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【爆報】会社で一番いらない部署、満場一致で決まる

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1それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 07:35:39.35ID:tjLQc80C0
品質保証部
688それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:15:03.28ID:0ijO0DuY0
とある大企業にカタログ室っていう部署があるらしくてマジで憧れてる
ただ依頼のあったカタログを顧客に送るだけ
ただ行くとこなくなった偉いさんが配属されるらしいから入るの難しいらしい
689それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:15:08.41ID:oHIafMTOr
見回って不安全な場所にイチャモンつけるだけの安全課
690それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:15:12.35ID:UoPP+f+o0
健診受けなかったら総務から連絡来て
お前の健康なんかどうでもええけど受けさせる決まりになってるとか延々言われたわ
691それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:15:25.55ID:/H6Q1IJF0
>>686
おまえ人事スレ立てたやろ
もっとやれ
692それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:15:35.32ID:d+767p/P0
>>1
バイク便やってた頃この部署宛多かったなあ
693それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:16:18.13ID:Ab1X/rbR0
普通に戦場の最前線立ってる奴が一番称賛されて然るべきやね
694それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:16:26.28ID:jEW6iagfd
まぁ開発部署でもエースを集める部署とどうでもいい奴を置いておく部署あるしな
695それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:16:28.35ID:FdkbNac10
>>682
部署ではないが相談役とか専務とかの天下りの奴らやな
696それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:16:44.68ID:/H6Q1IJF0
>>690
実施も法定やし
簡単な記録やけど役所に提出する義務まであるからな
697それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:16:58.83ID:9mtYiG450
>>688
なんかホスピスみたいやな
余生には最高やな
698それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:17:12.97ID:+9b2tKmb0
>>688
閑職の末路やん
絶対嫌やわ
699それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:17:44.66ID:Ab1X/rbR0
>>683
ほないらんやん
700それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:17:49.72ID:rri41El/0
採用に関しても人事のやることって日程とか連絡の調整じゃね？
ある程度以上の段階からだと職種のメンバーの面接が入るし採用も各部署のトップの意思次第やろ
701それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:18:34.69ID:Ab1X/rbR0
>>687
でも面接してるのは人事なんやろ？
一人の人間がこいつは昇格、こいつはクビとか決めてるのはあかんやろ
702それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:19:03.57ID:Ab1X/rbR0
>>695
天下りはしゃーない
逆らったら会社ごと潰されるしな
703それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:19:18.62ID:62OxBAGu0
ISMSとか更新してる情シスはめんどそう
704それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:19:24.23ID:/H6Q1IJF0
>>700
その辺の事務局業務とエージェントさんとの調整やな
結局決めてるのは当該部署の長やな
705それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:19:31.81ID:nkPIAac/0
>>701
ワイの会社は実際に社員を受け入れる
現場の管理職が面接に噛んでたわ
706それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:20:29.60ID:Ab1X/rbR0
人事って枕営業とかあるんかね
中小ならまだしも競争激しい大手とかだったら常識だったりするんやろか
707それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:21:38.85ID:ahCafb9o0
広報の連中はなんかすっげぇ気楽に楽しそうにしてる
708それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:21:40.06ID:nkPIAac/0
居て欲しい時に居なくて
居なくていい時に居る部署
2023/12/16(土) 11:22:07.38ID:/mH/Dph00
大企業だと
DX推進部、SDG推進部、
とかいう言葉遊びしてるだけで
何も産み出さない給料泥棒の部署が生まれてるってなんGで聞いたけどマジ？
710それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:22:08.22ID:eyBPXkxJd
10年くらい前やけどその年に入った新卒が半年以内に全員辞めたことがあって
そん時は全員で人事に「お前らどういう採用してんの？」って詰めたことがあったな
離職率は例年低いから本当に異常事態やったわ
711それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:22:17.11ID:Ab1X/rbR0
>>705
その後の採用不採用とか昇格降格は人事が決めるんか？
712それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:22:21.24ID:+9b2tKmb0
>>706
リクルート社員が逮捕されてたしそらあるやろな
713それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:22:32.38ID:nkPIAac/0
>>707
Twitter担当の広報がSNSで遊んでるの
現場の社員はメッチャムカついてそう
714それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:22:36.29ID:UOas+KEy0
営業補佐部
715それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:22:41.66ID:naCDor3Ma
>>358
だからいらんねん
無能とかじゃなく
716それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:22:46.14ID:jEW6iagfd
>>705
うちの会社は三次面接まであるけど一次面接は人事だけやな
二次から希望する業界の課長が入ってくる
717それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:22:57.54ID:wVYCdMZJ0
社長と現場の間の役職
718それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:22:58.77ID:TXBzOxDe0
>>701
昇格における人事部面接なんかほぼ建前
実際は各セクションは昇格候補者一覧をセクション内で順位付けした上で人事部に提出する
昇格可否は面接ではなく、その順位付けでほぼ決まっている
719それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:23:08.62ID:G+HyumEK0
>>688
あとそういう部署でよくあるのはメンタルやった人の復帰場所とかやね
720それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:23:09.54ID:Ab1X/rbR0
>>709
学生来なくても補助金で絶対潰れないFラン大学みたいなことやってるやん
721それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:23:12.79ID:/H6Q1IJF0
>>711
相談の結果を伝えるだけやで
722それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:23:50.00ID:M06RTvnad
>>706
大手は個人でどうこうできんから中小オーナー会社やろ
社長の愛人が秘書になったりとかな
723それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:24:11.56ID:nkPIAac/0
>>711
最終面接は現場サイドの本部長クラスが出てきたで
724それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:24:25.39ID:3kaUihYR0
>>709
逆や
そういう部署かかえてても利益出して株主にしっかり配当出来てるんやからそういう部署のあるところは優良企業で間違いない
余裕ないと真っ先に整理対象や
725それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:24:34.57ID:rri41El/0
採用やら評価を人事だけで決める企業の方が珍しいのでは？
726それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:24:45.36ID:pPvkvqtg0
品証がクレーム対応やらしてるのは分かるけど品質管理って何してるんかよく分からん
727それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:24:50.37ID:Ab1X/rbR0
>>718
建前ということになってるのがあかんわけで 建前やからワイは関係ないやで～っていくらでも逃げれるやん
ほんまに形式だけなら取り除いても問題ないはずなんやが
728それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:25:19.37ID:VHItDLxJ0
>>722
大手も結局はコネ枠かなりあるし形は違えど社会はコネクションよ
2023/12/16(土) 11:25:31.75ID:oMu4j4rnr
>>709
DX推進部ならやれる事いくらでもあるやろ
730それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:25:33.59ID:jbre+k820
ITのめっちゃ画面監視してくるやつが品質保証なん？
731それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:25:37.66ID:Ab1X/rbR0
>>721
はえ～人事が捻じ曲げることも可能なわけやな
732それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:26:09.86ID:/H6Q1IJF0
>>727
だから事務管理してるって言うてるやろがい
それがいらんわけないやろ
2023/12/16(土) 11:26:21.85ID:/mH/Dph00
内部監査って誰得なん
役に立つどころか仕事の邪魔しかしてないやろ
734それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:26:23.65ID:t9Pknnqj0
情シスとかいうExcelとteams行き来してるだけの奴ら
735それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:26:48.69ID:/H6Q1IJF0
>>729
予算がついていればね…
736それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:26:56.85ID:naCDor3Ma
>>709
e-Learningとか研修受けるのが業務らしいで
737それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:26:59.85ID:Ab1X/rbR0
>>724
図体でかいからタイムラグあるだけでいずれそうなるやろ 高度経済成長期の貯金を食い潰してるだけ
738それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:27:07.09ID:0qGh6tLB0
社史編纂室
739それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:27:10.73ID:pPvkvqtg0
>>724
大企業ではって書いてる時点で逆もなにもないやろそのままの意味を繰り返してるだけやんけ無能かな？
740それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:27:22.39ID:jEW6iagfd
>>706
ワイはリクルーターやってるけど人事に「男女問わず1対1で会ったらぶっ殺す」的なことを言われたわ
4人の団体で15分ずつ個人面談みたいなのはOKやけどその後に二人で飯に行くとかそういうのは絶対に許さんと言われた
741それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:27:24.60ID:k4gQ6Zkjd
人事部一択じゃね
2023/12/16(土) 11:27:29.42ID:zMbNMoDJ0
>>155
んで理屈は？
主張に理屈がなくてもへいきな人生送ってきてる無能さんwww
743それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:27:30.47ID:Ab1X/rbR0
>>732
ほなやっぱり汚職は避けられないわけやな
744それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:27:38.88ID:nkPIAac/0
石田三成って現代の会社で言う総務部長みたいなポジションよな

原理原則で現場に口出ししてきて
現場からメチャクチャ恨まれるタイプの
745それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:28:13.18ID:62OxBAGu0
基本給が世間新卒レベルで固定残業30ついて
ボーナスで4ヶ月ずつとかで結局残業なしで年収600とかいくんやが

これ業績悪くなったらやられるやつか？
746それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:28:17.89ID:/H6Q1IJF0
>>744
取次衆奉行衆はだいたいそうなるな
747それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:28:27.34ID:uVEYrY7v0
>>733
委員会設置会社やと内部統制部門通して監査委員が監査すること必須やからね
監査役会設置会社でも規模大きいと結局監査役だけでは出来んから部署置かざるを得ないことが多い
748それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:28:38.56ID:nkPIAac/0
>>733
不祥事を止めるブレーキやからなぁ
消防署みたいなもんや
2023/12/16(土) 11:28:44.43ID:zMbNMoDJ0
>>496
ええやん
ムチムチおばさんとか
見た瞬間射精するわ
750それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:28:54.34ID:rri41El/0
内部監査とSDGsは外向けにまともな企業アピするのに必要やろ
751それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:29:06.55ID:4hYe/tnB0
大企業の新卒採用って死ぬほど楽しそう
大学生がみんなペコペコ頭下げてくる
752それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:29:13.86ID:M06RTvnad
>>733
簡単にいうとトップの意向がちゃんと社内で実行されるための仕事や
人間基本現場猫ばっかやからすぐ違うことやり始める
2023/12/16(土) 11:29:17.73ID:/mH/Dph00
しかし生保大手の内定者懇親会がこれだしな
最近は有名大学でててさらに顔も良くないと都心の大企業からは内定とれないのかね
なんかかわいそうだね
https://i.imgur.com/yDcCP9x.jpg
754それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:29:44.48ID:/H6Q1IJF0
>>751
ペコペコ下げるのはむしろ採用側のこっちという事実
2023/12/16(土) 11:29:53.84ID:zMbNMoDJ0
>>478
非正規を中途採用とは言わんのやで
職歴ない人はお仕事ごっこしたらあかんよwww
756それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:29:59.39ID:Ab1X/rbR0
>>740
そらそういうことやってますよアピールや サッカーの痛いンゴみたいなもん
757それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:29:59.67ID:62OxBAGu0
>>20
人事

組織は生き物や
2023/12/16(土) 11:30:27.23ID:zMbNMoDJ0
>>27
やっぱ行方不明に仕立て上げたりするんか？
759それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:30:34.29ID:/H6Q1IJF0
>>753
20年前の画像かな？
760それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:30:35.53ID:yIMD1xJbM
>>751
下っ端は大学名と写真をチェックするだけで上役に回す簡単な仕事です
761それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:30:42.69ID:+jGJbH1S0
庶務二課
762それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:30:47.66ID:Ab1X/rbR0
>>754
大企業は引く手数多やろ
763それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:30:55.44ID:nkPIAac/0
>>496
ワイの会社の庶務のドンはデブの婆さんやけど
みんなのお袋さんみたいなキャラでメッチャ頼られてるで
たまに若い男社員への下世話な弄りが飛んできてめんどくさいけど
764それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:31:25.49ID:62OxBAGu0
>>762
人材の取り合い激化してるからペコペコせなあかんのやで
765それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:31:45.32ID:Ab1X/rbR0
>>753
⑤は実力ありそう
766それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:32:06.47ID:GHZOqkzz0
>>762
大企業に相応しいレベルの就活生は争奪戦やから結局採用側がペコペコや
名前だけで憧れて寄ってくるような無能はいらんし
767それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:32:15.04ID:/H6Q1IJF0
>>762
結局上澄み層の取り合いやからそれはない
こっちが欲しいレベルの奴は結果的にまず来ない
768それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:32:21.75ID:Ab1X/rbR0
>>764
それは中小の話やろ
大手はむしろ振るい落とす側や
769それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:32:30.16ID:M06RTvnad
>>753
最近（15年前）とかやろこれ
2023/12/16(土) 11:32:38.77ID:ZBGO5Xfb0
うちだと経理部やな
経営者身内が名前だけトップに君臨
実務は全部総務
2023/12/16(土) 11:32:42.11ID:zMbNMoDJ0
>>59
いえば済むことやろ
お前が無能や
まともな報告や説明もできてなくて　他人のせいにするなよ
772それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:32:47.38ID:SgjQ2akC0
大企業の人事も少子化で高学歴の学生数そのものが減ってるから結構大変そうやで
ワイみたいな無能中学歴をリクルートして何故か入り込めたワイは案の定無能晒してる
773それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:32:49.42ID:UWQJcRhDr
>>753
どうせ生保の営業だろ？負け組だよ
774それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:32:55.26ID:Ab1X/rbR0
>>766
>>767

>>768
775それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:33:05.58ID:62OxBAGu0
>>768
普通に優秀な人材は複数内定取るから
弊社へ弊社へってなるに決まってんだろ
776それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/16(土) 11:33:07.05ID:/H6Q1IJF0
>>768
今の学生の数知らんのか？
777それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:33:07.26ID:UoPP+f+o0
>>764
理系は人材の奪い合いだけど
文カスは学生の方からペコペコしてくる
778それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:33:57.87ID:Ab1X/rbR0
なんか現実見えとらん奴多いな
ネットの売り手市場みたいな奴を真に受けちゃったのかな
2023/12/16(土) 11:34:09.18ID:zMbNMoDJ0
>>84
アホか
原因特定せなあかんやろ
仕事したことなさそう
780それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:34:37.90ID:9m6fWbkO0
>>768
本当に採用したい優秀な学生や人材は他の競合やらにも内定取れるからそことの奪い合いやし
781それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:34:55.36ID:0qGh6tLB0
>>754
大企業の倍率って50〜300倍とかあるのにいつ頭下げるんだ
782それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/16(土) 11:35:03.00ID:Ab1X/rbR0
>>775
>>776

>>778
783それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/16(土) 11:35:04.10ID:/H6Q1IJF0
新卒でほしい奴はまず来ない
キャリア採用でもこれは！って人はまず来ない
784それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:35:44.82ID:THhcshMN0
>>773
よく会社の食堂棟の前にいて、おっさんとかチー牛狙って話しかけてるよな

美人なのによくあんな仕事するなって感心する
785それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:35:48.67ID:C44KCFgz0
こんなのは昔から総務と決まってる
総務擁護するやつは本人達以外居ない
786それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 11:35:52.34ID:62OxBAGu0
>>782
大手同士でなぜ奪い合いをしないと思ったのか
787それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/16(土) 11:35:59.36ID:s4lYxJYM0
新しく来た庶務のおばさん仕事できなさすぎてびっくりするわ
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