【朗報】日本、33年ぶりに公務員の初任給を上げるwwwww
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
人事院は7日、国会と内閣に2023年度の国家公務員一般職の待遇に関する勧告を提出した。
月給とボーナス(期末・勤勉手当)を2年連続で引き上げ、大卒と高卒の初任給を33年ぶりにともに1万円超増やす。
月給を平均3869円、ボーナスを0.1カ月分それぞれ上げるよう勧告した。
民間企業で賃上げが続いたのを踏まえ、官民の給与水準の格差を解消する。 なお、もうZ世代は公務員に興味がない模様
地方公務員のなり手が集まらない――。全国自治体の間で公務員試験への応募者の減少が共通の課題となっている。
日本経済新聞社が都道府県と政令指定都市に「大卒程度の一般行政職」の採用試験の競争率を尋ねたところ、2022年度の競争率が18年度より低下した自治体は7割に上った。国や市区町村だけでなく民間企業とも競合するようになり
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC07BIC0X00C23A6000000/ 民間が下がったときは下げないくせに上がっときは上げるんやな 33年上がってなかったのは草
そら誰もなりたがらないだろ >>6
国家公務員の夏のボーナスが30日に支給され、管理職をのぞく行政職(平均年齢34・2歳)の平均支給額は約58万4800円となった。昨年より約7万6300円(約11・5%)減った。
人事院勧告に基づく給与法改正で、支給月数が0・075カ月引き下げられて2・12カ月となったほか、昨年12月のボーナスの引き下げ相当額0・15カ月分が今夏に持ち越されたことで減額調整された。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ6Z6QC5Q6ZUTFK019.html 33年振りに1万円以上上げるやんけ
33年間初任給あげてないんかと思ったわ この国は能力じゃなく年功序列で給料決めてるから
入社してもらうために新入社員を上げたら中堅社員と同じか上になるからできないっていうほんと糞のような国
さっさと経団連の希望してる正社員制度潰せば楽になれるのになwwでも税収減るからできないっていうねww 潜在的に公務員になれる人材はボーナス6ヶ月もらえる企業に行くわ
合格基準下げるか、給料さらに上げるかしないと人集まらん ボーナスがやっとコロナ前に戻って上がったとか言われてもなんかなぁ なんGって社会保障費削れって主張してる人いるけど
やっぱりそういう人からしたら公務員給料あげるの反対なんかな >>19
そもそもコロナで下がってたのもおかしいけどな
医療関係とは比べものにならんがその次に仕事してたの行政やろ 公務員なんか国民の奴隷なんだから最低賃金で十分
もちろんボーナスは不要
奴隷は奴隷らしくしてろ ワイの税金なのにワイの許可取って決めてないこのプロセスが納得いかないンゴ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています