやろ
30分残業申請するのだけでも上司から小言言われるのに フリーランスなればええやんな
これだけ要求できるスキルはもちろん持ってるんやろ? >>34
頼まれてもないのになに首輪自慢してんだこいつら 一部の有能は情報駆使して超優秀だけど…
くちばし開けてピヨピヨしてるだけの奴が多いように感じる
お客さんかな?ってなる 100%在宅勤務
法定有給に加えてリフレッシュ3日ある
当日Slack連絡でok、理由もいらない
残業どころか実働3-4時間
強制参加の飲み会なし
潤滑もないけど摩擦もない人間関係
管理職でなくても年収800万
陰キャIT系
上場企業なので自慢できなくもない 公には残業できないけだ実質残業してます
みたいなブラックあるよな
ちな弊社なんやけど 流石に「残業してるけど残業代出ない」「残業してもらうけどしてない体で」みたいなクソブラックは今の時代無いか 新卒で在宅って辛くね?
でも今の子は大学からだしもう慣れてるのかな >>89
大手はないやろけど中小はいまだにバリバリあるんやないか? >>89
ワイの前職や
営業なのに裁量労働制の違法適用 有給申請のハードルが低いってなんや
当日の朝でも申請できるとかか? 在宅というか通勤がゴミすぎる
クソみたいな電車で数時間無駄にするの意味不明すぎる
通勤も労働に含めろ >>97
外回り営業は裁量労働制の違法性はないぞ
出発帰社顧客先入るとき出るときに全部報告しなきゃいけないなら違法 弊社全部当てはまるわ
まぁ完全在宅は人によっては鬱になるけどな ワイ今仕事辞めて週3バイトしとるんやが
疲労の溜まり方が全然ちゃうな
日数少ないからこそ1日を高パフォーマンスで働けるし >>98
電話で理由言わなきゃいけないとか前日までに許可がいるとかやろな >>38
30で残響なしで1000万とか営業しかないし飲みはしゃーなし このスレ結構当てはまるやつ多いやん
やっぱG民はエリートなんやね… 完全週休2日か
ボーナスは年間3ヶ月以上あるか
残業代が出るか
この3つ満たしてたらようやっとる部類やろ。贅沢言うな こんなのITで経験積んでフリーランスになればいいだけやん
なんでやらんの? アメリカというか欧米はエリート層は日本なんか比じゃないレベルで働くって聞いたけどマジなんかな >>98
信じられんかもしれんが未だに申請理由書かなきゃいけないとこあるんやで おまけに申請すれば勤務時間でも副業自由
副業する必要ないけど >>114
マジやで
わいニューヨークに住んでたけど東京の社畜ぐらい働く なんか知らんがこういうので弊社とか言ってる奴見るとむかつく >>114
日本も基本そうやと思うぞ
有能な奴ってバイタリティやばいからな
あいつら常に1ターン2回行動してる >>112
ボーナス何ヶ月かなんてベース次第やからあてにならんで ネットでおっちゃんらの鎖自慢でキャッキャしてるの見てたら
そりゃ妥協しちゃいかんやんってなるよな >>112
手当積み上げの会社でベース18万の6ヶ月分の会社より
固定30万の会社で4ヶ月のほうが高いからな >>118
コムKの時向こうの弁護士が寝る暇ない競争社会て言ってたンゴねぇ >>34
見つけてもらえないことがデメリットなら会社名書けよ >>89
これだけでも今の労働環境は昔より激的に改善されてるわ
まつりちゃんは気の毒だったけど犠牲は無駄ではなかった >>124
日本企業って世界で負け続きだし日本にエリート層なんて存在せんやろ 管理職嫌がる理由って残業代が無くなるのが一番なのに残業は嫌嫌って意味がわからん
固定給は上がるんだから残業したくないなら昇進するのが一番なのに これにムキになってるおっさんが一番惨めやろ
おっさんだって本当はこういう会社が理想だろうに 出社と在宅は選択でええやろ
通勤とか世界で一番無駄な時間やぞ 自慢できる会社ってそもそもどこだよ
自慢する相手に認知されなきゃ意味ないだろ
竹中工務店とか大林組とか知らんやつが聞いたら大企業とは思わん G民が勤務する会社もほぼ当てはまってるやん
日本始まったなありがとう岸田 年休 多分200日くらい
残業 したことない
飲み会 ない
有給 ゼロだけど無限
有給取得 気分次第
実働 4時間くらい
人に自慢できるか できない
副業 自由
年収 500万
ワイが今こんなもんや 体育会系って具体的になんなんやろ
今時理系も文系もガツガツいかなきゃ死ぬ時代でしょ >>1
まあ若い人は全体的に他人と関わりたくないんやろな
日本人らしいと言えば日本人らしいけど これを勝ち取るために課せられる努力はどの程度なんだろな
そういう計算やら想像をするのすら面倒くさいからバイトでいいか 怠惰な人間にとってはフルリモートは避けた方が良い
全然外に出なくなるからたまに外に出ると体力の低下に愕然とするでw
通勤でも多少の運動になる >>142
その二つ知らんやつと交友関係あるやつがそこに就職できるんやろか >>127
言うて妥協しなかったらこれに当てはまるのてベンチャー企業だけやんw
外資は論外やし日本の大企業やインフラ企業でも無理や >>148
厳しい上下関係やろ
先輩より先に○○してはいけないとかいう謎ルールがあったりするやつ 弊社ほぼ全部当てはまるけど、若手がメンタルでどんどん倒れていくぞ >>148
先輩後輩の上下関係が厳しいって事でしょ 個人的には出勤と遠隔は半々でいいと思う。
遠隔が多いと鬱ぽくなる むしろ在宅は嫌や
自宅に仕事だけは持ち込みたくない逃げ場がなくなる 上下関係いうけど歳上の使えない営業への指示とかストレスやで >>137
ワイの会社は定時後に管理職だけ会議してたりするからなあ 今の若いのは競争社会になってる自覚ねーよな
おっさんらの鎖自慢うぜー!俺はいい企業入って楽してヌクヌク!とか頭おかしいんじゃないんか 人に自慢出来る勤め先とかどうでもいいけど案外気にする人多いのかな 会社と家がすぐ近くなのが大事だと思うわ
リモートじゃない日でもお昼家で食べられるし なんで陰キャって飲み会とか体育会系のノリが嫌いなんだ? 在宅勤務は嫌だっていうヤツもおるやん
ニュースでもやっとったで
入社後ロクに出社日ほぼなくて鬱になったとか >>177
同僚は友達じゃないぞ
世代も話も合わん奴らと飯食いたないやろ 働き始めると大企業の下っ端より中小でも立場が上の方がええと気付くんや
鶏口牛後やで >>183
その発想がまず陰キャ
ワイは仲良くしたいと思うけど うちは管理職なったら残業代はおろか土日祝に休出しても手当も代休も無いわ
絶対になりたくない 先輩や上司が干渉してこないって裏返せば仕事に関して教えることも最小限ってことやと理解してるんやろか >>169
生涯学習スキルアップの時代にアホかよ底辺 >>181
友達に自慢できる企業に勤めたいならオフィスが豪華な会社に行くのが一番いいよな 在宅無理とか言ってるやつ嫉妬か?
ワイのとこ自由やけど9割以上リモートしてるわ >>174
9:00-20:00で20日勤務って考えるといっぱいいそう イーロンマスクが昭和の日本人脳やったのはなんか面白かった >>104
もちろん後者だぞ
客先直行のアポがある例外を除き朝9時から朝礼参加必須だし、18時以前の退社は原則NGだから真っ黒よ
しかも20時までは会社で電話取れとかいうゴミルール付きで実質9時~20時のコアタイムで残業代だけがゼロや リモートなんやがクソサボりすぎるわ
30分で終わる仕事を3日かけてやってるように見せるとかザラにあるんやが 大企業務めるならぶら下がり社員目指すのは妥当な選択肢よ >>198
デザイン系とか
結局パソコン使ってデザイン作るからITになっちゃうけど そんなに休みたいのならバイトにすればいいと思うんだけどどう
社会はナマケモノに合わせてはくれないんや 若者に夢見んなアホと言うおっさんは夢が叶わなかった自分の現実を押し付けて八つ当たりしてるだけ
温かい目で見てやれよ >>205
もう流行っててええ席取りのために7時半に出社してるわ 問題はそれでどうやって利益を出してる会社なのかってことやろう
仕事時間短くて金払いいい仕事がしたいなーってやってるから騙されて詐欺とか強盗するんやろ と言うか社会が厳しすぎんか?
責任を持つのは大事なことやけど胎盤が憂さ晴らしとかやん >>181
新人若手で真面目に働こうと思ってる奴はそうなるやろ
チャットじゃ気軽に質問難しいやろし、指導係が忙しいと放置に気付きにくい >>178
女ってそういうの好きだよな
誰々の子供がどの学校行ってるとか 結局既得権益のある会社に行きたいんやろみんな
既得権益をあんだけ批判しときながら自分はルート営業だけしてりゃいいみたいな会社にいきたいんや 技能系の職種ええんやけどなぁ
自分はメーカーの溶接工やけど極めれば一生食いっぱぐれる事ないことは確かやで 苦労はしたくないけど他者にマウントはとりたい若者たち
SNSの闇やね 1の要件を全部満たした上でブラック企業とか無いだろうけど、有り得なくはないよな
過酷なノルマと執拗な上司からのパワハラと売る商材の怪しさと リモートできる職場ほんま大事やな
雨の日の奴隷トロッコのほうが仕事より苦役やわ 在宅勤務って嫌じゃないんかね
プライベートと仕事の境目なくなりそうやわ ワイみたいに仕事楽で変なプレッシャーもなくて仕事時間の半分以上スマホいじって遊んでますって仕事がいいなら
給料10万でいかにして生きるかっての考えたほうが手っ取り早いよ むしろこういう会社ほどつまらんとか言って辞めるやつ多そうやけどな
時間あるから転職活動もできちゃうし わーくにのトロッコがおかしいわ
通勤手当か労働時間減らすかやれよガイジ Zは仕事量とか会社ってのをなめ腐ってるからな
自分が会社にどういう利益を与えれるのかとかわかってないのに一人前ですみたいな顔しとるし >>12
ほんこれ
在宅なら残業ありありでもかまへん 残業代なんか無くてもいいからベース賃金あげてくれや
いつまで労働者を時間で管理すんのや、だから生産性上がらないんだよ アメリカ大陸で働かされるためにアフリカから船に詰められてた奴隷と仕事のために電車に詰め込まれるワイら、何が違うんやろな >>225
楽な仕事って聞こえはええけど実際は会社への依存度が高くなるから諸刃の剣よな エリートのワイが血反吐を吐きながら週100時間労働で社会にイノベーションをもたらしてやるから大衆はその恩恵に与ればええだけやのに
人間はせっかく農具を手に入れてもより生産量を増やす方向にしかシフトせんくて労働時間を減らしたことはないのが愚かなんだよな >>231
無理矢理連れて行かれてるか自分の意思で会社に行ってるかの違いやろなあ やっぱ若い世代は考えが違うなと思うわ
ワイは働いてて楽しいなら在宅無しで残業多くても飲み会多くても全然ええんやけどな
そのために重要なのは職場の人間関係が良好であることやと思うが
最近の子らはそもそも関わりたくない=人間関係を築きたくないんやな >>226
どうにもならんやろ
朝の満員電車とか渋滞ってそもそも問題視されてないし国は解決するようなもんじゃないとしかおもってないで 経理とか行けばええんちゃうの?
社内の人間にはそこそこ気を使うと思うが リモート普及かつ日本の人口は減っているはずなのに奴隷トロッコは年々激甚化してるのなんでや すまん営業で外出出張三昧のが楽しいわ
案件取ってくればうるせーこと言われんし働いてる感得られるしな
今日も静岡に日帰り出張や >>232
転職できないし若いうちからスキルつけたいやつ多いからな 現段階でホワイトなのは前提条件として
プラスである程度汎用性あるスキルつけられるのも考慮せんと、変化が多いこの時代やと袋小路になる 都内の大企業の社内seでクラウド関係やれば大体これじゃないか? >>234
言うて食うために仕方なくやから強制みたいなもんでは?
ワイらは働かないと生きてけないけど黒人奴隷は白人来なけりゃ生まれた土地でそれなりに幸せに暮らせたってのが違いやろか なんやねんスキルて
その前に人間性を磨けよ役立たず Z世代の若手見てるとその生き方は効率よく見えて後から地獄見る死のルートやでって思うこと多い
何故ならワイがそうやったから
ワイは矯正してくれた先輩いたけど、今のご時世ワイははその先輩みたいにはなれへんわ >>244
若手やと雑用ばっかやからやめそうやけどな エンジニアは話変わると思うけど文系職ははじめ数年間営業を経験した方がええと思う >>245
満員電車がいやなら会社の近くにすむか乗らなくていい仕事にするかみたいな選択肢はあるやろ 飲み会も人間関係も嫌って国民総陰キャ時代でも来とるんか? ワイITのフリーランスというか派遣やけどこれほとんど満たせとるぞ
大企業の正社員とかは難易度的に無理そうやけどITなら勉強すれば誰でもいけそう 社畜根性じゃないが本来金稼ぐって大変なことなんやぞ >>246
そりゃ黙ってヒラでやってたらそうやろ
昇進とか独立とか給料が上がるようすればええだけやん
もちろんその分ストレスとかは増えるけどそんなん当たり前やろ フルリモート三年目やがもう戻れんわいま起きたし
一緒に仕事してる人の顔がわからん🤪 >>255
フリーランスのITって自ら案件を取っていくガッツある🈺と信用を勝ち取るための丁寧な納品の両方が必要やろ?
気楽に見えてちゃんとやることしてないと成立してないんよ
おそらくZ世代はそういう重要な部分を軽視してる 池の鯉みたいに餌くれくれしてるような世代やな
自分が努力するなんてことは頭にない >>254
Zで飲み会嫌とかTwitterくらいしかいないからあんま参考にならんで ある程度の我慢はリーマンなら仕方ないと思うわ
なんもかんもあれ嫌これ嫌なら雇われはやめた方がええ >>236
SNSで仲間とか友人ができるから仕事場では構築しなくていいって考えてるんちゃうか 昔はともかく今は残業規制で残業減ったから
大手はだいたい満たしそう 在宅勤務率ってどれくらいかと調べたら去年の秋から調査無いのか
5類になってし民間でかってにやれって感じやな 向上心1ミリもなくて草
そりゃ国際的競争力落ちるよなって話 この手のアカウントって中身の人間ほんとにブスで友達とかいなさそうな感じあるよな ちなみにTiktokで踊らせてくるところが一番最悪や 仕事場なんだから友達を作る必要はないけど
仕事場では仲間は作る必要があるんだよ
じゃなきゃわからないこと教えてくれたりミスったときフォローしてくれる人がいなくなるやろ
なんでそういうのわからんのかね 十年単位で同じ人たちで仕事してるのに誰とも仲良くならないなんてことあるか? >>267
リモートだろうが人生の1/3は会社のために働くんやから
その時間無関心より楽しく働ける方がええと思うけどなぁ
まぁワイの考えが古いんやろね 深夜まで営業とかそういう時代は終わったけどその分業務外の自己学習が必要なんよ
だけど自助努力できるやつはこんな自分に都合がいい労働環境求めないんよ >>261
その辺軽視したら闇バイトくらいしか該当する職業ないやん…… 与えられた環境を甘受していたい
昇進したくないし縛り付けられたくない
分からんでもないけどそんなん無謀や 多分こういうのに憧れ持ったアホがよくわからんベンチャーとかIT行くんやろなあ まあ、こいつらだけじゃないけどなんの努力もせすに給料上がらない政治家が悪いに逃避する奴らばっかだよな。 >>284
ベンチャーって成長したいやつがいってボロクソにこき使われるイメージあるわ 自分が有給使って休む間に誰かが仕事フォローしてくれてるはずなのに
誰かが有給使ってるときに自分がフォローする側に回るとは考えない
ほんまZの脳ミソって安直だよな 無能がリモートできると思うなよ
コミニュケーションがいらない仕事なんて社会に必要とされてない仕事だけや
圧倒的な成果で周囲をねじ伏せられないやつは出社してみんなで仕事するしかねえ 仲良くならんでもええけど社内で顔は拡げて置いたほうが得やな
ミスってもフォローして貰えたり社内の情報聴けたり出来るしな ほぼ在宅だと人間関係マジで破綻してるし
在宅なんだから飲み会なんてやるわけないし
それはそれで凄い働きにくいんやけどな
最初からバリバリやれるやつは独立した方がいい スーパーマンなら交渉すればええ
凡人の俺には無理や 若者の数が減って奪い合いになってるんやから
企業はZ世代に合わせていかないと死んでいくだけなんや 楽で人間関係も煩わしくないのはたくさんあるけど昇格しなくても給料たくさん貰えるってのが結構難しいな こういうこと言うやつって中高帰宅部なのかね?
部活やってたら辛いことも終わってみれば良い思い出だったって経験をして来てるはずだしこんな端から逃げるような帰宅部思考になりにくいやろ >>294
AIがあるから若いやつはいらんまであるよ >>285
この50年間ずっとそういう国やったからや
有能でも最初はクソ低い、どんな無能でも年数で上がっていくのが我が国や 在宅は原則週2回までって規定はあるけど
おっさん共が基本全員出社!余程重い病でもないなら出てこい!って考えやからなあ >>297
AIは草
なんの仕事に使えるんやそれ?wチャットGPTとか嘘しか言わないぞ? ワイ出社して同僚と雑談するの割と好きなんやけど
馬鹿会社がフリーアドレスにしたせいで会話なくなってしまったわ
出社するメリットないわ ホワイトな企業で在宅オッケーでも仕事できるやつはガンガン会社や現場に足運んでるけどね 皆そうやけどその役職に付けるのは若い頃に人脈広げたり仕事に打ち込んだりしたものだけや 弊社やん
ただ有給多く見えるけど忌引きとかなしやで クリエイターは楽やで
仕事取れるようになるまでが大変やけどな
働く時間も基本的には自分本位や締め切り前以外 有給って20日/年?弊社はそうやねんけど実はもうちょっとあるんか? Zはひろゆきや成田のせいで今って1%の天才を育てる思考になってるんよな
ひろゆきが無能は~バカは~って言うけど99%はバカやし無能やねん、ワイも含めてな
それを勘違いしちゃって自分は1%側だって思ってるやつがほんま使えないねんな 大企業とか商社の一般職とかこんな感じやろ
短大卒のまんさんで埋め尽くされとるけど 車乗って常連客相手のルート営業で世間話が仕事みたいなのは憧れるわ フリーランスでもやれよ的な内容だけどフリーランスほど責任も持ちたくないってヌルさがあるよな そら楽に仕事したいけど楽になるためには頑張んなきゃいけないんよ
それを理解せずに楽させろとだけ言うやつの多いこと イーロンマスクとかが在宅ワークアンチなのなんでやろ
日本みたいな古い企業体質とかだけやと思ってたわ在宅ワーク否定するのは >>322
目の前の仕事で楽するより今の仕事をちゃんとやって後から怒られないほうが楽って気付くのに結構時間かかるからな >>321
自分で仕事取ってこなあかんしいうほど楽なイメージないけどな >>323
イーロン来る前のTwitterとか酷いもんやったしそれで固定観念あるとちゃうんか? なりたい職種があるって恵まれてるんやなっていつも思うわ 人間関係の摩擦が少ないかは本人のスキルに依存する所もあるやろ 休み超多いし簡単に有給取れるようなところはそら知ってるけど
そこは薄給やからなあ 他は別にええけど出社だけはした方がええぞ
自分一人でやってたら得意分野しか伸びんからな
バランスよく成長するなら人と一緒に仕事する事や >>323
アイデアってのは雑談から産まれることが多いからな この時間にテレワークじゃなさそうな無職かシフト制の底辺がZ叩きしてて草なんやが 日本はまだまだ雇われが正義みたいな風潮根強いな
独立する奴少なすぎや 飲み会批判って参加したのに蚊帳の外にするのがダメなんだろうなぁ
話題の中心にして嫌がるやつは社会不適合者だし、基本的に飲み会はメリット大きいのにな
法律で禁止して欲しいに騒ぐのはどうかと思うぜ 楽して金稼ぎたいなんて当たり前のことやからな
苦労したら偉いみたいな価値観が間違いなんやわ
金を稼ぐと苦労はイコールじゃないからな >>339
そりゃそうだろ日本はホームレスとかほぼいないじゃん
そういう社会なんだよ 仕事はお金と時間とストレスで構成されます
そりゃ時間短くてストレスなくてお金いっぱい貰えるのが一番ええけどそれができるのはガチの有能天才だけやからな
ワイはお金を極限まで削って遊ぶ時間とノーストレスを追求した結果レジ打ちのアルバイトやってるけど後悔はしてへんで
毎日楽しいし >>323
在宅やると分かるけどクッソ効率悪いで
もちろん業種によるんやろうけど 大手メーカー勤務新人ワイ
今>>1みたいな感じだけどこれから残業とかするのかな 弊社はカット日数てのがあって有給20日消化せなアカンけど完全有給2日制でGW盆年末年始の長期連休もあると寧ろ休み多すぎて消化するのが大変やわ
有給取ってまでやらんといけん事って実はそう無いんやと思うわ
あるとすれば役所手続くらいやわ >>346
有能判定されれば仕事回らされまくるようになるし
無能判定されればそうでもないで >>344
立ちっぱなしってどれぐらいの期間で慣れる?
1ヶ月以上はしんどいやんな >>347
休みの日になにかするかを考えるってアホちゃう
休みの日は朝起きた時予定がまっさらなのがええのに >>344
有能天才なら仕事楽しくてずっと仕事するだろ
楽して稼ぎたいのは詐欺師や この条件で給料払うってどんなビジネスなんやろう…?
まともに働かず利益出して存続できるビジネスって詐欺か何か? でも自分に対する根拠のない謎の自信は若者の特権やね この世には予定がないのが嫌という意味不明な発言をする人種がいるが予定がないならなんでもできるってことやんアホなんかな >>350
夜勤やし全然立ちっぱなしじゃないで
出勤してから2時間くらいで清掃とか品出しとかしたらあとは朝まで事務所で座ってスマホ弄ってる
もちろんお客さんきたら出なきゃならんけど
それで月給10万やからそれで生きていけるサバイバル力のほうが試されると思うね >>355
そこそこの大手企業の一般職なら一番上以外は割と満たしてそうやな >>353
楽して稼げるのは既得権益者やな
都会の土地持ちとか ワイ無能、2日前に出すはずの郵便物を発見し大急ぎで投函
今はトイレでウンコしながらなんGや >>356
しかもピカピカのZにこんな報酬と環境無理やろ >>357
一応マジレスしとくとコア30は東証の指標になってる企業群な こういのをブラック人材て言うんやで
ホワイト企業からしたら地雷なんはこいつらやからな 日本企業なんて全部将来性0やし無理やろ
自動車ですら死ぬんやでこの国 給料たくさんよこせ!とはもういわないから
労働に対するハードルはもっと下げてええよな
明らかに労働とリターンが見合ってないわ ワイ無能、今日初出勤の派遣社員の存在をすっかり忘れる
今向かってるわ これ満たすためにはベンチャー企業に行くしかなくね?
数年後なくなってるかもし成功してもどっかに買収されて労働条件変わるだけだがw 会社員の立場わかってないようやな
社長に変わって業務させてもらってる立場やぞ
そうなりたいなら社長になれ 在宅は95%サボるだけや
クリエイター職のワイも家じゃ仕事できんから近くの喫茶店で仕事する >>372
ベンチャーで残業少ない所とかないやろ
むしろバリバリ働きたいやつが行く場所のイメージやわ 働けばわかるけど仕事する技能よりコミュニケーション能力の方が大事やからな
技術職でもそいつ一人で完結できる仕事なんか小さいプロジェクトでしか無いからね
飲み会強制参加はあれやけど飲み会自体を否定する奴にまともな人材おらんわ >>351
いや予定まっさらでも結局なにかするんやろ
ある程度考えとく必要はあると思うけどなぁ
今はな〜んも考えず5chやっとるけど 結局働きやすい会社ってのは学歴か職歴と本人の能力とあと企業との相性と出会いの運の組み合わせやからな
もっと言うと働きやすい会社を作ってるのはそこで働いてる従業員そのものや >>356
在宅勤務イコールサボりだと思ってらっしゃる...?
ハンコ斜めに押すの得意そう...w 給料とボーナスが会社の売上から出てることを理解してるんやろかと心配になるな
働く量が減れば会社の売上も減るから自分の収入も当然その分減るんやが >>372
ベンチャーって組合もないしボロ雑巾のように使われるイメージしかないぞ >>370
ガチガイジがサボりまくったのがバレて監視がめっちゃ厳しくなったみたいな話はよく聞くンゴね >>374
48でコア銘柄も知らんのはちょっとヤバいでw >>377
そらそうよ
ほぼ0からの会社を自分たちで作っていって軌道に乗せる訳やからな
無能社員がいたら潰れるわ >>361
変な客とか来た時とかストレスたまるんじゃね? 時間外や休日にPC開けたらログイン履歴で怒られるからな ブラックや!働きにくい!と言うのは自由やけど、自分もそれを構成しとる一員やというまぎれもない事実は無視したらあかん
それに職場は自分の意志で選べる >>344
コテガイジのくせにちょっとマトモなこと言ってんじゃねぇ 下手に都会で一流企業に勤めるより、低学歴でデキ婚してバリバリ肉体労働の方が幸せちゃうんかなって最近思う >>383
ぶっちゃけ経営層もこれ理解してないのよね
異常なまでに還元を嫌がる >>379
朝起きた気分で決めるで大体は
予定入ってるとそれに合わせて時間繰りしなきゃならんから嫌いやわ 上級国民だらけで国に食い込んでる電通の一般社員やって寝る間もなく働いてエブリディ飲み会してやっと一本の給料貰うのが現実やからな ぶっちゃけ在宅じゃなくていい
年収500万 ボーナスは夏秋2回
完全週休2日制(土日祝)
残業月15時間以内 残業代は1分単位支給
有休消化率80%
これ達成してたらホワイト認定でいい >>388
その辺はワイはもう接客プロフェッショナルやから大丈夫やな
お客さんに話しかけて好かれるのは得意やわ >>382
なんでもええけど新卒でこういう仕事できる会社教えてほしいわ
少なくともワイは知らん
NTT勤めてるトッモおるけど出社増えてきてるし最初は現場駆り出されるぞ >>377
事業立ち上げも経験したけどそんなに労働時間なかったで
たまたますぐ軌道にのって1年で自分一人でも粗利1億いったからやけど出張と称して北海道から沖縄まで好き勝手に旅行しながら仕事できたしANAのステータスも取れた 今いる会社なんてテレワーク体制整ってない経理のババアが週2回テレワークしてるで
なにしてるんやろな? 権利だけ主張する奴ほんま嫌い
文句言っていいのはそれなりの成果を出してる奴で無能が言ってもねえ >>403
経理なんて在宅でできる仕事がほとんどじゃね? >>396
ある程度ホワイトやと有給使い切れんぞ
20日支給の10日消費が目安や >>378
飲み会参加マン=コミュ強とは限らないやろ
飲み会参加するコミュ障とかたくさん世の中にはいる うち在宅やってる社員いますよってアピールとして在宅やらせるパターンもある
つまり実績付け
まあ言われた方も困ってたんやけどな 人は性悪説か性善説なら悪なんだから在宅なんて無理なんよ >>394
それ何となく分かるで
予定固定してるとそれに合わせて家事とかやらなアカンからなぁ 要するに普通の会社ってことか
今の若い子ってホンマ現実的よな >>404
でも働くのは義務やないからどんな無能でも権利主張するのは勝手やろ >>409
社員が経費精算で出す領収書も7年保存せんといかんから経理のおばちゃんは台帳にペタペタ糊付けするんやで >>396
どうでもいいけど年収書いてるならボーナスの有無とかどうでもよくね? >>412
家に紙ベースの経費関連書類持って帰るのヤバいやろ サボれるなら自慢なんていらんやろ
サボれるなら殴りや蹴り入れられてもええ >>362
一番上がほんとなあ
隙あらば出社させてくるわ リモートワーク導入してるところは単純にリモートがいいってだけじゃなくて
労働者の労働環境のために設備投資してるかどうかの目安にもなるからね
どうあってもリモートできない業務もあるけど 経理のおばちゃん「わかんないとこあったら電話してねー」
これやろ 世間「働け」
ワイフリーター「前職をうつで1年でやめた20代後半です。無能でコミュ障で叱られることを極端に嫌います。成長しません。残業も嫌いです。遅刻欠勤はあまりしません。フルタイムキツいです。とにかく人が苦手です。」
世間「あっいいっす…」
これが現実なんだよね😭 >>406
いうて国が消化率70%目標掲げてるからな
80%いったらホワイトでええわ >>323
ていうかイーロン自身の仕事量と時間も半端ないぞ
仕事の仕方としては昔の日本人経営者みたい
日本電産の永守とかワタミの渡邉とか 出社ガイジほんま死んでほしい
雑談と余計な仕事振ってくんなゴミはよ死ね >>404
それはそれとして賃金交渉はしろよ
むしろ賃金交渉も資本主義経済においては労働者の義務やぞ
何故か日本人は忘れとるけど 有給消化って結構難しいよな
毎年20日付与されてて消化率80%目指せって言われてるけど
毎月1〜2日休めるほど暇じゃないし
割と取りづらいわ >>410
ワイコミュ障やけど「すごいっすねw」「うまいっすねw」しか言わなくても平気やし上司が多めに出してくれて安く飲み食いできるから行ってるわ
数合わせ相槌要員でもいるだけで感謝されるし >>432
弊社「有給消化率わるいなぁ、せや公休へらしたろ!」
弊社「これで好きなときに休みとれるようになったろ?」
ガチであった怖い話 >>432
毎月使ってても20日付与で12日消化60%やからまあなんとかなるなる 週休2日しかもフレックス
相手はどこにでもいるんだから 弊社6割ぐらい満たしてるわ
ただスキルは全く伸びないから長年在籍したらしがみつくしかない >>443
データ入力ってタイピング遅くても出来るんか? >>446
なんGしてるくせに遅いんか...
一週間位練習しろ >>446
タイピングは必要やで
まずは寿司打で練習からやな >>444
今までは年齢的に余裕でしがみつくことが許されてたけど
リストラ対象にがっつり入る年齢になってきたから不安や >>254
まあZ世代はまだ若いから大学時代の友達とかと飲みに行ったりするからな
だんだんそういう友達と疎遠になっていって一緒に飲む相手がいなくなってきた年齢の奴らが今度は同僚と飲むようになんねん >>432
年末GW盆をまとめて連休にすればまあまあ消化できるけど10日くらいが限界かな
それに加えてちょいちょい休まないと8割は無理や IT系で出勤してるやつ、全員馬鹿ですw
義務感でちょっと行ってるけど 在宅ワークは全員が100%効率的に働けるなら理想的なんだけど
現実は大なり小なりサボる奴が絶対出てくるというデメリットが付いて回る 在宅勤務って効率悪いから結果的に残業時間増えようよな 時給換算したら1700円😢残業はしたいのにできない😢
こんなんじゃやってけないよ >>449
クソ懐かしい単語で草
寿司打って今でも現役のタイピング練習サイトなんかな >>449
クソ懐かしい単語で草
寿司打って今でも現役のタイピング練習サイトなんかな >>436
毎月使ってるとめっちゃサボる奴感が出るのがなぁ
実際ワイもそう思うし
子供がおると子供理由にして使いやすいんかなぁ 管理職にならなくても昇給ってどっかで頭打ちするし無理やん >>447
なんGはスマホやからフリックでいいしな
こんなことばかり上手くなる >>450
弱肉強食の世界やからな
ワイも今はリスかも知れんがいずれトラになるで フルリモート、在宅前提ってなると
大体人事(採用関係)とか経理よな
ECサイト=在宅というわけでもない 社会に出たら人間関係や社交性も重要やで
余程の有能か明確な意志でもない限り飲み会もある程度行った方がいいぞ >>455
オフィスの賃料や電気代交通費圧縮出来るからそれ踏まえてトントンちゃうか >>449
やっぱそうやんな…
実はコツコツした練習が一番苦手やから続くかわからんわ
こんな精神性だからまともに働けないんやろけどさ >>432
有給消化5日義務化されたら夏休みと年末休み1日消えた弊社の悪口やめろ
まぁ弊社暇やから皆有給取らへんのやけど 会社「コミュニケーション促進するためにフリーアドレスにしよう!」
頭湧いてんのか? >>468
暇やから有休取らんってどういうことなんや
仕事中に遊んでんの? >>465
人間関係や社交性なんてなくても働けるで >>462
キーボード入力にせえ
位置覚えたらタイピングも楽になる >>465
これなんよなあ
報連相が大の苦手でえらい困ったわ >>465
1番大切やと思う
人間関係に問題抱えたら終わり
辞めるしかない 正直飲み会って楽しくない?
おっさんの昔話聞くの普通に好きやわ >>470
外で寝てるから有給とるのなんかもったいなぁってのは実際ある >>470
さすがに数日旅行とかしたら仕事たまるんや
皆毎日だらだらやるのがええんや >>460
意味わからん、サボってるとか思うならお前も休めや
むしろやることないのに会社来てボーっとしてる方がよほどサボっとるやろ >>472
一応英字はキーボードで位置はある程度覚えてるんやけどブラインドタッチが出来ないんよな…
これは練習しかないか 飲み会で同僚のオフを見れるのは大事やぞ
イライラしてるオンの時だけしか知らんかったら接しづらいやろ 弊社のロールモデルwwww
28歳 平社員
年収400万 残業代 別途支給 昇給年1回
残業月平均20時間
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
祝日 有給休暇 年末年始 夏季 バースデー 育休 慶弔
社会保険完備
オフィス内禁煙 服装自由
なお上場企業でもないし万年人手不足な模様 >>479
ワイ全く飲めない(アレルギー)からシラフでノリについていけなくて黙りこくっちゃうわ 今の30代が独身貫いて40代になって絶望する姿を早くみたい >>479
昔話系はええんやけど将来どうしたいんだとか何がやりたいの?みたいな完全に真面目な話してくる相手が嫌やわ >>484
それもそうやな
>>487
飲めないのはしゃーない
切り替えていけ 別に友達にならんでもええけど
社内の人間とは年単位の付き合いになることが殆どやし
ええ環境を自分で作れるなら作った方が日々楽にはなるわな >>487
今どき強要はされないから適当にウーロン茶でも頼んで相槌打っとけや 飲み会嫌いじゃないけど
友達でもない上司とかが酒まわった状態で相手するのはしんどかったわ
一時間で帰りたい >>489
それに関してはワイの希望調査やと思って真面目に切り替えしてるわ🥺
飲みの場やから多少ふざけながら言ってもええ雰囲気あるしな >>489
せやな
仕事の説教系は死ねばええのにな アップル
アマゾン
テスラ
マイクロソフト
この辺が在宅止めてる時点で察しないとね >>471
せやな、最初から「給料」が目的で、それ以外眼中にないなら付き合わなくていいんやない?
ちょっとでも精神面で楽したいんならある程度付き合えって話や 飲み会嫌いじゃないけど精神がすり減るのは間違いない >>499
在宅メインのプログラマーなら気にせんでもええんちゃう 営業から経理に来たけど文化の違いにビビる
利益の最終確定が主な業務やけどこんなに仕事の仕方が変わるのかと どの時代の人でもそんなのがあるならそこに勤めたがるやろ
強制飲み会がないだけで、別に飲み会したいやつはできるんだろうし >>41
ワイ斜陽メーカー、あまりにも閑散期でトイレでもっぱらなんGやで😞 とにかくフレックス制度敷かれてればええわ
朝嫌いやねん眠いし 飲み会参加しないとその次の週に「飲み会の時の話」に入れなくて疎外感や
女々しいこと気にすんなって話なんやけどね... IT営業やってるんやけどこの資格あったら転職無双できるのある?? 在宅が浸透してきて
心療内科行く人減ったって記事はあったな 内勤事務ってコミュ力が一番大事だよな
面倒事ふりわけるのが業務内で結構な比率しめてるし
自分のことやってればってのは無理よな ワイ25やが飲み会で年上上司の話についていけないってことほとんどないわ
多分家族が全員60代だからワイもジジくさいからなんやろな
サンキュー両親 >>507
うちやと飲兵衛ばかりで飲み会での話すら忘れてるのが殆どやわ
それはそれでどうかと思うけど 要は業務以外でのストレスを極力減らすしかない
こう考えると1番大切なのは人間関係や
仕事内容は向き不向きがあるからやってみるまでわからんし 休み多くて余計なコミュニケーション取りたくないならウーバーやっとけ >>509
調べたら心療内科の受診者は右肩上がりやったで あの人苦手、一緒に働くの辛いってなったらもうおしまいやからな
やめない限りは離れられん 人間関係が嫌だから飲み会行かないは分かるで
でもそれ行かなかったら仕事中の人間関係がもっと辛いわけで ワイの職場でメンタル病んで1年休職してる人がいるんやが
この1年って期間はとりあえず設定してるだけなのか病院で症状見たときに復帰まで1年掛かるって見込まれたのかどっちなんや? >>519
これよこれ
結局関わらないから人間関係が微妙になるので逆効果やね 普通社内とか自宅とか色んな場面で人格入れ替えることね?
社内では社交的で笑顔溢れる明るい人格
自宅ではなんGに逃げる内向的で陰気な人格
みたいな感じで
飲み会では飲み会の人格に切り替えていけばええんや 友達に自慢できる、をのぞけばほとんど当てはまってるでわいの会社
なお給料 大人になるってのはある程度相手を許容したりできるようになることで
自分のわがままを通そうとすることじゃないんやで >>508
無双は置いといて日商簿記おすすめやで
2級なら比較的簡単かつコスパ最強 ワイ週一出勤命令やで
だからコロナのうちに早よ使ってない賃貸事務所の減床せいって思ってたんや
広い事務所にほんま無駄に払い続けて出勤復活基調とかさぁ 社内(部署内)chat機能、ワイ以外でとても盛り上がる(もちろんワイ以外も参加•発言してない人は5名くらいいる)
はぁ... >>524
ええやんけ
仕事続けられるだけで幸せやで 人に自慢できるって看板ってとこは余計やろ それがあると残りの項目もただ主体性がないだけに見える 「○○グループの子会社」って自慢要素じゃないよな?単なる下請けやし >>521
入社して1年で休職した同期いたけどいつの間にか辞めてたわ Z世代はアホ
よく知らないフワッとした虚業に惹かれる
営業はやりたくない!」学生の”営業離れ”の原因をキャリアコンサルタントが解説
毎年数百人の就職支援をしているのですが、年を追うごとに「営業職には就きたくない」という学生が増えています。こういった学生が希望するのは「企画」「マーケティング」「新規事業立ち上げ」「人事」「コンサルタント」といった業務です。
なぜ”学生の営業離れ”が加速しているのでしょうか。いくつかの要素があるように感じます。(文:キャリアコンサルタント 坂元俊介)
https://news.careerconnection.jp/career/recruit/119354/ >>533
割と会社によると思うで
子会社と言えど仕事は対等にやってる所もあるし >>527
ワイも週一は出勤しろ言われて火曜日選んだ
会議が多いのが火曜やから >>335
微妙な話やな
管理職の仕事ってしょうもないのが多いけど、こんなんできない奴は技術職だったとしてもカスだよってものばかりだから こう見ると仕事に対する意識が死ぬほどネガティブなのがよく分かる
まぁネットでもどこでもブラックブラックお先が見えない言われるからしゃーないか 在宅勤務ってそんないいか?
わいも二年経験あるけどモチベ完全に失せて退職した オンライン授業経験してしまったからしゃーない
コロナのせいや 前職やとメンタル病んで休職したらそのまま辞めていくパターンが多かったけど
今の職場やと休職後に復帰してるパターンが結構多いな
違いは何なんやろ >>537
ワイメーカーの戦略企画やけど、この職種って思ったより向き不向きと好き嫌いあるからやめてく奴おおいぞ >>542
そして上澄だけ見て夢はYouTuberとか投資でFIREとか言って賢い大人に騙されるんや >>531
せやな
社会は仮面舞踏会みたいなもんや
ある意味"本当の自分"ってものはないのかもしれん
如何に状況に適した対応ができるかの勝負やで >>543
まぁ営業はテレアポ体当たりのノルマに追われる職種ってイメージついてからずっと普遍的やな >>544
ワイは嫌で仕方なかったわ
仕事とプライベートは完全に分けてるからプライベートに仕事が入り込んできた感覚がして >>549
逆に言えば全部本当の自分なんやろな
環境に適したように変えられるってだけで >>537
営業経験ない奴の企画や新規立ち上げとか草生えるわ >>550
ルート営業はもっと別の名称つけたらイメージよくなるとおもうわ >>544
会社だとこうやって遊んでても多少サマになるけど
在宅では何してたか日報書かなあかんから基本的にやりたくないわ >>551
だよなんご、職場と家は分けたい
部屋で仕事とか無理だったな
出社という儀式がないと仕事に取り掛かれん フリーランスがええなぁ
3億ためてさっさと隠居したい 出社が嫌な理由って満員電車やろ
あれが気力を根こそぎ奪ってるわ 仕事できる人管理職になるとゴミになるのやめてほしい 仕事をもらって来てくれてスケジュール管理や面倒な申請とかを全部やってもらえるようなフリーランスはありませんか? >>23
それはない
キチガイみたいな上司に当たったら病むぞ ワイはただ年収350万土日祝休み残業転勤無しを望んでるだけなのにそれすら派遣仕事しか出てこないわ
こんなに妥協してやってるのに 零細やけど1番上と1番下以外は当てはまるな
その代わり給与は同年代より下 満員じゃなかったとしても通退勤だけで時間取られるのしょうもないわ 友人に自慢できるって相当よな
就活で同じ業界受けてたとかならともかく、一般人でも知ってる会社ってBtoCの大手かCore30クラスやん
日経225でも知られてないの多いやろ >>563
ソルジャーの才能があるから仕事できたわけで
ソルジャー任務取り上げて管理させたらそらそうなるわ ガチガチの体育会系って人間関係の摩擦少なそうやけどどうやろ
指示系統が明確やし 飲み会がなきゃそれで良いかな
なんで自由時間を下らない飲み会のために使ってさらにお金まで失わなきゃ行けないんだろうか
飲み会とかいう日本の悪しき文化はよ無くせよ
酒とか好きでもなんでも無いし 大した能力もないのにこんなこと言ってる奴は在宅にしたら全く働かないだろうな 正直知り合いがどこ勤めててもどうでもええやろ
そんな気にするか? >>563
これはほんとそう
なまじ仕事できる人が管理職になるから、その人基準で仕事量や処理速度考えられると困るわ >>562
それあるな
出社日は定時前に上がって2時間くらい掛けて徒歩で帰ってるわ
まぁ行きが最大の難点だけど 椅子に座ってるだけだから通勤とか特に苦痛を感じないわ フレックスって行きは空いてて神やが
夜って17時〜21時くらいまでコンスタントに混んでね? >>584
遅い時間は酔っ払いが増えてくるのもあるしな カウンターセールスやっとるけど給料が低くてかなわん
並行して大学も通ってて来年卒業なんやけどそん時には30歳やしまともなとこに転職できるやろか >>34
よくわからん不動産やらの営業で1000万稼ぐのと普通のメーカーや大手で1000万稼ぐのでは訳が違うからな >>572
なんで近年BtoBの会社が必死こいてCMしてんのかって話に繋がりそう 自民党の関連企業だろこれ
dappiの中の人とかそういうやつ 会社自慢もええけど本来なら自分自身自慢出来るようにした方がええんちゃうかな
ある程度自分の仕事に誇り持って話せる様になろうや >>580
そういうのもあるやろけど基本的に管理職ってゴミな人間になることを強いられるからね
そうでもない人はある程度寛容な管理職になってくれるけど有能な人ほどゴミ人間になるのは早いんや 在宅の人って具体的にどんな内容の仕事してるの
Excelに数字ポチポチ打ち込む系? >>585
あれ近所にドライブしてハナから買われるの決まってるもん持って行って雑談して終わりみたいな仕事であってる?
それで8時間も潰せるんやな >>563
ワイは完全にそのタイプが上司になったわ
自分が出来るんだから君にもできるよね?ってタイプやった >>596
こういうの欲しいなぁってのが元々あるから
こういうのありますよって提案するだけやからね
パワハラおっさん相手とかじゃなかったら楽勝やろ 例えばアディダスで働いてますって言われたら周りから「おお!」って反応されるで
やる事はレジ打ち品出しアパレルってありがちなものなのに
知名度の話やろ >>592
行かなきゃさ、ぐちぐち煩いこと言われるブラック企業なんだよ
流石にソフトドリンク頼んで小言言われた時は全無視したけどそれくらいしか抵抗できねえよ >>562
ちょっと混んでる電車ですら嫌でコロナ対策言い訳に自転車通勤にしたわ ワイ官公庁系やけど在宅しまくってるわ
支給PCが糞糞すぎてよくブラックアウトするからその間は「対処してます」とかいうてなんGしてる
よくこんなPC(富士通)が入札通ったな ワイはFANBOXとたまに商業の仕事やってなんとか生きとる
フリーランスは絶対にいつか病むで >>589
村田の話は有名やな
BtoBのクラウドもCM結構やってるし
>>582
まぁ上手な自慢ならそうじゃね
待遇は良い、みたいな具体的な話は露骨だし 有給ってそいつが勝手に取りにくい思ってるだけで普通に取っても何も問題ないからな? ワイは人間関係がギスギスしてなければ後は適法範囲内の会社でええわ >>607
どこがホワイトやねん
常に敵と戦う部署やぞ ワイは元々そこそこ大きい工場で働いてたけどオススメはせんな
交代勤務考えた奴ガイジやし工場特有の妙な暗さとか閉鎖感とか気になる
陽の光はええもんや
あと上司はやべえやつが多い
30後半のおっさんが平気で部下に発達とかガイジとか言ってて引いたわ で、こいつら自身のスペックは?
条件付けて好きな環境で働ける身分なんか?? 2,3年くらい休職してアルバイト生活やってみたいわ
スーパーの試食コーナーの人とかアニメイトの店員さんとか
それで飽きたら復職したい
まあ無理なんやけど 在宅が良いは理解できんわ
ワイは出先に直行や直帰の時に家に資料持ち帰るのですら嫌なのに >>613
これよな
全部満たす会社はあるかもしれないけどこんなこと言う奴が入れるほど世間は優しくない フルリモートに慣れすぎて有り難みがわからんくなってきたわ >>607
毎年法改正されるから対応するのにてんやわんややぞ
関係部署に頭下げるのも大変みたいやし企業に損失でないように示談に持ち込んだり法処理するのもコイツラや なんかやたら最近ダイパだのなんだの言ってホワイトを誇ってるやついるけど修羅場潜ってない人間って社会的に大成しないからな
若いうちはある程度ハードワークした方がいい >>608
実際とれないところってあるもんなのかな
ワイは有給消滅しそうだったからめちゃくちゃとりまくってたら
急に有給とりまくるのはどうなんだってていわれたけど
業務は終わらせてるからいいだろで押しきったわ
上司がヘラヘラしてる人だったから特に尾を引かなかったがネチネチしてる人だったらまずかったかもな >>613
結局これなんよな
Z世代ってネットで良い情報だけ見て自分自身を見てないやつ多すぎるわ >>614
それこそスーパーやアニメイトで正社員雇用されてみたいわ
転勤が無ければやけど >>607
ホワイトかは知らんけど大企業のコーポレート組織って倍率凄まじいし
コストセンターだから残業しにくいのは人によるやろな
たまに理系より文系の方が出世できるとかいうバカいるけど倍率考えたら妥当だと思うわ
そもそもそれも社長が現場系か経営系のどっちかなんて会社によるし >>624
企業側が求めてる人材に見合ってるかっていうとどっちもどっちだろ 大抵30歳750万ぐらい行く某Webサービス会社やが全部満たせるぞ
なお採用凍結の模様 >>617
そんな好条件出せる会社の仕事が簡単で少ないわけないのにな
そんなとこにいるのって普通1日かける仕事を4〜5時間で終わらせる連中の集まりやで 普通に大手メーカーとかITならあるやろ
なおこんな事言ってる奴等は受からん模様 お前らちゃんと🍆出たか?
今年は夏100万行かなかったわ 在宅勤務ってモチベ管理が難しいからなんだかんだで出勤する奴多いわ >>625
試食コーナーに来るクソガキにタコさんウインナーとか配りたいよな
アニメイトだと売り場にポップぺたぺた貼りまくるやつやりたい 役員の現場系と経営系のバランスが崩れると組織が死ぬわ
弊社は現場出身だらけになったら、外部環境とか考えずに役員の作りたいものだけ作る会社になった >>1
弊社
在宅なんかない
有給は月に2日つく
しかし使えたためしがない
残業代がないから残業の概念がない
飲み会あるほぼ強制の時も
9割人間関係
昇給は無能でも年ごと上がる
体育会系の頂点
自慢でるかな?誰でも知ってるとこ
どこでょうか >>637
というかこの国の労働環境がおわってるだろ ワイ社やな
でもこれが良い会社やと思ってんの現実見えてないわな 会社って変わる事を考慮してない奴が多すぎる
最初は良くても景気悪なってだんだんブラック化するもんやねん会社は >>643
自慢できんわ
社名だしたらなにかされそう >>635
アニメキャラのパネルとか終わったらどうするんやろ
持ち帰っていいならオタクの争奪戦になってそうやな >>632
7/10支給やからまだ明細出とらんけど夏は2.8ヶ月分やから額面55万くらいかな 弊社
在宅は週2〜3(部署によってはフル)
有給は割と自由にとれる
日数もそこそこある
飲み会はない
給与は低い(30歳で550万程度)
転勤なし
残業は20〜40時間
人間関係は部署による
どうなん? 【謎】現場出身の上司、総務とか経理に回ると途端に現場に厳しくなるwwwwww
いやあんたも外部との飲み会ってことにして経費うまうましてましたやん・・・ ガチでテレワーク民が普段家でどんな仕事してるのか謎なんやけど誰も教えてくれへん アニメイトの店員はやりがい搾取やけど
ポップつくれるやつは楽しいんやって
あと彼女できやすい >>655
わいは営業
リモートでの商談とか資料作成とか 嘘つくなよ
できたら仕事しなくないが正解やろ?何カッコつけてこんな会社で仕事したいだよ笑 お前らがよく叩いてるSESてわりと当てはまるよな
昇給少ないし自慢できることないけどそれ以外は満たす それは若いのに限らずすべての人類が願ってることでは? >>650
あの辺は著作権とか諸々の契約で廃棄らしいで ええやん
それに見合う能力があれば自分の理想の会社も見つかるかもな
Fラン私文みたいなのがほざいてたら笑うが >>661
高卒4年目の昨年は425万やったなぁ
今年は昇給額大幅に上がったし残業も増えたから未知数や ていうか人に人生左右されたくなければ起業とかして自分で金稼げばいいのに
20代30代でも今までになかったサービスとか隙間を埋めるサービス展開して成功してる人それなりにいるしな
Zはなぜ雇われること前提なんだ やっぱり同僚がオッパイ大きいとやる気に満ち溢れるけどね
ハリのあるオッパイはガチでブルンと揺れるから ワイ「水曜日有給取りたいんですけど」
上司「いいよ〜、じゃあ代わりに土曜日お願いね」
ワイ「ありがとうございます」 >>674
在宅テレワークやともう同僚のおっぱいも関係ないからな >>673
起業なんて人ありきやで
人が嫌ならどっかの山奥買い取って仙人みたいな生活したらええ >>657
営業かぁ
営業出来る人ってどこいっても腐らなそうでええよな
ワイは客先の電話とか吃っちゃうタイプやから無理や 東京に住むメリットなんか男でも男のチンポしゃぶりやすいことぐらいしかない >>674
分かる
腰まであるロングスカートとボディラインが強調されるセーター着て欲しいよね >>677
なんか職場に行くと甘い匂いがしてたよな
オッパイってガチで良い匂いがする典型かと >>680
わい診断済みasd.adhdで
聞きながら理解する能力がほぼないけどなんとかなるで
毎日怒られてる
しかも吃る >>683
僕はやっぱりニットだなー
下はパンツスタイルでもなんでもOKですw >>679
>>690
実労働時間を変えずに有給を消化できる魔法やぞ 大まかにこれらを満たしてるのって個人事業主やないか?
本気で言ってるなら会社に勤める必要ないと思う
単独で稼ぐ他ない いうて昇給と時間除けばその辺のITで案件ガチャ当たればいけるやろ
そんな難しくなくない? ゆったりサイズ着てこっちに想像の余地を残す采配
イイと思います 今の若い子とかじゃなくて誰だって働きたいわそんなとこ >>1の条件を満たすのはフリーターだな正社員では無理 >>701
こういうのに騙されるのは正直救いようがない フル在宅残業無し500万独身
年収普通やけど意識せんでも勝手に金貯まってくし不自由ないわ 管理職が給料高いのは悪しき風習だと思うわ
明らかに向き不向きがあるから Z世代「しょーもない底辺会社で働くより強盗層した方がタイパええやん!」 うちの会社これほぼ満たしてるけどついにリモート終わりそうでガチで萎えてる
7月から週3出社10月からフル出社
十分機能してるやんなんでリモートやめるんや 在宅、自慢できる、体育会系じゃない
うちはこれ以外はクリアしてるわ >>701
最後の最後で答え合わせしてるだけ親切やなぁ >>701
パソナキャリアw
派遣系のエージェントは糞なの知らんのかな ワイの会社この3年でオフィス縮小したせいでもう全社員出勤に戻せなくなってて草 ワイ23卒だけど21卒と22卒の先輩がちょっと叱られただけで退職したらしくて、新入社員にはカスみたいな仕事しか回さなくなったらしい
お陰で毎日暇や。ゆとりのゴミ共責任取れや >>701
バカのZ世代を悪い大人が騙しにくる構図 出社時挨拶しないだけで怒られるのって理不尽だと思うんやけどどう? ウチにはZなんか一生こないやろな
現場はっつったら週6のブラックでパワハラ当たり前やし設計は間接がやらん分全部やるし >>701
最近こういうのばっかだよな
若い子騙して何が楽しいんだか >>296
すまん高校までサッカー部や
部活入ってなくても楽しそうにしてる奴いっぱいおるやろ
そういうの見たせいで帰宅部に憧れて大学では自らノンサーの道選んだわ >>701
アホなZ爆釣りで紹介料ガッポガッポなんやろなぁ >>721
挨拶なんて誰でも出来るやん
お前は自分から声を掛けた人間が無視したらイライラするやろ >>701
強盗してた馬鹿共といい
こんな分かりやすいのでも騙せると思われるほど頭悪いのばかりなんだろうね 在宅勤務したことないけどそこまで在宅勤務を皆求めるのは通勤がめんどくさいから?それともぶっちゃけサボれるからなんか? ITやがワイのチーム陰キャしかいないから飲み会話すら出てこないぞ
全体の打ち上げすら全員欠席で草生える >>725
これ系の広告インスタでもよく見かけるけどどんな会社に紹介されるんや 10年前に今のホワイト大手に転職したけど、ここよりもっと貰えるところに行きたい、仕事がクソすぎるから他に行きたい言うてる若手の子見ていつもニヤッとしてる
隣の芝はいつだって青く見えるよな >>730
ぶっちゃけ企業勤めなら後者
1人で出来るならフリーランスでええし >>730
会社のストレスってほぼ人間関係やけど
そこが最低限にできるのが大きいわ >>730
ストレスが段違い
通勤もないし準備時間もないから
その時間を好きにできるし
昼食も外食せんでいいから金もかからない >>730
満員電車がクソ
余計な仕事振ってくる上司もクソ
雑談ばっかしてるガイジもクソ >>701
パパパパソナwwwwww
茶番もいい加減にしろや ここ見てると満たしてる奴ばっかやん
すげえ
ワイの会社は全く満たしてない Zって与えてもらうことばっかり考えるくせに自己顕示欲だけはいっちょまえなんが腹立つんだよな
どんだけ会社、社会に貢献しているのか ごめん、ほぼ定時で帰宅できる大企業ってあるのか?
あいつらほど残業しまくってないか? >>735
今の部署になってから人間関係で擦り減ることなくなったわ >>721
どう怒られるかによらね?
あとで部課長に手招きされて別室でお説教なのか、その場で「欠礼とか舐めとるんかコラァ!」と怒号が飛んでくる新教みたいな感じなのか Z世代ってSNSやるぐらいしか能力ない癖に高望みし過ぎだろ 有休はコロナ前から聖域化しとるぞ
何年前の話やねん >>741
自分と同じ歳くらいのYoutuberとかインフルエンサーが大金稼いでちやほやされてるの見て感覚がバグってるんやろうな ワイ大手メーカーで働いてるけどこれ全部当てはまってるわ
30歳で600万円とかやけどそれでもよければおすすめやで 35 900万
ただしメディアから万年叩かれる業界 有給日数たっぷりってなんやねん
どこ行っても変わらんやろ >>709
仮に1000万強盗して刑務所2年なら年収500万やね ワイも在宅勤務したくなってきたわ
弊社で導入されるのは百年後やと思うけど >>755
大手やホワイトは入っていきなり20日とかある >>756
捕まらんかったら時給1000万やからな >>748
一昔前は目に入る成功者なんて芸能人、スポーツ選手、極一部の経営者くらいだったしな
今は「成功してる一般人」が嫌でも目に入る
このせいで妥協のハードルが上がってしまった
「自分だってキラキラ輝く生活ができるはず!」 >>756
ほんまにこう思っとるZおりそうなんよな >>760
YouTuberやインフルエンサーなんて昔は芸能人や経営者になってたような連中やろ言うて
同じ人種風なだけで ワイ在宅勤務で日中居眠りしてるのに、就業時間後に働いて残業代もらってるわ
死後裁きにあうかな >>760
これ
最も気をつけるべきなのは結婚後
開業医レベルの生活水準要求してくる奴居るからな まあなんだかんだ言っても働きだしたら慣れるもんやで どうでもいい話だけど
今電車で隣のお姉さんがピッタリかつ胸ガラ空きニットワンピ着てる 有給って普通は取りにくいの?うちはカレンダーに予定入れて上司を追加しとけばオッケーやけど >>766
大半はこんな会社には入れないから妥協して日々を過ごすか這い上がるために頑張るかしか無いからな >>759
その場合は逃亡生活の経費が発生するからどうやろなあ >>764
残業中にやるウンチって現代の錬金術だと思うわ、文字通りに >>768
有給は自由にとってもいいです(期日短い大量のタスク、謎ミーティング、謎研修等は予定に入れます) 在宅は難しい
有給を取るには根回しと勇気が必要
残業も出張も多い方かもしれない
飲み会は参加しないと後が面倒くさい
対人関係出来ない奴だと仕事が成り立たん
昇給はする、悪くないと思う
入社時から始めてた従業員持株会の評価額が凄い事になってる 昇給すればいいってなんか浅いな
福利厚生も軽視してるみたいやしZ世代はバカなのかな >>775
大半の大手子会社は給料の昇給は抑えられてるからこんなんに憧れるようなやつは出向者との格差に耐えきれずやめていく >>738
それ余計な仕事じゃなくて誰かがしなきゃいけないことなのでは いうて理想を語る分には良いやろ
現実は妥協が必要な訳やが 本来なら若者全員がこんな会社で働いて「頂いて」子どもを作ってもらわなければ国力は衰える一方なのに必死こいて競争に勝ち抜かないと入れなくなった
この国の衰退は必然 >>764
ワイはPC監視無かったから普通にゲームとかオナニーとかしてたわ
たまの出社日に片付く程度の仕事しかなかったし 今って年5日有休必ずとらないとダメだし
有休のハードル高いなんて事ないだろ 昇給はグレード制のことやと思うで
今はどこの会社も昇進しないと年収300-500万あたりで上限がくる Z世代(youtube大好き、SNS大好き、強盗します)
生産力皆無で草
日本のGDPマジで死ぬやろ >>764
その代わり自分ちの電気代使って働いてるんや文句言うな、くらいの気概でいけ >>784
それがなかったが故に働かないおじさんで年齢だけで800万とか大量発生してガチで困ったからな企業は 週5の8時間勤務でほぼ残業無し、土日祝と長期がしっかりある
通常内勤でたまに出張現地作業
普通を望んでるはずなのに何故か叶わず毎回ブラック環境へ >>127
妥協せずに会社選べる能力になってからいわななあ 有給難しいとか意味わからんわ
強制有給あるから年に4.5日くらい強制的に有給取らされるやん 有給取るってそんな言いにくいもんかね
自分の裁量次第やろ ワイの職場給料以外は満たしとるな
意外といい会社なんやろうか >>785
一般的な大手子会社は管理職にならなかったら500程度で打ち止めなこと多いで
管理職も天下りで大半の席は埋まるしやる気のない天下りが下手したら自分の倍近い給料なのを見てどう思うかやね いやまず働きたくないけど
エアプかこいつアホガキが >>792
※何故か勝手に夏休みに充当されます
その辺の中小ならこれが現実 有給取りづらいって本人が勝手に遠慮してるだけのパターンあるからな
誰も気にしてないのに >>793
言いにくいつうか言っても使わせてもらえないんだよなあ リモートなくても高給なら会社の近く住むからええわ
制度としてはあったほうが嬉しいが 「仕事ないやろけど月1回土曜出社やで。あ、ここで有給消化すると良いよ」
↓
「はい有給消化率全社員高い!w」
前いた会社こんな感じやったわ懐かしい >>799
在宅やとチャットで詰められて辛いンゴ…… AppleやらGoogleでさえ摩擦エグいのにどこにそんな会社あるのか教えてほしいんやが Z世代に人気の麦わら強盗団って人様に自慢できないこと除けば割と当てはまっとるな >>808
人間関係の摩擦なんて主観的な指標すぎて測りようがないわな >>805
ホワイト中小やん
普通なら年末年始出勤日にされて勝手に消化される 有給申請のハードルっなんや?
有給取るのに条件なんてないやろ ホワイトって有能同士で完璧に回してるからホワイトなんであって無能が入ったところで嫌儲のフリーザコピペみたいになるのが関の山 正直Zに限らずだけど、
より良い未来、待遇をクレクレする欲求はある割に自分は何を頑張るのって観点が抜けてるよね
だから強盗とか流行ってんのかな 無能かつ愛知県住みなら工商業高校で好成績収めて大手企業に就職するのがハードルクソ低くて安泰やぞ
デメリットは現業になるのと一定役職で昇格ストップすることだけでメリットの方がデカい 在宅って仕事になるの?俺なんか寝たり遊んだりしそうw >>815
これを分かってない奴が多いね
ホワイトがどういう理屈でホワイトとして成り立ってるか うちの会社、昇給と自慢できる以外は満たしてて草
ワイの会社ええ会社やったんやな >>764
それを対策するのは経営層だからなにも悪くない >>817
現業ってワンミスで結構大きな事故起こるの辛くね? >>1
仕事内容には一切触れてないのな
iq200くらいを要求する死体処分でもやるんやろかあいつら >>817
そこまでしっかり組み立てて好成績取れる時点で有能やけどな >>814
休んでも仕事減るわけじゃないからね😮💨
上司が休んでいいつっても周りが忙しそうにしてると休みづらいよ >>801
弊社メーカーで業界的にはシェア率No1の分野もあるはずなのにこんなんだよほんまにあほらし >>814
一応上司には業務内容をみて時期変更をお願いする権利がある
なお、ってのが蔓延っとるのが現状やと思う 見た感じ内部の人間に評価されるほど頑張りたくないけど何も知らない外部の人間には見栄張りたいってことか
薄っぺらすぎるだろ >>701
そもそもNFT業界ってなんやねん
業界もクソもないやろ 派遣社員はこれ満たすなw
派遣先名言えば大手やしw 昔は夏に有休とって次の日めっちゃ日焼けして出社してきたら
上司から遊んでたんかこのやろうってガン詰めくらうとかあったらしいわね
今じゃ信じられん話や >>1
こんな会社どこを探しても日本にはねーぞマヌケと言ってやりたい >>815
あのフリーザさんも文面的に有能寄りだよな こんなに人付き合い嫌ってるやつらがなんで会社に入って社会に属したがってるのかわからん
そら自分に都合のいいことだけやって金もらうとかあり得るわけないやん >>817
ワイT社やけど現場は成長無さすぎてしんどいわ
大企業なんだからもっと楽に他部署に行ければええのに 中小は有給消化の義務を上の人間が知らなかったりするからな
有給取るやつは悪という風潮がある >>833
大手の派遣社員というくっそホワイトな仕事
デメリットは給料が低いだけだけど
中小行くよりマシと言う 同じ会社でも部署や上司によるよな
今の部署は雰囲気良くて残業も少ないけど前の部署はギスってて残業マシマシやったし
なお仕事内容は前の方が向いている模様 >>837
組織に属さなくても人付き合いは避けれんしな言うて >>814
○○日に休みたいですって言うとスゲー嫌な顔してきたりネチネチ文句つけてくるとこでしょ
却下は無理だけど圧かけて取り消させたり変更権っつって無理矢理先送りさせたりは自由やからな >>825
>>829
いついかなる時でも自由に所持してる分は何日でも取れるワイんとこは有給に関してはホワイトやったんやな😞 >>837
自分の頭で物を考えたことがない人みたいやから大学卒業したら会社に入ることが当たり前だからくらいにしか思っとらんで Z世代ってUber eatsでも一生やってたほうがええやろ
社会に迎合する気全然無いやん >>839
流石に中小でも社長は社労士とかが忠告するやろし知ってなきゃおかしいやろ >>89
残業ってか、「円滑に業務を進める為の準備や信頼関係の構築」みたいなのはなかなか残業と見なすに難しい物があったりね… >>833
派遣先での仕事内容も重要
何してるから聞かれたら終わる ワイの会社給料はめちゃくちゃいいけど基本ワンオペで取引先常駐で休むと代わりが居ないから迷惑かかって休めない
まじで詰んでる >>847
そんな忠告を聞き入れる会社ならホワイトやろ >>730
通勤往復2時間がなくなるから睡眠時間が増える🤗 割とコンサル会社が当てはまる感じやな
そこそこ大手のITコンサルならこんな感じや こういうのを比較的満たすのが規制産業やね
まあ仕事はきついかもしれんけど >>764
pc監視されとるなら日中も適当になんかしてたほうがええんちゃうか >>730
両方やな
真に在宅で完結できるなら通勤なんて無駄中の無駄や しかし10代の多感な時期にヒカルとかひろゆき観て育つってなかなかやね >>854
最近はやさしいコンサル打ち出したりしとるからなあ よう分からんが、ブルーカラーの仕事のほうが残業時間は少なそうな気はする こういう項目を求める若者が多いってだけでこれが全て当てはまる会社を探しているわけではないやろ >>854
自慢できるレベルのコンサルが残業少ないとかなくね? ワイは最後の一行以外当てはまる
会社というより部署やな
間接部門行け >>866
ワイ経理部門、四半期決算と年度決算デスマーチで死亡 「友達にちょっと自慢できる会社」
これが全ての本質やね そもそもホワイトかどうかって個人の性格や重視してる事によって違いすぎん?
給料も残業時間も休日の多さも前職>>現職
体力的な楽さも前職>>>>>現職
やけど今の方がストレスも無いし人生楽しいわ 好きなことして飯を食おうなんて図々しい特権、何も努力してないZ世代が手に入るわけないだろ 飲み会は別に苦じゃないが2次会のカラオケは行きたくない >>864
さワイの会社の工場部門土日祝日休みだし交代制ないし絶対定時に帰るし探せば天国もある 挨拶に厳しいおじいちゃんとかって逆にクソ楽だろ
おはようございます!ありがとうございます!元気に言って昔話ニコニコして聞きながら酒注いでやるだけで評価してもらえるぞ インフラの現場以外なら概ね満たすけど古い人間多いから人間関係はきついからなあ >>876
カラオケならまだいい
スナックとかはマジでやめてくれ
100歩譲ってせめてガールズバーにしてくれ Z世代じゃなくてこれネットやってる奴ら全員だろ
ってかなんで日本人こうなってしまったんだ >>838
弊社も某T社グループやけど若いうちは何処も現場作業やないかな?
部署異動は30代くらいからや にしては膣土方に抵抗がないってZの倫理観どうなってるんや >>875
SNSとYouTubeのせいで今までの世代の比じゃないくらい他人の自己顕示の集中放火されてる世代やし可哀想やけどしゃーない ワイ大企業
・ほぼ出勤
・有休20日
・年間5日は強制的に取らされるが実際は出勤してる
・残業は50時間まではつけてる。あとはサービス
・飲み会はある。ほぼ強制的。
・高卒の部下に説教される
・昇給はする。むしろ自動的に管理職まで昇格する
・体育会系な部分はある
・友達にちょっとは自慢できる お、ええな
就活頑張れよ
失敗してフリーターのままでもてめえの責任だぞ >>875
SNSのせいで常に他人に評価されるみたいになってるからなあ >>861
朝早く帰り遅いし土曜出勤あるぞ
日曜は休日移動で消えるし
高所とか登らされても手当ウン百円だし 昇給以外は当てはまるわ
なお、新入社員はおらんもよう ネット民「会社の飲み会はクソ!罰ゲーム!悪しき文化!クソクソクソ!!」
めっちゃ楽しいのワイだけなんか...🥺 >>884
別にゆとり以上はそういう奴もいるってだけで言うほど多くはない
不満有りながらも勤めてる奴はちゃんと勤めてる 日本人って生産側に対して全然敬意を払わない、金も払わない、無料で楽しませろって国だったしいずれ没落するってわかってたろ まあ法令違反のブラックには勤務すべきじゃ無いのはガチ 恐ろしいことに「会社に勤めることがゴール」「特定の部署に勤めることがゴール」になってるやつって一定数いるよな
特定の部署めっちゃ希望してた割にそこに配属されて話聞いてみるとフワッとしたことしか言えないやつ >>889
>自動的に管理職まで昇格する
なかなか嫌で草 転職が業界の経験者しか入れないのも人手不足の原因だよな >>892
お前の言うブルーカラーって何のことなんや >>870
ネームバリューのある会社ってことなんやろうけど
そういう会社はたぶん条件半分くらい当てはまらんやろな >>907
年収500で妥協できるならガチで大手子会社のことやと思うでこれ >>908
ドッグランの営業情報とAmazonの安売りしか見てないわ >>895
そういうイベント事が楽しいってことはそれだけ雰囲気良い職場ってことやろ
ええことやん お金を稼ぐことを仕事っていうのやめろ
仕事を続けるためにお金が必要なんだわ >>907
外資でも無い限りネームバリューある会社の方が
体育会系で飲み会多いとかそんな感じよね >>901
労働なんて生きてく為に仕方なくやることやん
自分の中で幸せな人生を送る為の給料が貰えるとこに収まったら後は頑張る必要なんてないやん
ってワイは思います >>914
外資は飲み会こそないけど代わりにパーティとかある模様 ぶっちゃけ年収500万でワークライフバランス重視のほうがええよな 能力あるなら自分で会社起こすか、中小企業で結果出して神扱いされるのがいい
中小企業のこいつ抜けたら会社終わるって人は社長も気を遣ってくるからな ワイの会社も振替休日のかわりに有給消化だから有給消化100%や
ちな振替休日残96や減らせるか? SES行けば案件次第でこれやで
例えばSkyとかは今のガキ共には自慢になるんやろ?パーソルもかな >>924
起業こそ人との繋がりが全てみたいなとこあるやろ >>912
飲み会で仕事の話なんてほぼしないし皆でゲラゲラ笑うだけだから楽しいんやけど一般的な会社の飲み会ってほんまにネットの体験談みたいにひたすら上司からの説教とかで終わるんか...? >>916
ワイも現場仕事やけど流石に日曜は完全に休みやし土曜はまあ隔勤やけど各種手当で数万円は貰えるぞ... >>930
悪い意味で頭イカれた奴らのあつまりだから人間関係の摩擦のオンパレードだけどな
なんかやったらすぐ誹謗中傷食らうし絶対リーマンよりキツイわ ワイくらい社畜を極めると金使うのが勿体ないからあえて有給消費してないで😎
休みの日はついつい金使ってしまうからな😎 >>931
某業界は予算増えてんのに中抜きしまくられてウチには工数回らんからしゃーないんや てか高校か大学で求人票の見方だったり企業調査だったりを年10コマくらい入れといたほうがええんちゃうかな
そしたら多少現実知れるやろ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。