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弊社、社員の約8割が残有給40日wwwwxwwwwxwwww

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1それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:08:03.51ID:ZnwnvkoZM
どっかでバカンスするのに貯めてるのかな
81それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:35:47.62ID:BOrRm3Lz0
>>78
ワイのとこそれやわ
ワイは派遣やから別やけど正社員20日ももらえて裏やましい
82それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:36:04.31ID:lDoeXCZe0
>>61
流石にペナルティが重過ぎるやろ
2023/12/17(日) 15:36:13.39ID:iWNhokRw0
有給5日取る制度のはずが上限5日になってないか?
84それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:36:54.53ID:TAnCpDAt0
>>80
葬式とかな
でも社風で全然ちゃうって転職してよー分かった
85それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:37:11.21ID:bhmkWpRM0
完全週休2日制とかいう罠
86それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:37:17.86ID:g1Q4TQ4rd
こういう社会人エアプおるよな
使わないと罰則食らうのに
87それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:37:30.64ID:PceFPwly0
メーカーは正月や盆休みが計画有給でそこで5日消化させられる
88それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:37:36.30ID:/nLZ/psj0
仕事の流れ定まってきたなら若いうちは有休取りまくるのが賢いんやろな
89それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:37:40.40ID:99+QDs0T0
ワイのところ月1日以上は有給取得がノルマやけど上司が何でもない日に
有給とらされてて草も生えない
90それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:37:44.49ID:AvrEdZe60
弊社有給消化率社内掲示板に出してんやけどどう見てもワイの部署の実情違うんやけど奨励日を休み扱いにしてんのかな
マジで5日無理やり使ってるくらいしかおらんぞ
91それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:38:11.49ID:tXT+Xbeo0
>>61
ニュース見すぎや
92それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:38:15.22ID:KOGKN5450
緩いとこはいくら使っても何も言われんからな
周りに迷惑かけないよう自分の仕事こなしてるのが大前提で
93それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:38:21.05ID:gVe2hlfU0
有給は自由に使えるやろ
ただ有給使っても自分の仕事が消えるわけじゃないから使う気にならないだけや
94それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:38:39.21ID:v51EawFUa
みんな1月5日は休むん?
2023/12/17(日) 15:38:56.22ID:UtU4VMcJ0
>>74
それ経営者や専門部署が考えたらよくね?
それ考えてワイはお金もらえるの?
ボランティアでやれって言われて喜んでやるようなら頭おかしくなってるで
96それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:39:23.01ID:cyULEekya
片付かない量の仕事振れば勝手に出勤してきて勝手に業務してくるからセーフw

これ普通にやるところあるからな
97それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:39:33.79ID:RUilwpS00
お金が無いと有給も買えないからしゃーない
98それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:39:48.60ID:bKr7Idju0
>>86
有休は申請してあるけどIDカード忘れたふりして会社に入って来て仕事しとるやつよくおるで🥺
99それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:40:35.28ID:w9MUZF0g0
今まで休みだったとこを出勤日にして5日無理矢理使わせるの横行しとるんやが労基何やってるんや?
100それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:40:50.43ID:bKr7Idju0
>>94
7日まで休みやで🍶🥺🦀
101それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:41:07.89ID:S8I7bF7V0
有給厳しいところって自分や家族が体調不良になった時どうすんの?無理やり行くの?
102それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:41:14.64ID:Ntv5PSkFM
>>94
5日6日出勤やわ
2023/12/17(日) 15:41:17.85ID:/WIji/wo0
休んでもやることないって休まないやついるよな
104それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:41:56.01ID:KaR9SPLcH
ワイN、使いたくもない時に使わざるを得ない
105それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:42:23.07ID:unbdVF1U0
>>96
いやそうじゃない会社のほうがレアやろ
有休取る分は残業してカバーするやろ普通
2023/12/17(日) 15:43:20.04ID:UtU4VMcJ0
>>103
ぜんぜん休めてなくて趣味や家族関係が消滅した奴だな
107それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:43:41.62ID:Zuu+PnXl0
こんなブラックに片足突っ込んでるのに
労組はどうした?
2023/12/17(日) 15:43:45.75ID:jbIVz0VN0
有休取ると明後日の自分がキツくなるから金曜日を有休して、土日で忘れるううううう
109それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:43:50.60ID:AucQI42K0
ワイのところも公的機関だけどみんなそうやな

おかしいのかなこれ
110それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:44:34.87ID:g1Q4TQ4rd
>>98
そんなとこほんまにあるんやな
残業はこれよくするけど 
111それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:44:40.45ID:XmwRKloWa
ワイ社畜の年末のシフト
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112それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:45:06.82ID:GgTZaB90d
前のところは宿直があったから明けで有給取得して年間20日近く消化できてたな
113それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:45:08.74ID:lmtVUwof0
全員40日休もうや
114それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:45:29.36ID:pVURPxSi0
>>94
4日から仕事定期😢
115それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:45:35.16ID:iZ2eT9/m0
週休2日制とかいう謎制度
116それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:45:35.50ID:U9mBX0/BH
中小企業は罰則緩いで
117それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:45:59.96ID:rOEl0GzUa
登録型派遣で仕事無い日は休日と同じ扱いで有給にしてくれへんかったんやけどこれって違法にならんの?
118それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:46:08.68ID:p4IFewjbd
金もらって休むとか普通の日本人ならしない
119それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:46:13.61ID:h2YGTDHz0
有給をお金と交換できるシステムあるのってわいんとこだけ?
これのおかげで無駄にはなってないんやが
120それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:46:19.60ID:neTkMve20
潰れた方が世のため人のためやね
そんな会社で働くのは社会の迷惑だから辞めてくれや
2023/12/17(日) 15:46:35.51ID:nn5T/CYi0
最近は労基に垂れ込むのも多いいうがまるで抑止力ないやろ
122それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:46:40.70ID:unbdVF1U0
仕事のためなら他のすべてを犠牲にするのが当たり前って風潮は何だかんだで消えないな
今の50代以上消えても創業者は大体この思考で成功するから何年たっても変わらんやろ
123それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:46:49.91ID:w3zcKNhL0
俺は新入社員なのに有給ノルマ15日消化って言われて逆に苦しいわ
あと11日もあるわ
124それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:46:53.78ID:unJ7kPZc0
ブラックと思いきや平均勤続年数長そう
2023/12/17(日) 15:46:55.15ID:Fs8vd4FaM
>>111
本当は?
126それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:46:57.04ID:0lU3OmZ40
一ヶ月以上休めるやん!!!
2023/12/17(日) 15:47:00.07ID:UtU4VMcJ0
>>111
ワイなら病むレベル
128それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:47:12.66ID:unbdVF1U0
>>120
そしたら日本の半分くらいの会社が無くなるぞ
129それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:47:30.12ID:bhmkWpRM0
>>119
弊社は買い取ってくれるがこれは買取ではありませんなんちゃら手当です
って紙が入ってるからグレーだと思ってる
2023/12/17(日) 15:47:58.98ID:6th4jFXH0
暇でも有給とらんやつおるよな
131それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:48:06.94ID:n14oyy3KM
>>128
十分やろ
ゴミクズ企業が多すぎる
132それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:48:17.59ID:lmtVUwof0
>>122
Z世代のほとんどはそんなの有り得ないって感じだけどな
2023/12/17(日) 15:48:36.25ID:6th4jFXH0
>>111
まとめサイトってこういうとこありそう
134それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:49:06.79ID:HtZu90/n0
有休取れないやつって個人で仕事まわして属人化してるのが悪いんやで、マニュアルつくって周りの奴らにも仕事できるようにある程度振ってないのが悪い
135それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:49:19.50ID:Kl5PzwmQM
未来工業みたいに1年に40日つくんやろ
2023/12/17(日) 15:49:44.83ID:CgldVW5F0
わいの勤めてるとこも誰も5日とか有給とってないけどどうしてるんやろな
137それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:49:46.99ID:EsPM7gYN0
>>132
働いてないだけやと思うで
働けばみんな染まる
138それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:50:07.19ID:/qR0ZlmK0
>>11
これの意味読み取れないとか今の子って致命的に日本語できないんだな
139それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:50:17.95ID:xuvOVDAC0
半日有給ありがたい
140それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:51:16.73ID:HtczX/N/0
>>11
退職の日まで有給全消化するんやろな…
2023/12/17(日) 15:51:53.63ID:6th4jFXH0
>>137
まぁあんま関係ないな年齢
サボりたい40代と働きたい20代なんてよくある構図や
142それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:53:07.44ID:lmtVUwof0
>>137
普通に残業もなんで定時過ぎて働かなきゃいけないんですか?って言われて断られるらしいで
今の時代って会社は生活を一生保証してくれるわけじゃないからかなりドライなんよね
143それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:53:09.75ID:OSeUyAUv0
産休育休ループキメて復帰してきたまんさんが毎年有給足りない足りない騒いでるわ
1日2万円とかで売ってやりたい
144それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/17(日) 15:53:10.32ID:R6cMJ4o/d
時間給使えるから金曜日とかみんなゴリゴリ途中から帰ってワイ1人とかよくある
145それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:53:10.58ID:bKr7Idju0
昔は有休申請理由が必要で身内何人も死なせたやつおるやろ🥺
146それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:53:14.62ID:nFYuhmeN0
5日消化めんどくさ
休んでも客先から電話くるしクソクソクソ
147それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:54:33.37ID:wqPC4zCS0
ワイ毎年有給20日全消化マンなんやけどそれでも全然足りんわ
148それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:55:29.91ID:c3NQBZ9v0
>>142
転職前提で入って無理言ってきたら辞めるってのは
健全やと思うわ

一度忖度文化を破壊した方が良い
149それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:55:57.78ID:GybKuQw5d
ITは少なからず仕事=趣味のやつがいてそいつらが評価基準になるから何日も休んでたら置いてかれるわ
150それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:56:13.44ID:YBUY5OeP0
5日休め言ってる上司は全然有給取らへんけどええんかあれわ
151それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:56:42.76ID:FDFcHq+l0
体調悪ければすぐ休めはコロナの数少ない功績やったのに
世の中が戻るにつれて「休むことは悪」みたいなジジイが咳込みながら出社するようになったのほんまクソやわ
152それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:56:52.05ID:zqyqZ8it0
法律で有給5日消化とか生ぬるいんだよな
せめて半分消化とか8割消化を義務付けてくれればこっちももっと休みやすいんだが
153それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:56:59.95ID:b7xjk9530
半年まで与えられないニキらはブラックだったんやろな
ネタかもしれないけど
くれるところはくれるで
コロナのくせに有給にされたのはゆるさんけど
154それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:57:09.38ID:TAnCpDAt0
>>142
仕事やり切ってるなら全然ええけどね
終わってないなら何でってそれはお前が無能やからやろって返すわ
155それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:58:25.82ID:c3NQBZ9v0
>>154
録音されたら完全にパワハラっすわ
2023/12/17(日) 15:59:07.06ID:IQl68d+Q0
6,7月頃に有給消化しときましょか?言うたらまだ大丈夫って言うて結局年明けくらいから休め休め!ていうかなんで全然消化してないのお前ら!ってキレてくる上司お前らの会社にもいそう
157それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 15:59:27.83ID:mZzNioNxC
>>76
与えることは違法じゃないが
2023/12/17(日) 15:59:37.77ID:/WIji/wo0
>>154
無能なのは終わらない仕事振ってる上司じゃないか?
159それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:00:11.73ID:lmtVUwof0
>>154
時間分はちゃんとやりきってるから言えるんじゃないかな?
160それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:00:51.35ID:TAnCpDAt0
>>159
だったら残業は何の残業やねん
161それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:01:37.06ID:gM5uctWM0
年末年始に有給入れて12連休にしやんの?
162それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:02:00.91ID:g/gyAT+z0
うちの会社はマジで人によるなぁ
ワイなんか意地でも繰り越しできえないよ消えないように残20までは消化するが義務の5〜10日程度しか使わんやつも多い
権利なんやから使えばいいのに
163それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:02:11.42ID:lmtVUwof0
>>160
時間超過するような仕事詰め込もうとしたんじゃね?
164それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:02:48.48ID:g/gyAT+z0
>>161
有給で繋げれば17連休やろ今年は
ワイはもちろん17連休
165それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:03:09.75ID:c3NQBZ9v0
残業もきっちり会社からの指示やでって言えば基本断れんよな

無能とか言う必要もなく
絶対今日やる必要があるんやと押せば良い

体調不良カード切られれたら諦めろ
166それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:03:24.71ID:brbd6qwr0
5日消化が義務なのにどうするんや?
167それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:04:09.01ID:DyyrBbqmd
>>111
しふと?
サービス業?
2023/12/17(日) 16:04:14.59ID:bCsP6qYw0
>>34
弊社は年末年始も有給消化させてくれるホワイト🤗
169それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:04:25.11ID:dDJoqEVw0
【悲報】アフィカスさん、入社すぐに有給休暇支給される会社があることを知らない
170それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:05:46.74ID:g/gyAT+z0
年休129日+有給20日消化しとるけど感覚的にはまだ休みが足らん
年休100日有給消化なしのやつとか頭おかしいんちゃうか
171それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:05:55.17ID:24FDwXHKd
なんGって引きニートばかりなのに
社会人に憧れてるのか
172それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:06:08.36ID:ZivHcxIUd
>>161
銀行系システムやってると
~12/30 通常業務
12/31 20時頃出勤
1/1 10時退社
1/4~ 通常業務
こんなのが普通や
173それでも動く名無し
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2023/12/17(日) 16:06:13.18ID:fvcfo+Yi0
わい商社なんやが取引先の営業マンの子に聞いたら全く取れずに有給を勝手に土曜日にあてて週休2日体制取られるありなん?
174それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/17(日) 16:07:48.45ID:g/gyAT+z0
普通年末年始は有給で埋めて23日〜1月8日まで休みやろ?
175それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/17(日) 16:08:18.37ID:Cz0WBfii0
ワイ新卒なんやが5日有給取らんといけないんか?
10月にようやく10日間付与されたんやが
2023/12/17(日) 16:08:35.76ID:JJGyK4hpd
>>174
年末年始にそんな長いこと休んでもしゃあないやろ
177それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/17(日) 16:09:29.14ID:TAnCpDAt0
>>176
ワイハに行くんやろワイハに
178それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/17(日) 16:09:40.55ID:g/gyAT+z0
>>176
まぁ年明けから忙しくなるし正直全消化のためしゃーなし使うってのはある
179それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/17(日) 16:09:45.58ID:RUilwpS00
残業しない若者はよく無能と責められてるけど
残業しないでええ量の業務振るなり時間内に終わらせられるよう指導しない上司の無能は責められへんよな
2023/12/17(日) 16:09:53.91ID:011eXXlm0
かわいそう
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