【爆報】会社で一番いらない部署、満場一致で決まる
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
早慶が就職強いとかどうとかいう前に
実感として早稲田ばっかりやろ
慶応はともかく早稲田はマジで多い >>834
ワイBIG4コンサルやけどコンサルって広義では事務やろうけどそれも無能か? エンタメ、広告、商社、マスコミ、出版の人事はガチで顔採用を感じた >>832
お前さん言い訳多いし贅沢やな
研究ほっぽってるのもクソ
そんなやつは中小すら受からんぞ >>840
研究<<<<<<就活だろ
優先度間違えんな core30の一般職で障害者雇用連結8万人
アラサーで年収430と年金60万しかなくてつれえ
統合職にゴミみたいに見られる日々 >>839
今の若い世代は有能な奴は顔までいいからな
優秀父と美人母のいいとこ取りみたいなのがものすごい増えてる 中小の新卒採用サイト見ても
普通に地方国立とかマー関卒の人が結構おるよね
生涯賃金も高卒と大して変わらんだろうし世の中厳しいわ >>844
まあそれでも中小零細よりはマシやからな >>839
人は見た目が9割やからな
小綺麗にしとるのは有能な証拠や >>842
これはマジ
内定出てメンタルが安定してから研究すればいい
どんなゴミでも修論までは通る
院は研究じゃなく就職のために行くところ
>>845
顔はメイクもあると思うけど性格がネアカって感じだわ >>847
そらマー関でもわけわからん学部やったりコミュニケーションどうしようもなかったりするやつらはおるからね
東大卒でも無職ニート派遣おるのにそんなん見てあれこれ考えてどうするんや? >>847
文系だとチーウシは学歴あっても中小多いだろうね >>684
多品種薄利多売のジェネリックメーカーに品質管理なんで出来るわけないからもうジェネリックメーカー自体無くなるんじゃね? うちの会社も技術のほうには普通に地方国立の人結構いる
香川大とか静岡大とか >>847
地方国立は入学時の偏差値に比べて就職弱すぎるから絶対に行っちゃダメだな
地方のハンディと大企業での採用実績の無さと周りの意識の低さで勝てる要素がまるでない >>813
名古屋大学理系院卒やけど
推薦で落ちる人いっぱいおるが
デンソーとか10人中4人しか受からんかったし
ちな電気系
ワイも三菱重工推薦落ちたぞ
結局100人規模の零細企業しか入れんかったで >>828
そもそもコミュニケーション能力弱い私文は大学名とか関係なく就活終わる >>857
名大でそれは単に君がガチ無能なだけでは? >>853
薬価下げまくりなのに監視ギチギチにした国が潰してるようなもんよな >>856
なお受験板では国立が信仰されまくってる模様 >>861
そら勝ち組の旧帝早慶とかはそんなとこおらんし >>857
100人規模のニッチトップシェア企業とかやろどうせ ワイ品証
社内の嫌われ者であることを自覚しながらISO関連業務を推進する 国立のほうが真面目やし一緒に働くにはええと思う
品質管理がしっかりしとると営業もかけやすいで なんちゃら企画部とかなんちゃら管理部とかなんちゃら統括みたいなの方がいらんやろ
要らなくなった老人の詰め込み部署やん 5chネラ「生技はやめとけ」
5chネラ「生技はやめとけ」
5chネラ「生技は奥が深いぞ」
5chネラ「生技はやめとけ」
↑どうなん?会社によって身分が違うらしいけど >>870
本来は会社の舵取りする重要部署なんだけどな 化学物質管理とかいうマイナー業務やってるやつおるか?
毎日のように謎の法規制対応で頭おかしなるわ >>870
その辺がいちばん色々やらされて激務やぞ 人事は異動をほんまどういう考えでやってるのか知りたいわ
移動希望してるやつを残留させて移動希望してないやつを異動させるってどういうことなん 営業がいちばんいらねーわ
社内でふんぞり返って偉そうな割になんもしないし >>875
やられる側だわ
技術側で各国輸出規制に適合してるか調べてからだしてねーって感じだからこっちも気が狂う >>879
上の意向
人事にそんなもんの決裁権は無い ウチの会社で恐らく一番無能が集まってるのは
サステナビリティ推進部やな >>875
リスクアセスメント
クリエイトシンプル
SDS
これもうちじゃ工場の総務の仕事やわ >>883
一般的な会社に存在しない謎部署ってゴミの寄せ集めみたいになりがちだよな 品質保証は丸投げが酷いし後になってから変なこと言い出すしでみんな辟易してる
というか営業とか内心馬鹿にしてるからな
品質保証が信じられない会社ってどうなのかと思うわ >>879
例えば異動希望してても引取先のないやつは異動できん >>884
最近の狂ったような安衛法改正連発で大変やな
お互い頑張ろうや >>885
組織がデカくなるとどうしても謎部署も必要やからしゃーない
必要悪みたいなところもある >>888
物質表記が内部監査でアカンとか言われて役所とか問い合わせた結果OKになったけどやっぱり張り替えるとかいう謎の事件が起きてた >>885
兼務ならいいけど謎部署専属の人間はヤバい
実際ワイの前任がサステナビリティ推進部に移動することになり色々引き継ぎがあったんやが
引き継ぎ業務すらガチで無能だった >>892
ていうかサステナは世界的に見れば重要なはずやんやけどね
日本で軽視しとるだけで >>881
元技術だから気持ちも分かるが
しれっと法規制ぶっち切ってくる技術マンまぁまぁいるんや
許してクレメンス >>893
重要(海外の意識高い系機関投資家対策) 総務とかいう見下されてるけど便利だから嫌われはしない部署 >>893
IR部門の中でやればいいんじゃ?と思うけどな
サステナビリティ推進「室」として >>885
そういう謎部署は名前が違うだけでどこの会社にも似たような部署は必ず存在する
ガチで無いのなんてオーナー企業の中小零細か外資コンサルぐらいやろ 必要やけど無能が集まってるの物流やわ
実質左遷先になっとる どこも必要やけどパワーバランス狂ったらめちゃくちゃなるな >>896
総務とか財務みたいな内勤見下しとる奴ほど仕事できないのが多い >>893
サステナ的に真面目に東南海地震とか富士山噴火とか対策してる会社とかあんまなさそうよな
火山灰で東京ぜんぶだめになるんじゃないかいう話もあるのに >>901
見下してくる営業さんサイドが収益認識基準全くわかってなかったからえらい苦労したわ
最近やとインボイスやらな やっぱりみんな人事と総務がアレな事に気づいてるんだな 就活中はめっちゃいい人たちやなぁって思ってた人事を入社後こいつら無能やん…って気づいた時の悲しさよ BCP関連は偉い人マターやけど設備とか総務の担当者は関わってるな
何してるのかは知らん 総務と管財はなんであんなに偉そうなメール送ってくるのか… 人事と経理は弊社だと強権持ってる感ある
まず逆らえないし全ての意向が優先される
(特に経理の場合は当たり前だけど)
総務部は最初何やってんのか分からんかったが残業エグすぎて死にそうになっててヤベェ部署だと分かった 品質保証部とか生産管理部がこの製品ってなんですか?とか聞いてるのおかしくね
何十年もいるのに何してるんだよこいつら >>905
社内で完結する仕事はやらかしても最悪謝ればすむからな ワイ零細は人事がどういう仕事してるのか気になるわ
面接くらいしかわからない >>914
最近は労務管理やらパワハラ対策やらやらんと外部からも叩かれるし必ずしもそうでもないぞ ワイ総務高みの見物
何でも聞いてくるなよボケが
自分で判断しろメール読め ワイ国家公務員やけど民間じゃ総務は地位が低いんか
官庁じゃ総務は神やぞ >>917
管理部門行ったらメール読まないやつ多すぎてビビるよな
書いてあることでも電話してきたりする >>911
ウチだと企画技術開発とかにも嫌われとるわ営業
本来顧客の矢面に立たんといけん人間がなんで顧客と一緒に社内攻撃しとんねん 結局働き方もあると思うけどな
多分人事畑や経理畑を歩む人は社外の人間とのやりとりが少ないから
そもそも取引先の人間とメールする時の表現の機微な調整とか経験がないだろうから高圧的に見える
まぁそれが日本の良くないところかもしれんが… 総務が中で完結するってマジ?
めちゃくちゃ窓口業務させられるんやが 弊社営業とかないから
総務と犬猿の仲の部署がわからん >>506
総務ほんま無能ばっかだよな
なんでやろ >>916
社内だけで完結する業務なんて基本クソ楽だぞ
取引先が内部の人間は成長しないし増長する 5ちゃんでいちいち弊社って使う奴は社会人ごっこしたい奴なんだろうなあって思う >>928
その理論やと営業さんはみんな腰が低くて優秀なはずやのに何故か中の人間に高圧的やん >>929
じゃあなんて言うんだよ…ウチの会社か?
それはそれで変だろ表現として >>914
あと収支に絡まないからな
利益上げるのが企業の目的な以上、有能に稼がせるようにする
法務みたいに専門性があれば話は別だが
稼げないかつ、得意なことが無い人が人事総務に行きがち 基本的に発注側にしか立たない奴は増長する
自分より立場が下の人間しか相手しないから >>932
いや少なくとも支には絡むしアメーバ経営やシェアードサービスやと収支にも絡むし うちの会社じゃ総務クソほど嫌われてるけど
ここ見てるとどこも同じなんやな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。