0001それでも動く名無し2024/03/14(木) 07:40:29.84ID:7lbC6AJg0
0191それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:05:54.81ID:8jtyzPHLd
若いうちは別にいいんちゃうの
仕事してるってことは金使わないってことやし見た目の数字以上に貯金貯まるやろ
0192それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:06:34.91ID:kyx3/zgl0
この注釈もみなし残業（固定残業）が含まれていますって紛らわしすぎやろ
こいつらを同義として扱う風潮ってどこから来たんやろう
0193それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:07:02.26ID:hbQFReH10
残業が普通にそれだけあるならまったく意味ないな
平均残業時間を出してみろよ
0194それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:07:12.58ID:mIk5YeEhd
最近転職して固定じゃなくなったけど毎月の給料変わるのもめんどいな
遊ぶ金は残業代でやりくりしようとしてるのにたまにほぼないし
0195それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:08:13.24ID:Pu5hzwvX0
見落とされがちやけど所定労働時間も重要やからな
同じ基本給でも時給変わる＝残業代も変わる
0196それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:09:23.67ID:F6erz8o40
正直リモートなら残業多めでもいいわ
0197それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:11:06.18ID:skjReny90
>>188
話が見えてこない、どういうロジックで労働者に有利だって話がなされてたのか説明しろよ。そして固定残業代の制度がどう労働者不利なのかも言えよ
輪郭なぞった話ばっかしてんじゃねえぞバカがよ 0198それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:11:38.60ID:H1iYW9VUH
なんだ月給４０万って時給換算すると１１００円程度なんやな
0199それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:12:35.46ID:QbmDOBhc0
固定残業は特に有利ではないかもしれんけど特に不利でもない制度やろ
固定残業込みの総額が基本給のところよりボーナスが少ないだのはそらしゃーない
0200それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:12:35.80ID:skjReny90
派遣で脅かされるのは代替される領域の既存労働者だけで派遣労働者自体は選択的に派遣労働してるだけで何も脅かされてない
0201それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:14:11.79ID:7+u3xMvZ0
>>197
元々労働者不利の制度じゃなかったんやけど残業代払わないで基本給もセットでさげるのに悪用されまくってるから労働者ガン不利の制度と言って差し支えないわ 導入されてる制度を労働者は変えられないんやし 0202それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:14:36.79ID:D43ZEkzWd
そんな叩くことでもないと思うが
ワイが昔経験した基本給に残業代含で150時間残業させられたりするわけじゃないやろ
0203それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:15:24.75ID:XdFmUc9d0
みなし80はむしろ良心的だろ
30くらいでそれ以上は残業代出ないとこの方が多い
0204千葉の教員になろうよ！2024/03/14(木) 10:15:36.76ID:H1iYW9VUH
0205それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:15:45.23ID:i28KA3D40
ワイの友達みなしのとこで働いてたけど
みなし時間超えたらタイムカード切らされるとかいうてたで
ベンチャーはこういうの多いんやろな
0206千葉の教員になろうよ！2024/03/14(木) 10:15:45.38ID:H1iYW9VUH
0207千葉の教員になろうよ！2024/03/14(木) 10:16:03.89ID:H1iYW9VUH
（1）臨時的任用講師
ア 月額給与
大学新卒の場合月額244,272円
（地域手当は9.2％で算出、教員特別手当を含む）
見込みであり若干変動することがあります。
0208それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:16:28.29ID:/+LFceth0
>>201
残業代払わないところは固定残業じゃなくても払わないやろうけどそこはどう説明するん？
未払残業としてあとで請求可能なのはどっちも変わらんわけやけど 0209千葉の教員になろうよ！2024/03/14(木) 10:16:44.52ID:H1iYW9VUH
イ 代表的な諸手当
通勤手当
住居手当
賃借料に応じて上限28,000円まで支給
期末勤勉手当（6月、12月に支給）
0210千葉の教員になろうよ！2024/03/14(木) 10:16:49.97ID:H1iYW9VUH
ウ 勤務時間・・・週38時間45分勤務
エ 休日・・・・・土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始の休暇（12月29日～1月3日）、年次休暇（6ヶ月で10日）等
残業80時間をデフォと言っちゃうのは毎日4時間かぁブラックだな
0212それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:17:09.21ID:MCgehsUw0
過労死ラインが100
0213それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:17:12.35ID:/+LFceth0
>>205
それ、固定残業の前は定時で切らされてただけだよね
その会社に問題があるだけ しっかし定時が＋4時間ってのは、新人だけで、上はもっとやってんだろ
しかも固定残業代つけるってことは簡単に残業きらせねぇんじゃないか
0215それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:19:17.24ID:7+u3xMvZ0
>>208
それも社会問題にならなあかんで
こんだけ賃上げ機運高まってて数千円ベアしただけでニュースになる時代なのに残業代とかいう会社が払わないといけないお金を毎月何万もちょろまかしてるとか言語道断やろ 業界全部ブラックだけど40万もらえるなら最高じゃんっていうならホワイトなのかも知らんけど
0217それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:20:17.73ID:skjReny90
>>201
制度の問題と運用の問題を同じするなよ
通知通りに固定残業制度が機能してないなら労基行けよ 0218それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:20:44.48ID:/+LFceth0
>>215
なら固定残業自体に問題はないやろ
超過分を払うなら条件は同じかむしろ残業がその時間分無いならお得や 0219それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:21:47.54ID:ZUmd8iu50
80時間は草だ
0220それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:21:53.56ID:7+u3xMvZ0
>>217
お金払わない抜け穴になってるなら制度の問題やろ
有給の買い取りも全く同じ経緯で労働者に対してあまりに不利すぎたから禁止になったし
そもそも払ったことにできるって制度の性質上払いたくないやつに悪用されるのは目に見えてたんや 0221それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:22:43.58ID:ZUmd8iu50
毎日４時間でも88時間だから休日出勤２日コース
0223それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:24:06.66ID:/+LFceth0
>>220
〇〇時間分は払ったことにできる
やから抜けるもクソも無いんやけどな固定残業に関しては
これ払わないところは固定なくてもサービスにするから結論全く変わらんし
みなし労働の方を批判するならわかるけど 0225それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:25:27.17ID:UMq4p07tH
>>160
珍しいから叩かれてるんじゃなくて、こんなことばっかりな日本社会が叩かれているんだぞ 0226それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:25:27.89ID:7+u3xMvZ0
>>223
何が問題か理解してなさそうやからもうちょい細かく説明するで 0227それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:25:28.73ID:skjReny90
基本給安くて固定残業の比率が高いからブラックだってそんなの入る前に通達されてわかってんだろ、理不尽だと思うなら辞めるだけやろそんなん
0228それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:29:01.91ID:skjReny90
残業代が払われないという異世界の話してるやつなんなんや
0229それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:31:13.32ID:v9v0nknm0
>>227
なら初任給上げました風にとかアピールしないでよ
スケベ心丸出しのくせに僕性欲ありませんけどｗなんてことするからキモし叩かれてるのがわからないんやね 0230それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:37:41.93ID:sA4/nTUZ0
昭和では終電で帰った
残業なしな
0231それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:38:06.39ID:sA4/nTUZ0
誰もウツにならなかったで
0232それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:39:37.15ID:sA4/nTUZ0
つまり過度な残業でウツになるのではない
おっぱい揉んだりケツ触ったりできなくなったからや
0233それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:40:40.60ID:lsarsyjJH
たった時給１１００円しか払えない生産性の悪い企業は廃業に追い込むべきや
こんな企業がなくなっても日本は困らん
0234それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:40:45.77ID:M3rKDh8za
>>232
昭和の終電帰りは良くも悪くもだらだら働いての終電やん
途中でタバコ休憩飯休憩あったしパソコンに縛られることもなかった 0235それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:48:48.82ID:R/ZTqWJh0
ワイ学生「みなしとかアホくさw」
ワイ社会人「みなし残業時間増やしてもええから給料上げてクレメンス・・・」
0236それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:54:06.25ID:kVjjsmQW0
基本給うちより低くて草
いくらなんでも残業比率高すぎやろ
残業代的に深夜給もついてね
0237それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:54:25.37ID:FflJoyAN0
80時間で文句言うなよ
一日4時間くらい余裕やろ
8時〜21時なんて余裕だわ
0238それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:56:04.83ID:BLLNuXcoM
ボーナスチンカスになるやつやん
0239それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:57:11.78ID:cr1CEuJU0
36協定
時間外労働の上限は月45時間・年360時間
特別条項付き36協定
1ヵ月では法定休日労働を含み100時間未満、2ヵ月ないし6か月月の平均で法定休日労働を含み80時間以内で年720時間
0240それでも動く名無し2024/03/14(木) 10:57:52.92ID:cr1CEuJU0
常に特別な事情ありき前提ってマネジメント的にあかんやろ…