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【朗報】企業「初任給一律40万にします!」

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1それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:40:29.84ID:7lbC6AJg0
やったぜ
https://i.imgur.com/Ll0YFoG.jpg
2それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:41:27.46ID:S0jxO2Qn0
80時間て😂
3それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:41:35.65ID:Kzj3+qzL0
ん?
4それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:41:38.02ID:QJmFQIm+0
80時間😳
2024/03/14(木) 07:42:32.12ID:mdqqYKsB0
6それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:43:06.66ID:f1bUkXj40
1日12時間働くってことか
7それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:43:32.51ID:I9flKcP00
福利厚生ゴミで草
8それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:43:40.29ID:2ngo0g/m0
新卒こわれちゃう
9それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:43:43.17ID:lfAx/vzd0
残業少ない月があればええけどそん勘ないからこんな条件という
10それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:43:51.64ID:PB66+luB0
残業しなかったらどうなるんや
2024/03/14(木) 07:44:56.54ID:Zim4QZH5a
定時で帰ってやったらええんちゃうんか
今の世代の奴らならやってのけるやつもおるやろ
12それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:45:35.75ID:XoiEzYUq0
毎日2時間残業+土曜出勤祝日休みなしペースか熱いな
2024/03/14(木) 07:46:35.05ID:FxlQaiYn0
過労死の基準スレスレ
14それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:46:59.65ID:J9qH3Gh8d
ボーナスも少そう
15それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:49:04.99ID:Hag6il0g0
こんなんにホイホイ応募してくる無能とっても仕方なくね?
16それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:50:12.66ID:msCIk1qc0
固定残業エグ太郎
17それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:50:48.26ID:19AbCCAD0
80時間って書いてあるだけマシじゃね
毎日3.5時間くらい残業か
18それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:51:03.96ID:umnASFHl0
>>6
快適なシティライフ→アフター5の遊びやデートはないな
家は寝るだけだからボロアパートでよろしい。3食外食で固定費バク上がりしそう
19それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:51:53.41ID:A4La15/Z0
203,000円ってことは月22日働くとして時給1,150円くらいやん
しかも残業クソ長いとか奴隷やろ
20それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:52:22.30ID:unDljeL70
さすがに年720超えはまずいやろ
21それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:53:01.31ID:lWBQ/qem0
基本給30万出せよクソ日本企業共
どいつもこいつも固定残業代入れとるだけやん
22それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:53:14.38ID:qjqfEK730
通勤手当一律も草
23それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:53:24.87ID:XoiEzYUq0
いやワンチャンでボーナス上がりすぎないための策で無理やり固定残業に乗せた可能性も考えたけど
この会社ショップ経営かよ
そらもうあきませんわ本社がいくらそう考えても実態は80時間確定やな
24それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:54:54.01ID:BpaCX+pir
いつから残業が80時間ですむと錯覚していた?
25それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:55:06.21ID:uoFfB2+k0
こんなん私生活ボロボロやぞ
休日も疲れて死んでるわ
26それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:56:09.65ID:NxMqybsN0
働き方改革ってなんだよ
2024/03/14(木) 07:56:39.60ID:DdECsHMS0
休日についての記載もないからやりたい放題だな
28それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:57:02.60ID:vXIo5p/n0
あっ…
29それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:57:20.61ID:v4jy6sRX0
せや!雇う人数減らして残業増やせば給料上げれるやん!
30それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:58:19.21ID:FuN4Ralp0
みなしエアプなんだけど超過したら増えるん?
31それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 07:59:10.73ID:7/Atp/tur
完全では無いだろうけど、もしかして週休2日でもないのか?
32それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:00:35.49ID:unDljeL70
>>30
9割の会社は増えない
33それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:00:35.50ID:NzLZxAFvr
これが許されるなら見込残業150時間で初任給60万とかもいいのか?
34それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:00:41.57ID:5lHzeHrv0
>>30
みなしの時間がノーカンなだけで超えれば金になる
35それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:01:05.92ID:i8VMZ4w70
初任から固定残業80時間…妙だな?
36それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:01:16.25ID:16Zwewvg0
36協定どこいった
37それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:01:57.95ID:xlK40Bszd
こういう業界って36協定ないんか?
一ヶ月の残業上限は申請によるけど複数月は平均80時間がリミットやと思うんやが
38それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:01:59.69ID:NB7bm3oSp
>>30
超過した分は増やさなアカンけどどこも増やさない
2024/03/14(木) 08:02:48.66ID:LkkM3FXb0
トウキョウベースってそんな客も入ってないやん
40それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:03:16.57ID:4XLr3iwQ0
80で草
41それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:03:48.14ID:1FSgsT1T0
残業代は言わずもがな、通勤代はカウントするのは変やろ
宣伝効果狙った糞企業やな
42それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:05:05.70ID:6LowdZwld
まぁ80時間くらいええやろ
43それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:05:07.85ID:umnASFHl0
>>36
労基法の上の特別法しれっと作ったからな自民党がだいぶ前だぞ。
みなし残業てやつや
むろん、労働者が損するように作られてる
44それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:06:21.30ID:x74Mycdf0
毎日3時間半残業せな
45それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:09:07.62ID:8U3Ndak00
みなし残業っていい所あるんか?
46それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:09:50.27ID:jE8HV9lE0
固定やからな
最少で80時間残業ってことや
47それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:10:49.64ID:PtJj4hWua
36協定どこ行った?
48それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:13:47.31ID:+AyF9B0Y0
1日4時間残業www
49それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:14:12.67ID:AMBqMPgp0
ドヤ顔でこれ発表できるのが何よりも怖い
2024/03/14(木) 08:14:56.91ID:0+YQNhkBH
まあ残業ありとしても初任給480に賞与は普通にクソ高い
51それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:16:13.20ID:2AiaBean0
36協定超過って年6回までじゃなかったっけ
52それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:16:22.62ID:xk15VXrd0
逆に80時間残業できる企業がどれだけあるのって話
残業したくてもできない企業や職場だらけの現代で、これだけ残業させてもらえる=稼がせてもらえるってこと
普通に偉いと思うけど
2024/03/14(木) 08:17:49.48ID:WewE/hJK0
「グローバル基準に合わせて考えると、40万円は決して高くはないと考えています。」
残業80で40万なら日本基準でも高くないんですけど
54それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:18:13.54ID:gD8pkZJC0
残業代ちゃんと払うだけまだホワイトだろ
55それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:18:23.40ID:cnshFe4C0
金使う暇ない定期
56それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:19:11.47ID:UrKZ+Tltr
>>30
ワイ大手やけどみなし30までで超過分は支給なしや
労基に駆け込んだら勝てるか?
2024/03/14(木) 08:19:20.40ID:CEBXLUWp0
電通もこういうことやってるからなあ
58それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:19:25.96ID:tSt39f/Q0
基本給20て零細企業やん
2024/03/14(木) 08:19:28.55ID:pQpX9KK30
80時間残業なんて基本しないからお得やろ
60それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:19:42.31ID:9MyFO6T20
残業代どんな計算しとるん
普通基本給のほう上げるよね
61それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:20:11.52ID:mXuttqUU0
>>41
skyとかscskとか見てるとテレビ広告打ってれば志願者クソほど増えると思うけどこの企業はやってないんか?
62それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:20:22.05ID:9oTw2lCQ0
みなし80時間って
80時間までなら80時間分の残業出るってことやろ
0時間でも80時間分の残業出るとか神やろ
逆に超過したらその分も支払われるしメリットしかない
2024/03/14(木) 08:20:38.31ID:SGYzfk/T0
>>30
法的には増える
64それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:20:51.24ID:S6FQiZMQ0
なんG民が勤めてる企業なら残業なしでこんなもんか?
新卒で年収500とかゴロゴロおるし
65それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:21:05.50ID:x/lYFKLm0
>>60
ボーナスと退職金上がってしまうやん
2024/03/14(木) 08:21:11.92ID:mDjwsplf0
定額働かせ放題
67それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:21:32.13ID:gD8pkZJC0
実質的な賃上げになってないなら人手不足で自然淘汰されるだけ
68それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:22:22.40ID:EnGxzuLh0
>>62
働いたことなさそう
69それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:22:32.29ID:JwaJSMZ70
8時出勤20時帰りって割とよくあるよな?
2024/03/14(木) 08:22:53.41ID:9n6dKRbmH
80とか死んだほうがマシやん
71それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:23:55.88ID:eV0E8asa0
サンキューコミュニティノート
72それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:24:28.90ID:eM4t6mnFd
>>69
1日残業4時間計算なら21時退社では?
休憩無しは違法ですよ
73それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:24:40.68ID:cnshFe4C0
>>62
確かに!
君はなるべくみなし残業多いとこに就職したほうがええな!
74それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:27:08.04ID:oNzQKecP0
基本給上げろや!!
75それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:28:29.29ID:zH2lX6Zh0
みなし80って相当だぞ
2024/03/14(木) 08:30:06.93ID:XQNT9ey90
定時で上がればええんよ
それぐらい強いメンタル持ってる強者だけが生き残れる
77それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:30:55.51ID:hlRojIZ8M
残業代はみなしでも良いから基本給を40万円にすればいいじゃん
78それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:31:33.06ID:wL7C9CPP0
なんか叩かれとるけど生産性上げて残業しなければいいだけやろ。無能のあぶり出しとしては有効やろ
2024/03/14(木) 08:31:39.55ID:OJpvsCIoM
みなしやから残業しないで帰ってやればええやん
80それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:32:05.58ID:P6f1xp/N0
固定残業代ある会社ってそれありきで仕事とか大量に振られるからなぁ
81それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:32:35.61ID:gD8pkZJC0
固定残業で初任給ごまかしてる会社は結構多いんだね
でもそういう実質賃上げできてない会社って体力がない会社って評価になって
最終的にマイナスイメージついて淘汰されるやろ
82それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:33:21.89ID:tsjNC1cb0
パンドラの箱が開いたわ
生活保護者死んだな
83それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:34:53.60ID:SX8dM82u0
みなし80ってあるけども、違法じゃないからな
サイバーエージェントのときも騒がれたけども
84それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:36:33.03ID:aIAlG+NG0
80時間も残業して通勤代も含めたら大体の会社でも40万くらいいくんやないか?
85それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:36:37.79ID:4r2KOTXS0
バカ会社だと形だけやって中堅社員が新入社員に追い抜かれるとかありそう
86それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:36:40.34ID:my9gdWmq0
ベア25000円やったわ
87それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:37:09.83ID:l0bpfKIx0
昔のテレビ局は基本30残業30みたいな初任給
2024/03/14(木) 08:38:04.08ID:kYV/Laf9H
>>86
一流企業
89それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:38:20.46ID:N2MsAYYy0
実際80も残業させへんやろ
基本給上げたくないからこっちで盛ってるだけや
90それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:38:24.30ID:S6FQiZMQ0
>>83
でも法律ギリギリのラインやし超えたらまずサビ残やろな
91それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:38:51.23ID:WQhOkhXq0
ってか80時間残業をコンスタントに続けるって無理じゃないけ?
法的に引っかかるやろ
92それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:39:02.98ID:Re1NWwrY0
そろそろ固定残業代=ブラック企業みたいなイメージ持たれてるってことを学んだ方がええやろ
93それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:39:53.56ID:gD8pkZJC0
>>78
個人で出来る生産性上昇なんて限界あるでしょ
94それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:41:45.49ID:UrsjeOvd0
固定残業代80時間ってどうしても残業代出したくないんかな?
寧ろ残業した分増やしてやった方が社員の士気上がってええやろうに
95それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:41:49.95ID:Z/yxUD5Xd
基本給上げるといざという困るみたいなクソみたいな考えやろ
実際そんなやることねえだろ
2024/03/14(木) 08:44:52.12ID:cXIo/nzj0
頑張って残業減らせばそれだけ丸儲けだから…
97それでも動く名無し
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2024/03/14(木) 08:44:55.54ID:xaVZTlsA0
残業して給料高くても使う暇ないやん
98それでも動く名無し
垢版 |
2024/03/14(木) 08:45:15.20ID:jC1Kzcau0
ボーナスは基本給準拠だからボーナスの金額は抑えられるね
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