中堅がどんどん辞めてく会社の特長

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:43:44.57

何？

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:44:51.77

何？ってなんかあったん？
敵襲？

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:45:39.76

潰れそう

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:46:00.55

ワイの会社定期

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:46:45.73

若手「もしかしてこの会社って出世したら“負け”なのでは・・・？」

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:46:56.73

どんな会社？
ベンチャーちゃうやろ

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:48:24.16

主力の中堅が抜け出すと「🙄あっ…」てなる
客にも「お前の会社ヤバそうやな」てストレートに言われた

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:48:37.98

>>7
www

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:49:41.53

上を若いパワハラ野郎が仕切ってる

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:49:52.02

公務員

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:50:36.49

ポストないのに仕事の責任だけどんどん重くなる

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:50:40.52

ワイの前の会社やわ

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:51:25.53

上が詰まって役職があがらない
仕事のマンネリ
給料があがらない

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:51:27.26

実績上げても給料が上がらんことに気づくから

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:51:30.20

責任の上がりかたと給料の上がり方が釣り合わない

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:51:57.53

上の座席数が決まっていて、初代組連中がずっとそこから動かない

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:57:40.36

ノンテンダーとかやっちゃう

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:57:50.81

管理職が死んだ目してる

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:58:20.93

給料が上がらない

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:58:50.62

今の会社は露骨なコスト削減が行われる中で露骨に成果を出せという頭がおかしい状況になってるからな
中間管理職は板挟みになっとる筈やで
本来はしっかり必要な投資を行い新規事業や既存の業務を効率化していくことで利益を増やしていくんやが
残念ながら日本の経営者の殆どはその当たり前の事が上手く出来ずただひたすらにコストカットを強いるのよね
上が愚かってのは本当に不幸だわ

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 16:59:20.15

入って1年のワイより前に入った人4年目とかやわ
ワイの後に入った人10人くらい辞めてる
ワイとその先輩の間に何人おったんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:00:36.67

会長のワンマンそしてかなり歳行ってる

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:01:00.28

代替わり無能二世

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:01:45.04

社長がモラハラ気質

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:03:14.82

手当やろ

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:03:48.27

車を売るなら

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:04:37.84

販売業
中堅は店長候補しか基本残らん
携帯ショップの転職率は高いで
歳重ねると新技術についていけなくなるし

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:06:06.75

>>21
怖い話やなぁ…
こっちも「10人採って1人生き残れば良いほうだから」て役員が大声で軽口叩いてるの横で聞いててリアルに🌝←こんな顔になった

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:06:42.94

嫌がらせ転勤

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:07:10.38

ワイの会社やな

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:07:26.60

給料上がらない
福利厚生ほぼなし
退職金なし
休み少ない
土日祝休めない
新人の離職率も高い
1日の労働時間長い

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:07:53.73

年功序列なのに高齢者が若者よりも沢山いる

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:08:04.02

まあそれでも下請けでなければまだマシだけどな
メーカーや元請けは下請けに無能経経営陣のコストカット要求を転嫁すればええんだからな
下請けは本当に無能経営者のツケを全て押し付けられて干上がる寸前じゃねえかな

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:10:09.55

年功序列

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:11:54.13

働かないおじさん、おじいさんと仕事のできない若手の板挟みになる

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:12:00.93

ワイの会社やん
ワイも来年辞めようと思ってる

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:12:25.05

今の中堅氷河期やからコストダウンや太鼓もちは得意なんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:12:42.51

>>35
マジでこれ

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:14:46.02

中堅って氷河期末期くらいも多いやろうから
悪条件でも就職できないよりマシってやつも結構おったやろ
好条件の転職先見つかればまあ辞めるよね

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:15:33.28

>>20
ほんまこれ
長い不景気のせいで基本的に日本企業みんなこの思考になっとる
もう日本企業はこの先無理やと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:15:35.56

>>11
責任だけならともかく量も密度もね…
辞めたわ
給料倍出して貰えたら考えるレベルだけどあり得ないからな

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:16:41.86

役員に社長お気にのゴミがいる

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:16:42.06

実務に管理作業が加わるようになって両立むずかしくて作業は全然進まねぇし管理クソつまんねぇし、
このまま管理作業の濃度が上がっていくのかぁって思うと苦痛過ぎて辞めちゃった

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:17:53.53

給与と責任考えて割りに合わんって一度でもなったらもうやる気失せる

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:18:08.11

報酬や手当てと仕事内容の乖離

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:18:14.87

>>43
大正解やで
一人に二つやらせて（この時点で人間性が死ぬ）上手くこなしたら三つになるからな
もちろん給料は据え置きや

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:21:12.00

>>20
身を切る改革ええやん
コストカットと営業努力を極めれば自ずと実績はついてくるのは当然の話
板挟みになっているなら工夫が足りない

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:21:18.11

貢献した利益に対してのギャランティが少ない
キャリアパスが不透明

中堅が転職するのはだいたいこの二つ

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:21:58.34

20代と50代しかいないのやばいよな

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:21:59.82

1番美味しくない時期やからな求められる責任と仕事内容に対して報酬が少なすぎるんや

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:22:56.71

出世しても先が暗いことが目に見えてるパターン

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:23:03.47

>>49
50代はええ
20代30代しかいないのはやばい

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:23:31.19

役職付くより平社員で残業したい

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:24:20.27

世の中の30代はどこ行ったんや？🤔

**それでも動く名無し** · 2023/07/22(土) 17:24:27.80

上長が残業しまくってる会社は辞めたほうがええで
昇進しても今と同じ働き方しかできないのかと思うとげんなりする