【爆報】会社で一番いらない部署、満場一致で決まる
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人事総務系は疎まれようと出世コースのやつが一度通る道になる 営業のときは管理部門見下してたけど、自分が管理部門になると営業が馬鹿すぎてやばい >>958
感謝は必要やけど
個人の代替が利く仕事なのもまた事実やぞ >>956
どうせ配属希望なんか通らんやろうけど新卒の総務希望はなかなかレアやと思うわ >>967
普通の会社ならそんなな育て方しないよな >>957
誠実に手続きしてりゃ少々粗があっても役所さんサイドやってことを荒立てたりはせんしな
誠にごめんなさいで済む >>963
とどのつまり決算書を社内展開して内部統制部門が会計監査法人「相手に社内を締め上げる訳だから
でIRはIRで経営企画部門が管轄やろ
やっぱ経理は社外対応してないやんけ! >>971
それ営業もやからな
要はヒラ社員のやるような仕事で取り返しがつかないレベルの仕事なんかほとんどないってことや部署やなくて >>967
むしろ初手に総務って全体を薄く把握するぶんには有用なんちゃうかと思うわ
期間は半年~1年くらいでいいが 総務がどんだけ自分の仕事がキツイか説明しても、営業とか現場にはきたがらない時点でお察し >>962
そりゃお前
市役所相手に手続きすんのと省庁相手に説明するのはちゃうやろ
そもそもどの会社も省庁相手にエスカレーションフローはある筈では?
ウチは通信系だから総務省管轄やが >>976
だってきついと言っても所詮社内の人間相手だからな >>976
適材適所ってあるからな
営業の人間の中にも中で細かい仕事は絶対無理って人とおるし >>976
「自分は縁の下の力持ちで」とかほざくからなあいつら >>979
そんなの建前だって
細かい仕事って言って、相手の仕事を馬鹿にしないようきづかってるだけ >>979
よりも営業向きって利益達成の実感がある人間のことだから
細々していて滞りなく業務を進める事を目的とする総務は地味すぎて無理だわ >>985
いや、育成コンセプトがわかりにくいってことや 初手総務はお勧めしない
なら経理で専門知識つけた方がマシ
社内相手ばかりで高圧的な社員になりがちだが >>985
何がしたいのかまだわからない人って思うな
もしくは強みがわかりにくい 軽々しくいらないとか言ってる奴が1番いらないイメージ このスレッドは1000を超えました。
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