【爆報】会社で一番いらない部署、満場一致で決まる
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総務はなきゃいけない割に使えないゴミの掃き溜めになるの何なん? 総務なくなったら休職から復職したやつどこに送ればええねん 逆に「ここが無きゃ会社回んねぇわ…!お世話んなってます!」って部署は? どこからも低評価の雑魚が集まる部署の総務やろ
ちな総務 デカい会社には郵務つって社内郵便物だけを管理している人がいたりするんやで
やってて嫌にならんのかな 金融機関の総務部はガチで他部署の人間と雰囲気違うわ悪い意味で >>25
それでいて何故か権力はあるからめっちゃ偉そうなの草 >>14
ワイの会社やと営業ギブアップしたうんことかしかおらん >>26
昔会社内で郵便物や書類を届ける専門の人はいた バックオフィス業務のやつって大概腐ってるからな
まともな人間少ない >>26
うちも汚いシャツ来てるキモいバーコードハゲが社内郵送物の管理とか空気清浄機の水入れ替えたりしてるわ
上席らしいけどこっちが挨拶しても返さないし誰も名前知らない >>32
営業できなかったウンコのくせに本社でぬくぬくと総務とかやってる奴が偉そうに言ってきても誰も言う事聞いてない 品管の係長クレームあるたびに数万個もある製品出荷先に選別に行ってるわ
絶対やりたくねーわ 仕事が出来ないならせめて性格を良くしろ
次イヤミ言ってきたら潰すぞ 男女参画推進室みたいな謎部署
2、3人おるけど何やってんのかマジで不明やわ うちの会社は総務以外の事務方部門が腐ってるのと無能の塊すぎて総務にエリートが集まっとるで >>39
ワイの会社で草
でも本社にあるから出世早いみたいでほんまクソや 定時2分前に出社して定時3分で退社するから時計代わりにはなるか >>44
めっちゃくちゃ上から目線で指摘されたことあるわ メール「CXプロジェクトアソシエイターの○○です」
誰やねん 総務嫉妬民わらわらで草
総務叩きと公務員叩きって本質は同じだよな まともな社会人だと思うから腹立つ
ガイジなんだからガイジ扱いすりゃいい 経営企画部におるけど経営企画部やと思うわ
やってる感の権化みたいな場所や システム部
治しました!←治ってない
確認します!←確認しない
調査中です!←調査してない
みなさんのディスプレイの番号教えてください←そのぐらい自分で見に来い無能 うちの総務の無能はカス過ぎてパブリックエネミーになってるわ 暇な取締役ていらんこと考えるからいらんよな
逆に仕事増える >>46
全社的にキントーン入れたから勝手に自己学習して導入実績と成果報告しろ
みたいなこと言われて驚愕したわ 弱小メーカーだと設計開発が終わってるよ
仕事してるのかどうかも怪しい つまり仕事楽で偉そうにできる総務最強ってことか?
給料は安いんやろか? >>53
あいつらが社内の人間相手ににしか言えないくせに偉そうに規定とか振りかざしてくるからほんまクソ。それ自分で客に言ってみろやっていつも思ってる。 無能すぎて総務とか人事に行かされる奴羨ましいんやが >>60
ナチスと同じで公敵を作ると団結できるんや システム部が直せんかったもんを普通の社員が直してたわ 社外取締役は要らんわ
対外向けに何人か必要やけど仕事増やすばっかり >>66
人事は役職が付くと立場が上の方になるから ずっと社内にいるスタッフ職の業務なんて外注でええやろ
あんなんにワイが稼いだ利益からボーナス出すな >>67
そんな立派なもんじゃなくて単に女にキモがられてる システム部
サーバーの不備治しました!→治ってなくて他の支部のサーバーに繋いだだけ、結果両部署パンク 事業推進部みたいなやってるフリして何の成果も上げてない部署あるよな ワイ情シス、コロナ禍を経て
部署ランキング経理と並び1位に躍り出る 電話番号隠してる情報システム系の部署腹立つわ
時間ないんやからメール打たせるな 品質保証ってそんな嫌なヤツいるか?
俺が会ったのは頭は硬いけど勉強好きなイイやつばっかだった しばらく検証したあと結局サーバー再起動で治すんやったら最初からやれやとは思う 品証は割とええ奴多いイメージやけどな
あんまり関わりないからかもやけど 広報
担当者がいないのでコメントできない
言えば良いだけ 使えない無能って烙印押されても気にせずに窓際やれるなら
定時退社出来る総務ってええよな
正直外注で何とでもなる業務内容やけど 技術の割には物売れてるからイキってたら技術営業とかいう謎のポジション作作られて死んだわ
魔法剣士扱いやめろ 経理や品質保証は頭固くて規定や規約にうるさい奴じゃないと務まらんやろ
そいつらがそれくらいいいですよと言い出したら逆にやばいわ 実質営業が最もきつくて会社に貢献しとるのに
下げられるのなんでなん… 職場の華な受付嬢がいるような会社に行ってみたかった うちの総務はなんかそこだけ雑談禁止な雰囲気でピリピリしてていつも近寄るの怖い >>90
商品知識とか最低限把握してるタイプなら受付いると助かる
パートの知識無しババア受付は質の悪い浄水器みたいな感じで必要ない 総務の鈴木、何でワイのこと避けてんねん
ワイはお前と友達になりたいんや うちの総務はちょっと煩めの労働組合の相手とかせんといかんから時期によっては辛そうや 内部統制(内部監査)はうざいけど社内ヒエラルキー高いから異動したい >>95
結局単純作業じゃん
まだ総務の方がIQ必要だわ >>94
俺は頭の柔らかい経理だから同部署に嫌われて他部署に好かれる
もちろん仕事はテキトー でも外フラフラできる仕事しとると一日中事務所缶詰めの仕事はしたくなくなるわ 営業は一番キツくてみんな行きたがらないから自然と凄い奴から居なくなるから
インセンティブの割合凄い会社なら別やけどね ワイとこの経理やたら人辞めてはまた新しいの雇ってはまた辞めるんやがなんか問題抱えとるんかな >>4
経理は外注した方が高くつくぞ
ちな会計士試験あと1項目マン 営業部の連中は上層部の指示通りお使いしてるだけなのに
自分の手柄と思い込んでるってマジ!? うちには要らんとたらい回しにされて行き着く先が総務 自分たちの仕事を作るために仕事をしている感じはあるからな… ワイ経理企画コストマネジメント係、ただの嫌われ役と化す >>115
鈴木が総務に回されたのはそう言うことなんかな
なんか色々革新したこと言ってたらメイン業から総務に移動させられた >>117
外資に転職したらそういう奴も部署も全然無いわ
やっぱ日本人独特なんやろね
やってる感とか忖度とかゴマすりって 営業→総務はまぁできるやろうけど
総務→営業なんてやらせたら絶対売れんわ 情シス定期
あいつら外注ばかりで何もやらんし仕様は現場に投げてくるし ワイの会社「品証」ひんしょう
トヨタ系 「品保」ひんぽ ええな 外資って会議とかどんなや?
ワイとこ無駄な会議だらけや でなくていいメンバーも必ずでなあかんし 旧体制が過ぎる
>>121 総務って社長が帰ったあとひたすらに他人の悪口大会してるよな ES推進部とかいう何やってるか全くわからん部署、ワイの会社だけなんか?
(ES=従業員満足) 労務とかいう激ヤバ部署
いつも死にかけてるイメージ >>130
社内インフラとか基幹システムの運用保守とか >>127
うちは外注委託しとるわ
月に1回しょーもない満足度アンケートの入力と結果配布がある >>127
アンケート取るだけやなくちゃんと改善しろや うちは設計部や
クソみたいな技術力なのに自己評価高すぎるやつばかりで草生える 弊社、毎日忙しそうにしてる経理の人とくっそ暇そうにしてる経理の人がいる
忙しそうな人が休んだりすると色々な業務が滞るけど、暇そうなやつがいなくても何も問題なく回ってるようにしか見えん 品証おるけど仕事は面白くないぞ
営業の方がよかったわ >>125
会議の人数はとにかく少なくなって決めるのも早くなったな
根回しもほぼ要らん
少なくとも俺は聞いてないぞみたいな老害ゴミは居ない 公務員は総務がイキってるんだよなぁ
財務人事が出世コースとか民間企業じゃあり得んだろ 人事、経理なんかは法律や会計学の知識がないと監査で激詰めされるからそれなりの人は配置される
ただ総務はちげえわ うちの会社のシステム保守は別動おるから嬢シスはまじで伝言板や 情報システム
業務PCスペック上げないで
クソセキュリティソフト入れて重くするのには熱心 内部監査に異動出来たら勝ちよな
営業を上から目線で取り締まるだけやで 名前忘れたけど安全課みたいな部署
両手ポケットやめよう!とか階段は手摺を持って昇降しよう!とかの社内広告作ったり、〇〇週間みたいな訳分からんイベント開いて毎日クソめんどくさいチェックさせるやつ >>140
ワイとこの会議は報告ばっかりやわ何の集まりやねんって思うわ
なんか決めるのは事前会議とかいうの開いて上の人2人で決めてて、本会議でそれ発表して皆に承認とる、になってる
何の意味もない なんやねん事前会議ってあほくさ 別に売上伸ばさないのに出張や接待行きまくって経費で好き放題飲み食いしてる奴おるよな
貴族か? >>135
ワイんとのろなんてアンケートすら3ヶ月に一回やで
他なにやってんのか全くわからん 他の部署の理解深めるためにジョブローテーションやる会社とかあったりするんかしら >>4
経理を外注する社長は無能なアホやわ
自分の財布や金の使い方を社外の他人に晒して預けるとか馬鹿の極みやでホンマ 総務のお局とかいう恐ろしいモンスターを産み出さないで 品証無かったら現場と客で直接やりとりすんのやろ?仕事進まんわ
客からのクレームが品証でワンクッションしてくんなかったら会社回らん 総務と人事は他部署では見られないレベル無能いるよな 今営業やってて、嫌になったら法務部に異動願出してやろうと思ってるんやけど、ビジネス法務検定とか資格取っておいた方がええんか? >>146
そういううちは安全管理に務めてますって活動が必要な時代だからしゃーないやろ >>149
ワイの前職もそんなんやったわ
巨大企業で官僚体質が酷くてな
仕事できる自信ある奴なら外資がええよ
日本企業のあの風土はフラストレーション溜まるだけや 弊社総務は部長次長課長係長ヒラが各一人ずつ
たった5人の年数だけ重ねたゴミ部署に役職いらんやろって思う そらもう事業所で飼ってるコイのエサやりしてるおっさんよ
部署名は知らんけど 情報システムにたまにスーパーマンいるよな
なお他の大多数は無能 >>159
会社によるやろうけど、もっと上の資格取らななかなか異動できひんのちゃう? >>141
財務人事が出世コースは民間でもあるあるやで
本当にトップに立つ人間は途中で現場にも行かされるけど うちの総務が全員在宅勤務してるんだけどなんで開発の俺等が肩代わりで仕事せなあかんねん >>158
ガイジレベルのどうしようもない奴は人事部付になって椅子に座らせられてるだけになるのがうちのパターンやな ウチに渉外担当ってあるんだけど元自衛官とか耳潰れてる柔道かレスリングやってたやつとかしかおらんのやが普通なん? >>83
弊社の品証にいる女はマジクソガチゴミ
何度ぶん殴りたくなったことか 不要とは言わんけど物流部はどこの会社も仕事出来ないゴミが集まるところやろ 弊社の品証はクソオブクソやわ
商品なんも分からずクレーム出たら適当に報告書書いてるだけ 法務は法務一筋の人ばっかりの印象やけどな
M&Aとかにも関わるしかなり専門性高い 来て欲しい時に限っていない内部監査
さっさとゴミ上司の腐敗正してほしいわ ワイ一時期人事部におったけど、課の構成が
・課長(たぶんアスペ)
・ワイ
・障害者雇用(知的)
・発達障害(入社後に診断おりて現場から異動)
で、今の部署にうつった後で元いた課がめちゃくちゃ悪口言われてて悲しくなったわ
ワイも実は会社内でそういう立ち位置なんかと不安になる 街工場レベルの会社と普通のオフィスの人とが入り乱れてるのが察せるスレだな >>168
社内公募制度があって、異動自体は応募すればすんなり入れる感じやね
結構公募出てて、要件に資格について何も書いてなかったからどのくらいの資格取っておけばいいか知っておきたい >>180
1人は働くやつおらんと成り立たんからや
安心せい >>171
うちは今100周年直前だから限定的に存在してる
定年間近のじいさん1人しかいないみたいだけど >>181
役員5人社員5人の本社にいたことあるわ 秘書課やろ
固定費削りたいならまず自分のことは自分でやれや
30年くらい自分でやって来たやろ いらん部署なんてないやろ
必ずひとりは有能おってそいつが回してる 弊社を転職サイトで見たら開発や生技は年収400万で募集されてるけど社内SNS担当みたいな利益を生まない部署が800万で募集されてるわ
なんで会社って実働部隊を軽視するんや? >>187
あれ愛人囲ってるようにしか見えんわ
弊社はそのうえ社長の無能な息子を秘書課付きで飼って遊ばせとるし 新卒で銀行に入ったし50人以上が出勤する所で働いたことないわ 総務系はこいつらのクビ切ってシステム導入したほうが遥かにええやろ感がある >>187
秘書に任せんと経費の私的使用とかカラ出張とかするやつおるかるな
要は不正防止用にワンクッション置かせてるんや >>109
仕事量に対して人員が少な過ぎてキツいか管理職が最低な性格してるんやないか?
経理の仕事内容なんかどこの会社でもあんまり変わらんしキツ過ぎる事は普通は無い >>191
銀行から出向してきた奴って何であんなに無能なんや?
社内のこと何も知らんし営業も経理も知らんくせに役員待遇やから腹立つわ >>194
いや会社によって変わる
大企業以外は会社ごとに違うと言っていいと思う >>195
そら有能なら銀行におるからやろそんなのともわからんのかこの末尾無能は >>161
せやな外資にいける能力も実力もないけど日本の会社にワイはあってないなぁと常に感じるわ… >>195
銀行だって有能な奴は外に行かせないやろ
奴隷の会社にバカのエサ代出させるだけや 品証がいらんて正気か
ほなら別の課でクレームやらトラブル全部引受けるんやな >>200
確かにな
社長に可愛がられてて声だけデカくてホンマ糞やわ >>182
会社によるやろうけどとしか言えんけど、個人的には司法書士あればかなり熱意伝わるかなとは思うわ 電話すら取らない総務はほんまに何考えてるんかわからん
お前らの仕事だろ >>201
メーカーか卸かでも変わってくると思うわ
メーカーなら大事やけど、卸ならメーカーに丸投げするだけやから必要性は低いかもな
ワイの会社がメーカーも卸もやってるようなところやから違いがわかって面白い ビル管系の会社にいるけど営業カスしかいないw
現場の設備の子の方が仕事取ってくるのどうなん?
恥ずかしくないんかなw >>121
ワイ技術開発やっていて国内や海外メーカーの電子部品使うけど全く対応違うよな
国内メーカー同士だと影響のなさそうな金メッキ剥げで延々と品証が会議しているわ
海外メーカーにすると日本メーカーなんてたいして買わないくせにクレームだけは世界一で嫌われているからな… >>194
弊社の元取引先の社長は経理部長の立場を悪用して創業家から会社を乗っ取ったみたいで自分が狙われないように経理だけ臨時雇いばっかり使ってるわ
そういう変な会社もある ワイ公務員情シスだけど調整アンド調整でハゲそうやで
まあ仲介しとるだけやから要らんと言われたらそうなのかもしれへんけど 必要かどうかはまぁ必要やけど総務マジ無能ばっか
ワイのとこやる気のある無能やで質悪い >>125
ワイ外資やけどグローバルでの会議始まる前に雑談タイムが長いのがほんまに苦痛や
来週は年度末だからコスプレせなあかんし ワイの会社も上が品質保証の部署作ろうとしとるんやけど
やっぱり必要なんかなぁ 全責任取ってくれるなら嬉しいよ
お前らが保証したんやぞと 内部監査とかほんとにいるんか?
法律で決まってるのはしょうがないんだけど 最近の品証は統計やら指標やらなんやらやってるところ多いから
ワイなんてやりたくないであんなの
技術部は圧力凄いし、その上クレームとか重大トラブルでたら全部責任とらなあかん >>215
客先の要求でもあるからな
ちゃんとやってるのかエビデンス要求されるし >>213
メーカーなら必須やで
なんなら営業より力強いくらいでもええ 営業部がない会社あったよな
結局なくても良いって結論でてる >>215
やるで
ちなワイは開発系やから監査せんけど監査は出先回れるから楽しそうや >>215
ISO?
あんなもんアリバイ作りやろ
今時ガチでやってたらアホそのもの 営業と開発とかいうお互いに必要としてる癖に憎しみ合ってる関係 >>215
ホンマの税務調査とかで引っかからないようにするためにも内部監査はやっとかなアカンで
まあ何も知らんアホっぽいのが内部監査に来るとめちゃくちゃ腹立つが >>215
上場企業ならあって当たり前
コーポレートガバナンスてやつやな 技術にプレゼン資料作らせる営業ってどこでも普通なんか? 物作ってて品証が無い会社ってあるんか
創設者が個人的に品証兼ねてるとかじゃないとありえなくないか ワイの会社の内部監査は働いてない
ワイがなんも突っ込まれたことない時点で明らか 研究部って本当にいるんかな……って思ったことはあるわ
ワイが転職するまでの間に一つも製品に結びついた研究なかったし
開発だけでよくね?みたいな >>231
品証すらないそんなヤバいメーカーとは取引したくないンゴね… 内部監査とかいう意味のない慣例
書類保管とかクソ適当でも、滅多なことがない限り不適合にならん >>219
うちがそうやったけど既存の太い仕事失ったときがキツいんよ
結局慌てて中途採用者雇って復活させたけど社内にノウハウがないからまともな仕事獲ってこれるはずがないわな 総務とか広報とかマジでいらんやろ
顔つきからもう仕事してない感じあるよな 人事部やろあいつらがまともな奴取ってきた試しがねーわ >>237
それ絶対役員と現場が癒着していて何か悪いことしとるやろ… >>196
そうか内容(範囲)は変わるな
ただどこまでも単純作業だし人手と仕事量のバランスがおかしくなければ辞める程キツくはならんと思うわ >>230
それは普通
技術的に踏み込んだ内容伝えないといけないから営業の範疇じゃない
作ってもらった資料元にどれだけ読み込んで顧客にナメられないようにするかは営業の仕事 >>240
無駄な仕事持ってきて擦り付けてくるイメージしかない 営業ハミって総務のワイをそんな風に思ってたんかお前ら😭 >>1
ワイの会社マジでこの部署に異動になったら、無能やから飛ばされたんやなって認識されるわ 総務は脚立でよくわからんかざりつけしてたな
あと出張手配ミスったりしてた 弊社は人事がうんちなくせに自分とこばっか人いれるからそび糞が量産されとる >>215
現場作業の高卒なんてほっといたらサボりまくりで、どんどん雑になっていくからな 品証が嫌われてるって仕事してるってことやろ
ええことやん >>243
経理は責任重くて下手すりゃ逮捕されるし現場に求められる数字を示してやらなアカンし現場の連中の領収書の提出や各種申請や売り掛けの回収遅いと金庫や月次も締められずに全てが遅れていって仕事が終わらんから大変なんやぞ >>255
無能が勝手にマニュアル変えて大事故につながるケースあるしな
しゃーないことや 総務の会社の飾り付けをしました!みたいな記事更新しててマジで暇なんやろうなーと思う 総務課ワイ、ガチでなんG民の非常識っぷりに閉口
総務課消えたらお前らの給料払われんくなるけどええんか? >>4
そんなのをやるのはお前みたいな知能の企業だけな 内部監査が必須なのはなんG見てりゃ明らか
現場猫は実在する 総務はいる仕事も多いけどいらん仕事しすぎなんや
取捨選択できる有能がおらんからそうなるんや でも逆に有能が品質課に行くっていう会社もあるらしいけどな 俺は総務が総務の仕事してないから総務がやる雑用やってたりする
総務の無能と話なんかしたくないからな >>260
総務って会社によってやってること違いすぎるからな
人事や経理を兼ねとる所もあれば社内の備品の注文と補充ぐらいしかしないゴミ溜めもあるし >>230
昔いた中小は技術営業部って一括りにされてたわ
心太の飛び込みくらいなら営業で作ればええけどBtoBやと技術が作る範囲も多いんちゃうか うちは株主総会の仕切り総務の仕事やから大変そうやで 加湿器の水なんか気付いたやつが入れればええわ
ほっときゃ空の加湿器のままで夕方までだし
下手に総務のやつに言うと雑用を押し付けるなって顔されるのがオチ ワイ設計開発やけど設計も開発もしとらんから多分要らんのやと思う >>215
内部監査必要なのはわかるんやけど
別現場で仕入れ取るのに文句言うのだけはやめてほしいわ
急に必要なもの湧いてきて予算ねえって状況でどうしろってんだよ 俺の会社の幹部
・外出多すぎ
・新人教育しない
・意味のない会議したがる 無能なら無能なりに気が利くとかなら文句は言わんのよ
無能のくせにやることやらんで選り好みばかりしてるから嫌われる
まぁ無能だから気が利かないんだけど >>273
零細なら別やけどそこそこの規模の会社で加湿器の水の補充するためにわざわざ総務呼んでる会社はヤバすぎるわな
古くて図体ばかりでかいクソ会社に多かったけどさすがに潰れた でかい会社になるほど何をするにも制約が厳しくなってレスポンス遅くなるのなんだろうな
普段作業する部署じゃないからかもしれんが
作業一つするにも危険予知の資料作ってミーティングしてからじゃないと作業に入れないわ 窓口仕事でやらかしまくってたら業務指導担当の部署に流れ着いたわ
どんなミスも実体験ベースで伝えられるからある意味向いてる 営業が一番いらねーな
そのうちAIに置き換えられて消えるやろ >>274
間接部門が何やってるかわからない奴が多いんやろ
まあいろいろ察する >>218
メーカーじゃないんよねぇ
現場仕事の会社なんよ ワイ謎の地方中小企業新卒、これまでなかった部署の役割をなにもかもすべて押しつけられる メーカーで文系のゴミは基本いらんだろ
国内営業なんかサボってるだけやし 総務って最初から総務のやつおらんやろ
他でダメな奴がなるのが総務やから嫌われるんやろ 品証は必要な部署なのに無能の掃き溜めになってるんよ ショムニみたいな窓際で適当に雑用だけやってんの憧れるわ >>286
役所に行って仕事してないって騒ぐジジイと同レベルの現場作業者いくらでも居るからな
自分の理解できない業務は仕事してない扱いよ ワイは監査
上から目線にならないようにはしてるけど嫌われてもしゃあない
それが仕事や 営業は自分らが一番必要とか思ってるけど実は大した事の無い一兵隊にすぎない まぁワイから言わせるとエクセルこねこねしてるだけの連中なんか仕事してないに等しいよ 客の相手しない部署の奴らは基本全員見下してるわ
自分が楽することとか社内政治のことしか考えてなくてそもそも誰のために事業してるのかって視点ない奴ばっかりや >>287
現場の人間や成果物をいまいち信用できんくなったとかやろか? >>304
営業部門は営業部門で開発とか生産に客の言うことヘコヘコ聞くだけのポンコツと思われてるけどな >>297
ほんまにな
腹立つけどどうせ説明しても理解できへんからおだてて機嫌取る処世術が身に着いたわ >>304
その点は品保とか内部監査嫌う奴も同じやな 現場>総務になってる会社は組織として崩壊してると思う
一兵卒が司令塔を見下す事が許されてる訳だからな 会社なんて顧客から見たらコストであることには変わりないんだし
部署の上下を語る意味なんて無いと思っとるわ 購買やろ
言われたこと以外は絶対にしない
言われたことだけを機械的にするだけ >>307
まあ自分の仕事を高く見積もるのはどこもあるあるやな
そう言う意味ではジョブローテーションはええと思うわ >>310
さすがに総務が司令塔の会社は無いんじゃね? >>307
オマエら営業の奴にボロカス言わんよな。
無理せず無理ってはっきり言えよ >>319
🧑💻「技術的にはできる(やらんけどな)」 ワイ情シスやけど他の部署の人間の方が圧倒的に無能やろ
毎日毎日クソしょーもない設定やら不具合で連絡してくるゴミばっかや
目の前にある社用PC携帯はなんやねん飾りか? 他部署の仕事やれって言われたらどれも嫌だしそれぞれの対応はちゃんとしてもらってるから
周りを見下すとか要らないって思うことがまずないわ
個人レベルでなら思うところはあれど部署単位とは違うわ 官僚機構では明確に総務部門がトップなんだよな
財務省が筆頭省庁なのもそう
各省庁も総務が筆頭部署
警察も刑事や公安より内勤の警務の方が格上 大学出て工場の品質保証部に行って現場にひたすら頭下げてる奴ほんと可哀想 総務って「(営業・技術・品証・調達etc...)が担当しない」業務全部やらされるメンドーなところなイメージなんやがどうなん ワイ社長これはと見込んだ社員を三年ずつ部署を変えなんでも出来るスーパーマンを作る計画を立てる >>320
実際にAIにやらしてるけどな
人間様は分析とモデル化を指示する事と結果を纏めて資料化するのが仕事や >>322
無能にわかるような設定マニュアル作れんやつも無能や >>326
必要な業務にはそれなりの部署とリソースが割り振られてるからそれ以外のクソみたいな雑務をやるところが総務や >>326
ホンマ会社によって全然ちゃう
反社対応とか政治家対応とかやっとる会社もあるし 品質保証っていう言葉に馴染みないんだけど一般的なの?
うちは品質管理部があるけどそこが一番立場が上だわ >>324
総務部イライラで草プリンターの紙でも補充しとけ >>331
マニュアルなんて作っても見ないで連絡してくるんやで うちは部品物流課
出向の受け入れとか、他部署で鬱になった人たちの寄せ集め
物流システム化してるから使えない人でもどうとでもなってる >>335
これは現場がイライラ案件やろ
ワイは事実しか言うてへんがな 総務は中の人間の相手やから融通は効くわね
ただナカナカ書類出さんやつばっかでだるい 情シスも最近はクラウド化してハード面のトラブルは減ってるんちゃうの? >>293
仕事が出来ない劣等感を撒き散らすからタチが悪いわ 設計と品証が敵対しているメーカーはアレだけど
多少ウザがられている程度なら会社が回ってると捉えることもできるよな >>334
客に渡すまでを品管が担当して客に渡してからは品証が担当する会社もある >>324
そら金は勝手に上から降ってきて組織内政治だけが生き甲斐の公務員ならそうなるやろ 総務ってそんなに社員いる?
弊社だと再雇用の爺さんとパートのおばちゃんしかおらんぞ
経理も派遣や ワイ品質保証部所属やったけど仕事の中身開発部の補助みたいな役割やったで
曖昧な線引きの仕事任せられること多いな 営業やってた当時は仕事嫌すぎてラーメン屋の「元気に"営業"中」って文字見るだけでうわーっって頭の中爆発してたな >>322
そういう無能って情シスに連絡する前に周囲に聞いて回って他人の仕事の邪魔しとるパターン多いから周りもイラツイてる
そういう奴の介護するのも仕事やから頑張れ >>342
ほぼ外注で自分は取次くらいしかせんのに偉ぶってる奴らばっかで嫌い >>342
オンプレのサーバー全部クラウド化したけどそもそもハードのトラブルなんてほとんどないから変わらんで >>345
うちの品質管理部は社員の管理をする部だから意味がだいぶ違うみたいね 経理でも経費精算とか単純入力業務なら外注も分かるけど、財務分析、銀行取引は外注にしたくても出来んぞ >>324
んなわけないやん
総務とかノンキャリばかりだぞ >>313
言われたこと以外やる購買ってなんやねん >>352
いくらか転職してきて今の会社で初めてDX推進部見たが
多分でかくて余裕のある会社にしか無いんじゃね 飲食のバイトしてた頃本社の監査部が客のふりして覆面監査で来店して
「君の接客、2点だから」って言われたわ
何点満点だよって感じだわ失礼しちゃう 財務、経理と分かれてる会社
庶務が経費精算までやる会社もあるでな >>324
悲しい妄想に縋り付くしかない哀れな部署の住民それが総務 一兵隊にすぎないのに自分たちが一番偉いと思ってるのが営業
一兵卒が俺らのおかげで戦争できてるんやぞ!とか言うてるようなもん 社長が一番いらねえよな
ふんぞり返ってるだけだろあれ 一番嫌われてる部署は営業の1択だよな
他は身内だけど営業は敵だし >>353
最近オンプレ回帰の話も聞くけどなんでや? 社内で相対する部署もある意味お客様や
って新入社員の時習ったわ >>350
多分そんな感じなんやろな
サンガツ頑張るで 弊社の情シス10人くらいいるけどワイしかコード書けないわ
どうなってんねん >>355
さすがに銀行取引や金のやり取りを外注してる会社なんてありえへんと思うが月報とか月次決算表作成まで税理士に外注しとるアホ会社あるで >>370
商品に魅力があれば勝手に売れるよね
頑張る営業ってつまり押し売りだよね >>365
社長いなかったら誰が会社まとめるんや
1人は必要やろ わいも品証だと思ったわ
やっぱどの会社も共通して害悪なんやな >>360
ってかバイトの採点が低いのは社員の指導不足のせいなんやから君に言うことではないわな >>370
営業が仕事出来るのは内勤のバックアップのおかげ定期 >>369
動作が重くなったとか費用対効果が薄いとかちゃうか >>374
それはあかんぞ
お前には下流工程しか任されなくなる >>367
君のバイト生活は お死枚
とか言ってほしい ワイの会社の経理部無能すぎる
客が振込してくれたのに入金処理忘れて翌月二重請求になったから客にクソ怒られたわ 自分のこと有能だと思い込んでるうえに 他人を無能扱いする人間が 1番会社にとっていらんわな 現場人間はヒラより上にしても役に立たんからな
見下すだけの根性マンが出来上がる >>369
カッコつけてメルセデス買ったけど冷静になって売ったようなもんや >>368
でもみんなのお給料稼いできてくれてるから嫌いになれるはずないんやけどな
個人で糞なやつは除く >>374
今はいろんなソフトがSaaSで使えてソフト内製なんてほとんどないしサーバーもクラウドやったらもうする事ないわな >>385
それ逆じゃね?
自分を無能だと思って拗ねてる人間の方が害悪や
勘違いしてるくらいでちょうどいい >>369
システムダウンしたとき色々めんどいし身近にあった方がええなって意見も出てきた
後はクラウド化する客が増えてきて通信速度落ちたりとか色々 >>388
その論理が通るなら家に居場所のないおじさんが大量発生するのはおかしいんだよなあ >>376
優れた営業は押し売りで無く客が認識してないレベルのニーズを掘り起こして提案できる奴やろうなそんな奴1割もおらんが 営業が総務を叩きまくってるのてドカタが公務員に嫉妬して叩きまくってるるのと同じ感じあるよな コードなんかchatGPTが書いてくれるしな
Pythonなんかよく知らんけどchatGPTに「これがしたい」って書けば大体コード書いてくれる DX推進部という手続きを面倒にすることに心血を注ぐ謎の集団 不在になることがある受付
ちゃんとローテ組めんなら要らんやろ 経理総務人事は統合して人減らす会社だけが生き残る
今だに人事が出世コースみたいな企業は無くなる >>396
会社と家庭を同列に語るのは頭おかしいよ
でも誰が飯食わせてやってんだってのも一理あるっちゃあるやろ 5年総務やってて生産管理部門に行かされるんやがこれって左遷か? >>388
外からお金取ってこれるのは中にいるみんなのおかげなんだよなあ
むしろ営業は他の部署に感謝いないとあかんやろ >>398
総務に嫉妬する奴おるか?雑用係やん
男で総務に回されたら終わりやん >>398
営業を土方とするならば総務は精々現場に置かれる便所くらいなもんや 今どき人事が人事権持っとる会社なんかあるんやろか?
採用権くらいやろ 刑事は出世できないから警察で上を目指すなら刑事総務課や警務部総務部への異動を目指す
ちゃんとした組織はこうなってるもんや >>407
内勤の仕事があるのも営業のおかげやからどっちも感謝してしかるべきなんやで 役所って総務部が最強らしいけどどういう理屈でそうなるんや >>406
人手不足の企業あるあるなのかな
弊社もそんな人事あるわ >>413
そうだね
本来で言えばお互いにリスペクトしないと 品質管理7年やってたけどクレームと監査のストレスに耐えられなくて総務に異動した🤗
ようやったわワイ ワイのところはフロアに一人いた総務のおばちゃんにみんな頼り切っていたので総務の悪口は言えない うちは技術部がいらなすぎる
機械トラブルってもメーカー呼ぶだけ
おまえらなんも治せないやんけ😅 >>95
基本どこも営業部長が労働者側のトップ権力者やろ
他のなんたら部長も営業部長が言うなら…ってなるぞ >>420
やってる方もやられてる方も幸せになれない悲しい作業やね >>414
一兵卒の営業が発言権持ってる方が組織としておかしいやろ >>421
そういう属人化は組織に良くないからババァの知識全部明文化して追い出した方がええで >>411
総務ってこんなこと思ってプライド保ってんの?
悲しい人種だな 男で総務って恥ずかし過ぎるやろ
僕仕事出来ませんって言ってるようなもんや >>426
総務は雑用係やぞ?
兵の身の回りの世話をする役目なんやで? >>430
営業が俺達仕事できますwみたいな顔してるのが一番恥ずかしいやろ
大量採用の一兵卒やドカタやぞ ちなみに弊社では総務の業務をやる人はジェネラリストという役職名 法務部はインハウスが増える中
非弁護士の法務部員の肩身が狭くなっていきそう まあどんな部署よりも他人の仕事にリスペクトない奴のほうがいらないやつやな 弊社の品証はお前は監査に出たこと無いから~とかよく言う割にじゃあその視点で改善点指摘してくれって言うとそっちのさじ加減で考えろとか答えてくるわ
こっちのさじ加減でええなら承認却下するなイチャモンつけたいだけにしか思えんわ >>389
全部外注に丸投げや
存在価値ないわウチの部署 昨日も別スレで総務におるでいうたらめちゃくちゃ粘着されてたまげたわ
適格化したストックオプションの扱いを知らんからお前は無職や!とか意味不明やった >>431
営業がそう思って精神的勝利してるだけ
ヒーコラ言って仕事した気になってるけど総務は営業に着いてきて世話する訳でもなくて内勤してるわけだから PCない昭和時代は総務は出世部署だな
総会屋が暴れてた平成初期は株主総会で戦うために体育会出身が集められてたけど
今は雑用やな
総務持ち上げてるのはジジイ >>400
君の言う大体ってどれくらいのことなんや >>257
それは経理でも上の方だけや
コロコロ入れ替わるレベルの下っぱは単純作業しかせんで >>430
営業→事務、総務はあっても逆は無いからな
そら営業は会社でもデカい顔できる訳や >>439
精神的勝利とかそういう話ではなく、総務は雑用係ってのは事実なのよ
だから経営が悪化したら真っ先に切られるし、アウトソーシングする会社も多いやろ?
雑用だよ、雑用
やりがいのない雑用をする総務 総務や経理や情シスって実質外注やろ
働いてる人ら中身は派遣や委託ばっかりや 経理は上場企業なんかは求められるレベルが高くて大変やろ
そこら辺の町工場や中小企業はまあね >>442
うちの総務はリアルに草木切ったり冷房のフィルター掃除したり便所掃除してるで
大学出てやる事じゃないやろ 「こいつ態度が気に入らんな…。せや、検査通したらんとこw」 弊社情シスあるのに新しいシステム入れる時別部署のワイらが主体でやらされてて意味わからん 現業おじさんイライラでバックオフィス叩きしててワロタ
無能なのは現場あくせく働いてんだろ?(笑) >>448
大手上場企業やけど経理なんて殆ど非正規やで
今は数値入力するだけやん >>442
弊社の総務にはひたすら毎日勤怠の付け漏れが無いかチェックしとるだけの人が一人おる
2日空いたら上司含めて注意メール飛んでくるわ
ええ仕事やでほんま >>449
大学まで出て外でヘコヘコしながら肉体労働してる営業の話かな? 営業て肉体労働だからな
知的労働ができるならそんな仕事する奴はまずいない 前の会社には派遣のおっさんと社員が直接会話しなくて済むように緩衝材の役割する専門部署あったんだけどあれって珍しいの?
今どこの馬の骨かも分からん無責任な派遣を直接部下にされてほんまにしんどい >>451
うちもそのまま外注に出せるレベルの要件書を現場に要求してくるんやが >>449
それを外に頼むのは確かにやってる
エレベータとか自動ドアとかの検査立ち合いとか
でもその辺て結構法定やからな防火設備とか 経理ってAI普及で終わるって聞いたんやがマジなんか 前の会社がゼネコンやったけど現場で使えんコミュ障とか設計できんゴミみたいな無能の履き溜めが総務やったわ 上場企業の経理は決算開示や監査、税務の対応とかそれなりに知識勉強求められる業務もあるでな
会社の内部をよく知った上で外向けの説明を考えにゃ務まらんて >>455
高卒の派遣でもできる総務に嫉妬する奴はおらんよ >>453
伝票入力してるだけのやつが会計監査の対応や管理会計やってるわけないでしょ 大企業の総務やと社員食堂の運営とか敷地内の工事の打ち合わせとか忙しそうや >>454
労務なんやろけど
そういう人って社保関係とかもやってない?
人の出入りに関することとかもしくは衛生疾病管理とか 安全パトロールいつもしてるおっさん
やる事が無さすぎて駐車場で冬タイヤチェックしてた >>4
外注したら会社にノウハウ残らないから外注先変えられなくなる
そうすると値段つり上がってく 人事ってマジで無能だよな
サイコロが代わりでいいと思う 会社は営業に掛かってるのはガチや
君らもワイ君みたいに独立したら分かるよ 経理総務人事とかひとまとめにして管理部とかでええんちゃうの
AI化で人員とかも要らんくなるやろし >>26
ワイとこは社内ニートの中途採用非正規50代爺さんがそれやってるわ なおそれ終わったら何もすることがない模様 >>462
AI入れられる会社がどれだけあるのかって話やな
弊社は5年前まで会計ソフト無かったよ 人事って使えないやつが行くと言われたてたり花形言われたたり業界によって違う印象やわ
やっぱり商材が人材になりがちな金融は人事が強いんかな? >>475
なのにこれやりたいって国のトップが言ってる国があるらしいな 営業が客の意向を優先するのは別に構わないけど
所詮自分の担当顧客のことしか考えてないし、客観的に見てないパターンがほとんどやな >>452
ん?おまえらのエサ代稼いでやってんだぞ >>481
人事が花形なんて言われるか?聞いた事ないわ >>483
営業なんやから逆の立場に立つわってよく言われるけど、それ以前に当社の社員なんやから主張すべきことは主張しろやって毎回思うわ >>481
ちゃんとした体制の組織は人事や総務がトップ部門やな
足元がグラついてるしょぼい会社だと現場の営業なんかがふんぞり返ってる 交際費(会議費)5000円で100万の売上取ってこいとか言われるけど無理やろガイジか? >>189
実働部隊は利益生んでないからや
会社のブランド力とITあれば現場は代わりがきく 自動車系にいたときは品保にDRでかなり高圧的に詰められたし恨んでるやつが多いんやろな
電気系ではそこまで高圧的じゃないと思う
いらなくはないと思う >>487
端役の人事や総務が力を持ってるなんてどこの話?
特に総務なんて雑用係は派遣か外注にやらせるし >>495
ぽっちゃりBBAが揃っとる弊社無事倒産 営業さんたまにはデカい仕事取ってきてよー
安請け合いでしか仕事取れんのかクソ無能 >>4
経理外注すると会社の規模にもよるが中小企業でも月数百万ではすまない 品証「これ出荷禁止な😡これお知らせな😡」紙ペター >>493
中央省庁とか全部そうやん
人事や金握ってる大臣官房が大体筆頭局
営業に全てかかってるようなヘボい組織にしか所属できないなんGだとそういう見解にもなるか >>477
別にそういう会社もあるやろ何部が何をやってるかは会社それぞれや 弁護士ワイ視点で
人事ってハラスメント相談窓口とされてるケースも多いしメンタル疾患者への対応とかもあるし紛争性も孕む相当微妙な問題扱ってて大変やなって印象やけどな 営業が偉そうな態度なのは会社支えてる訳やからわかるけど
総務どもがそんな態度できたら徹底的に詰めるワイ品管
まぁうちは総務の立場最底辺やし自身の立場弁えとるから下手に出てくるからええけど >>22
総務ってエリートコースやん
出世コース
激務だが。 >>501
このスレ、省庁の話をするところではないが?一般常識とかけ離れてる省庁なんて何の参考にもならないだろ
それに省庁に営業部門はあるのか? ワイは客先がそのまま稟議にかけられるレベルの綺麗な資料代わりに作ることで仕事受注しとるわ
大企業さんの営業窓口なんか無能多いからこれやると簡単に仕事取れるからみんなも試してみてや >>496
庶務ババアしかおらんとか会社行く楽しみないやん
ケツデカエロエロOLが一人くらいおるやろ >>503
多いでメンタル休業
事業所の休業200日あったら100日はメンタルやってる奴の長期休業って感じ
産業医と会わせるのも一苦労 一番しばき倒したくなるのは経理
いちいち細かいんだよボケ >>504
アメリカだとバックオフィス部門なんてクソ薄給やぞ いや人事は強いやろ
評価とか採用やら権限持っとるし
末端のヒラはなんの権限もないけど >>507
営業が発言権持ってる組織の方が一般常識とかけ離れてるやろ
一兵卒がふんぞり返ってるんやで >>511
インボイス導入されて更にうるさくなったわ😥 >>514
支離滅裂になってきたけど大丈夫?そんなに雑用係がつらいの? >>507
その日暮らし中小零細基準で言われても困るわ
ちゃんとした組織なら管轄部門が上に来るのは当たり前て話してるだけの事 評価なんて各セクションの上長が出してきたのそのまんまやろ
資格技能以外に人事独自の査定までやってるとこなんてあるか? 総務はなんで偉そうなの
みんなお前らのこと無能だと思ってるよ >>518
回答になっていないけど、どうした?
もう一度きちんと文を読み直した上で再度回答してくれ >>515
経理「適格請求書の条件満たしてない😡」 >>430
総務に必要なことって厚顔無恥の精神だけやからな >>493
えぇ…
国とのやり取りや、会計、予算、簡単なリーガルチェック全部握ってるやん
期首期末に会社の全部署が総務にお伺いを立てに行くやん
総務が首を縦に振らんと会社の全部署動けへんやん
小企業はそうでもないらしいけどな(笑) >>523
この前免税事業者のホテル泊まってめっちゃ怒られた😢
もう出張行かない😢 中央省庁とかそもそも営業としての機能ほぼいらんやん
目的機能が違いすぎて比較にならんわ >>522
逃げたのはお前な
人事が偉いのはどこ?と聞いてるから答えたのにここは一般常識とかけ離れてるから~とか言い訳してるしな >>521
コンサルからそのまま買ったの取捨選択せずたれ流しとるだけやわ
人事が無能やとほんま時間も金もいくらあっても足らん >>4
会社の金の流れ外部に知られるのはまずいやろ >>525
全てに業務に定型的かつ簡単な、を付けるべきだな
少し込み入った話になれば各部署の担当にぶん投げるだけの単純なお仕事だろ?総務という雑用係は 公務員って会社じゃないからスレチだろ
だから民間に行けなかったんだろw >>523
文句は決めた安倍と実行した岸田に言え😡
クソクソクソクソクソクソ >>536
それ小企業だけや
普通社内弁護士や社内税理士おるねん 天下の霞ヶ関が総務人事トップなのに俺らの零細企業では営業がトップだから営業が一番偉いんだーとか言ってるスレてこと? >>529
逃げ、という言葉を用いて自ら逃げに走るのはよろしくないかな
このスレは何について語るスレなのか、それを理解していれば省庁の話なんて持ち出さないと思うけど
まず自らの過ちを認めようよ >>3
これやろ
雑用係やん
障害者雇用のゴミとか大体ここに配属されてる >>539
総務のお仕事の話と何の関係が?
込み入った話は経理と法務にぶん投げます、以上!ということ? >>541
どっちも1つの組織なのに除外する意味がわからんのやが
ちゃんとした体制の組織なら総務人事が上に来る最たる例が中央省庁やん
金の心配をしないといけない中小零細基準だと営業が神様なんやねという話 >>545
このスレは何について語る場か、まずそれを確認してくれるかな? >>544
マジで知らんねんな
普通総務にも配置されとんねん
じゃないと予算決めれんやろ 間接部門には感謝しとるけどな
ワイにはあんなめんどくさい仕事はできん 営業vs総務が繰り広げられてるけどどっちもいらん部署ではないよね >>215
内部監査する人たちが出してくれる資料がないと外部監査のとき過労死するんや
ちな監査法人 >>453
今どきの上場企業経理じゃそういう仕事どんどん無くなってるけど君の会社ホントにそれで回ってるの? 御社は「これどこがやるの?」って曖昧な仕事を押し付けられるちょうどいい部署がなさすぎ
結局みんな本業以外の仕事に追われる >>545
そもそも中央省庁って営業部門あるんやっけ?
事務畑の固まりやからそら管理部門が上に来るやろ ワイちゃん総務向きの性格って言われて気配りできるとか縁の下の力持ちタイプとか思ってたけど単に戦力として見られてない…ってコト!? >>547
あ、はい
今後も貴殿の益々のご活躍をお祈り申し上げます
不毛な雑用係に邁進下さいませ 社史編纂室も歴史ある大企業だとそれなりに大事そうやな 政治スレには即スクリプト沸いてんのにこういうゴミみたいなスレには500レスとかついても沸かねーのな
5chと連携してんのか >>557
零細企業で働くとそんな感じになるんやなぁ… こんなスレでもすぐにレスバ始めるお前らはSNS関係にだけは就かせたらアカンな 総務は社外との関りも多いしキツイそうやわ
安全なとこでヌクヌク評論してるだけの部署がええな >>558
グループに博物館あってマジでそれ系の業務やってるとこある
新人研修で絶対行かされる謎の場所 >>554
「真面目だね」って言われても褒め言葉として受け取ってそう >>568
総務課長レベルやと中小でたまにそれなりの条件で
後任募集しとるね
そのレベルまでいかんと、他は一般職の女にやらせよって感じや >>561
上場企業勤めで申し訳ございません
ただ、総務なるなんのやり甲斐も無い雑用係になぜそこまで拘るのか、理由が分からないのでご教示願えますか? 大企業だと営業よりも内勤部門の方が当たり前に年収上やん
ちょっと調べればわかる >>565
設計がポンコツなのが悪いわ
まともに作れるもん開発してから言ってね >>568
元大企業社員って時点で肩書は強いのがタチ悪いわ
スキルはまったくなし
ぬるま湯に浸かり過ぎてて何か新しい技能を得ようとしないからな 事務局業務ってやってない奴には結構厳しいと思うけどなあ >>563
スキルが要らない仕事でもセンスの有無で大違いなんだよなあ
まあ無いやつばっかだけど キチガイが多いのは間違いなく営業
人格破綻者だらけ 弊社は設計が1番デカいツラしてるわ
あいつら転職余裕だから羨ましい >>554
無能で周りにバカにされてもそれに気づかずに仕事やりそうってことや >>581
このスレ見てもよくわかるやん
中小零細の一兵卒がここまで思い上がれるのは凄いと思う >>558
ワイのとこは営業花形の人が顧客データ流出させて社史の資料保管庫に左遷されてた
一日中薄暗い倉庫みたいなところでポツンと1人座ってる😢 >>582
これからの時代理系学卒+英語は必須スキルやね、、、 営業ってキーエンスが1番の雛形になると思うんやけど
時間徹底管理されて、技術の勉強もして、レスポンスが早いことで付加価値を作ってる
なんG営業部って外回りでサボることしか考えてへんやないか >>574
零細企業勤めやからって人間性まで零細になる必要ないんやで
出世コースに乗ったらわかると思うわ
あ、零細では総務は出世コースじゃないんでしたっけ?(笑) >>582
総務系ワイ転職不可
今の会社にしがみつくしか選択肢がない 結局総務が何してるか分からんから叩かれてるんやなってこのスレ見て分かった >>590
技術の勉強が出来るやつは営業なんか行かんやろ
そっちの方に専念する
あとキーエンスは社員酷使しすぎやから過大評価やわ
あそこ評価してるやつ額面でしか見てなさそう >>585
一兵卒の身の回りを世話役たる総務、定型的で単純な業務しか任せられない総務に何故そこまで拘るの?
幹部候補がローテーションで回るならともかく、普通は出世コースから外されたとみるべきだけど >>586
一昔前と比べて求められるレベルが段違いに高くなってきてるからついていけんくなったら詰むぞ
昔はそういう奴らには経費精算みたいな仕事充てがえてたけど今やそんなのコンカーみたいなソフトで事足りるから一気にいらない人扱いや 他の部門はなんでもやらされるのに設計だけ設計だけしてればいい風潮なくね? キーエンスってしつこいだけ感あるけどエアプなんやろか
モノの良し悪しは別で >>591
ごめんなさいね、上場企業勤めで
総務に拘る理由をご教示願えますかな?
後学のために知っておきたく… >>593
誰でも出来る雑用だろ
ゴミ拾いとかプリンタのインク補充紙補充
資料をホッチキスで止めたり
こんなんコケにされない方が会社として心配になるわ >>586
主計オンリーやとキツいやろ
なんやかんや財務も経験してりゃ強い 支社の連中全員やろ
ああいう現場しかしとらんゴミって自分で売上拡大出来ないくせに本社で仕事持ってくるとアホほど反発するよな ワイの会社の美人はなぜか総務に配置されるから総務すこすこ😍
でも仕事しないで美人ハーレム築いてる男のクソハゲ課長いるからきらい😠 ここで外部委託で十分って言ってる部署は結局必要って事なのでは? 取次とか事務局業務って先進的な会社やったら無いんか >>609
そりゃ雑用係は必要よ
自分でやりたくないもの 仕事できなくても気にしないメンタルが大事なんやな? >>595
時価総額やら株価やらで充分評価高いんやわ
酷使し過ぎは同意やけどスキルとか勉強させるのはやっぱすごいよ >>614
仕事だけやなく生きてく上で一番重要なスキルや >>609
いらないとは部署ではなくそこに行かざるを得ないカスのことや スレ伸びるね~
なんG民ほんとは無職やなかったんやなちょっと安心したわ ワイ総務とか労務やりたくて社労士の勉強してるんやけどなんか心配になってきた >>620
労務やるなら大丈夫
ここで叩かれてるのは何の取り柄もないカスだけだから
いるんだよ総務にはビックリするほど出来ないカスが つーかその雑用すらまともに出来ねぇ総務のカスどもふざけんなよ
俺の手間増やすんじゃねーよ こんなとこおらんで女とかと遊びに行け
だから無能なんやキミは >>623
>>624
営業やる能力無いからせめてバックオフィスでちゃんと仕事出来る人間なりたいわ
営業事務とか目指した方がええんかな 総務嫌われすぎてワロタ
まあ気持ちは分からんでもないが お前らの言う総務って庶務の庶務だけやん
総務ってもっと大きな括りやないんか >>630
総務のそんなコアなところに関わってるj民がおると思うか? >>619
じゃあその過大評価が何年も続いてるって言いたいの?
それはすでに過大評価ではないやろ 人事担当を独自に採用してるとこの人事ってなんかすごいよな
意識高いことばっか言っとる うちの会社の総務は他部門から流れてきた定年前のジジババが収容される上りのポジションだわ >>630
総務=雑用みたいな発想になる時点でどんな組織に所属してるか知れてまうよな >>628
学生やろ?
なんでそんな思い込みだけで道狭めてんの? >>628
ヤル気ありゃたいていのことは見逃してくれるわ
ヤル気すらないならどーにもならん
ヤル気あってもどーにもならんのもおるが >>630
会社による
ちっさいとこなら人事やら経理も兼ねて糞重要やけど
でかいとこやとほんまに社有車管理とか清掃契約とかの庶務中心やから 営業ってもBtoBかつ固定客相手ならそこまでキツくもないやろ
仕事しとる以上バックオフィスだってなんやかんや営業的な側面はあるもんや 58のおっちゃんが社内の宅配する部署に移動になって、みんなで定年までゆっくりやってや!って見送ったけど1ヶ月でつまんなすぎて戻ってきて愚痴ってたわ >>641
そんな部署コミュ障・自閉の奴しか無理やろ >>644
ルート営業の会社ならぬるいからどうにかなるで
他所に取られたとき地獄やけども >>640
そういう奴に限って営業に回ったらゲロ吐くやん口八丁手八丁が最強やけど口八丁で凌ぐ力あるのも営業やぞ >>641
それハンディキャップ枠の子の仕事じゃん 前勤めてたちっこい会社は経理が総務財務労務全部兼任だった
給料安いのにアホらしくて辞めた >>644
営業って結局は調整やし総務も結局は調整や
バランス感覚があれば問題ないもんよ
色々やった方がいいし色々やっておこうって自分をアジャストするメンタル持っておいた方がいい >>647
仕事で凌ぐクセつけたら社会人としては終わりやって入社時の上司に言われたわ やめろーっ!!!新入社員は人事の自己満のためのオモチャじゃねぇーっ!!! >>651
それは、それが限界ってだけやろ。
凌ぐスキルない無能とか周りがしんどいわ >>654
凌ぐやつの言うことは信用するなとも言われたわ
ちゃんとしたら凌がんでも仕事は完遂出来るもんやからな 発注側になると営業ってほんま大変やなって思うわ
納期間に合わせろ!頼む!みたいな相手を常に複数抱えてるんやろ うちの会社やと一度人事行くのは割と出世コースやな
ただし総括課はダメな奴をクビに出来ないから取り敢えずそこに入れておけ、か体調とかメンタル壊れた奴のリハビリ施設や >>656
そうなんや。としか思わんな。
凌いでも席決まってるのも社会って教えてないやろ。
凌ぐ事終わる奴とか今の流行りなら大谷系やからな。 情シスワイ、ガチで何もしてない模様…
質問はベンダに丸投げ、なんなら転送してる…
俺いる意味あるんか…?情シスてなんで存在してるんだ? AI化するにもそれまでの業務熟知してないと移行も困難だし、メンテナンスも難しいぞ 品質保証は品質保証畑で行ってる奴が癌やな
他部署から移動して品質保証行ってる奴は割と相談乗ってくれるイメージ >>663
ハブ役おらんと全員誰に繋げばええかわからんからとりあえず必要なんやわ 品質保証て言うほど品質保証の仕事させてもらえないよな >>602
そんなん各部署で勝手にやるやろ
零細企業の話してんの? 情シスワイ
ユーザ部門の業務内容もよくわからない
システムのこともよくわからない
無能かこれ? ワイ外資やけど日本に参入直後の外資の営業ってジョブホッパー多いからやり逃げ多くてほんまに現場が苦労したわ
会社が大きくなったらまともなやつ増えたけどそれでも他の部署より人の出入り多い >>675
営業で鬱っぽくなった人が行くことも多いイメージ 人事の新卒担当は大体が無能やね
学生のガキ相手の仕事とか有能は配属されんわ >>677
そもそも初対面の人間を分かるわけないやろ 弊社では総務部長が総合職の腰掛け職だからってのもあると思うけど総務に対する悪感情あんまないな
普通に仕事してて総務にイラつく事ないし有能で固めてるんやろなと思ってる >>675
無能が採用とか異動の権力握ってるんか? 総務って家でいう専業主婦みたいなもんやろ
いたらいたでこっちは楽だが、
いなくてもこっちがやるだけでそいつらが思っているような必要不可欠な存在では全くない >>680
人事の末端にそんな権限あるわけないやろ
明らかにヤベーのを落とすくらいや ワイ製薬品管、監査のストレスがヤバい
沢井製薬の不正発覚してから更にピリピリしてるしもう嫌や 今日中に出さないといけない書類なのに
承認する立場の総務が定時で帰ってて書類が止まるの原辰徳 >>681
部署の名前から具体的な業務が見えてこない部署はだいたい無駄 >>680
会社によるかもしれんけど人事部って会社の人事管理してるだけやで
決定権とか新人のこいつ欲しいわってのは各部の上が決めてるで とある大企業にカタログ室っていう部署があるらしくてマジで憧れてる
ただ依頼のあったカタログを顧客に送るだけ
ただ行くとこなくなった偉いさんが配属されるらしいから入るの難しいらしい 見回って不安全な場所にイチャモンつけるだけの安全課 健診受けなかったら総務から連絡来て
お前の健康なんかどうでもええけど受けさせる決まりになってるとか延々言われたわ 普通に戦場の最前線立ってる奴が一番称賛されて然るべきやね まぁ開発部署でもエースを集める部署とどうでもいい奴を置いておく部署あるしな >>682
部署ではないが相談役とか専務とかの天下りの奴らやな >>690
実施も法定やし
簡単な記録やけど役所に提出する義務まであるからな >>688
なんかホスピスみたいやな
余生には最高やな 採用に関しても人事のやることって日程とか連絡の調整じゃね?
ある程度以上の段階からだと職種のメンバーの面接が入るし採用も各部署のトップの意思次第やろ >>687
でも面接してるのは人事なんやろ?
一人の人間がこいつは昇格、こいつはクビとか決めてるのはあかんやろ >>695
天下りはしゃーない
逆らったら会社ごと潰されるしな >>700
その辺の事務局業務とエージェントさんとの調整やな
結局決めてるのは当該部署の長やな >>701
ワイの会社は実際に社員を受け入れる
現場の管理職が面接に噛んでたわ 人事って枕営業とかあるんかね
中小ならまだしも競争激しい大手とかだったら常識だったりするんやろか 大企業だと
DX推進部、SDG推進部、
とかいう言葉遊びしてるだけで
何も産み出さない給料泥棒の部署が生まれてるってなんGで聞いたけどマジ? 10年くらい前やけどその年に入った新卒が半年以内に全員辞めたことがあって
そん時は全員で人事に「お前らどういう採用してんの?」って詰めたことがあったな
離職率は例年低いから本当に異常事態やったわ >>705
その後の採用不採用とか昇格降格は人事が決めるんか? >>706
リクルート社員が逮捕されてたしそらあるやろな >>707
Twitter担当の広報がSNSで遊んでるの
現場の社員はメッチャムカついてそう >>705
うちの会社は三次面接まであるけど一次面接は人事だけやな
二次から希望する業界の課長が入ってくる >>701
昇格における人事部面接なんかほぼ建前
実際は各セクションは昇格候補者一覧をセクション内で順位付けした上で人事部に提出する
昇格可否は面接ではなく、その順位付けでほぼ決まっている >>688
あとそういう部署でよくあるのはメンタルやった人の復帰場所とかやね >>709
学生来なくても補助金で絶対潰れないFラン大学みたいなことやってるやん >>706
大手は個人でどうこうできんから中小オーナー会社やろ
社長の愛人が秘書になったりとかな >>711
最終面接は現場サイドの本部長クラスが出てきたで >>709
逆や
そういう部署かかえてても利益出して株主にしっかり配当出来てるんやからそういう部署のあるところは優良企業で間違いない
余裕ないと真っ先に整理対象や 採用やら評価を人事だけで決める企業の方が珍しいのでは? 品証がクレーム対応やらしてるのは分かるけど品質管理って何してるんかよく分からん >>718
建前ということになってるのがあかんわけで 建前やからワイは関係ないやで~っていくらでも逃げれるやん
ほんまに形式だけなら取り除いても問題ないはずなんやが >>722
大手も結局はコネ枠かなりあるし形は違えど社会はコネクションよ >>709
DX推進部ならやれる事いくらでもあるやろ ITのめっちゃ画面監視してくるやつが品質保証なん? >>721
はえ~人事が捻じ曲げることも可能なわけやな >>727
だから事務管理してるって言うてるやろがい
それがいらんわけないやろ 内部監査って誰得なん
役に立つどころか仕事の邪魔しかしてないやろ 情シスとかいうExcelとteams行き来してるだけの奴ら >>709
e-Learningとか研修受けるのが業務らしいで >>724
図体でかいからタイムラグあるだけでいずれそうなるやろ 高度経済成長期の貯金を食い潰してるだけ >>724
大企業ではって書いてる時点で逆もなにもないやろそのままの意味を繰り返してるだけやんけ無能かな? >>706
ワイはリクルーターやってるけど人事に「男女問わず1対1で会ったらぶっ殺す」的なことを言われたわ
4人の団体で15分ずつ個人面談みたいなのはOKやけどその後に二人で飯に行くとかそういうのは絶対に許さんと言われた >>155
んで理屈は?
主張に理屈がなくてもへいきな人生送ってきてる無能さんwww >>732
ほなやっぱり汚職は避けられないわけやな 石田三成って現代の会社で言う総務部長みたいなポジションよな
原理原則で現場に口出ししてきて
現場からメチャクチャ恨まれるタイプの 基本給が世間新卒レベルで固定残業30ついて
ボーナスで4ヶ月ずつとかで結局残業なしで年収600とかいくんやが
これ業績悪くなったらやられるやつか? >>733
委員会設置会社やと内部統制部門通して監査委員が監査すること必須やからね
監査役会設置会社でも規模大きいと結局監査役だけでは出来んから部署置かざるを得ないことが多い >>733
不祥事を止めるブレーキやからなぁ
消防署みたいなもんや >>496
ええやん
ムチムチおばさんとか
見た瞬間射精するわ 内部監査とSDGsは外向けにまともな企業アピするのに必要やろ 大企業の新卒採用って死ぬほど楽しそう
大学生がみんなペコペコ頭下げてくる >>733
簡単にいうとトップの意向がちゃんと社内で実行されるための仕事や
人間基本現場猫ばっかやからすぐ違うことやり始める しかし生保大手の内定者懇親会がこれだしな
最近は有名大学でててさらに顔も良くないと都心の大企業からは内定とれないのかね
なんかかわいそうだね
https://i.imgur.com/yDcCP9x.jpg >>751
ペコペコ下げるのはむしろ採用側のこっちという事実 >>478
非正規を中途採用とは言わんのやで
職歴ない人はお仕事ごっこしたらあかんよwww >>740
そらそういうことやってますよアピールや サッカーの痛いンゴみたいなもん >>27
やっぱ行方不明に仕立て上げたりするんか? >>751
下っ端は大学名と写真をチェックするだけで上役に回す簡単な仕事です >>496
ワイの会社の庶務のドンはデブの婆さんやけど
みんなのお袋さんみたいなキャラでメッチャ頼られてるで
たまに若い男社員への下世話な弄りが飛んできてめんどくさいけど >>762
人材の取り合い激化してるからペコペコせなあかんのやで >>762
大企業に相応しいレベルの就活生は争奪戦やから結局採用側がペコペコや
名前だけで憧れて寄ってくるような無能はいらんし >>762
結局上澄み層の取り合いやからそれはない
こっちが欲しいレベルの奴は結果的にまず来ない >>764
それは中小の話やろ
大手はむしろ振るい落とす側や うちだと経理部やな
経営者身内が名前だけトップに君臨
実務は全部総務 >>59
いえば済むことやろ
お前が無能や
まともな報告や説明もできてなくて 他人のせいにするなよ 大企業の人事も少子化で高学歴の学生数そのものが減ってるから結構大変そうやで
ワイみたいな無能中学歴をリクルートして何故か入り込めたワイは案の定無能晒してる >>768
普通に優秀な人材は複数内定取るから
弊社へ弊社へってなるに決まってんだろ >>764
理系は人材の奪い合いだけど
文カスは学生の方からペコペコしてくる なんか現実見えとらん奴多いな
ネットの売り手市場みたいな奴を真に受けちゃったのかな >>84
アホか
原因特定せなあかんやろ
仕事したことなさそう >>768
本当に採用したい優秀な学生や人材は他の競合やらにも内定取れるからそことの奪い合いやし >>754
大企業の倍率って50〜300倍とかあるのにいつ頭下げるんだ 新卒でほしい奴はまず来ない
キャリア採用でもこれは!って人はまず来ない >>773
よく会社の食堂棟の前にいて、おっさんとかチー牛狙って話しかけてるよな
美人なのによくあんな仕事するなって感心する こんなのは昔から総務と決まってる
総務擁護するやつは本人達以外居ない >>782
大手同士でなぜ奪い合いをしないと思ったのか 新しく来た庶務のおばさん仕事できなさすぎてびっくりするわ >>778
現実見えてないのはお前や
大企業は大企業でも目標とするレベルの人材が向こうから手を振って来るわけないやろ若者の総数が減ってるんだから
落とす数は多いかもしれないけどラインより上の人材を取り合うためにはペコペコするわ >>663
簡単に業務こなせるように最適化するまでが大変なんや
先人に感謝や >>781
その倍率のうちの9割はそもそも絶対採用したくない人材なんやから関係ないし
実質3倍程度の競争でかつ上澄は他の企業にも内定取るのが当たり前やからな メーカーだと重工重電、自動車に石油プラントと鉄以外はあんま人気ない
逆にそこの倍率は100倍がZARA >>772
大学の定員は昔から変わっとらんぞ
今のMARCH卒と20年前のニッコマの頭が同じ位やね >>781
レベル差えぐいからしゃーない
明らか無理な奴含めての数やもんそれ 組合とかいう組織が1番クソだわ
無理やり入らされて無給で春闘要求やら議会やら開催させられてええことない 大手から下りてきた中途は「前世ではこうだったのに!」っていちいち比べだして動かんから使えんわー 今年はリクルーターで久々に対面形式復活したから母校行ったんやが次の日が近くのパチ屋の月一特日なんでついつい懐かしくて抽選並んだら前の日エントリーシートの添削してあげた学生に会ったのはちょっと気まずかった >>791
東西新聞以外でその名前を聞いたことがないで 品保ですまんな
文句ばっか言ってる嫌われ部署ってのはみんな知ってる >>798
組合強い会社の組合幹部って結構権力持ってるよな 死んでも大企業に入りたいから就活の極意教えろ🙇♀
名も知らん中小に行くぐらいなら自衛隊に行く >>805
組合って全部署と関わるから社内に顔効くようになるからな
組合幹部はそこ終われば大抵上の役職いく >>807
良い大学の理系に行って学内推薦や
ほぼ100%受かるで >>805
顔を売れるチャンスやでとか言われるしそういう面だとええのかもな
組合費で自分たちだけ毎回飲み会接待しまくりで腐ってるけど >>807
有名大学行って中大規模イベント企画でも企業でもいいから差別化できるガクチカ付けろ >>810,811
手遅れ
>>813
どの会社の学校推薦があるか公表されてないんだが聞いたら教えてくれるかな?無いってことはないよな?当方三流国立 ガチで要らんのはダイバーシティとかSDGsだとか言って意味不明な社内教育を強制させてくる部署やろ 情シスやろ
社内システムほぼ外注なのに我が物顔でよくあのポストにおれるな 自衛隊が選択肢にあるようなやつは逆立ちしても優良な大企業に行けるとは… >>814
言うほど会社他の部署のおっさん達と飲み会したいか?
ワイは嫌やしあれも適性やろなんだかんだ 経理とかいうゴミ、お前ら上がってた経費申請にだけ文句いう前に完ぺきな経費申請マニュアル作れ馬鹿 >>753
学歴採用と顔採用って本質的には同じよな
後から文句言われたくないからはっきりと分かるものだけ評価対象にした採用なんやから >>819
当初からある選択肢じゃないぞ
「え?どこそこ?」とか言われる中小に行くぐらいなら名前言って通じる公務員になるという決意 >>816
三流国立から大手は基本無理やからアキラメロン
その国立の地元にある大手ならワンチャン、それ以外なら大概公務員やろ >>820
なら正当法でガチャにかけるかコネしかないやろ >>810
早慶って就職強いんか?
クソみたいな中小零細でも採用実績に早稲田が載ってることが殆どやけど >>820
そこまで進んでて何も調べてないとか絶対ヤバい奴やんけ
お前採用されんぞマジで >>823
学歴で取ってれば無能でもいや学歴は良かったんでで済むけど
低学歴取って無能やとほらやっぱりになるからな >>826
都内だから東京の会社行けるか?🥺
>>827
コネだと広告代理店しかないけど行きたくないわ
>>830
入院当初の4月から研究ほっぽって就活しとるわボケ >>828
それはほとんど氷河期の早慶やな
氷河期は早慶でも派遣普通やったから
それかそこが中小やけど凄いことやっててそこで何かをやりたい人 男で事務職のやつは大概無能の役立たずや
ソースはワイ >>794
ワイ立命卒の38で20年前受験生やったけど全く同じ事当時言われてた
それ昔を美化してるだけやろ >>828
どこの一流企業でもとりあえず面接までは進めるからな
中小行ってるのは完全に就活サボってた奴や 早慶が就職強いとかどうとかいう前に
実感として早稲田ばっかりやろ
慶応はともかく早稲田はマジで多い >>834
ワイBIG4コンサルやけどコンサルって広義では事務やろうけどそれも無能か? エンタメ、広告、商社、マスコミ、出版の人事はガチで顔採用を感じた >>832
お前さん言い訳多いし贅沢やな
研究ほっぽってるのもクソ
そんなやつは中小すら受からんぞ >>840
研究<<<<<<就活だろ
優先度間違えんな core30の一般職で障害者雇用連結8万人
アラサーで年収430と年金60万しかなくてつれえ
統合職にゴミみたいに見られる日々 >>839
今の若い世代は有能な奴は顔までいいからな
優秀父と美人母のいいとこ取りみたいなのがものすごい増えてる 中小の新卒採用サイト見ても
普通に地方国立とかマー関卒の人が結構おるよね
生涯賃金も高卒と大して変わらんだろうし世の中厳しいわ >>844
まあそれでも中小零細よりはマシやからな >>839
人は見た目が9割やからな
小綺麗にしとるのは有能な証拠や >>842
これはマジ
内定出てメンタルが安定してから研究すればいい
どんなゴミでも修論までは通る
院は研究じゃなく就職のために行くところ
>>845
顔はメイクもあると思うけど性格がネアカって感じだわ >>847
そらマー関でもわけわからん学部やったりコミュニケーションどうしようもなかったりするやつらはおるからね
東大卒でも無職ニート派遣おるのにそんなん見てあれこれ考えてどうするんや? >>847
文系だとチーウシは学歴あっても中小多いだろうね >>684
多品種薄利多売のジェネリックメーカーに品質管理なんで出来るわけないからもうジェネリックメーカー自体無くなるんじゃね? うちの会社も技術のほうには普通に地方国立の人結構いる
香川大とか静岡大とか >>847
地方国立は入学時の偏差値に比べて就職弱すぎるから絶対に行っちゃダメだな
地方のハンディと大企業での採用実績の無さと周りの意識の低さで勝てる要素がまるでない >>813
名古屋大学理系院卒やけど
推薦で落ちる人いっぱいおるが
デンソーとか10人中4人しか受からんかったし
ちな電気系
ワイも三菱重工推薦落ちたぞ
結局100人規模の零細企業しか入れんかったで >>828
そもそもコミュニケーション能力弱い私文は大学名とか関係なく就活終わる >>857
名大でそれは単に君がガチ無能なだけでは? >>853
薬価下げまくりなのに監視ギチギチにした国が潰してるようなもんよな >>856
なお受験板では国立が信仰されまくってる模様 >>861
そら勝ち組の旧帝早慶とかはそんなとこおらんし >>857
100人規模のニッチトップシェア企業とかやろどうせ ワイ品証
社内の嫌われ者であることを自覚しながらISO関連業務を推進する 国立のほうが真面目やし一緒に働くにはええと思う
品質管理がしっかりしとると営業もかけやすいで なんちゃら企画部とかなんちゃら管理部とかなんちゃら統括みたいなの方がいらんやろ
要らなくなった老人の詰め込み部署やん 5chネラ「生技はやめとけ」
5chネラ「生技はやめとけ」
5chネラ「生技は奥が深いぞ」
5chネラ「生技はやめとけ」
↑どうなん?会社によって身分が違うらしいけど >>870
本来は会社の舵取りする重要部署なんだけどな 化学物質管理とかいうマイナー業務やってるやつおるか?
毎日のように謎の法規制対応で頭おかしなるわ >>870
その辺がいちばん色々やらされて激務やぞ 人事は異動をほんまどういう考えでやってるのか知りたいわ
移動希望してるやつを残留させて移動希望してないやつを異動させるってどういうことなん 営業がいちばんいらねーわ
社内でふんぞり返って偉そうな割になんもしないし >>875
やられる側だわ
技術側で各国輸出規制に適合してるか調べてからだしてねーって感じだからこっちも気が狂う >>879
上の意向
人事にそんなもんの決裁権は無い ウチの会社で恐らく一番無能が集まってるのは
サステナビリティ推進部やな >>875
リスクアセスメント
クリエイトシンプル
SDS
これもうちじゃ工場の総務の仕事やわ >>883
一般的な会社に存在しない謎部署ってゴミの寄せ集めみたいになりがちだよな 品質保証は丸投げが酷いし後になってから変なこと言い出すしでみんな辟易してる
というか営業とか内心馬鹿にしてるからな
品質保証が信じられない会社ってどうなのかと思うわ >>879
例えば異動希望してても引取先のないやつは異動できん >>884
最近の狂ったような安衛法改正連発で大変やな
お互い頑張ろうや >>885
組織がデカくなるとどうしても謎部署も必要やからしゃーない
必要悪みたいなところもある >>888
物質表記が内部監査でアカンとか言われて役所とか問い合わせた結果OKになったけどやっぱり張り替えるとかいう謎の事件が起きてた >>885
兼務ならいいけど謎部署専属の人間はヤバい
実際ワイの前任がサステナビリティ推進部に移動することになり色々引き継ぎがあったんやが
引き継ぎ業務すらガチで無能だった >>892
ていうかサステナは世界的に見れば重要なはずやんやけどね
日本で軽視しとるだけで >>881
元技術だから気持ちも分かるが
しれっと法規制ぶっち切ってくる技術マンまぁまぁいるんや
許してクレメンス >>893
重要(海外の意識高い系機関投資家対策) 総務とかいう見下されてるけど便利だから嫌われはしない部署 >>893
IR部門の中でやればいいんじゃ?と思うけどな
サステナビリティ推進「室」として >>885
そういう謎部署は名前が違うだけでどこの会社にも似たような部署は必ず存在する
ガチで無いのなんてオーナー企業の中小零細か外資コンサルぐらいやろ 必要やけど無能が集まってるの物流やわ
実質左遷先になっとる どこも必要やけどパワーバランス狂ったらめちゃくちゃなるな >>896
総務とか財務みたいな内勤見下しとる奴ほど仕事できないのが多い >>893
サステナ的に真面目に東南海地震とか富士山噴火とか対策してる会社とかあんまなさそうよな
火山灰で東京ぜんぶだめになるんじゃないかいう話もあるのに >>901
見下してくる営業さんサイドが収益認識基準全くわかってなかったからえらい苦労したわ
最近やとインボイスやらな やっぱりみんな人事と総務がアレな事に気づいてるんだな 就活中はめっちゃいい人たちやなぁって思ってた人事を入社後こいつら無能やん…って気づいた時の悲しさよ BCP関連は偉い人マターやけど設備とか総務の担当者は関わってるな
何してるのかは知らん 総務と管財はなんであんなに偉そうなメール送ってくるのか… 人事と経理は弊社だと強権持ってる感ある
まず逆らえないし全ての意向が優先される
(特に経理の場合は当たり前だけど)
総務部は最初何やってんのか分からんかったが残業エグすぎて死にそうになっててヤベェ部署だと分かった 品質保証部とか生産管理部がこの製品ってなんですか?とか聞いてるのおかしくね
何十年もいるのに何してるんだよこいつら >>905
社内で完結する仕事はやらかしても最悪謝ればすむからな ワイ零細は人事がどういう仕事してるのか気になるわ
面接くらいしかわからない >>914
最近は労務管理やらパワハラ対策やらやらんと外部からも叩かれるし必ずしもそうでもないぞ ワイ総務高みの見物
何でも聞いてくるなよボケが
自分で判断しろメール読め ワイ国家公務員やけど民間じゃ総務は地位が低いんか
官庁じゃ総務は神やぞ >>917
管理部門行ったらメール読まないやつ多すぎてビビるよな
書いてあることでも電話してきたりする >>911
ウチだと企画技術開発とかにも嫌われとるわ営業
本来顧客の矢面に立たんといけん人間がなんで顧客と一緒に社内攻撃しとんねん 結局働き方もあると思うけどな
多分人事畑や経理畑を歩む人は社外の人間とのやりとりが少ないから
そもそも取引先の人間とメールする時の表現の機微な調整とか経験がないだろうから高圧的に見える
まぁそれが日本の良くないところかもしれんが… 総務が中で完結するってマジ?
めちゃくちゃ窓口業務させられるんやが 弊社営業とかないから
総務と犬猿の仲の部署がわからん >>506
総務ほんま無能ばっかだよな
なんでやろ >>916
社内だけで完結する業務なんて基本クソ楽だぞ
取引先が内部の人間は成長しないし増長する 5ちゃんでいちいち弊社って使う奴は社会人ごっこしたい奴なんだろうなあって思う >>928
その理論やと営業さんはみんな腰が低くて優秀なはずやのに何故か中の人間に高圧的やん >>929
じゃあなんて言うんだよ…ウチの会社か?
それはそれで変だろ表現として >>914
あと収支に絡まないからな
利益上げるのが企業の目的な以上、有能に稼がせるようにする
法務みたいに専門性があれば話は別だが
稼げないかつ、得意なことが無い人が人事総務に行きがち 基本的に発注側にしか立たない奴は増長する
自分より立場が下の人間しか相手しないから >>932
いや少なくとも支には絡むしアメーバ経営やシェアードサービスやと収支にも絡むし うちの会社じゃ総務クソほど嫌われてるけど
ここ見てるとどこも同じなんやな うちの会社じゃ総務クソほど嫌われてるけど
ここ見てるとどこも同じなんやな >>923
経理は銀行会計士税務署とめっちゃ社外と絡むぞエアプか 簿記2級あったらそれなりの中小の経理に転職できる?
できるならしたいちな30歳地方の小さな会計事務所勤務 >>939
それ会計監査人置くような大企業限定やからなあ
経理人事って大企業と中小で違いすぎるのはあるわな >>925
そいつら相手にしくじったところでどうとでもなるやろ >>939
エアプはお前やろ
役所相手に手続きすんのと取引先相手に交渉すんのを一緒にすんな >>934
やから管理部門でも経理とか法務は少しましなんよな
決算通じて株主や世間様と絡みがあったり契約検討通じて顧客と絡みがあったりするから >>940
多分無理いらない
月次の原価とか見れないでしょ >>930
取引先とか上司から脅されてるようなもんだからそうなるのは自然だぞ >>935
備品の管理してるから支には絡むな確かに。細かすぎるが >>943
営業だって部長役員クラスの大口担当以外の末端が多少しくじったところでどうとでもなるやろそんなこと言い出したらw 一番重要な部署は掃除のおばちゃんや
いつもありがとうやで いらない部署はないよ
ここでレスバしてるような使えない人材は多いけど >>944
基本お客さんとしての働き方しか出来ない奴なんだろうな >>944
税務署は丁重に応対して穏便にお帰り頂くとこやぞ 営業は稼ぐのは当然として
何より自分が稼いでるからとイキって社内から嫌われないのが重要だからなぁ >>940
経験あるならいけるやろ
ワイは1級やけどまったく経験なかったから転職できなかった
でも、もう営業やだ!転職する!って言ったらそっち方面の部署に異動させてくれたからもうええけど 要するに嫌われはするけど楽で最高なのが総務ってことでええんか?
ちな来年から新卒 税務署
労基
保健所
市
県
全部しくじってもいいどうでもいい相手だった 管理部門を見下す営業が管理部門の仕事自分らで全部タダ働きでやるん?って話やからな
外注にしてもコストはかかるし >>941
会計監査法人相手にするのって言うほど経理か?
内部統制系の部署と各部の兼務担当者やろ 情シスどこもかしこも外注するからsierだのコンサルだの何の役にも立たん奴らがのさばってるんやで >>957
末端営業の木端取引先もしくじってもどうとでもなる相手やわな
末端営業1人に重要な顧客なんか任せんし >>952
役所(国、自治体)との仕事がお客さん云々言ってる時点で大した規模の仕事してないしイメージも持ってなさそうやな >>959
経理は決算書作るんやから当然メインは経理やろ
内部統制部門あればそっちも入るのは当たり前として 人事総務系は疎まれようと出世コースのやつが一度通る道になる 営業のときは管理部門見下してたけど、自分が管理部門になると営業が馬鹿すぎてやばい >>958
感謝は必要やけど
個人の代替が利く仕事なのもまた事実やぞ >>956
どうせ配属希望なんか通らんやろうけど新卒の総務希望はなかなかレアやと思うわ >>967
普通の会社ならそんなな育て方しないよな >>957
誠実に手続きしてりゃ少々粗があっても役所さんサイドやってことを荒立てたりはせんしな
誠にごめんなさいで済む >>963
とどのつまり決算書を社内展開して内部統制部門が会計監査法人「相手に社内を締め上げる訳だから
でIRはIRで経営企画部門が管轄やろ
やっぱ経理は社外対応してないやんけ! >>971
それ営業もやからな
要はヒラ社員のやるような仕事で取り返しがつかないレベルの仕事なんかほとんどないってことや部署やなくて >>967
むしろ初手に総務って全体を薄く把握するぶんには有用なんちゃうかと思うわ
期間は半年~1年くらいでいいが 総務がどんだけ自分の仕事がキツイか説明しても、営業とか現場にはきたがらない時点でお察し >>962
そりゃお前
市役所相手に手続きすんのと省庁相手に説明するのはちゃうやろ
そもそもどの会社も省庁相手にエスカレーションフローはある筈では?
ウチは通信系だから総務省管轄やが >>976
だってきついと言っても所詮社内の人間相手だからな >>976
適材適所ってあるからな
営業の人間の中にも中で細かい仕事は絶対無理って人とおるし >>976
「自分は縁の下の力持ちで」とかほざくからなあいつら >>979
そんなの建前だって
細かい仕事って言って、相手の仕事を馬鹿にしないようきづかってるだけ >>979
よりも営業向きって利益達成の実感がある人間のことだから
細々していて滞りなく業務を進める事を目的とする総務は地味すぎて無理だわ >>985
いや、育成コンセプトがわかりにくいってことや 初手総務はお勧めしない
なら経理で専門知識つけた方がマシ
社内相手ばかりで高圧的な社員になりがちだが >>985
何がしたいのかまだわからない人って思うな
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