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【悲報】初任給一律40万、罠だった
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0002それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 04:49:27.66ID:LEzLR3rf0
定時で帰れば丸儲けなんだよなぁ
0003それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 04:49:44.73ID:RWzmndc70
半分詐欺では?
0004それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 04:50:08.96ID:Bw4oZkdO0
>>2 定時で帰らせてもらえるとでも?ワイは会社の事情知らんが
0005それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 04:51:20.90ID:jodKUrfF0
ITちゃうのにみなし80は珍しいな
0006それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 04:52:12.77ID:fc4jfXysr
まあいいじゃんそういうの
0007それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 04:52:38.02ID:Mre+rjRrx
カプコンも初任給30万で話題になってたがまさかな…
0008それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 04:55:24.36ID:xiuamn4B0
これ実態がどうかはしらんけどみなし残業自体が叩かれてて意味わからん
0009それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 04:58:46.19ID:Pv4UvirDd
36あるならまあって感じやけどあったら80なんて設定しないか……
0010それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:02:39.44ID:eT/3kSKyH
まあ日本では出すだけマシなのか
教師なんて一律4%で80時間の残業が見込まれているからな
0011それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:04:30.50ID:6yFhXTO+0
手取り24万位かこれ
0012それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:04:35.47ID:SxPtNUDYd
月80か
それなら妥当ってところだよな
40万だろ?
即戦力でもなんでもないひよっこが
そりゃ40万だもの。破格よ
0013それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:04:47.76ID:h0uAOeZW0
半分残業やんけ
0014それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:05:15.61ID:k7Sk0gX40
でもまぁ残業盛り盛りでも必ず40万貰えるってのはある程度需要あるんやないか
世の中にはそのくらい残業して20万ちょいってのもおるやろし
0015それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:06:12.19ID:lJf3iBBKH
嘘言ってないならええやん
0016それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:06:46.32ID:xPHwN+AU0
36協定は無視なんか
0017それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:16:36.48ID:RZb3AIqO0
固定残業代貰ってるから残業しなきゃ!💦ってなるやつおるん?
0018それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:18:48.63ID:OGoRdJWX0
いくら日本でも労基許さんやろ
0019それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:21:07.96ID:h0CTttz30
80時間残業すると帰っても食べる気力も風呂に入る気力もなくただ寝るだけだぞ
休みの日もどっか行こうとも思えないしやるもんじゃねえわ
0020それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:24:22.30ID:3iW70bYe0
先月まで大学生やってたクソガキが急に40万貰ったら頭おかしなるで
0021それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:24:32.95ID:vaBppeHk0
みなしって法的にはどうなってるんや?
法定越えててもみなしでついてたら毎月80時間残業を実際させててもセーフになるんか?そしたら脱法奴隷制度やん
0022それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:25:39.86ID:wNl3WXay0
みなし80なら実質120は拘束あるな
何なら家で持ち帰り仕事や
0023それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:26:22.36ID:1lXWlNju0
週5だとしたら1出勤あたり残業4時間が固定とかアホです
0024それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:28:36.12ID:qjpTjNuUd
みなし残業って定額働かせ放題パターンと基本給上げるのキツイからみなしで盛ってそこまで残業多くないパターンあるから見極めムズいよな
0025それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:32:48.41ID:lbpu5uYfd
>>24
サイバーエージェントが後者やったかな
それでソフトバンクとか楽天より初任給の手取り高いことアピールしてた
0026それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:33:17.52ID:eT/3kSKyH
>>20
税金くらい知っておけよ
0027それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:35:34.65ID:grrfE5gf0
「ろくに仕事もできないうちからみなしでたくさん払ってやったよなぁ?😡」
「お、普段80でつけてもらってんのに今月ちょっと超えたからってきっちりつける気なん?ええご身分やなあ😡」

みえるみえる
0029それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:42:05.96ID:TUHTeeW70
これは嘘言ってへんし、80キッチリ出すだけええやん
0030それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:42:33.10ID:gmWkPjy/0
アパレルって残業規制とか関係ないんか?
0031それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:43:12.29ID:qjpTjNuUd
>>25
結局オーバーしたら払わなきゃならんし普通にやってたら超えないラインにして見た目盛って人集めるのはありなんやろな
基本抑えまくってるからボーナス◯ヶ月支給!もやりやすいし
0032それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:46:15.32ID:x6wm7od20
でも年収500↑確定やん
定時に帰る胆力身につけるだけや
0034それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:51:00.39ID:KlMkG2Pv0
残業時間の生産性くっそ落ちそうに見えるのはワイがガイジなんやろか
働いても給料変わらんのなら長時間残業せなあかんくなったときのモチベだださがりやん
0036それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:52:20.73ID:ulN271Y90
これでお金が貰えるんですか?
0037それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:53:12.36ID:1ECZhzKW0
ワイがいた会社は、みなし残業制に加えてみなし労働制やったから、固定時間分越えても残業代発生しない(みなし労働制により、1日の勤務時間も固定扱い)という、悪魔のような会社やったで☆
0038それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:53:43.23ID:eT/3kSKyH
仕事もできないうちとか言うのなら中途で雇えばええけどできる奴がこんな待遇で来んけどな
0039それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:54:21.66ID:LsneCtbg0
交通費含まれてて草
0040それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:55:27.68ID:jpPrz6bg0
金がほしいか!
じゃあ働け!
0041それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:56:13.31ID:ulN271Y90
コミコミ40万円カンパニー
0042それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:57:13.67ID:jkifZFJ3d
>>39
言うて交通費一律2万ってめっちゃええやろ
0043それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:58:22.43ID:fqcHV7sDa
>>42
普通なら絶対余るよな
かなり余裕持った設定でそこはええわ
0044それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 05:59:50.01ID:Fy3g49cU0
そもそも残業80時間を1年続ける前提って違法ですよね
0045それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:01:02.04ID:uotfa8WE0
福利厚生まで給与換算すな
0046それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:02:06.13ID:5ZZrkUr+0
ワイ額面40万、手取り31万🥺
0047それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:02:26.54ID:HO+SlADd0
交通費一律はええわ
どこに住むかは個人の自由なのに遠くいるやつのほうが人件費高くなる意味がわからん
0049それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:04:06.59ID:UwqB0xQW0
だいたい月22日勤務だから176時間換算として
基本給時給1150円で草
東京の最低時給1113円やぞ
0050それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:04:40.49ID:MgbuuA790
アパレルなんて虚業に行くやつが悪い
0051それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:04:56.85ID:dOcW8jtd0
毎日4時間残業はキツイ
0052それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:05:56.30ID:CPADKFZU0
ひえっ
0053それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:08:03.54ID:ZaXeRpFG0
80時間って多すぎやろ
これが20時間分とかならええんやが
0054それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:10:28.39ID:l3dR5xXc0
みなし80固定って36協定どうなるん
0055それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:11:03.00ID:GiPF54nIa
>>54
アパレルってそもそも規制対象外業種じゃねえの
0056それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:11:07.69ID:cKEu+kFc0
>>42
交通費は一定額まで非課税だからそこで水増しするのは賢いよな
大手がやったらしょっぴかれるだろうけど
0057それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:11:21.99ID:BDY3Mr9f0
>>12
ニートがなんか言ってて草😁
0058それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:11:57.18ID:x6nPW+Uc0
36協定の特別条項→年720時間まで
これ→80×12=960時間

45時間に直すやろなこれ
0059それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:13:17.70ID:t6mYSQOP0
東京ベース「安月給で働く奴隷が全然集まらんやんけ…」

東京ベース「せや!80時間分の残業代と交通費も入れて見かけだけでも高くしといたろ!」
0060それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:13:22.60ID:QdnBeQV90
>>55
対象外は建設運転手医者くらいや
0061それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:14:00.18ID:4Blx4Tmy0
基本給ひっく
0062それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:14:51.74ID:pylzIqgCd
60時間以上の残業は年6回までだから
六ヶ月過ぎれば20時間分の金だけもらえるってことか
0063それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:15:16.81ID:RlYKKZ6H0
そら罠やろな…
0064それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:16:20.99ID:pylzIqgCd
45時間以上が6回か
0065それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:20:48.10ID:l5geEuUt0
月80時間残業て違法ちゃうの
0067それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:24:30.26ID:0JCQ8nxB0
馬鹿正直に書くのもアホやな
コソッとやらせるのも質悪いけど
0068それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:25:54.54ID:UOiHxmGG0
パルコで酒盛りしてたとこか
輩みたいのしかおらんし
0069それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:26:26.24ID:mF2bwBYq0
ボーナス少なそう
0070それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:29:05.38ID:+c0SZvN+0
>>62
てことだよな
80時間が6回
45時間が6回
定時で帰れる日は1日もない
0071それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:29:19.92ID:7h2YFtD20
みなしで80時間なら100はやらされそう
0072それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:31:46.00ID:gI1l0Ko6a
最初は仕事覚えてないやつに残られてもしゃーないからニコニコ定時で返しといて
その間に繁忙期にこなす奴隷作業を仕込んでおいて鬼に変貌するパターンやろ
0073それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:32:59.33ID:VKHHd78M0
80時間残業は1日12時間労働🤣
半分が仕事、通勤なども含めると1日14時間以上が会社に吸われてるのな
0074それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:34:05.76ID:AdcyRwRCr
36協定って労働組合がない組織には適用外になるやろ
0075それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:34:54.24ID:t01MvJj10
>>74
んなわけないだろ
組合がないなら労働者の代表がサインするんや
0076それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:35:13.57ID:VKHHd78M0
>>71
一応だけど、みなし残業にしていても設定した時間(ここだと80時間)を超えた分は別途残業代を払わないといけないからな
たまにみなし残業にしておけば働かせ放題と思ってるアホ経営者がいるけど
そういうところは労基に相談でいい
0077それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:36:19.78ID:KYYokv/40
tokyobaseってなんか一回潰れてなかった?
0078それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:38:05.31ID:s+5IK2Cy0
100時間超えてくると壊れ始めてくる
0079それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:38:45.48ID:nG8G4En20
80時間も毎月残業して平気なの?
0080それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:39:11.94ID:+c0SZvN+0
残業代が手取り抜くあたりからマジしんどくなる
0081それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:39:48.99ID:Rwmx/rXX0
そんな残業して何やんの
0082それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:40:39.86ID:rr2VyJcy0
>>79
毎月はしんどいぞ
毎月40時間がワークライフバランスがいい感じに出来る限界
0083それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:40:49.42ID:ZZsnesD80
もやしばっかのZ世代には無理やろ
即死もんやで
0084それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:41:04.56ID:szZsGu4P0
弊社はみなし残業付きで総額25万なんやが?
0085それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:42:41.67ID:tgkgWbvR0
>>79
過重労働による鬱発症については
3か月連続の80時間以上が一定の目安になってる
0086それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:44:16.99ID:tgkgWbvR0
>>84
基本給16万くらいか
0087それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:45:58.59ID:+c0SZvN+0
知り合いの営業職がみなしありの直行直帰だったな
上手いことやってたようだが
0089それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:48:30.02ID:oVO+2Jgl0
みなし残業80時間はやばすぎでしょww
0090それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:49:29.50ID:hp1z7V9+0
80以上働かせる気満々やろ...
0091それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:49:55.05ID:7URWg+ZCa
実際の業務がどうなのかよりもみなしが法定超えてるのはセーフなのが気になるんだが
0092それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:50:49.81ID:oVO+2Jgl0
>>81
2人分の仕事を1人にするだけや
これだけで1人分の金が浮く
0094それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:51:45.36ID:u1NuHvqy0
>>20
前月まで大学生でヌクヌクやってたガキがブラック臭い会社でみなし残業(どうせほぼフル80時間)で働かされて頭おかしくなりそう
0095それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:53:10.39ID:R6uvyZUp0
まあ100はいくなこれ😀
0096それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:53:11.70ID:VvmhoqFi0
みなしって何のためにあるの?
普通に残業した分払えば良くない?
0097それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:53:14.27ID:wpxjcR3t0
>>79
弊社は80時間超えると速報人間ドック行きや
0098それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 06:58:30.94ID:0hbBZgOe0
みなしで給料盛って実際にその残業時間に満たなくても満額残業代支払ってる企業どのくらいあるんやろな
0099それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:04:42.25ID:p1A2IAKN0
みなしの方が社員がそれ以上残業したくないとやる気になるんだろ😤
0100それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:07:20.33ID:+c0SZvN+0
ワイの場合は完全テレワークでノートPC開いた時間と閉じた時間が記録されて勤務時間になるんやがそれができん職種でみなしが多いんか?
0101それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:07:42.29ID:E/KTcVVI0
若い頃月80くらいまでいくと給料倍増った感じやったのは確かやな
いまはそんなにやれん
0102それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:09:18.08ID:eVwjfFju0
>>76
そんなん書かんでも誰でも知ってるだろアホか
0103それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:09:19.43ID:d0/Vu+nr0
ボーナス込みだったり残業代込みだったりで賃上げ詐欺の会社ばっかりや
0104それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:09:24.39ID:rSVF0E4Q0
どんな会社かと思ったらアパレルかよ
0105それでも動く名無し
垢版 |
2024/03/13(水) 07:09:52.11ID:WHN6ph7V0
生活残業する無能居なくなるし他所もこれにしろ
0106それでも動く名無し
垢版 |
2024/03/13(水) 07:10:00.01ID:3p8E7BJvd
海外じゃよくある事マジで
もう少し給料は高いけど
0107それでも動く名無し
垢版 |
2024/03/13(水) 07:10:11.29ID:gmWkPjy/0
>>96
基本給は上げたくないけど初任給は高いように見せたいから
0108それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:10:39.82ID:/AcQyGu70
新卒に残業80時間も何やらすんや
0109それでも動く名無し
垢版 |
2024/03/13(水) 07:11:08.23ID:ZAlg0nqt0
ワイ社は残業代抜きで27万にするみたいやけど既存の社員の上げ幅はそれより低いから2年目3年目くらいの若手のモチベが心配や
0110それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:11:40.87ID:A2WUw6JN0
80もつけてくれるってことはそういうことなんだろうな
0111それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:11:54.89ID:gmWkPjy/0
>>108
週6働かせるだけでとりあえず32時間は残業になるからなぁ
0112それでも動く名無し
垢版 |
2024/03/13(水) 07:13:06.40ID:9NkFL7noa
みなし制度ないからわからんけど休日出勤ってみなしで精算される範囲なん?
ならクソやな
0113それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:13:29.64ID:T1YUflKad
有能なんG民なら残業ゼロでこなせるしお得やろ
0114それでも動く名無し
垢版 |
2024/03/13(水) 07:14:08.73ID:oVO+2Jgl0
>>76
みなし80時間の企業がまともに残り分の残業代出すわけないやろ😅
0115それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:14:48.27ID:C5uL+64ld
>>108
便所掃除では?
0116それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:15:33.86ID:gmWkPjy/0
後は2交代じゃなくてオープンから閉店までおるだけでも毎日8時間なんて余裕で超えるやろうなぁ
0117それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:15:35.42ID:t6mYSQOP0
>>109
ワイが2年目なら即転職するで
0119それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:16:59.84ID:syxBMlJk0
新卒でそんな仕事あるんか…?
0120それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:17:11.05ID:RzOHEHW80
こ…こていざんぎょう
0121それでも動く名無し
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2024/03/13(水) 07:20:27.18ID:rSVF0E4Q0
現場研修という名のクソみたいな労働が待ってそう
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