やったぜ
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探検
【朗報】企業「初任給一律40万にします!」
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1それでも動く名無し
2024/03/14(木) 07:40:29.84ID:7lbC6AJg0221それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:22:43.58ID:ZUmd8iu50 毎日4時間でも88時間だから休日出勤2日コース
222それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:23:33.65ID:fiGd1WBYH 飲み会は残業に含まないしな
223それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:24:06.66ID:/+LFceth0 >>220
〇〇時間分は払ったことにできる
やから抜けるもクソも無いんやけどな固定残業に関しては
これ払わないところは固定なくてもサービスにするから結論全く変わらんし
みなし労働の方を批判するならわかるけど
〇〇時間分は払ったことにできる
やから抜けるもクソも無いんやけどな固定残業に関しては
これ払わないところは固定なくてもサービスにするから結論全く変わらんし
みなし労働の方を批判するならわかるけど
224それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:25:07.52ID:GDeKrN4O0 毎日22時までは無理だな
フルリモートなら
フルリモートなら
225それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:25:27.17ID:UMq4p07tH >>160
珍しいから叩かれてるんじゃなくて、こんなことばっかりな日本社会が叩かれているんだぞ
珍しいから叩かれてるんじゃなくて、こんなことばっかりな日本社会が叩かれているんだぞ
226それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:25:27.89ID:7+u3xMvZ0 >>223
何が問題か理解してなさそうやからもうちょい細かく説明するで
何が問題か理解してなさそうやからもうちょい細かく説明するで
227それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:25:28.73ID:skjReny90 基本給安くて固定残業の比率が高いからブラックだってそんなの入る前に通達されてわかってんだろ、理不尽だと思うなら辞めるだけやろそんなん
228それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:29:01.91ID:skjReny90 残業代が払われないという異世界の話してるやつなんなんや
229それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:31:13.32ID:v9v0nknm0230それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:37:41.93ID:sA4/nTUZ0 昭和では終電で帰った
残業なしな
残業なしな
231それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:38:06.39ID:sA4/nTUZ0 誰もウツにならなかったで
232それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:39:37.15ID:sA4/nTUZ0 つまり過度な残業でウツになるのではない
おっぱい揉んだりケツ触ったりできなくなったからや
おっぱい揉んだりケツ触ったりできなくなったからや
233それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:40:40.60ID:lsarsyjJH たった時給1100円しか払えない生産性の悪い企業は廃業に追い込むべきや
こんな企業がなくなっても日本は困らん
こんな企業がなくなっても日本は困らん
234それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:40:45.77ID:M3rKDh8za235それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:48:48.82ID:R/ZTqWJh0 ワイ学生「みなしとかアホくさw」
ワイ社会人「みなし残業時間増やしてもええから給料上げてクレメンス・・・」
ワイ社会人「みなし残業時間増やしてもええから給料上げてクレメンス・・・」
236それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:54:06.25ID:kVjjsmQW0 基本給うちより低くて草
いくらなんでも残業比率高すぎやろ
残業代的に深夜給もついてね
いくらなんでも残業比率高すぎやろ
残業代的に深夜給もついてね
237それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:54:25.37ID:FflJoyAN0 80時間で文句言うなよ
一日4時間くらい余裕やろ
8時〜21時なんて余裕だわ
一日4時間くらい余裕やろ
8時〜21時なんて余裕だわ
238それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:56:04.83ID:BLLNuXcoM ボーナスチンカスになるやつやん
239それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:57:11.78ID:cr1CEuJU0 36協定
時間外労働の上限は月45時間・年360時間
特別条項付き36協定
1ヵ月では法定休日労働を含み100時間未満、2ヵ月ないし6か月月の平均で法定休日労働を含み80時間以内で年720時間
時間外労働の上限は月45時間・年360時間
特別条項付き36協定
1ヵ月では法定休日労働を含み100時間未満、2ヵ月ないし6か月月の平均で法定休日労働を含み80時間以内で年720時間
240それでも動く名無し
2024/03/14(木) 10:57:52.92ID:cr1CEuJU0 常に特別な事情ありき前提ってマネジメント的にあかんやろ…
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