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【朗報】週休3日制ガチで検討されるwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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1それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:41:34.22ID:1I3dURnOF
政府は異次元の少子化対策の一環として、「選択的週休3日制度」の「普及に取り組む」としている。仕事と育児の両立に取り組む労働者の心身の健康を守るのが目的だ。

働く形を大きく変える週休3日制。その働き方は主に3種類ある。

一つ目は、休みは増えるものの、働く日数が減るため給与も減る形。二つ目は、休みが増えても給与はそのまま維持される形。そして三つ目は、週に4日の勤務で5日分の時間働き、給与は変わらないというものだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9a7a81f4fd8cceeb8e775609fa9ec667d232a644
124それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:22.59ID:AnEEFdDUr
有休とるの大変そうだけど強制有休と考えたらアリだな
休み増えれば消費も増えるしええんちゃう
2023/06/14(水) 08:04:32.98ID:T6xcDvSca
ワイ公務員やけど週4でええよ🤗
126それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:36.96ID:qFMfzSbQd
100年後の日本人「普通に考えて週5で仕事してた昔のやつって頭おかしくね？w」
127それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:38.00ID:sjBtmgZO0
六曜を利用して4勤2休にしようや
128それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:50.48ID:GiqyWjQEd
国が法律制定したら国民はみんな従うやろ
なんせ日本人はお上が決めたことは絶対やからな
129それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:50.54ID:DoSfWRTDa
>>119
>>1も読まねぇやつがお前のレスなんざ読むわけねぇだろ自分が特別だとでも思ってんのかアホ
130それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:05:09.32ID:Y241n018d
>>119
どう考えてもほとんど>>1の内容で話してんだろ
スレ全く読まずにスレの内容予想して外して的はずれなこと言ってるだけやんけ
131それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:05:37.12ID:pttual0z0
少子化対策の方針って根本的に間違っとるよな
132それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:05:49.89ID:g+1KjqQ/M
この検討って中小企業への温もりが感じられないよな
133それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:06:08.13ID:DoSfWRTDa
>>126
100年後の日本人は週７勤務やぞ
ちな定年退職とかはない
134それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:06:11.59ID:JLytJcnfd
利益は出てるけど人手が足りない、新入社員が来ないって企業はやり出すんちゃう？
135それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:07:14.53ID:jA1FsC49d
>>132
格差広がるだけよな
より少子化するだけ
2023/06/14(水) 08:07:16.08ID:3BjlnbpZd
ワイ施工管理たけど100％無理だと断言出来るわ
まあ特例設置して建設業は法律の対象外に
137それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:07:21.68ID:uuapHZpsx
休出出てね🩷
138それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:07:35.72ID:1M48k2o80
水曜と木曜が休みの週休4日を保障しろ！
2023/06/14(水) 08:07:58.91ID:XnVrmUf7M
市役所勤務ワイ、早急な導入を熱望
140それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:08:10.14ID:57e8slKe0
https://i.imgur.com/ZZN3YE5.jpg
141それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:08:40.80ID:hDHyss2Rp
休日増やすのは良いけどその分工期も伸ばせよ？
建設業なんて未だに4週8休を目指します！😁やぞ
142それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:08:59.99ID:X7lL4DB40
2番ワイの職場達成したら一生ついてくわ
143それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:09:11.84ID:JLytJcnfd
>>138
流石にフリーターでええやん
144それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:09:14.30ID:DT+aFv6sd
完全フレックスが浸透するだけでもええんやけどな
145それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:09:32.43ID:FDybf/n+a
ワイのところはまだ週休1日なんやが
146それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:09:43.60ID:uRN0xF9Ga
>>136
女性役員必ず1人増やすとかも建設業絶対無理で笑う
147それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:10:30.05ID:yMeHIgm90
努力義務とかいう形骸で終わるやろ
148それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:10:31.32ID:eEYWM//Dr
>>136
日雇いの職方とかいう敵
こいつのせいで週5すら実現できてないやん
149それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:10:55.06ID:JLytJcnfd
>>136
建設は分からんけど運輸と医者は対象外になりそうやな
150それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:11:07.20ID:tZyAFrmc0
有給取るだけでも大変やのにほんまムカつくわ
151それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:11:18.66ID:T5XkHTuD0
検討を注視するだけなんやろなあ
152それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:11:41.16ID:57e8slKe0
https://i.imgur.com/hRJbCLd.png
153それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:12:11.65ID:p7w2TgHdr
こいつらの言う少子化対策って出生率を上げることじゃなくて何を目指してるの？
154それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:12:25.41ID:OLcAD5bna
この政策は危険だと思うけどな
労働力を減らして経済的な影響がないわけないやん
じゃあ実際に減った分をどう穴埋めするかって言ったら、「他の人が稼いだお金で補填」やで
それは完全に共産主義
共産主義のわかりやすい欠点を一つ挙げるなら「働いても働いても平等に分配されるだけなら働くだけ損」という思考に陥り労働意欲がなくなることやけど、これは現在の日本ですでに現れ始めてる
労働者が頑張って働いて納めた税金が、ろくに働いてない非課税世帯にバラまかれてるんだから
この流れが今後も加速するってこと
2023/06/14(水) 08:12:32.02ID:wYZ1T+1xr
余裕が無いことが一因だから少子化対策として休み増やすの検討するのはアリやと思うわ
ワイ銀行マンで割とモテモテやけど休みの日とか死んでるし結婚とか考えられん
156それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:12:33.86ID:Q1n8/eH5a
浮いた1日で1日中sexしろってことよな？じゃあ弱男は休みいらんやろ
157それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:12:39.06ID:ErHadp/Md
離婚増えるんじゃないの？
2023/06/14(水) 08:12:50.23ID:oZRpIwwua
実際、やることなくても定時まではいるって奴多いから
4日しか働かなくても同じ仕事量できるよな
159それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:13:06.45ID:d/sn4tyxM
ワイは給料0円でいいから週休7日にしてほしいわ
出勤だるい
160それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:13:30.26ID:3YbF15naa
はよやれ
今すぐ徹底的にやれ
161それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:13:39.09ID:GUSKSl0up
少子化問題とは関係ないことだと思うが実際労働は週4ぐらいでちょうど良い
162それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:13:50.59ID:u+4A6MrFa
実際問題今ってもう週五で必死にやるほど給料はらわれてないからな

でもそういうとこは休み増やしたりなんかしない
2023/06/14(水) 08:14:19.09ID:gv5BLBvTM
別に9時～17時がきっちり守られるなら週5でも全然構わんのだよ
そうなってないから休み2日じゃ足りないという話になるのよ
164それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:14:26.86ID:Lzg/Vgg80
弊社既に10時間週4選べるわ
選ばんけど
165それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:14:35.21ID:uRN0xF9Ga
>>153
いま生まれてる子供を守るのも少子化対策の1つや
166それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:15:06.09ID:TrrS3pGad
>>156
まぁ少子化対策で週休3日制ってのは正直よう分からんわな
子供作らん最大の原因は一億総貧困な所に寄るやろうし
給与下げて休み増やした所でほな子供作るか！とはならん気がするわ
167それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:15:20.60ID:PU20qaLMr
子無し独身やジジババ増え過ぎて子どもいるだけで馬鹿にされる世の中
子持ちも子持ちで辛い大変のネガキャンばっか
休み増えたから子供作るか！ってならないだろ
168それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:15:26.68ID:YKdqgSfa0
ワイの業種じゃ実現不可能やからどうでもええわ
169それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:03.38ID:d/sn4tyxM
これ少子化対策の一環ってことはワイみたいに一生結婚出来ないようなキモオタ弱者男性には関係ない？
2023/06/14(水) 08:16:04.58ID:GA8zepCwM
>>168
転職すればええやん
171それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:13.68ID:/vaVoysz0
1日の労働時間増やされそう
172それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:16.26ID:it+yEr73a
無理なことは実行しません
ベーシックインカムしかり
173それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:19.51ID:iziQaeB/a
わあとか5日のうち真面目に仕事進んでる時間10時間くらいしかないんやけど
みんなそんなもんちゃうの
一日4時間とかのほうが真面目に仕事すると思うわ
174それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:31.78ID:tZyAFrmc0
医療が進歩して寿命が伸び続ける限り少子高齢化は止まらんやろ
若い人が突然病気で亡くなるのはアカンけどある程度の線引きせんとジリ貧や
175それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:47.59ID:yJ+6CTgM0
働き方はどうでもええねん
政府が集団お見合い開催すればええやん
婚活パーティーでもええぞ
176それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:53.25ID:tdFp3g8JM
閑散期と繁忙期だけでもシフトすりゃええのにね
閑散期でも週5なのは変わらんし
177それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:17:05.23ID:QYH7aqdua
BIで最低限の生活が誰でもできるようにしろ
労働めんどくさいんじゃ
178それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:17:05.73ID:hm06UKwkd
独身弱男は週休1日でいいよね
179それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:17:14.18ID:lc2P/0EWa
普通に考えたら2つ目は無理やろ
なんなら残業時間増えて給料上がりそうやし
2023/06/14(水) 08:17:24.52ID:oZRpIwwua
>>173
40時間働かなきゃいけないから40時間働いてるだけであって
同じ仕事量するなら20時間でいいよって言われたら普通にできるよな
2023/06/14(水) 08:17:38.96ID:wYZ1T+1xr
>>175
もう面倒臭いから勝手にマッチングして欲しいわ
2023/06/14(水) 08:17:43.04ID:GA8zepCwM
>>159
テレワークでええやん
2023/06/14(水) 08:17:53.23ID:T6xcDvSca
ワイの部署パスポート扱ってるけど週4にするわ
後はよろしくな
184それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:18:20.17ID:wg5vhNM5M
既婚者か子持ち限定になりそう
2023/06/14(水) 08:18:27.33ID:T6xcDvSca
>>175
結婚支援は自治体レベルでもうやってるだろ
186それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:18:39.14ID:Q1n8/eH5a
こんなこと検討する前に市役所土日も開けろや
187それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:18:44.16ID:uW0JcOwN0
完全ってつかないと一週間に3日休み一回しかないやろ
2023/06/14(水) 08:18:56.09ID:oZRpIwwua
>>179
なんでや？
32時間働いて、40時間分の給料が出るようになったからといって
40時間働いたら8時間分の残業代が出ることにはならんぞ
189それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:12.60ID:2SP9Lq54d
丸１日増やすんやなくて半休２日追加しろ
190それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:45.65ID:Xuo7QKOHa
まず残業ない会社がどれだけあるんだよ
残業しなきゃ仕事終わらないような会社が休み増やすなんてできるわけねえだろ
191それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:45.99ID:27FVhj5mF
ワイフリーター、そんな制度必要なし
192それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:47.44ID:jjr1rZRNd
>>154
最適配分のために税金とったら共産主義て経済学理解してなさすぎて草
193それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:59.39ID:FDybf/n+a
少子化対策ガバガバすぎてたまにアホみたいなエロゲーの少子化対策設定が名案に感じるようになってきたわ
194それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:20:12.14ID:aHQUlqq10
まず完全週休２日制を義務化してくれ
195それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:20:21.04ID:lc2P/0EWa
>>188
それやと3つ目と同じじゃない？
196それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:21:04.53ID:mcZDj+MQM
>>190
仕事が多過ぎて残業しなきゃいけない会社より
残業しないと稼げないから残業してる会社の方が多そう
197それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:21:33.24ID:P1seoSump
1日10時間勤務とか地獄すぎるわ
2023/06/14(水) 08:21:40.45ID:T6xcDvSca
>>186
やだね😉
199それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:22:15.78ID:zOxvE2gn0
週休3日労働時間6時間給料1.5倍にしろボケ
200それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:22:37.82ID:yJ+6CTgM0
>>181
赤紙みたいに強制的にお見合い会場に連れてかれるシステムとかどうや
>>185
自治体レベルでやっても問題解消しないなら国が旗振りでやるしかないと思うんやが
2023/06/14(水) 08:23:06.70ID:i6JsyeYEM
週休3日より先に末端の底辺職までに週休二日制浸透させてくれねえかな
2023/06/14(水) 08:23:19.82ID:5aWNRmgl0
>>195
働いたことない君にはわからんのやろうけど
残業代ってのは40時間を超えた分に対して出るものやから
203それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:23:40.90ID:8GPTV7xHr
>>169
そら政府さんの考える少子化対策は未婚の成人男女に1人産ませることじゃなくていまの夫婦に更にもう1人産ませることやから
2023/06/14(水) 08:23:56.37ID:cxYPOB61d
そうなったら週2くらいで釣具屋とか趣味寄りのバイトしてーな
2023/06/14(水) 08:24:06.02ID:bqb8QTQqr
平日朝9時～夜8時半くらいまで会社に拘束されるとか地獄過ぎるやろ
206それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:24:10.50ID:DIVH9g0g0
10時間勤務も慣れだろ
絶対休み増やす方がええわ
207それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:24:15.14ID:/73mc5SPa
今の物価で休み増えて給料減るとか死ぬわ
208それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:24:36.35ID:R30IzlXDd
よし休み増えた！彼女探そ！ってなるかな…
209それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:24:44.81ID:b3oEOGQ+d
市役所は平日どっか休んでいいから土曜か日曜開庁しろ
210それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:24:47.56ID:Vj6kMiSKd
2つ目適用せんでええから給料1.2倍にしてくれ
211それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:24:52.18ID:J0ejOPUWF
結果的に回す人数が増えるから雇用も増えるぞ
これが実現すればニート脱却や
212それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:24:56.83ID:Hv5RxoiR0
週休3日なら給料がどんぐりでも喜んで転職するわ
213それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:25:11.65ID:wmXjWfuCr
出生率の低下を気にしてる割に内容がそれと何も関係ないのどうなんや？
こりゃ2030年までのラストチャンスまで間に合わんやろ
214それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:25:21.97ID:C/Kqckefa
土日祝日、有給、年末年始やメーデー、家族休暇、節目休暇

このくらいはどの会社にもあるやろうからいうほど給料下がってまで週休3日にしたいか？
有給も半休や時間給で小出しで使えるのにそうそう使い切らんだろ
フレックス使えばそもそも休暇とる必要すらないし
2023/06/14(水) 08:25:37.24ID:UiJJq0wM0
これ嫌がるやつどれだけ社畜なんや
休日にやりたい事ない無趣味人間？もしくは家に居場所無いんか？
216それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:25:41.16ID:d/sn4tyxM
>>203
まぁそれは正しいと思う
結婚しない陰キャなんて何されても結婚せんわ
217それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:25:43.35ID:b/ne4Y5qp
>>4
日本ってアメリカの子会社みたいなもんやしな
218それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:26:20.76ID:7ZFkpT4x0
地方のブラック「週休二日制！年休80日！」

これが現実
219それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:26:30.43ID:OLcAD5bna
>>192
お前これが最適配分に見えてんのか？
そもそも意味わかってないやろ
アホのくせにマウント取ろうとせんほうがええぞ
220それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:26:59.71ID:CG80UEFxa
既にヨドバシの配達とかが週休3日でやっとるやん
221それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:27:01.84ID:GiqyWjQEd
業種によってできるとことできないとこありそうやな
サービス業はほぼ不可能やろ
製造業はカレンダーに従うからなんとかなりそうやけど
2023/06/14(水) 08:27:28.37ID:+rrkVwENr
でも給料減るんやろ？
223それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:27:33.05ID:DJmdyXLkd
>>215
ただのポジショントークや
自分に恩恵がないやつは否定するただそれだけのこと
少子化対策案も全部それ
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