中堅がどんどん辞めてく会社の特長
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若手「もしかしてこの会社って出世したら“負け”なのでは・・・?」 主力の中堅が抜け出すと「🙄あっ…」てなる
客にも「お前の会社ヤバそうやな」てストレートに言われた 上が詰まって役職があがらない
仕事のマンネリ
給料があがらない 上の座席数が決まっていて、初代組連中がずっとそこから動かない 今の会社は露骨なコスト削減が行われる中で露骨に成果を出せという頭がおかしい状況になってるからな
中間管理職は板挟みになっとる筈やで
本来はしっかり必要な投資を行い新規事業や既存の業務を効率化していくことで利益を増やしていくんやが
残念ながら日本の経営者の殆どはその当たり前の事が上手く出来ずただひたすらにコストカットを強いるのよね
上が愚かってのは本当に不幸だわ 入って1年のワイより前に入った人4年目とかやわ
ワイの後に入った人10人くらい辞めてる
ワイとその先輩の間に何人おったんやろな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています