日本企業気づく「コミュ力採用とか言ってお喋りモンキー雇ってたのは狂ってた。コミュ力より技術力だわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/18(水) 23:29:55.71

異能人材に託す先端開発　有名企業が始めた「コミュ力より技術力」

他人とのコミュニケーションは苦手でも優れた能力を持つ人材に活躍してもらいたい――。こうした取り組みを電子機器メーカーのオムロンが始め、プログラミング技術の高い20代男性1人を採用した。欧米のIT企業では特定分野に突出した才能を活用する動きが進むが、日本の企業では珍しいという。どのように働いているのか取材した。

https://mainichi.jp/articles/20230105/k00/00m/020/268000c

**それでも動く名無し** · 2023/01/18(水) 23:30:13.36

一人採用しただけでニュースになるの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/18(水) 23:30:23.66

別にコミュ障でも良いけどアスペルガーだけは絶対お断り

**それでも動く名無し** · 2023/01/18(水) 23:30:37.14

日本で一番評価されるのは飲みニケーション能力だけどな

**それでも動く名無し** · 2023/01/18(水) 23:30:52.96

そんな極端じゃなくバランスいい人材取れよ