【爆報】会社で一番いらない部署、満場一致で決まる
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
品証おるけど仕事は面白くないぞ
営業の方がよかったわ >>125
会議の人数はとにかく少なくなって決めるのも早くなったな
根回しもほぼ要らん
少なくとも俺は聞いてないぞみたいな老害ゴミは居ない 公務員は総務がイキってるんだよなぁ
財務人事が出世コースとか民間企業じゃあり得んだろ 人事、経理なんかは法律や会計学の知識がないと監査で激詰めされるからそれなりの人は配置される
ただ総務はちげえわ うちの会社のシステム保守は別動おるから嬢シスはまじで伝言板や 情報システム
業務PCスペック上げないで
クソセキュリティソフト入れて重くするのには熱心 内部監査に異動出来たら勝ちよな
営業を上から目線で取り締まるだけやで 名前忘れたけど安全課みたいな部署
両手ポケットやめよう!とか階段は手摺を持って昇降しよう!とかの社内広告作ったり、〇〇週間みたいな訳分からんイベント開いて毎日クソめんどくさいチェックさせるやつ >>140
ワイとこの会議は報告ばっかりやわ何の集まりやねんって思うわ
なんか決めるのは事前会議とかいうの開いて上の人2人で決めてて、本会議でそれ発表して皆に承認とる、になってる
何の意味もない なんやねん事前会議ってあほくさ 別に売上伸ばさないのに出張や接待行きまくって経費で好き放題飲み食いしてる奴おるよな
貴族か? >>135
ワイんとのろなんてアンケートすら3ヶ月に一回やで
他なにやってんのか全くわからん 他の部署の理解深めるためにジョブローテーションやる会社とかあったりするんかしら >>4
経理を外注する社長は無能なアホやわ
自分の財布や金の使い方を社外の他人に晒して預けるとか馬鹿の極みやでホンマ 総務のお局とかいう恐ろしいモンスターを産み出さないで 品証無かったら現場と客で直接やりとりすんのやろ?仕事進まんわ
客からのクレームが品証でワンクッションしてくんなかったら会社回らん 総務と人事は他部署では見られないレベル無能いるよな 今営業やってて、嫌になったら法務部に異動願出してやろうと思ってるんやけど、ビジネス法務検定とか資格取っておいた方がええんか? >>146
そういううちは安全管理に務めてますって活動が必要な時代だからしゃーないやろ >>149
ワイの前職もそんなんやったわ
巨大企業で官僚体質が酷くてな
仕事できる自信ある奴なら外資がええよ
日本企業のあの風土はフラストレーション溜まるだけや 弊社総務は部長次長課長係長ヒラが各一人ずつ
たった5人の年数だけ重ねたゴミ部署に役職いらんやろって思う そらもう事業所で飼ってるコイのエサやりしてるおっさんよ
部署名は知らんけど 情報システムにたまにスーパーマンいるよな
なお他の大多数は無能 >>159
会社によるやろうけど、もっと上の資格取らななかなか異動できひんのちゃう? >>141
財務人事が出世コースは民間でもあるあるやで
本当にトップに立つ人間は途中で現場にも行かされるけど うちの総務が全員在宅勤務してるんだけどなんで開発の俺等が肩代わりで仕事せなあかんねん >>158
ガイジレベルのどうしようもない奴は人事部付になって椅子に座らせられてるだけになるのがうちのパターンやな ウチに渉外担当ってあるんだけど元自衛官とか耳潰れてる柔道かレスリングやってたやつとかしかおらんのやが普通なん? >>83
弊社の品証にいる女はマジクソガチゴミ
何度ぶん殴りたくなったことか 不要とは言わんけど物流部はどこの会社も仕事出来ないゴミが集まるところやろ 弊社の品証はクソオブクソやわ
商品なんも分からずクレーム出たら適当に報告書書いてるだけ 法務は法務一筋の人ばっかりの印象やけどな
M&Aとかにも関わるしかなり専門性高い 来て欲しい時に限っていない内部監査
さっさとゴミ上司の腐敗正してほしいわ ワイ一時期人事部におったけど、課の構成が
・課長(たぶんアスペ)
・ワイ
・障害者雇用(知的)
・発達障害(入社後に診断おりて現場から異動)
で、今の部署にうつった後で元いた課がめちゃくちゃ悪口言われてて悲しくなったわ
ワイも実は会社内でそういう立ち位置なんかと不安になる 街工場レベルの会社と普通のオフィスの人とが入り乱れてるのが察せるスレだな >>168
社内公募制度があって、異動自体は応募すればすんなり入れる感じやね
結構公募出てて、要件に資格について何も書いてなかったからどのくらいの資格取っておけばいいか知っておきたい >>180
1人は働くやつおらんと成り立たんからや
安心せい >>171
うちは今100周年直前だから限定的に存在してる
定年間近のじいさん1人しかいないみたいだけど >>181
役員5人社員5人の本社にいたことあるわ 秘書課やろ
固定費削りたいならまず自分のことは自分でやれや
30年くらい自分でやって来たやろ いらん部署なんてないやろ
必ずひとりは有能おってそいつが回してる 弊社を転職サイトで見たら開発や生技は年収400万で募集されてるけど社内SNS担当みたいな利益を生まない部署が800万で募集されてるわ
なんで会社って実働部隊を軽視するんや? >>187
あれ愛人囲ってるようにしか見えんわ
弊社はそのうえ社長の無能な息子を秘書課付きで飼って遊ばせとるし 新卒で銀行に入ったし50人以上が出勤する所で働いたことないわ 総務系はこいつらのクビ切ってシステム導入したほうが遥かにええやろ感がある >>187
秘書に任せんと経費の私的使用とかカラ出張とかするやつおるかるな
要は不正防止用にワンクッション置かせてるんや >>109
仕事量に対して人員が少な過ぎてキツいか管理職が最低な性格してるんやないか?
経理の仕事内容なんかどこの会社でもあんまり変わらんしキツ過ぎる事は普通は無い >>191
銀行から出向してきた奴って何であんなに無能なんや?
社内のこと何も知らんし営業も経理も知らんくせに役員待遇やから腹立つわ >>194
いや会社によって変わる
大企業以外は会社ごとに違うと言っていいと思う >>195
そら有能なら銀行におるからやろそんなのともわからんのかこの末尾無能は >>161
せやな外資にいける能力も実力もないけど日本の会社にワイはあってないなぁと常に感じるわ… >>195
銀行だって有能な奴は外に行かせないやろ
奴隷の会社にバカのエサ代出させるだけや 品証がいらんて正気か
ほなら別の課でクレームやらトラブル全部引受けるんやな >>200
確かにな
社長に可愛がられてて声だけデカくてホンマ糞やわ >>182
会社によるやろうけどとしか言えんけど、個人的には司法書士あればかなり熱意伝わるかなとは思うわ 電話すら取らない総務はほんまに何考えてるんかわからん
お前らの仕事だろ >>201
メーカーか卸かでも変わってくると思うわ
メーカーなら大事やけど、卸ならメーカーに丸投げするだけやから必要性は低いかもな
ワイの会社がメーカーも卸もやってるようなところやから違いがわかって面白い ビル管系の会社にいるけど営業カスしかいないw
現場の設備の子の方が仕事取ってくるのどうなん?
恥ずかしくないんかなw >>121
ワイ技術開発やっていて国内や海外メーカーの電子部品使うけど全く対応違うよな
国内メーカー同士だと影響のなさそうな金メッキ剥げで延々と品証が会議しているわ
海外メーカーにすると日本メーカーなんてたいして買わないくせにクレームだけは世界一で嫌われているからな… >>194
弊社の元取引先の社長は経理部長の立場を悪用して創業家から会社を乗っ取ったみたいで自分が狙われないように経理だけ臨時雇いばっかり使ってるわ
そういう変な会社もある ワイ公務員情シスだけど調整アンド調整でハゲそうやで
まあ仲介しとるだけやから要らんと言われたらそうなのかもしれへんけど 必要かどうかはまぁ必要やけど総務マジ無能ばっか
ワイのとこやる気のある無能やで質悪い >>125
ワイ外資やけどグローバルでの会議始まる前に雑談タイムが長いのがほんまに苦痛や
来週は年度末だからコスプレせなあかんし ワイの会社も上が品質保証の部署作ろうとしとるんやけど
やっぱり必要なんかなぁ 全責任取ってくれるなら嬉しいよ
お前らが保証したんやぞと 内部監査とかほんとにいるんか?
法律で決まってるのはしょうがないんだけど 最近の品証は統計やら指標やらなんやらやってるところ多いから
ワイなんてやりたくないであんなの
技術部は圧力凄いし、その上クレームとか重大トラブルでたら全部責任とらなあかん >>215
客先の要求でもあるからな
ちゃんとやってるのかエビデンス要求されるし >>213
メーカーなら必須やで
なんなら営業より力強いくらいでもええ 営業部がない会社あったよな
結局なくても良いって結論でてる >>215
やるで
ちなワイは開発系やから監査せんけど監査は出先回れるから楽しそうや >>215
ISO?
あんなもんアリバイ作りやろ
今時ガチでやってたらアホそのもの 営業と開発とかいうお互いに必要としてる癖に憎しみ合ってる関係 >>215
ホンマの税務調査とかで引っかからないようにするためにも内部監査はやっとかなアカンで
まあ何も知らんアホっぽいのが内部監査に来るとめちゃくちゃ腹立つが >>215
上場企業ならあって当たり前
コーポレートガバナンスてやつやな 技術にプレゼン資料作らせる営業ってどこでも普通なんか? 物作ってて品証が無い会社ってあるんか
創設者が個人的に品証兼ねてるとかじゃないとありえなくないか ワイの会社の内部監査は働いてない
ワイがなんも突っ込まれたことない時点で明らか 研究部って本当にいるんかな……って思ったことはあるわ
ワイが転職するまでの間に一つも製品に結びついた研究なかったし
開発だけでよくね?みたいな >>231
品証すらないそんなヤバいメーカーとは取引したくないンゴね… 内部監査とかいう意味のない慣例
書類保管とかクソ適当でも、滅多なことがない限り不適合にならん >>219
うちがそうやったけど既存の太い仕事失ったときがキツいんよ
結局慌てて中途採用者雇って復活させたけど社内にノウハウがないからまともな仕事獲ってこれるはずがないわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています