【爆報】会社で一番いらない部署、満場一致で決まる

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 07:35:39.35

品質保証部

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:46:05.46

総務嫌われすぎてワロタ
まあ気持ちは分からんでもないが

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:46:37.94

お前らの言う総務って庶務の庶務だけやん
総務ってもっと大きな括りやないんか

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:47:32.40

>>630
総務のそんなコアなところに関わってるj民がおると思うか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:47:32.74

>>619
じゃあその過大評価が何年も続いてるって言いたいの？
それはすでに過大評価ではないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:47:50.34

人事担当を独自に採用してるとこの人事ってなんかすごいよな
意識高いことばっか言っとる

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:47:53.78

うちの会社の総務は他部門から流れてきた定年前のジジババが収容される上りのポジションだわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:47:55.64

>>630
総務＝雑用みたいな発想になる時点でどんな組織に所属してるか知れてまうよな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:47:56.68

>>628
学生やろ？
なんでそんな思い込みだけで道狭めてんの？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:48:19.22

>>628
ヤル気ありゃたいていのことは見逃してくれるわ
ヤル気すらないならどーにもならん
ヤル気あってもどーにもならんのもおるが

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:48:40.39

>>630
会社による
ちっさいとこなら人事やら経理も兼ねて糞重要やけど
でかいとこやとほんまに社有車管理とか清掃契約とかの庶務中心やから

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:48:41.94

>>630
そこも会社による

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:48:54.68

営業ってもBtoBかつ固定客相手ならそこまでキツくもないやろ
仕事しとる以上バックオフィスだってなんやかんや営業的な側面はあるもんや

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:49:25.09

58のおっちゃんが社内の宅配する部署に移動になって、みんなで定年までゆっくりやってや！って見送ったけど1ヶ月でつまんなすぎて戻ってきて愚痴ってたわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:49:53.48

>>442
忘年会のセッティングとかやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:49:54.20

営業と総務がクソ仲悪いの判明してて草

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:50:00.60

>>636
営業やる自信ないの一言に尽きるわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:50:36.45

>>641
そんな部署コミュ障・自閉の奴しか無理やろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:51:06.81

>>644
ルート営業の会社ならぬるいからどうにかなるで
他所に取られたとき地獄やけども

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:51:28.44

>>640
そういう奴に限って営業に回ったらゲロ吐くやん口八丁手八丁が最強やけど口八丁で凌ぐ力あるのも営業やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:51:47.65

>>641
それハンディキャップ枠の子の仕事じゃん

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:52:28.10

前勤めてたちっこい会社は経理が総務財務労務全部兼任だった
給料安いのにアホらしくて辞めた

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:53:52.59

>>644
営業って結局は調整やし総務も結局は調整や
バランス感覚があれば問題ないもんよ
色々やった方がいいし色々やっておこうって自分をアジャストするメンタル持っておいた方がいい

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:54:40.63

>>647
仕事で凌ぐクセつけたら社会人としては終わりやって入社時の上司に言われたわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:55:47.67

やめろーっ！！！新入社員は人事の自己満のためのオモチャじゃねぇーっ！！！

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:56:11.83

ワイ営企、高みの見物

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:56:13.98

>>651
それは、それが限界ってだけやろ。
凌ぐスキルない無能とか周りがしんどいわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:56:30.63

品質保証と生産管理って罰ゲームすぎへん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:58:23.31

>>654
凌ぐやつの言うことは信用するなとも言われたわ
ちゃんとしたら凌がんでも仕事は完遂出来るもんやからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:58:43.59

企画やろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:58:58.75

このスレ総務課になれなくて嫉妬してるやつ多すぎ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:59:21.44

>>656
正論やろけど強者の理論

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 10:59:21.58

発注側になると営業ってほんま大変やなって思うわ
納期間に合わせろ！頼む！みたいな相手を常に複数抱えてるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:00:39.11

うちの会社やと一度人事行くのは割と出世コースやな
ただし総括課はダメな奴をクビに出来ないから取り敢えずそこに入れておけ、か体調とかメンタル壊れた奴のリハビリ施設や

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:01:26.95

>>656
そうなんや。としか思わんな。
凌いでも席決まってるのも社会って教えてないやろ。
凌ぐ事終わる奴とか今の流行りなら大谷系やからな。

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:02:07.17

情シスワイ、ガチで何もしてない模様…
質問はベンダに丸投げ、なんなら転送してる…
俺いる意味あるんか…？情シスてなんで存在してるんだ？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:02:25.63

AI化するにもそれまでの業務熟知してないと移行も困難だし、メンテナンスも難しいぞ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:02:36.84

品質保証は品質保証畑で行ってる奴が癌やな
他部署から移動して品質保証行ってる奴は割と相談乗ってくれるイメージ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:03:23.86

>>661
なんや総括課って
自己批判するんか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:03:32.01

>>663
内容を把握してる人も必要だから...

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:03:52.60

>>663
ハブ役おらんと全員誰に繋げばええかわからんからとりあえず必要なんやわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:03:53.80

品質保証て言うほど品質保証の仕事させてもらえないよな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:04:23.41

>>602
そんなん各部署で勝手にやるやろ
零細企業の話してんの？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:04:48.75

>>278
ワイって言え無能あすぺ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:05:23.90

ISOJISQIATFうっ…

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:05:26.65

情シスワイ
ユーザ部門の業務内容もよくわからない
システムのこともよくわからない

無能かこれ？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:06:30.82

ワイ外資やけど日本に参入直後の外資の営業ってジョブホッパー多いからやり逃げ多くてほんまに現場が苦労したわ
会社が大きくなったらまともなやつ増えたけどそれでも他の部署より人の出入り多い

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:06:52.63

ワイの会社は人事は営業の無能が行くとこやな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:07:33.95

>>675
営業で鬱っぽくなった人が行くことも多いイメージ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:09:41.42

人事の新卒担当は大体が無能やね
学生のガキ相手の仕事とか有能は配属されんわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:11:50.02

>>677
そもそも初対面の人間を分かるわけないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:11:54.14

弊社では総務部長が総合職の腰掛け職だからってのもあると思うけど総務に対する悪感情あんまないな
普通に仕事してて総務にイラつく事ないし有能で固めてるんやろなと思ってる

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:12:29.54

>>675
無能が採用とか異動の権力握ってるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:12:52.62

総務って家でいう専業主婦みたいなもんやろ

いたらいたでこっちは楽だが、
いなくてもこっちがやるだけでそいつらが思っているような必要不可欠な存在では全くない

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:13:01.95

>>679
となるといらつく部署はどこや

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:13:53.01

>>680
人事の末端にそんな権限あるわけないやろ
明らかにヤベーのを落とすくらいや

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:14:18.44

ワイ製薬品管、監査のストレスがヤバい
沢井製薬の不正発覚してから更にピリピリしてるしもう嫌や

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:14:21.47

今日中に出さないといけない書類なのに
承認する立場の総務が定時で帰ってて書類が止まるの原辰徳

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:14:22.75

>>681
部署の名前から具体的な業務が見えてこない部署はだいたい無駄

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:14:47.90

>>680
会社によるかもしれんけど人事部って会社の人事管理してるだけやで
決定権とか新人のこいつ欲しいわってのは各部の上が決めてるで

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:15:03.28

とある大企業にカタログ室っていう部署があるらしくてマジで憧れてる
ただ依頼のあったカタログを顧客に送るだけ
ただ行くとこなくなった偉いさんが配属されるらしいから入るの難しいらしい

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:15:08.41

見回って不安全な場所にイチャモンつけるだけの安全課

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:15:12.35

健診受けなかったら総務から連絡来て
お前の健康なんかどうでもええけど受けさせる決まりになってるとか延々言われたわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:15:25.55

>>686
おまえ人事スレ立てたやろ
もっとやれ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:15:35.32

>>1
バイク便やってた頃この部署宛多かったなあ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:16:18.13

普通に戦場の最前線立ってる奴が一番称賛されて然るべきやね

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:16:26.28

まぁ開発部署でもエースを集める部署とどうでもいい奴を置いておく部署あるしな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:16:28.35

>>682
部署ではないが相談役とか専務とかの天下りの奴らやな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:16:44.68

>>690
実施も法定やし
簡単な記録やけど役所に提出する義務まであるからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:16:58.83

>>688
なんかホスピスみたいやな
余生には最高やな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:17:12.97

>>688
閑職の末路やん
絶対嫌やわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:17:44.66

>>683
ほないらんやん

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:17:49.72

採用に関しても人事のやることって日程とか連絡の調整じゃね？
ある程度以上の段階からだと職種のメンバーの面接が入るし採用も各部署のトップの意思次第やろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:18:34.69

>>687
でも面接してるのは人事なんやろ？
一人の人間がこいつは昇格、こいつはクビとか決めてるのはあかんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:19:03.57

>>695
天下りはしゃーない
逆らったら会社ごと潰されるしな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:19:18.62

ISMSとか更新してる情シスはめんどそう

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:19:24.23

>>700
その辺の事務局業務とエージェントさんとの調整やな
結局決めてるのは当該部署の長やな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:19:31.81

>>701
ワイの会社は実際に社員を受け入れる
現場の管理職が面接に噛んでたわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:20:29.60

人事って枕営業とかあるんかね
中小ならまだしも競争激しい大手とかだったら常識だったりするんやろか

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:21:38.85

広報の連中はなんかすっげぇ気楽に楽しそうにしてる

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:21:40.06

居て欲しい時に居なくて
居なくていい時に居る部署

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:22:07.38

大企業だと
DX推進部、SDG推進部、
とかいう言葉遊びしてるだけで
何も産み出さない給料泥棒の部署が生まれてるってなんGで聞いたけどマジ？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:22:08.22

10年くらい前やけどその年に入った新卒が半年以内に全員辞めたことがあって
そん時は全員で人事に「お前らどういう採用してんの？」って詰めたことがあったな
離職率は例年低いから本当に異常事態やったわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:22:17.11

>>705
その後の採用不採用とか昇格降格は人事が決めるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:22:21.24

>>706
リクルート社員が逮捕されてたしそらあるやろな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:22:32.38

>>707
Twitter担当の広報がSNSで遊んでるの
現場の社員はメッチャムカついてそう

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:22:36.29

営業補佐部

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:22:41.66

>>358
だからいらんねん
無能とかじゃなく

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:22:46.14

>>705
うちの会社は三次面接まであるけど一次面接は人事だけやな
二次から希望する業界の課長が入ってくる

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:22:57.54

社長と現場の間の役職

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:22:58.77

>>701
昇格における人事部面接なんかほぼ建前
実際は各セクションは昇格候補者一覧をセクション内で順位付けした上で人事部に提出する
昇格可否は面接ではなく、その順位付けでほぼ決まっている

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:23:08.62

>>688
あとそういう部署でよくあるのはメンタルやった人の復帰場所とかやね

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:23:09.54

>>709
学生来なくても補助金で絶対潰れないFラン大学みたいなことやってるやん

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:23:12.79

>>711
相談の結果を伝えるだけやで

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:23:50.00

>>706
大手は個人でどうこうできんから中小オーナー会社やろ
社長の愛人が秘書になったりとかな

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:24:11.56

>>711
最終面接は現場サイドの本部長クラスが出てきたで

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:24:25.39

>>709
逆や
そういう部署かかえてても利益出して株主にしっかり配当出来てるんやからそういう部署のあるところは優良企業で間違いない
余裕ないと真っ先に整理対象や

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:24:34.57

採用やら評価を人事だけで決める企業の方が珍しいのでは？

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:24:45.36

品証がクレーム対応やらしてるのは分かるけど品質管理って何してるんかよく分からん

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:24:50.37

>>718
建前ということになってるのがあかんわけで建前やからワイは関係ないやで～っていくらでも逃げれるやん
ほんまに形式だけなら取り除いても問題ないはずなんやが

**それでも動く名無し** · 2023/12/16(土) 11:25:19.37

>>722
大手も結局はコネ枠かなりあるし形は違えど社会はコネクションよ