転職活動って何社くらい応募するのが普通なの?
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生かせる職歴があれば余裕だけどしょうもない職歴なら100受けて1内定あればいい方 >>10
20も通ったら面接するだけでクソめんどいな
受ける以上ある程度対策しなきゃいけないし >>14
20も通ったら全部面接する必要もないだろ
こっちも選ぶ側なんだから オンライン増えてるから良いけどそれまで現地だったとかダルすぎ >>13
100ってどのレベルの企業よ
今は一応大手ではあるけどそれでもあかんか >>13
これ
プライム上場は未経験だとマジで通らんかったわ
書類通ったところは確実にものにせな >>18
ほんまな
そもそも毎回行かなあかんかったら普通に会社に勘づかれそう プライム上場5社書類通って受かったら行きたかった3社のうち2社受かった
スタンダード、グロースは実質中小企業みたいなもんやから割と通る ワイは100受けて障害者雇用受かったで
そこやめてしまったけど >>18
昔は数分面接で落ちたとわかるようなとこに往復二万とかやったな・・・・・・・・ 数とかじゃなくて自分が行きたいところの数だけ応募するもんやろ 70社エントリー
20社面接
2社内定
ワイはこんな感じやった 応募してからだいぶ時間経って書類通過の連絡してきた某スタンダード上場企業にプライム上場受かったんで辞退しますって言った時の気持ちよさよ
ワイをストックに使うんじゃねーよw >>26
在職?
20社も面接してたらさすがにバレない? >>30
通勤時間と昼にサイトでソートかけて上から全部応募ボタン押下するだけやん ブラックから転職した時は最初自分で転職サイト使ってたけど数打つことも出来なかったわ
エージェントに頼むのが1番楽や 自分の価値もわからんやつがエントリーモンスター化してるイメージ ワイは3社面接して終わりやった
転職活動1ヶ月くらいやったわ >>27
ワイもせやったけど
前職はバイトみたいな中小ジムやったから市場価値を知るために手広く応募だけは出してた 就職活動ならともかく、転職活動なら受けたい会社だけ受ければいいのでは 転職は行きたい条件の企業に絞るから数打たんやろ
ブラックから逃げたいって場合は別やろうけど >>32
在職中だったで
バレてたけど辞める覚悟あったからもう開き直って仮病しまくりやった >>39
絞って全部応募やろ
どんだけ高望みしてんだ >>43
転職活動は基本高望みでいいんじゃね?
どうしてもすぐに今の会社辞めたい時は除いて 未経験だと選り好みしてたら何年経っても面接までいけん
やりはじめの頃ガチで焦ったわ 転職活動なんてマッチングなんやし有能でも受かる時は受かるし落ちる時は落ちるんやからガチャ引くつもりで高望みした方がいい >>24
もっと昔は面接の交通費出してくれたんだけどな 同業にキャリアアップや職場環境変えたいだけなら数社のエントリーで終わるやろな すまん
陰チーやから転職とか無理やわ
今の会社で築き上げた人間関係とか社会基盤を変えることは出来ん ホンマに何処も人不足なんやなってレベルで優良(上場)企業の募集一杯あるな
ワイ公務員に転職したけどまた民間に戻ろうか悩んでるわ 大手の人手不足は仕事は回ってはいるけどいい人材がいれば取りたいって感じだから無能が受かるわけではない >>56
大手やその子会社しか受けなかったけど根気強くやれば引っかかるで
普通に人がいない >>57
ここ最近の傾向やろうけどなぁ、正直新卒切符の価値がこれまであまりにも高過ぎたと思うわ 社会人経験ベースで話が進むから留学だの奉仕活動だの余計なこと話さなくていいから楽よな
どんな仕事でもいいから頭使って改善してきたことを論理立てて話すだけで受かる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています