X

「若い女性は正社員として雇用してません」　女性社長が炎上覚悟の投稿　中小企業の切実事情

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 07:44:43.80ID:qX7Kymh+p
「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません」。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん（@ensemble43530）。投稿は8日現在、約8500もの「いいね！」が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。

「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません
本音は雇ってあげたいし心苦しいのだけど、うちのような弱小企業では雇う余力がありません

こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う」

　会社の置かれた現状を踏まえ、思いを正直につづった投稿には大きな反響が寄せられたが、その内容は意外なものだった。「めっちゃわかる。。」「これが中小企業の本音ですよね」「うちもそうです。もっと大きくなれば受け入れる余裕もできそうですが」「3年でようやく戦力になってきたかな、と思った矢先に現場から抜けられるのは大きな損失ですよね」「産休や育休を取られている人の分の仕事を他の社員でカバーしないといけませんので、社員側から見ましてもそう」と賛同の声が多かった。
一方で、「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」「女性差別の発端はそういう発想」との苦言も一定数あった。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f3121111a80fa2e84cf5042066d84ac1740d5bd4
780それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:48:44.89ID:lTFQmK1S0
弁理士とか資格あっても数年実務やんなきゃ話にならんやろうからな
仮に育休中に別の人雇ってもそいつが戦力になった頃には復帰してくるという
781それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:48:53.39ID:NN0jrND6d
>>768
実際信頼できるニートっていたら相当ありがたいやろな
車運転できるとなお良し
2023/02/10(金) 09:49:00.98ID:1sGu0w/Y0
産休育休の質問して落とされるJD何人おんねやろ
783それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:49:03.44ID:d+2IDsV10
>>773
文句でてるのはしってるけどそれにたいしてどうする気もないってことやろ
784それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:49:14.25ID:uHKUxx7n0
会社の結婚お祝い金はなくすべきだよな
寿退社がムカつく理由ってこれやろ
すぐやめる若者は普通にいるし
785それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:49:15.37ID:ylzV/Pic0
>>777
NHKが金余らせてんのも問題やが
786それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:49:19.26ID:/+UzLeH8M
>>715
そういや昔は嫁姑問題が社会問題化しとったけど最近はだいぶ下火になってるよな
もちろん仲良くなったわけではなく
787それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:49:36.62ID:/SgL/zbE0
>>780
誰でもできる仕事ならええんやけどな
788それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:49:58.23ID:nuF7QgAC0
アメリカ韓国みたいにクソ高い学費で借金こさえさせてラットレースから逃げられなくすれば日本人もきりきり勉強するし働くやろな
789それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:49:59.25ID:rx06Gm81a
なぜかお腹痛めて子供産むのが美徳とされてるの意味わからんやろ
無痛分娩で出産後すぐ動けるほうが良いに決まってるやろ

こういうとこ民主国家になりきれてないよな
790それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:50:00.11ID:icvBRdm9M
潰れてええよ
国基準に達してないし
791それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:50:02.30ID:XErHisL2M
結局マンさんが産休なり育休なり時短すると男で特に
独身層に皺寄せ行くからその辺が疲弊して辞めてくのを
ワイはサービス業で多々見てきたわ
792それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:50:09.29ID:ExNKohVq0
>>770
そんな罵倒されたの初めてだゾ…😨
793それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:50:11.32ID:uHKUxx7n0
>>779
日本は金ないからできないんちゃう
794それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:50:14.71ID:NEN+tImHd
>>767
ともすれば女性上司が一番の敵ってあるあるらしいな
生理も個人差あるけど自分基準で問題ないやろと決めつけたりするらしいし
795それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:50:39.83ID:79faVjdn0
>>768
平日昼間に動ける人材って重宝されるし、これはチャンスやな！
796それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:50:54.21ID:8Y02xdCgM
女社長てこういうタイプ多いよな
797それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:50:57.79ID:tQ3TY/6+M
>>768
無職で親戚から信用されてるのは凄いな
798それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:50:58.02ID:M1LEY1LG0
芸能人とか見てても思う
せっかく売れたのに結婚したら開店休業状態になる歌手やら見てると
女は結婚したらもうゴールなんやなって
799それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:51:04.54ID:RQdDUHwyd
>>793
あれ公金入ってんの？
単純に2馬力だからシッター代楽勝で捻出出来るとかそんなもんやと思ってたんやけど
2023/02/10(金) 09:51:04.91ID:+gikEAFvp
都内に夫婦世帯で共働きって死ぬほど子育てに不利な環境やのにみんなそんな環境大好きやからなあ
自分で火付けて熱い熱い言うとるようなもんやで
それに国の少子化対策が気に入らないって文句付けたところで結局困るのは将来の自分達であって政治家は別に困らんのにほんまアホくさい
2023/02/10(金) 09:51:10.31ID:L9RHY+B/M
なぜかみんな大企業しか見てないけど
日本人の七割は中小勤めやからな
意識の高いこと言ってもそんな体力のある中小なんて殆ど無いわ
802それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:51:10.70ID:c0sSAE1Pd
正月休みですらブランク感じるのに1年2年現場離れてまともに仕事できるもんなんか
残業できないどころか早めに帰るだろうし
803それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:51:17.26ID:KUwlSUjha
>>788
破産して終わりやろ
日本にないわけでもないし
804それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:51:36.67ID:Q+tmh0VYr
社会のために産休育休への配慮は必要やけど
その皺寄せが周りに行くという自覚は持ってほしいし
休んでいた分出世スピードが遅れることに文句は言うなや
805それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:51:39.46ID:/SgL/zbE0
>>796
そら並の男よりおっさんやからね
806それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:51:47.02ID:YtThiL7+a
>>801
でもそうしたら中小で働くのバカみてえじゃね？
807それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:51:50.36ID:UC7flvpn0
労働基準法に引っかかるから応募を拒否することはできんけど採用せんかったらええだけや
2023/02/10(金) 09:51:55.82ID:1sGu0w/Y0
>>798
捕まえてる男のレベルちゃうしな
売れてた歌手ならある程度の印税入ってくるやろ
809それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:52:09.01ID:NEN+tImHd
>>787
替えの効かない専門職とかは困っちゃうよね
810それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:52:10.39ID:12X4IqTG0
中小の現実見てるとやっぱ公務員って神だわ
811それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:52:16.72ID:d+2IDsV10
>>800
共働きしなかったらそれはそれで辛いし子供が小さいときだけどっちか子育てに専念してある程度大きくなったら社会復帰がアンパイそうやな
812それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:52:19.23ID:/SgL/zbE0
>>806
そういうことやぞ
2023/02/10(金) 09:52:42.20ID:L9RHY+B/M
>>779
そのシッターも移民安くこき使ってるだけやしな
北欧は素晴らしいとか言っても低賃金奴隷搾取しないと維持できないんや
814それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:52:51.76ID:Ny3q7R0D0
>>789
だってデメリットあるし…
815それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:52:55.09ID:uHKUxx7n0
>>799
日本の労働者が金ないと思ったんや
二馬力でもシッターは高そうやん
保育園と比べて一人の人間が1人を見るんやし
816それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:53:26.14ID:NEN+tImHd
>>806
バカ見てぇだけど大企業が雇ってくれないんだからしょうがないやろ
817それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:53:28.69ID:gSBAIOXTM
批判される覚悟でって保険かけてるのが格好悪い
818それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:53:54.68ID:LU7tWxFfd
>>811
なおそんなに空白期間作ったら雇ってもらえない模様
結局行き着く先はパートやね
2023/02/10(金) 09:53:55.25ID:kJ4f6YFO0
使えない女を社会に出すために無駄な金を使うな
日本はもうそんな余裕ないんや
2023/02/10(金) 09:54:02.29ID:eInB9LWG0
>>804
だからこそ岸田も「やれる人向けに学び直し支援する」って言ったのにあの叩かれようだからあれは気の毒や

やる人はそういう現実や本音を受け入れた上でやるわけやからそこ足引っ張ってどうするんやと
821それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:54:05.72ID:r0Rb9ZEAa
理由あって休んでる奴が金貰ってるのは全然良い定期
別にワイには何の関係もないし

ただ、浮いた労働の皺寄せが自分に来るのだけは許されない
絶対にあってはならないよ
822それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:54:08.37ID:ExNKohVq0
洋画見てるとベビーシッターって学生のバイトやったりするよな
毎日雇うわけではなさそうや
823それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:54:12.19ID:dzyJmJwZ0
差別ではなく身体の作り的に役割が違うんやから男女で全く同じ様にするのは無理やと思うわ
現状女しか妊娠出産出来んのだからその性が子育て以外に力注ぎだしたらそら少子化なるわな
2023/02/10(金) 09:54:12.20ID:1sGu0w/Y0
>>806
だからみんな大手目指すんや
大手目指すために良い大学入るんや
それができないやつらが今文句言いまくってるんや
2023/02/10(金) 09:54:22.60ID:+gikEAFvp
>>811
せやからリスキリングとか意欲のある人が活用すればええのに「子育てが分かってない！」とかヒステリー起こすのほんま頭悪いわ
826それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:54:26.08ID:YtThiL7+a
>>816
なら大企業ダメなら公務員になればええのに…
827それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:54:44.53ID:uHKUxx7n0
>>822
学生に赤ちゃん預けるの怖くないんかな
828それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:54:58.99ID:12X4IqTG0
この国で正規雇用を自ら放棄するやつはアホすぎる
余程スキルなきゃ非正規しか待ってないのに
829それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:54:59.95ID:RQdDUHwyd
>>813
>>815
要は国情が違うってことか
変に欧米ナイズせんでええわな
830それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:55:08.22ID:JT0jJifPM
みんなで休める仕組みならいいけど一部しか恩恵受けないんじゃな
休む分優秀であれば大丈夫だから頑張ればええやん
831それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:55:11.83ID:Ix175DnLM
男女対立とか世代間対立とかもあんましたくないんやけど
それを男側が言うと色々言われるから語りたくもないってのがあるわ
ネット匿名ならまだしも
832それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:55:20.98ID:rx06Gm81a
「こういうところにもっと助成してほしい」

国「産休中は給料の2/3,育休中は給料の1/2を国から支給します」

これ以上どうせいって言うねん
人のやりくりなんて各企業の問題やろ
833それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:55:26.58ID:Mm54NQ3l0
神が何故男と女に分けたのか少しは考えろや
同じように働いて生きれるわけないやろ
834それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:55:33.58ID:tZcwyWeP0
https://i.imgur.com/zjIW9uj.jpg
2023/02/10(金) 09:55:45.13ID:Ce6wypvQd
優秀な女の周りは働きマンの優秀な男ばかりになるから隙作った瞬間に席なくなるのよね
836それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:55:50.73ID:rx06Gm81a
>>814
無痛分娩のデメリットとは
837それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:55:54.96ID:awokSai8d
>>625
派遣でも臨時で雇う分でも国が補填すりゃいいんだよね
もしくは残業したい人がいるならその人の残業代とかでもいいし
なんにしろ子供を増やすことを最優先に考えないとこの先詰むだけ
838それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:55:59.35ID:ExClKcocM
ちなみにこれ男側が言うと大炎上です
839それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:56:07.26ID:RQdDUHwyd
>>827
怖いからめっちゃカメラ仕掛けとるイメージやわ
たまにそれでやべーの撮れたりしてるし
840それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:56:11.93ID:V80ALIuPa
少子化で困ってるなら国が金出せは至極真っ当な意見だと思うが
841それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:56:32.88ID:tcdFZpAka
>>47
仮に復帰してすぐ辞めてもええか？
842それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:56:34.91ID:Ix175DnLM
育休に関しては男も取れって話まであるけどすげー揉めるもんな
過激派フェミは男には不要説語ったり男側も仕事の方が楽なのもあって嫌がったりで利害が一致したりまである
2023/02/10(金) 09:56:39.24ID:pJ0FmVbt0
＞こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う

クソで草
844それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:56:41.88ID:aWHGLiUg0
単に均等法違反じゃん
845それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:57:15.79ID:uHKUxx7n0
>>839
そもそも家の中に知らん人を1人にするの怖いしな
泥棒されるかもしれんし
やっぱヤバいの撮れるんやな
846それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:57:17.52ID:g6t1rkbqM
労働力確保しない会社とそれを完全放置して育休中のリスキリングガーとかお花畑な国を一切叩かず女叩きしてるなんG民
マジで終わってんなお前ら
ここ底辺の集まりやったんか？
2023/02/10(金) 09:57:23.23ID:1sGu0w/Y0
>>840
少子化で困ってるとは思ってないからな
自分らの食い扶持は確保できてるわけだから
まだ絞れるって思ってんねん
848それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:57:27.44ID:fOD1EWP30
>>206
正社員にすればええんやで
849それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:57:43.71ID:Ix175DnLM
育休の金なんて会社の金じゃなかったりやしな
そこを会社の金として語る場合もあるけど
2023/02/10(金) 09:57:59.70ID:a4bJT1DVp
大手でも資生堂が美容部員の育児に優遇措置導入したら売上1000億減ったらしいで
まあ優遇措置が直接の原因かは分からんけど
851それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:58:00.10ID:o08eVIHEa
嫉妬や
852それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:58:08.59ID:fOD1EWP30
日本は中小企業が99%！

減らすべきでは？
853それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:58:15.65ID:E0xubCqI0
>>783
そもそも文句も声に出さず現場が淡々とこなしてくんやろな
なんとなく触れたらあかんって風潮だったりで不満だけ膨らんでいくだけ
誰も何も言わんから中小ならではの風通しのいい職場やね
2023/02/10(金) 09:58:27.39ID:nu952hMxM
どうせ辞めるんだから社会に出てくるなよ
855それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:58:31.57ID:Qxpd+45A0
>>829
アメリカはではシッターは学生とか在留者の仕事やから安いんちゃう？
856それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:58:59.16ID:NEN+tImHd
>>850
利益が減るなら分かるけど、なんで売上が減るんや
みんな休んだから？
857それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:59:14.90ID:l6qDdCWQ0
これを言うメリットってなんなの
858それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:59:32.53ID:EYMxjiNz0
>>665
ワイが政治家なら育児や少子化関係の政策には絶対手つけたくないわ
一人一人状況経験が違う上にみんな一家言持ってるから何やっても上手くいかんと思う
これに財政も絡んで来るのに
859それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:59:40.94ID:Qxpd+45A0
>>843
なんで？
860それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 09:59:45.77ID:NEN+tImHd
>>857
若い女の応募を弾ける
861それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:00:07.04ID:IomOnMAnM
>>825
そんな一部の意識高いやつの支援の前に中小の大多数が産休育休とれてない現実への対処が先やろ
物事の優先順位つけられない無能やん
2023/02/10(金) 10:00:08.63ID:Bcm4sF5Ep
>>837
育休の人が復帰したらその派遣の人どうすんの？
復帰した人より戦力になってるケースもあると思うで
みたいな問題もあるから一時的に補助金出すだけじゃ解決せんのよ
863それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:00:15.07ID:Ix175DnLM
これが最近の出来事で日本ではなく欧州の話
ミシュラン三ツ星「弟子希望の奴らを無給で仕事させてたら不満が出て給料払う流れになったから閉店します」
864それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:00:20.26ID:gXW8H4tQa
中小の考え方ってお前いなくて回るならお前いらないじゃんやからな
865それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:00:38.88ID:RQdDUHwyd
>>855
在留者はさて置き学生はいけると思ったんやけどな
866それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:00:57.89ID:12X4IqTG0
でもこんなこと言う経営者の元で働きたい若い男っておるんか？
867それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:01:07.11ID:GyxNt+0Vp
あらかじめ採用しないから応募しないでねって言ってくれてる優良会社やろ
言ってないだけで裏で既に弾かれるの決まってる面接に行く方が時間の無駄
868それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:01:18.25ID:NfRSclLyM
たまに少子化が日本だけの問題と勘違いしてる頭ケンモメンおるけどこれが現実やからな
女性の社会進出促進させてる国みーんな少子化進んでて子供生んでるのは途上国だけやぞ
https://eleminist.com/article/1714
2023/02/10(金) 10:01:32.25ID:L9RHY+B/M
アトキンソンとか中小まとめて中堅企業に育てたら
生産性も上がるし社員にまともな待遇できる体力も作れる言ってるけど
むしろ中小は日本の宝とか言われて叩かれてるしな
870それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:01:48.89ID:mEwZnWhwM
後で揉めるよりマシな気はするわ
871それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:01:57.04ID:E0xubCqI0
>>857
マッチングする部分ではメリットしかないと思うで
872それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:02:16.22ID:Ny3q7R0D0
>>836
調べたら出るで
873それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:02:30.37ID:X66du5qA0
>>826
ダメな公務員を利用者投票で新鮮な公務員に入れ替える具体的な法律作ろう

第十五条　公務員を選定し、及びこれを罷免することは、国民固有の権利である。
②　すべて公務員は、全体の奉仕者であつて、一部の奉仕者ではない。

中立公正じゃないとんでも公務員だらけだからな一石二鳥
874それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:02:55.54ID:6+gQcx3Rd
>>855
デンマークでも似たようなことしてて人権問題になってる記事があったな
875それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:02:56.31ID:rx06Gm81a
産休育休取らせられないような規模の企業は時代錯誤だし統合淘汰されればいいだけの話やろ
そんな企業が生きながらえてるから人の流動性も給料も上がらんのやで
876それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:03:23.11ID:UkKYAsB70
少子化で人口やばい！
共働き
女は産休連続コンボしてくるから駄目！
どうすればいいんだ…
2023/02/10(金) 10:03:26.28ID:pJ0FmVbt0
>>859
当たり前だけど女性を過度に優遇する場合、かならず割りを喰う奴がいるんやで
日本の女性雇用なんて大半が強制枠つくったり下駄履かせてたりウンコ極まり無い
2023/02/10(金) 10:03:31.80ID:1sGu0w/Y0
大抵の女のゴールが結婚 育児 出産 家庭に入る
なら企業側に採用して育成するメリットないよな
リスクでしかないんやから女はテレワークだけしとったらええんちゃう
879それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/10(金) 10:03:41.36ID:KUwlSUjha
>>857
話題性と独身男性にとって働きやすい職場って周知できる
正しいことやからたぶん来年には大企業になってるんちゃうかな
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
5ちゃんねるの広告が気に入らない場合は、こちらをクリックしてください。
ニューススポーツなんでも実況