IT業界が万年人手不足な理由、謎すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 02:30:27.45

ホワイトカラーで高収入なはずなのに何故

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 02:33:49.51

若者からの人気もあるのに

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 02:36:26.47

みんな管理職になりたがるからや

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 02:38:10.69

>>3
逆ちゃうか？
マネージャー層が足りてない

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 02:46:09.56

採用する人材がマネージャー・リーダークラス
社員を育てていく気はさらさらない
分からないことは全て自己解決で頑張れ
案件が変わるたびに業務知識を1から覚えます
流行り廃りに合わせてプログラム言語を死ぬまで勉強

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 02:46:55.75

パソコンカタカタとかつまんねーじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 02:49:27.96

終わりだよこの業界

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 02:50:44.09

識者「スキルがー代替性がー市場原理がー」
タレントやプロ野球、医者、ホワイト企業正社員になりたいって人は腐るほどいて逆に大量の人をお断りしている状況
他方で農業や介護、保育、運送業、ブラックなどは人手不足と言われている状況
この前運送業などに技能実習生を導入かみたいなニュースを耳にした
市場原理というのならなぜ供給過多の職種の給料は減らんのや？人手不足の職種は政府が外国から技能実習生を連れてくるくらいになっても待遇改善がされないんや？

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 02:59:41.01

コンサル多すぎやろ無駄に

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 03:00:51.11

給与の割に求められるハードルが高い

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 03:01:07.49

IT業界のために新たにブラックカラーっていう属性を作ろう

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 03:01:07.71

ブラックのイメージ強すぎて敬遠してるわ

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 03:03:40.57

いい加減人を使い潰す環境やめーや
土方言われるのやめさせないと何時まで経っても人増えんぞ

**それでも動く名無し** · 2023/09/20(水) 03:10:37.87

ITコンサルって精神病む？