【爆笑】退職代行サービス(2万円)使う奴WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
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今時非弁行為ってすぐ分かって相手もされない筈なのにどうやって成立させてるのか気になる 正社員をイザコザなく退職したいから利用 ←まあギリわかる
アルバイトをイザコザなく退職したいから利用 ←?? >>2
まともなところは弁護士監修やろ
非弁行為じゃないって判決も出とるやで >>3
バカすぎ俺が学生の頃はクソみたいなバイトは問答無用で飛んだぞ給料は取りに行ったけどな 転職サイトにしても今時の連中は自分で始末も出来んのか まあ社会経験乏しいと思い詰めてこの手のサービスに頼るのはわからんでもない >>5
二万円台のやつで?そうだとしてもその弁護士がやらないと非弁行為になると思うが >>6
後々面倒くさくなるから内容証明で退職届送付が丸いやろ 一種の中抜きビジネスだよな
意味がない仕事なのに意味があるように見せかけて手数料を取っている
チョロい商売 逃げ癖ついた弱男がまともな企業とマッチするわけないし
労働から逃げられる訳もないから
2万搾取され続けるのくさ 高いけど5万円~10万円払って弁護士がやってる退職代行に依頼したほうがええと思うわ
辞めるだけやなく書類請求とかもあるし >>17
まあほんまにやばい会社もあるしそこはわからんやろ
それを見抜けないのが問題と言うならそれまでやけど >>22
その会社自体離職率凄そう
前職退職代行やってましたって
全然キャリアとして評価されないし
ビジネスモデル自体法律がちょっと変わったら駄目になりそう ワイのオススメは退職代行サービスの人が相手先に連絡したときの録音動画
相手先のキチガイっぷりが心ゆくまで楽しめるで やたら退職代行嫌いな奴おるよな
2万でしんどい事やってくれるなら別にいいと思うけど >>26
そもそも正社員なら申し入れたら誰でも14日経過で辞めれるからなあ
しんどいのは書類のやり取りとかやからそういうのまでやってくれる代行ならええんやが >>20
ワイが言いたいのは「あなたは弁護士じゃないから非弁行為になるので対応しません」で監修の代行会社はガン無視したら何もできなくなるやんって話や
その会社は結局非弁行為で交渉の権利はなかったやん >>29
辞めるって言った後殴られるしその後辞めるまで仕事振られずにずっと座らされるみたいなのあるじゃん 2万払う云々の前に面と向かって話もできないゴミがよくもまあSNSで能書き垂れられるなww
自殺サービス頼んだ方が世の中の為やろwwwゴミクズがwww >>26
退職代行がほんまに必要な状況で弁護士やなくて退職代行使うとかリスク高すぎやし
逆にそうじゃないなら普通にやめればええやん >>33
殴ったら警察でええし
振られても14日経過したら辞めれるんやから行かなきゃええだけやん >>31
あくまで退職代行は代行やからな
ただ会話の録音はキッチリとってるから相手にされないならその録音持って郎希に駆け込むだけや 退職代行は電話で退職完了させるんだし、
自分で、断固として会社行かんって意志持って電話で退職するって言って、
その浮いた2万でご褒美にソープ行った方がいいよな 以前のスレに退職代行を使うような奴のデータを集めて企業に売り込むのが最後の目的とか書いてる奴いて感心したわ >>31
そもそも労働者の退職に交渉の余地はないから問題ないやろ、辞めますって伝えたら14日で辞めさせるしかない例えそれが代理者からであっても >>39
弁護士ならスルーできんけど退職代行ならNHKの断り方と同じで「あなたとは対応しません」だけ言って着信拒否すれば終わりじゃないか? >>43
会社側からしたらほんまにそいつが代理者か分からんから本人か資格のある代理人以外からの連絡で退職オーケーにするほうがヤバいやろ >>47
ヤバくないやろ本人にその意思がなければ普通に出社してくるんだから代理者が本当なのかどうかはそこでわかるやん 自分の経験上源泉とか離職票とか嫌がらせで発行しない会社あるから、どうせ金払うなら弁護士にやって貰った方が絶対良いと思うけどなあ🙄請求や発行方法はあるけど、それやるなら何のために代行会社に二万払ったんだってなるし 退職に関する交渉したら、弁護士監修でも非弁や
ただ退職の意思を伝達するだけだったら、弁護士やなくてもできる
会社が取れる手段としては、
即日退職は合意しないし、一方的な意思表示なら民法に反して無効やから、本人に直接損害賠償の交渉するで
だから本人に連絡するわ
これが一番辞めようとしているやつにきついやろうな
まあ会社側がそこまでする価値があるとは思えんが >>50
弁護士やともっと高くなるしもう関わりたくもない会社なら金払ってやってもらってオサラバってのはわからなくもない >>51
労働者の退職は意思表示だけで問題ないやろ なんなら2週間待たなくても仕事のストレスで体調壊したって診断書書いてもらって、それを理由に即日で辞めます言えば即日辞めできるし
ワイや知り合いもそれで何度も即日辞めしとるし >>12
過払い専門の弁護士事務所で働いたことあるけど実務の99%はパラリーガルがやっとったで 要は辞めるって言って嫌味言われたり罵倒されるのが嫌なんでしょ
精神衛生上の為に金払うってことや知らんけど >>49
例えば会社側が解雇したいとうっすら思ってるようなやつやったら嫌がらせで他人がやった退職代行をこれ幸いとばかりに受理するかもしれへんで
もっとやばいケースは解雇したい相手を装って会社が退職代行に依頼するとかな
最終的に裁判では解雇無効が勝ち取れるかもしれんけどめっちゃめんどくさいことになるぞ >>53
相手の合意がない限り、民法627条により2週間たたないと雇用契約が終了しない
だから即日退職の意思表示はできん
ただ2週間無理矢理働かせることは憲法上できんから、おまえ契約に反したから損害賠償やというたてつけや 公務員で退職が承認されませんとかなら使うのも手なんじゃないか、 >>52
なら嫌がらせ考慮して尚更、弁護士の退職代行のがええと思うわ
辞める時嫌がらせする会社やと長引くねん 2週間たたずにやめられてるのは会社がただそれに合意してるだけや
クズみたいな労働者に付き合うよりとっとと辞めてもらったほうが会社の利益になることが多いからや >>31
単なる退職の意思表示に非弁も糞もないんだから「いちゃもんつけられたってこっちは辞めますよ」で終わりだろ >>55
どこや?ちなバレそうなってもその時は本物の弁護士が対応できるんやろ? >>58
なんで退職代行が依頼主の身分照会しないと思ってんだ… >>66
そこまで自分で強く言えるならそもそも退職代行いらんくね😂 >>55
それって弁護士の指揮監督下におるから問題ないってことやないの?
税理士事務所のただの職員が税務業務やれるのも指揮監督下におるからやん これ入社時の契約書面で退職代行は懲戒扱いにするって書かれてたらどうするんや 健康保険とか失業保険の手続きも手伝ってくれるならアリやと思うわ 数万払ってでも口もききたくないぐらい嫌な奴等だと思われてる会社さんサイドに問題があるのでは 2万なら安いな
部屋で寝転がりながら手続き済むならそれがいいと思う気持ちはわかる >>68
会社側は従業員の身分に関する情報なんて全部持ってるんやで
何ならマイナンバーカードとか理由つけて一回手元に持ってくることさえできるやろ
違法は違法やろうけど依頼はネットで完結するならほんまに会社がそれをやったのか証明するのは困難や >>74
失業保険の手続きには離職票の発行が必要やからな
渡さないだけなら仮手続からの紛失届けで再発行できるが、嫌がらせで発行すらしてない会社やと結構大変や >>71
今広告会社の食い物になってて、ただのお飾りで弁護士おいてるだけの事務所も多いで
ただお飾りかどうかは外部で判断しづらい問題がある
国際ロマンス詐欺なんかもそれや >>64
別に本人からである必要はないぞ自分で意思表明できない状況なんて無数にあるからな代理は法的に認められてる >>81
それは正当な資格のある代理人の場合に限るやろ >>79
それでも会社側が弁護士だって信じるからまだスムーズに行くことね
ダメだとしても完全に代行会社の詐欺で終わるし
弁護士監修書いてあったら性格悪い会社なら相手すらせんやん 辞めますで辞められん会社ってあるんか?あったとしても労基に相談したらええような気もするけど >>84
あんま無いと思うけど自分で言うのがしんどいとかなんやろ まぁワイみたいな社宅に住んどるやつは退職代行なんか意味ないんやがな😅
物件解約の手続きは会社通さなあかんし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています