日本企業気づく「コミュ力採用とか言ってお喋りモンキー雇ってたのは狂ってた。コミュ力より技術力だわ
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異能人材に託す先端開発 有名企業が始めた「コミュ力より技術力」
他人とのコミュニケーションは苦手でも優れた能力を持つ人材に活躍してもらいたい――。こうした取り組みを電子機器メーカーのオムロンが始め、プログラミング技術の高い20代男性1人を採用した。欧米のIT企業では特定分野に突出した才能を活用する動きが進むが、日本の企業では珍しいという。どのように働いているのか取材した。
https://mainichi.jp/articles/20230105/k00/00m/020/268000c 日本企業が重視してたのはコミュ力じゃなくておしゃべり力やろ >>175
実力至上主義者やな！
ストイックでええと思うわ おしゃべりだのウソつきだのほざいて自分の目的も果たせなかった無能に発言権はない
だから不採用なんだよ まあ何作るかにもよるけどデカい構造物やそれに付随する艤装品なんかは他課や他部署との協議・調整作業は不可欠やからな
ましてやちょっと上いきゃ客先打合せや外注管理等々いろいろやらなあかんし
自席で黙々と作業なんてありえんしコミュニケーションとれない奴は無理やろ技術屋は >>181
自分に賛同してくれる都合の良い存在だったりして
そうだとしたら今のSNSも変わらんわな
エコチェンバーで盛り上がって、反論言われたりしたらアンチとか嫌われているとか非難と思うやつがめちゃくちゃいるしな >>180
こうとしか思わんわ
どうせ何もない無能側ばっかやんけここの連中 コミュ力も技術力もある奴雇えばええやん
というか、技術力がある人材は貴重だけど
コミュ力なんてハッタショでもない限り真っ当にに生きてきたら普通に身についてるものやし
足切りの基準にならんやろ それっぽい質問にそれっぽく答えてその場をやり過ごすスキルは就職した後も大事やからな
面接でそれやったやつが受かる そもそも社会で活躍するのは圧倒的に陽キャなんやし
早慶の陰キャよりMARCHの陽キャを欲しがるのも当然 そもそも技術職なのにコミュ力採用なんてしないからな 理系の採用って普通に出身の研究内容見てるんやないの？
何の為の研究室やねん >>187
必要なことを簡潔に伝えるのはそれなりに能力がいると思うけど
メールとかでも何を伝えたいのか分からないようなものだったり情報不足のものがたまに来るし自分もやる 面接は聞いてることに相手が答えれるかを確認しとるだけやから
学歴や経歴が十分でもそこで落とされる奴はマジで会話のキャッチボール出来てないだけやぞ
面白い話してるから採用されてるわけやないで >>188
就活なんか事前にされる質問ある程度わかってるのにそれにまともに答えられないやつが落ちてるだけな
だいたい大事な時にまともな準備もしないやつが能力高いわけねえし 頑張って日本式コミュニケーションの練習したのに今更になってこれかよ
ほんま昭和生まれは糞や お前らってホント極端だよな
何を危惧してるのか知らんが人並みに話せないようなやべーやつは取らんよ 文系のコミュ障とかいうゴミの話ちゃうの？
理系じゃ変なやつも余裕で就職してたし みんなが想像するコミュ力ないけど技術あるやつ
→人格ちょっと破綻してるけど天才、1人でなんでもやろうとする
イーロンマスクでも見つけたいんか 体育会系とかいう絶対服従のガン
そして使いやすいからがん細胞が広がってしまいましたとさ ちくちくスレすぎない？🥺
こんなのじゃ誰も書けないよ🥺 まぁなんG民はコミュ力も技術力も無いから関係無いけどな 昔テレビで有名企業の人事担当が
「留学経験のある学生は変な知恵がついてるから採用しない」
って言ってて日本終わってるなって思ったな >>173
ネット系モバイル系はそんなん多いで
結果コミュ力高いっぽいつまらないクリエイターばかり
上にもあるけどシステム系こそほんとの意味でのコミュ力が必要なのにそっちは上手く噛み合わない 顔採用も当然だと思う
お前らだってブサイクより美人と働きたいだろ 技術力あるプログラマーってマジで他人の十倍位の生産性有るけど
日本じゃ給与に反映されんから外資に抜かれて終わりやろ コミュ障で仕事できるやつなんて人生で一人しか出会ったことねえわ
ゴリゴリの理系でクソデブだったけど仕事は早かった >>204
一人でなんでもやろうとする人って大抵メンタルやられていなくなるで まあコミュ力あるやつはほとんど頭もええんやけどまずクソ企業がコミュ力の有る無しをまともに判別する能力がなかったのが原因やろ
脳死でゴリ押ししてくるようなやつまで有能判定しとったろ 技術力って即ちコミュニケーション能力じゃないの？
コミュ力じゃなくて
大学の教授とか喋りうまいやつ多いだろ コミュ力ってのは人間として最低限の能力やないか
技術とか倉庫に電話したら「こいつほんまか」みたいなマジの社不みたいな喋りのやつおるが >>194
研究内容ではなく研究室の教授のコネの強さやぞ
企業と一緒に研究やってる研究室は就職に強いよ >>214
そもそも企業の中でそういう人間を活かすの難しいしな >>201
イーロンマスクみたいな他人の感情が理解できないアスペを採用するかって話やな
息子の気持ちもわからんから名前がＸÆＡ－１２やし >>216
自分のコミュ力に問題抱えてる奴なんて中学高校で自覚してるやろうからな とはいえコミュ力ある奴は基本的能力高いわ
まぁ新卒の面接で台本とQ&A準備するスキルはコミュ力とは思わんけど >>97
今の研究は高度すぎて複数人でやる事が前提だから
理系ですらコミュ力高くないと結果出せないんだよな >>214
一人で何でもやろうとするは仕事の内容にもよるけど正直迷惑なんよな 「ちょっと融通がきく人」を数人持ってるだけでびっくりするくらい仕事がうまく回るもんな
コミュ力は大事やで 一般的な面接はあまりにもバイアスが大きすぎて役に立たないってのはかなり昔から言われとるよな
↓のデータやと一番低い
IQテストさせとくだけのほうがはるかにまし
https://i.imgur.com/Kf5w3it.png >>221
ワイは商船の設計やっとるんやがそもそも一人でやるなんて不可能やからな 愛想笑い上手になる方法ってないんか
手叩いて爆笑してることにしてるんやけど明らかにあかんよなこれ エクセルで謎資料作る力←技術力
それに書式とかに言いがかりつけてくるやつの言いくるめ方←コミュ力 仕事に必要なコミュ力とセルフプロデュース力とは違うけどそこを混同してる人は多そう
自分の意見をゴリ押しするやつはあかんわ >>228
うまいこと人使う能力を身につけなあかんな つかさ、ほんまにコミュ力だけで選ぶなら女が8割とかになるんちゃう？ 昔の24時間働けますか家庭省みない仕事だけしてればいい人間もコミュ力で雇ってたんか
あいつらが必要やろ知らんけど 陰キャが言い訳に使ってるけど元々コミュ力だけで採用してるところなんか無いからな >>232
大抵の設計なんて自社だけで完結しないしな >>234
謎のパワポ力も追加で
ちなみに言ってることはわけがわからん 人事とかいう鼻くそモンキー専用部署作ってる限りは媚び売り優等生しか受かんねえぞ どんなポンコツ国家でも成長しとる中で日本だけ30年停滞しとるってことは
少なくともここ30年は日本の全てが間違っとると言うことなんやろな >>224
それならコミュ障克服しよって思わんか？ >>240
無理やね
ていうか船体と艤装で考え方全くちゃうしあとエンジンとか電気品とか正直他課のやっとることもようわからん ただ大卒なだけの文系を企業が率先して雇用するのって意味わからん
高卒の2倍3倍の価値が産み出せるとは思わんし
みんな大学行きたがるし競争したがるから名門大学出身者は優れている蓋然性が高いよねって理屈なんだろうが具体的な相関がどの程度かは疑問 >>238
働き方改革って日本をダメにするための施策だよな
かと言ってワイはバブルの時みたいな働き方したくないけど そもそもコミニケーションだって重要でかつ伸ばせるスキルなんだからそこ伸ばそうとしない奴が評価される訳ないでしょ コミュ力っていう言葉がざっくりしすぎてて人事のやつらって適当に雰囲気で仕事してんだなーて思ったわ
範囲広すぎでめちゃくちゃ人によって定義が違いそうじゃん くだらん指摘しまくって足を引っ張ってみんな疲弊させるやつをなんとかしてくれ コミュカっつっても世間話だからな
陰キャチーズ最強🧀 >>176
解雇されたのマンさんばっかやしな
おしゃべりモンキーやったんやろ >>228
これはホンマそう
できるならそら理想やけど
大抵はできないし情報発信しないからギリギリになって周りの迷惑になる アメリカは週末上司とバーベキューとからしいって聞いたけどあんまり変わらんのじゃね？
コミュ力要求されるのは バブル世代って朝7時開始の夜26時退勤とかやろ
それで景気良くても無理やわ 人事の存在って一緒に働きたいかどうかで選ぶためやろ
経歴重視するなら今後はAIでええわ 日本のコミュ力の代表って
体育会みたいな感じやからな コミュ力低いとされる社員ってそもそも職場にミスマッチなんだろ
上手く働ける奴は勝手に動き出すよ アスペガイジ能力上の下みたいなやつは要らんけど能力上の上の奴も弾かれそうだからそれは損失やね >>42
コミュ力ある教授って大体無能っぽいのなんでなんやろ
賞しこたま取ってる人とかアスペみたいなのばっかやし >>236
次の世代の育成とかノウハウの伝授って面もあるけどそういう奴って情報共有まったくしないから問題が発覚するのがクッソ遅かったり間違ったままずっと進めてたり周りがリカバリー取れなかったりするんよな
>>256
まったくもってこれメンス 1人で草
採用されてこんなの書かれたこいつはコミュ障認定されてデメリットしかないし >>256
うちの65歳のおっちゃんがまさにそれや
退職ギリギリまで他人に仕事を任せようとしない
まあ出来損ないの管理職が悪いんやけど 仕事のコミュニケーションって正確に伝える能力とかやろ？
なんか飲み会ではしゃいでる奴みたいなイメージが固定されてしまったが >>253
陰キャは世間話できるほど話題の引き出し無いだろ >>249
日本人は外国が100働いてるところを気合いで200働いてただけだからな お船の設計のやつが話進めてる流れに心臓マッサージのようなタイミングで🧀🤓が都合のいいことほざいてるの草 そもそもコミュ力だって割と鍛えられるスキルだからな おしゃべりモンキーでロクに仕事もしねえ悪口ばっか
新しいこと導入したらいちいち文句言ってきてクソ面倒くせえ
こんなマンコでもよく喋るからコミュ力あるって言ってええのか？あかんやろ？
だからコミュ力じゃなくて情報伝達力とか円滑に仕事を勧める能力とか細分化して語らないとあかんのや コミュ障で技術あります→社内で動かせない、日本だと解雇もできない
技術無いけどコミュ力あります→社内で潰しがきく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
