【爆笑】退職代行サービス(2万円)使う奴WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
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労働組合と提携して企業に団体交渉権を行使しているという建て付けちゃうの >>216
そういうのの消化交渉も弁護士の領域ちゃうの >>213
なんGって底辺ジジイ多いからけしからんように見えるんやろな >>214
弁護士の領域なのは相手側やで?
そこ勘違いしてるけどさw
退職代行つかって第三者業者挟んだ上で法に基づく当然の権利を要求
それを飲む飲まないは自由だけど
飲みたくないと突っぱねる場合に法的措置を行わないと行けないボール持ちは会社やねん
退職って一番の目的はどうあがいても達成出来るから達成率100%をどの業者もうたってるのであって >>219
会社が与えたもので、使う理由も要らないから保持者の権利だよ 実際今文句言ってる奴らの心配なんてそうそう起こらんから事業として成功してるんだしな
新しい仕事はこうやって叩かれるもんよ 退職代行された会社ランキング作ってくれんかな
ブラック会社の指標としては最適だろ 公務員だったけどやめさせないはマジであったワイ自力やけど半年ぐらいかかったもん >>225
会社は出せなくても業種くらいは出して欲しいわな >>220
自分で退職手続き一つできんような奴も情けないとは思うけど使われる会社もクソブラックなしょうもないとこが多いんやろしどっちもね…
サービス自体はもっと前からあったし需要がしっかりあるから成り立ってるんだろうしね 辞めさせないやなくて
次の内定貰っていて行く旨伝えたって言えば辞められるのに >>231
それを実データで見たいやん
意外な業種あったら面白いし 二万払ってお願いしたけど情けなくなってキャンセルしたよ
15000円返ってきた
5000円はキャンセルしても取られた >>226
事前に相談してたなら内容証明で退職届送り付けて終わりちゃうんけ >>234
やっぱホワイトやな
ドタキャンでもそんだけ返金してくれるとか こんなのが成り立ってるって事実がただただ情けないわ >>208
就業規則をなんやと思ってるんや君…
ブラックに頭まで染まってて草 こういうのって昔の漫画で描かれてそうよな
笑ゥせぇるすまんとか
そういうとこから新事業起こせるかも こんなんに縋るほど人の心を壊すゴミ職場があるってことやで >>241
むしろそっちが問題ではあるわな
当たり前に申し入れたら辞めれるということにすら頭が回らない状態に追い込んでるってことやし >>156
堂々巡りやけど委任状が正当なものであると認めるかどうか自体判断の余地があるって余裕で争えるって話なんやで
最初っから普通に弁護士に依頼しとけばそんなことにならんのに >>243
モームリに関しては労働組合、弁護士にもしっかり確認提携してるらしいから問題ないんちゃうの? >>243
ブラック会社が辞める社員相手に訴える可能性なんて無視して問題ないレベルやねw キチガイ上司の相手するより2万払った方がええやろ
むしろ安すぎるわ 弱者ビジネス言うけどそもそもブラック企業自体が弱者から労働力を吸い取る弱者ビジネスやしなぁ
まぁ隙を見せた瞬間ハゲタカみたいにいろんな弱者ビジネスの輩がやってきてみんなからついばまれるってことやな >>244
弁護士が弁護士として業務請け負ってないのに弁護士としての効力はありますとはならんやろ
>>247
無視してもええけど万が一当たっても泣き言言うなって話やね
最初から弁護士使ってればリスクないのにわざわざリスク取ったんやから こんなに辞める奴多いなら
企業からすればそら派遣で良いってなるわな 企業は全員1年更新の有期雇用にすべき
雇用者が守られ過ぎ
仕事出来ない能無しのアホンダラをもっと簡単に解雇できるようにしろよ
欧米の賃金がどうこう言うなら欧米並に即日解雇・レイオフくらい取り入れてくれ 経営者でもないのに無能を理由に解雇できるようなるのを望むのって想像力なさすぎない 今まで労働環境の整備をサボってきたツケが回ってきてるだけやね
そもそも企業乱立しすぎやしブラックじゃないと維持できない会社は淘汰されていくべきや >>255
メキシコやエクアドルも欧米に含まれるという事実 >>257
たぶん派遣君なんやろ
プロパー社員より仕事してると思ってる 何度でも言うけど世界的に日本は解雇しやすい側の国だからね
アメリカとかいう極端なのがいるから目立たないだけで
ヨーロッパ一般よりはるかに労働者は弱い >>235
その知恵があったら良かったんだがなぁまだ10代だったし
次の職業見つけないと承認しないとか言われてマジでムカついてたわ つーか、労働基準監督署ってなんの為にあるん?
なんか訴えても、こういう方法だけはあります。ウチでは指導できませんそれは当事者同士で話してください、弁護士と相談した方がいいですよ、あっせん(ゴミの様な制度)使います?
なんやこれ。お前らの存在価値ねえわ バイトなんかバックレてなんぼやろに
それもできんような奴が利用するんやろな >>262
近くに相談出来る大人がおらんかったのが運の尽きやな
公務員なんて正味最前線の財政局ですらそこの仕事だけしか出来ん虫ケラの集まりやし逆にええ経験なったんちゃう >>262
めっちゃお前のこと考えてくれてるやん… 退職代行って法律とか深く考えずパワハラ暴力やり放題で書類手続きも嫌がらせしまくりの反社みたいなブラック企業に弁護士権限で退職手続きを突きつけるものだと思ってたんやが
非弁で依頼するやつは何考えてるんや? >>268
新卒が使っとるんや
理想と違うという理由 退職代行側の企業ごとの依頼件数なんかが蓄積してくると企業側からはなんとか消したい、新卒なんか側からは見たいデータになってきそうやな 辞めますという程度の度胸
引き継ぎする程度の責任感
14日前に言えば辞めれるという程度の知識
それすらない人が利用するサービスや
世も末やで >>3
アルバイトは1.2万円や
飛べばええだけやろ 退職代行は非弁行為じゃない。
というのはあくまでも通知するだけなのは非弁行為じゃないってだけで,交渉とか挟むと普通に非弁行為やぞ >>268
退職代行も弁護士監修だったり一応関わっとる >>266
敵やったしなあ…
>>267
本当のこと考えてたら精神科進められたと思うで君発達障害じゃない?とか言われたからじゃあどうするんですか?って言ったら黙ってたし >>273
せやなかったら2万じゃ済まんわな
会社側が嫌がらせで離職票やら源泉徴収やら出さんかった場合には自分で役所に相談に行かなアカン >>274
脅しにはなるけど直接弁護士が交渉担当しないと非弁行為やぞ 辞めますの一言が言えずに自殺する奴までおるんやから必要な商売やろ >>277
1番やばいのは向こうから訴訟起こされたら
退職代行はなんもしてくれない
てかできない 会社にとってもバックレられるよりはよっぽどええよな 退職代行会社を辞めるときはライバル会社にお願いするのか? >>280
まともな会社なら従業員に対して訴訟なんかせんやろうけど
退職代行使わないとあかんぐらいやばい会社ならしてくる可能性はあるもんなあ >>280
弁護士なんかつけんでも返り討ちに出来る案件やけど退職代行使うような奴は弁護士に頼るしかないわな
そん時またケチって唐澤みたいな雑魚に委任してそいつが会社の顧問弁護士にレスバ負けるケースとか考えただけでも草生える 退職代行使った人のエピソードで
過重労働でしんどいって言ったら陰陽師の祈禱につれてかれて
そのあと音をあげて退職しようとしたら陰陽師代請求されたとかあったな
そらまあコミュ障じゃなくても使うわ >>286
こういうのガチで社名公表してほしいわ
求人や面接でそういうのは隠してるんやろうし >>287
そうなっても退職代行のサブスクがあるから安心やで
業界初となるサブスクリプションの退職代行サービス「ヤメホー(サブスク退職)」の提供を開始
tps://taishoku.to-next.jp/archives/torisetsu/5328 ワイ(派遣)「次もう更新しません」
派遣先のエリアマネージャー「えぇ…考え直してよ!大体すぐやめたら君のためにならないよ!もう半年ぐらいさ?ね?」
ワイ「もう次決まってるんすよ」
エリアマネージャー「は?…そういうんならさっさといえよ…時間無駄にしたわ…ッチ…」
結局アイツラ自分のことしか考えてないぞ コインパやコンビニに止めてそこで寝るのはだめなん?っていつも思う
朝起きてスーバー銭湯いったほうが有意義やろ バイトはバックレすればいいわな
会社に返すのは郵便でいいやろし 高学歴の新卒でもなければロクな資格があるわけでもないくせに3年未満で辞める奴らってマジで何も考えてないんだろうな
カスみたいな会社でも3年もいりゃ立派な経歴になるしそれなりの経験も身につく
おまけに再就職手当も出るからそのリターンと天秤にかけられる程の転職先を見つけられるなら最初から就活ガチっとけやって話になる 内容証明で退職届送ればいいだけやし、どうせやめるなら最後くらいクソ会社と戦ってもいいと思うけどな
言っちゃ悪いけど退職代行使う人の名簿は悪い意味で価値ありそう ブラックでもないのに退職代行使ってる奴ってクレカとかの信用事故普通に持ってそうやな バイトなんていくらでもバックれればいいけど会社員バックれはマズイ >>297
1人じゃ心細いってんならそれこそ弁護士に頼ればええしな
あいつらやってる仕事は汚いが一部のガイジ以外は正義マン気質やからはっきりと戦う意思伝えればノリノリで法律知識たくさん教えてくれる
ムカつく会社に嫌がらせ出来て有用な知識と経験を得られること考えたら一月分の給与がとんでも安いくらいや >>299
鬱なら最初に相談すべきは医師やね
そういう奴をザラに見てきてる専門家ってのもあるし手帳取れたらバチクソ有利に立ち回れる 本人が「辞めます」いうたら、辞めさせなきゃいけないのが法律なのにな
なんでいちいち他人に頼むのかな こんなのは金の無駄と言ってる人たちも
車を買うと数万円払って諸々の手続きを代行して貰ってんのよな
数万でストレスや面倒臭さから解放されんならそれに越したことないやん こういう新時代のサービスに否定的な人間が「老害」なんやろなぁ 最近の世代はダメやなあ。会社への忠誠心は無いんか? 一年以内の再利用は割引あるらしいな
どんどん使ったらええ
採用面接官も前の会社はどうやって辞めたとか聞かんやろし ほんまに雇用の流動化させたいなら転職回数多い人材はゴミという風潮壊さんとな
嫌なら辞めるが気軽にできる社会にならんとブラック企業は無くならない Z世代はコスパ重視で賢いっていうわりに自分でやめらぁ!もできないとかどんだけ過保護に育てられてんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています